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单位工作报告格式范文(精选3篇)

发布时间:2024-09-26  (12814字)

单位工作报告格式范文 篇1

  自从加入工作以来,我始终专注于岗位职责,自我要求严格,保持谦逊、谨慎和自律的态度。在领导的指导和同事们的支持下,我不断努力学习和进取,努力提升自己。在工作中,我勤奋踏实,认真履行职责,取得了优异的表现,得到了领导和同事们的认可和肯定。以下是我近三个月来学习和工作情况的简要总结:

  一、自觉加强党性锻炼,严格要求自己,提高政治思想觉悟。

  我始终秉持马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚守正确的世界观、人生观、价值观,将其运用到自己的学习、工作和生活实践中。我热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,深信共产主义理想,与党组织保持高度一致。我认真贯彻党的路线、方针、政策,工作态度积极主动,勤奋努力,勇于面对困难,尽心尽责,无怨无悔,愿在平凡岗位上做出自己的一份贡献。

  二、我会不断加强理论学习和业务知识,持续提升自身综合素质。

  作为一名刚刚开始从事运政工作的新人,我深知自己面临着新的挑战和机遇。缺乏工作经验的我意识到需要不断学习,不断充实自己,才能够适应新的工作环境,提升自己为人民服务的能力。在工作中,我始终坚持学习与实践相结合,努力提高自身素质水平。

  认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,努力学习“创先争优”,加强理论基础,提升党性认识和思想道德素养。

  我还非常注重学习业务知识,始终保持谦虚虚心的态度。通过不断学习,我掌握了许多工作方法,并努力深入到群众中去。在日常工作中,我善于观察、提问、思考,积极向领导和群众请教,参加各种会议和培训,不断提升自己的专业技能。特别是通过执法培训,我更加熟练地掌握了业务技能,使自己在工作中迅速成长。

  作为一名办公室人员,我深知处理各种文件的重要性,因此我努力学习法律知识,以便更好地履行职责。此外,作为运政执法人员,我直接接触到许多法律法规,因此我利用业余时间加强自己的法律知识学习,不断提升法律意识和法律观念。

  三、努力工作,认真完成工作任务。

  我始终保持严格要求自己,勤奋努力,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作。不论是在办公室还是在违规处理室,我都尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,成为一名优秀的参谋助手。

  (一) 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

  (二) 违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

  在未来的工作中,我将充分发挥自己的优势,努力克服自身的不足,不断学习进步,勤奋工作,积极进取,努力提升自己,为更好地服务人民群众,为社会做出更大的贡献而努力奋斗。

单位工作报告格式范文 篇2

  近年来,随着网络购物的兴起,实体商业受到了较大的冲击。为了应对这一挑战,我们将提高策划水平作为20xx年度工作的重点。经过对全国商业模式的考察,我们意识到传统的营销方式已经不再适用,因此我们引入了大连“万达”模式,致力于打造以休闲、体验、互动、娱乐为核心的4T式体验营销。同时,在重新梳理原有供应商体系的基础上,我们引入了几家专业的展览器材及展品租赁供应商,以降低成本开支,提升效益。

  一、各项运营指标

  1、经营指标

  ①全年销售额达到3亿元,租金收入为4568.11万元,较去年同期增长了20%。

  ②全年共引进品牌18个,其中进口类品牌0个,a+类品牌3个,a类品牌5个,a-类品牌2个,b类品牌3个。品牌优化率20%。

  2、企划营销活动:

  20xx年,配合商场的促销活动,举办大型巡展3次,分别是五一劳动节的《海洋文化》主题巡展;六一儿童节的《一帆风顺》主题巡展;八一建军节的《红色文化》主题巡展。

  二、明确商场定位,开展特色营销

  经过精心策划和执行,我们成功锁定了目标客户群,始终以文化元素贯穿始终,并巧妙地将品牌营销融入其中。通过文化的整合,我们将商场的促销活动打造成一个轻松愉悦的休闲体验环境,让顾客在其中享受到愉悦的购物体验。我们以公益性的姿态服务于目标客户,倡导正能量,传播文化,打造非盈利性的文化互动体验平台,拉伸品牌形象,强化品牌的正面形象。

  三、经营秩序稳定、经营信心增强

  为解决本商场远离市区商圈、交通不便、商户产品线不对路的问题,今年引进4T商业模式,进一步扩大整合界面,将会议展览、商务旅游、文化教育、艺术传媒等多元素融入商业主体,实现资源共享和互相促进,促成跨界整合;商业综合体的发展也将由以利益为轴心转变为以服务为中心,致力于提供更多优质服务;同时,环境美化建设将不再只局限于表面,而是转向打造“大商业文化平台”,打造以主题文化休闲体验为核心的全新体验式营销模式。这一系列举措旨在拉动人气,改变现状,促进消费。

  四、优化品牌

  公司要建立起强大的品牌储备,确保至少拥有5个优质的后备品牌,重点关注经销商的经营意识和能力。全年计划调整10000平方米的品牌面积,以提升品牌形象和市场竞争力。

  五、着力强化行政管理

  持续招聘,做好人才储备,全年储备输出一套商场管理团队,主管级人员6名重点在业务体系和物业安全方面,健全并加强各部门和各岗位的绩效考核,推行月绩效考核制,合理安排岗位设置,逐步淘汰平庸员工,留住核心员工,年开展提升团队整体素质,增加工作效率,组建讲师队伍,每月组织学习、培训16小时,每月开展读书分享会1次,强化团队执行力。重视党工团工作。提高员工积极性,改善后勤福利,增强企业凝聚力。

  六、开源节流

  本年度主题巡展,在集团提供的资金范围内,资金投入倾向于以租赁为主,完成本年度主题活动的整体展场布置,取消商场美陈的订做及各商业DP点的制作,全部采用租赁模式,节省美陈开支超50%。

  根据以往的经验,通过租赁美陈展具可以节省订做展具的时间和安装拆卸费用。

  此外,通过展具租赁方式为商场美陈提供了更多“变”利,商场多次美陈换装却只需一次展具订做的成本。

  七、完善顾客满意度的各项工作

  我们致力于确保所有顾客都能持续回访我们的服务,因此我们建立了高效的三工管理模式。通过精心策划和执行,我们的目标是让顾客体验到最好的服务,从而建立长期的合作关系。同时,我们努力将客诉率控制在0.5%以内,确保顾客满意度始终保持在较高水平。通过这些努力,我们已初步建立起了成功的管理模式,为顾客提供持续优质的服务体验。

  客户信息管理系统和厂家信息快速查询系统是两个方便实用的工具。客户信息管理系统可以帮助企业轻松地管理客户的个人信息、购买记录、联系方式等重要数据,提高客户关系管理的效率。而厂家信息快速查询系统则可以帮助企业快速准确地查询到各个厂家的联系方式、产品信息、服务政策等关键信息,有助于提高采购效率和供应链管理水平。这两个系统的应用可以使企业在市场竞争中更具优势,提升整体运营效率和服务水平。

  八、物业安保方面

  确保全年无重大安全责任事故,全年进行机电、消防安全大检查各12次,重点防火区域检查48次。高压配电检修2次,空调机电设备检修保养2次,易燃易爆品等五项常规检查50次,夜间值班情况检查24次,细化商场营业结束后的安全工作清场流程。

  九、基础管理和现场管理

  每周召开“两会”,并及时撰写、上报会议纪要,每季度召开一次员工大会,强化商场各部门的服务意识,制定相应的监督及考核机制,真正做到一线部门为顾客、商户服务,后勤部门为一线服务。现场管理方面以综合巡检、5s管理制度为纲,要求各部门制定详细的检查内容及整改措施,加强楼层的互查、评比,并制定科学的奖惩方案。

单位工作报告格式范文 篇3

  司法行政系统综治工作坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,以开展创建“平安民勤”为目标,充分发挥法制宣传、法律服务、法制保障职能作用,认真组织开展“大接访”活动,积极参与平安建设和社会治安综合治理工作,扎实推进法律服务工作,为实现全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标做出了积极贡献,现将一年来综治工作情况总结如下:

  一、~年度综治工作完成情况

  1、扎实开展“大接访”活动。 今年以来,我局把大接访活动作为一次总结经验、接受群众监督、检验工作的好机会,加强领导,强化措施,狠抓对上访案件的源头治理。一是设立信访接待室,公开接访电话、接访人员和接访制度,定期公布信访案件处理进展情况,踊跃接受群众监督。二是坚持周五领导信访接待日制度、首问责任制和“148”法律服务专线24小时值班制度,强化责任,拓展接访渠道。三是积极参与涉法涉诉案件调处,引导群众依法开展信访活动。针对我县今年年土地纠纷多的实际,我局加强与信访等部门的配合,抽调政治素质好,政策水平高、法律专业精的律师、公证员、法律工作者积极参与解决影响稳定的重大疑难纠纷,变群众“上访”为法律工作者“下访”,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式,为群众提供法律服务,妥善处理了一些市、县挂牌督办的疑难纠纷和案件。先后参与并成功调处了纠纷,土地征用纠纷,纠纷等重大疑难纠纷9起;依法引导纠纷,土地纠纷中的部分上访群众通过诉讼程序解决问题,为全县社会稳定做出了积极贡献。

  2、法制宣传广泛深入。围绕县委政府中心工作,组织开展了全县“生态法律进万家”活动,大力宣传“三禁”规定及生态保护方面的法律法规,为维护民勤绿洲永续生存和快速发展,营造了良好的法制氛围。围绕社会主义新农村建设,扎实开展“民主法治”示范村创建活动,编印农村普法教材x余册,开展法律宣传、咨询、服务活动5场次,散发宣传资料x余份,接待群众咨询xx人次,取得了实实在在的效果。在全省第五次法制宣传教育工作会议上,我县被评为全省“四五”普法先进县,我局被评为全省“四五”普法先进集体。对进一步开展法制宣传教育进行了广泛调研,“五五”普法启动前各项准备工作基本就绪。

  3、司法所规范化建设稳步推进。为了实现司法所直接管理的目标,我们认真贯彻了省、市委《关于创建规范化司法所工作的意见》,及时制定了实施方案,积极向县委、县政府汇报,加强沟通协调,为司法所直接管理的落实做了大量前期准备工作。我们进一步规范了司法所的业务,将人民调解、法制宣传、法律服务、安置帮教、“148”法律服务热线、法律援助等各项工作整合在一起,形成了基层司法行政工作的综合平台。在司法所办公用房项目建设方面,进展顺利。截至目前,我们已经新建了x个司法所,另有x个正在开工建设中,累计争取到项目资金xx万元。

  4、我们大力推动矛盾纠纷集中排查调解活动。加强人民调解组织建设,完善人民调解网络,建立司法助理员例会、矛盾纠纷月专报等制度,探索建立健全预警、排查、联调、处置四个机制,制定应对重大疑难和群体性矛盾纠纷的应急预案。在前9个月内,我们共排查各类矛盾纠纷起,成功调解起,调解成功率达%。我们认真开展刑释解教人员的安置帮教工作,努力做好衔接和安置工作,以预防和减少再次犯罪。对于XX年以来的刑释解教人员,我们进行了调查核实,确保他们底细清楚,去向明确。今年,我们接收了xx名刑释解教人员,全部得到了妥善安置,没有再次违法犯罪,有效地维护了全县社会稳定。

  5、拓展业务领域,扎实搞好法律服务工作。法律服务工作坚持以服务与诚信为主题,紧紧围绕县委政府工作大局,不断拓展业务领域,规范服务行为,提高服务质量,为全县经济发展及各项重点工作提供了优质高效的法律服务。律师事务所、法律援助中心、法律服务所共办理各类案件件,其中民事案件件(援助案件 x件),刑事x 件,行政案件x件,担任法律顾问家。公证处共办理各类公证件,其中经济类件,民事类件,法律服务满意率达%。围绕社会主义新农村建设提供法律服务。切实强化为“三农”服务的意识,引导律师、公证人员和基层法律服务人员努力为农村经济发展、农民增收服务。充分发挥乡镇法律服务工作者便民利民的优势,开展“法律服务进社区、进农户”活动,开展法制宣传教育场次,为农民办理借款合同公证件,办理《合同》公证件,服务工作涉及全县5个乡镇,多个村社,推动生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村建设。

  6、认真贯彻落实《法律援助条例》。不断完善法律援助网络,依托乡镇司法所和法律服务所,建立了18个乡镇法律援助工作站,面向社会,公开招募了xx名法律援助志愿者,参与法律援助工作。上半年共办理援助案件x件,义务咨询x人次,代写法律文书件,切实维护了困难群众的合法权益。

  7、我们大力加强队伍建设,持续巩固和拓展党员先进性教育活动成果,建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。我们积极推进机关效能建设,切实改变机关工作作风,提升服务质量。我们扎实开展社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育,推动司法行政干警自觉运用社会主义法治理念武装头脑、指导工作,倡导文明新风,树立正确执法理念。我们持续开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,进一步完善规章制度52项,通过制度规范干警执法行为,助力执法公正。我们深入开展反腐倡廉教育,全面贯彻党务公开制度,严格执行“五条禁令”、“六不准”,坚持依法行政,严格公正执法,执法水平明显提升,队伍素质明显提高。

  二、存在的问题及明年工作打算

  司法行政系统综治工作在过去几年虽然取得了一些成绩,但也面临着一些不可忽视的挑战和问题。其中,一是队伍整体素质仍有待提高,需要着重解决;二是普法教育和依法治县工作体制和机制尚未完善;三是存在着一些矛盾和问题亟待解决。

  纷的排查调处工作有待进一步加强,高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制尚未完全形成,群众上访问题还比较突出;四是法律服务职能作用尚未得到充分发挥;五是经费不足、装备落后问题仍很突出。这些问题的存在,在一定程度上制约了司法行政系统综治工作的扎实开展。

  ~年司法行政系统综治工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧密结合县委政府的中心工作,坚持以人民为中心的发展思想,进一步发挥法律保障、法律服务和法制宣传的职能作用,扎实开展普法和依法治理工作,拓展和规范法律服务,夯实基层基础,加强队伍建设,深化司法行政改革,不断提升司法行政工作能力和水平,为全县改革发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

  XX年,我局在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,按照省、市财政工作的总体部署,以“学江浙、促发展”和“继续解放思想,加快‘两个率先’”主题教育活动为契机,大力组织收入,科学调度资金,加强资金管理,深化财政改革,优化支出结构,较好的完成了各项财政任务,促进了全市经济和社会各项事业又好又快发展。

  一、财政工作目标完成情况及措施

  12月底,我市地方财政收入预计达到了万元,完成了任务的%;一般预算收入预计达到了万元,完成了任务的%;财政口组织收入预计达到了万元,完成了任务的%;财政专户储存资金预计达到了万元,完成了任务的%;向上争取资金预计达到了万元,完成了任务的%;融资预计达到了亿,占全年目标的%。

  为确保全年财政目标任务顺利实现,我们采取了多项措施。首先,加强预算管理,严格控制支出,合理安排资金运用,确保资金有效利用。其次,优化税收政策,提高税收征管效率,增加财政收入来源。此外,加强财政监管,加大对各项支出的审计力度,防范和减少财政资金浪费。同时,加强财政数据统计和分析,及时发现问题并采取相应措施,以保障全年财政目标任务的顺利实现。

  (一)狠抓财政收入,收入实现了稳步增长。XX年我们按照“挖潜堵漏,有保有压”的八字方针,创新思路,完善制度,全面加强了收支管理。一是定期协调召开财税部门收入分析例会,加强收入分析与预测,协调督促两税部门加强税收征管,及时帮助解决税收征管中出现的各种问题。二是抓住煤炭价格大幅上涨,企业效益大增的有利时机,由市政府牵头组织实施煤炭行业税收专项整治活动,确保重点税收应收尽收。全年全市煤炭行业贡献税收万元,较上年增收万元,同比增长%。三是启动税源建设管理平台,充分发挥税源办管理职能,加强税源分析,协调配合两税部门组织收入,督促镇(街道)加强收入征管。在市税源办的协调配合下,税务部门选取耐材、商业、房地产、建筑行业开展专项税收清查活动。各镇(街道)除配合税务部门开展专项清查外,还根据本辖区税源特点,开展了形式多样的税收清查专项治理活动,取得了明显成效。XX年,建筑、住宿、租赁和商务服务业等行业税收分别增长%、%和%。四是狠抓小税增长。面对主体税种受经济形势和政策影响增速大幅下滑的不利局面,各级财政部门根据不同区域税源特点,积极配合税务部门,不断加强小税种的征管,小税种保持了强劲增长态势。全年全市房产税、车船税、土地使用税和资源税的增幅分别达到%、%、%和%,小税种成为新的税收增长点。五是充分发挥产权交易中心、土地储备中心和财政国资部门的作用,树立经营城市理念,运用招标、拍卖、挂牌等多种形式,盘活存量资产,谋求土地和国有资产的最大收益化。

  (二)优化支出结构,财政保障能力持续增强。按照保工资、保运转、保稳定、保重点的要求,科学安排预算,合理调度资金,在确保干部教师工资及时足额发放,党政机关正常运转的基础上,加大对事关经济社会发展大局的重点支出的保障力度。

  1、为了保障行政事业单位的正常运转,我们在预算执行中优先安排了党政机关办公经费和全市干部职工工资,确保了党政机关的正常运转和全市干部职工工资能够及时足额发放。具体来说,我们安排了资金*万元用于执行XX年度目标考核奖发放政策,同时也拨付了资金*万元用于提高全市财供人员津补贴标准。

  2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。XX年投入“两免一补”资金*万元,大幅提高农村小学生生均公用经费标准和提高农村中小学校舍维修改造补助标准。其中农村小学生生均公用经费标准由每生每年160元提高到230元,农村初中生由每生每年250元提高到375元;农村中小学校舍维修改造补助标准由每平米400元提高到500元。二是认真落实强农惠农补贴政策。全年全市兑付粮食直补资金*万元,15.16万农户直接受益,其中粮食直补标准较去年每亩增加0.34元,综合直补标准较去年每亩增加33.26元;认真落实“家电下乡”产品财政补贴政策,全年全市共发放家电下乡补贴资金**万元,**户农户享受到了按家电销售价格13%的财政补贴;落实能繁母猪保险保费补贴政策,支持生猪生产,全年全市共拔付补贴资金万元。三是提高社会保障水平。不断加大社会保障投入,全力推进城乡居民医疗保险和养老保险改革,提高城乡居民最低生活保障标准,改善居民消费预期,增加消费需求。其中:城市低保支出万,农村低保支出万,新农合支出*万元,安居工程支出*万元,为实现我市居民“老有所养、老有所医、老有所居”提供了坚实财力支撑。四是落实再就财政扶持政策,推进再就业工作开展。我们通过强化职业技能培训,转变培训模式,开发公益性岗位,积极营造全民创业氛围。XX年,举办公益性培训2期,创业培训8期,农民工培训班23班,培训人员共3945人。全年开发公益性岗位1122个,发放公益性岗位补贴*万元。发放小额贷款263笔,贷款*万元,财政贴息**万元,促进全民创业。五是落实石油价格补贴政策。为维护社会稳定,我们继续对社会公益性行业和部分弱势群体给与油价补贴,全年石油价格财政补贴资金*万元。

  3、为了促进全市经济社会发展和推进市定重点工程,我们将采取一系列措施。首先,我们将发挥财政杠杆作用,拨付科技三项经费、招商引资、企业效益奖励、企业创名牌和节能减排奖励等各项资金,共计*万元,以引导企业实现规模扩大和实力增强。同时,我们将协调经贸委、科委、发改委、商务局等相关部门,积极为企业提供服务,确保企业项目申报工作得以顺利进行。全年共有26家企业得到支持,向上申报国家和省市重点资金扶持项目资金*万元,其中17家企业成功获得财政扶持资金*万元。 其次,我们将支持重点工程的开展。我们将安排资金亿元,用于伊洛河综合整治、新兴路大桥、石河道综合治理、旅游发展三年行动计划、城中村改造,文化活动中心暨图书馆建设等项目,加快城市基础设施建设的进程。

  (三)加大融资力度,融资工作实现了新突破。今年,我们积极应对国家宏观调控不利局面,努力克服货币政策紧缩、政府性贷款限制较多、担保企业难找和贷款平台负债率高等困难,广开门路,想方设法,多渠道筹集建设资金。全年累计融资亿元,不仅确保了资金链条完整,维护了政府信誉,还保证了市定重点工程的顺利开展。同时,我们积极加强与上级财政部门联系,主动研究政策,做好项目申报工作,以好的项目争取更多的资金。全年共向省厅争取专项补助和转移支付亿元,同比增加*万元。向郑州市争取资金渠道也已基本顺畅,全年累计争取专项补助*万元,有力支持了我市各项社会事业的发展。此外,为解决财政资金供不应求问题,我们想方设法从省厅超借现金,全年累计超借现金亿元,超借额度超过部分困难省辖市向省厅的借款额度,在全市财政资金供求矛盾十分突出的情况下,有效解决了财政资金压力,确保了财政预算的顺利执行。

  (四)加强财政监管,提高财政资金使用效益。强化“节支就是增收”理念,深化财政改革,加强财政监督,努力提高财政资金使用效益。一是集中支付从服务单位,服务财政出发,按照有关制度和规定,从源头上预防单位滥用乱支行为,促进了廉政建设。一年来,通过审核监督,共剔除退回各类不合规单据875份,金额*万元;拒付违规支出起,累计金额达**万元。二是完善政府采购制度,扩大政府采购范围和规模,大力实施节能采购,充分发挥政府采购的集约型效益。全年共举行政府采购公开、邀请招标活动次,询价采购次,政府采购金额达亿元,节约资金万元,节约率达%。三是加强基建项目投资评审工作,补充完善了《巩义市政府投资项目监督管理办法》,进一步规范基建工程的招投标程序和办法,参与项目前期论证,加强项目实施监管,用最少的钱办最多的事。全年共审查工程项目个,审减不合理投资万,审减率达%。四是进一步规范财政专项资金审批程序,加强项目评审立项工作,财政监督关口前移。建立了财政资金拨付的“集体研究”和“跟踪问效”机制,专项资金的管理和使用更加规范。五是改革公务用车配置和编制管理办法,出台《**市党政机关事业单位公务小汽车定编配备和使用管理办法》,有效杜绝超配、超编小汽车风气,制止讲排场、比阔气、乱花钱行为。六是加强财政监督。5月份,按照省、市要求,在全市开展政府采购执行情况专项检查,进一步提高行政事业单位的政府采购意识。组织人员分别对10个镇和8个企事业单位的现金管理、财政经费、会计基础等工作进行抽查,对城乡低保、扶贫救灾等专项资金发放使用情况进行了全面检查,严肃了财经纪律。七是稳步推进农村普及九年义务教育债务的清理化解工作,通过各相关部门的共同努力和积极配合,目前已基本完成相关债务的最后核实和锁定。

  (五)加强队伍建设,提供强有力的组织保证。XX年,我们在做好“收支”两篇文章的同时,以改进工作作风为重点,狠抓队伍和廉政建设。一是认真开展“三评一创”、“学江浙、促发展”和“两转两提”等主题教育活动,把各项主题教育活动同财政中心工作紧密结合,采取有效措施,组织全体干部职工认真学习培训,严格检查剖析,扎实整改提高,得到了市委、市政府的肯定,有力推进我局各项事业的顺利开展。二是认真开展廉政警示教育,增强财政干部职工廉洁理财、依法理财意识。*月份在河南豫中监狱召开了**市财政系统党风廉政建设会议,通过参观监狱犯人居所和劳动场地,听取在押犯的含泪忏悔,使每名财政人员得到教育,受到警示。完善机关财务管理制度、考勤制度、请销假制度、服务承诺制度、使干部职工组织纪律,服务基层,服务群众,奉献财政的意识明显增强。三是建立财政监督员制度,强化社会监督。制定《**市财政监督员办法》,聘请15名有关行业人员作为财政监督员,邀请他们参加财政工作有关会议,参与财政政策和计划的制订,对财政工作存在的问题提出合理化意见及建议。四是开展文明办公检查评比活动。以争创省级文明单位为契机,通过定期不定期检查评比单位室内卫生、工作纪律、服务承诺、仪容仪表、工作作风、党风廉政建设,使财政系统干部职工的行为得到规范,精神面貌不断改变。五是加强党建工作。组织系统全体党员举办“庆七一、迎奥运、攀高峰”登山活动、户外拓展训练活动和党员冬季乒乓球比赛等系列活动,锻炼干部职工体魄,增进干部职工协同作战、勇争第一的凝聚力和战斗力。

  二、存在的问题

  今年以来,虽然我们取得了一些进展,财政收入持续增长,支出结构进一步优化,各项惠农惠民政策全面得到落实,但在工作中仍然存在一些困难和不足。首先,主要税收的增长速度放缓,税收收入面临一定压力。其次,非税收入规模较大,但缺乏新的增长点。第三,固定支出不断增加,财政收支矛盾尖锐,财政收入的增长部分远远不能满足支出需求,尤其是重点工程资金存在巨大缺口。第四,融资环境严峻,偿还贷款本息的压力很大。最后,财政改革需要进一步加强,改革的深度、广度和彻底性仍有提升的空间。

  三、XX年工作打算

  XX年,我们将继续按照“抓收入、强融资、保支出、严管理、强队伍、求创新”的思路,围绕“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标,大力组织收入,合理安排支出,积极推进改革,不断规范管理,强化学习,转变作风,求真务实,负重前进,为促进全市经济社会各项事业的健康发展做出新的贡献。

  1、加强收入征管,增强地方财政实力。全面贯彻“加强征管,堵塞漏洞,清缴欠税,惩治腐败”的治税方针,严格依法治税,确保应收尽收。一是加强税源经济体系建设,健全财政经济形势联合分析机制,积极展开税源调查,掌握税源分布和增减变动情况,抓住关键税源,管好零星税源,保证应收尽收。二是通过税收专项整治,加强对重点税源及中小企业的税收监控,对选定的关键行业实施拉网式排查,严厉打击偷逃税行为,堵塞征管漏洞。三是完善代扣税制度,明确责任,奖罚分明。对未履行代扣代缴职责,造成税款流失的单位和个人,按照法律规定给予处理。四是建立重点企业纳税公示制度。定期公示重点企业的销售收入、利润、纳税和税负情况,接受社会监督。五是加强非税收入管理,发挥非税收入网络平台监控作用,加大未出让土地挂牌出让力度,加大已出让土地欠款催缴力度,保证土地经营收益及时足额入账,增强政府宏观调控能力。六是建立行政事业单位国有资产管理信息档案,规范资产配置、使用和处置等行为,提高资产经营收益。

  2、优化支出结构,确保重点支出的需求。贯彻“紧要吃饭,次要建设,再次要科学发展”的财务原则,合理调整支出结构,明确支出保障次序,确保工资,运转,稳定和重点项目的支出。一是继续坚持勤俭节约和“有保有压”的原则,严格控制一般性支出增长和各种预算追加,保障党政机关的正常运作。二是坚持优先保障民生支出的原则,增加教育、农业、卫生、社会保障等领域的投入,确保市定各项重点工程和工作的顺利实施。三是严格执行人大批准的财政收支预算,增强预算执行的透明度和约束力。四是进一步细化部门预算,将专项支出尽可能细化到具体项目和单位,为加快支出进度创造条件。

  3、加强融资工作,确保资金链条不出问题。一是积极探索新的融资方式,创新融资办法,进一步拓宽融资渠道,努力破解融资难题。二是积极和省内外银信部门联系,广开融资门路,在负债规模总量稳定的基础上做好贷款本金的归还和再贷款工作,确保到期贷款本息能及时偿付。三是加快现有融资平台的整合,进一步发挥“国有资产管理投资公司”、“杜甫故里旅游发展公司”和“康百万庄园旅游发展公司”等新的融资平台作用,积极探索筹资模式,努力扩大筹资规模,多渠道、多门路地搞好融资工作,保证资金链条衔接到位。

  4、加强财政监管力度,有效管理财政资金,提升财务管理水平。首先,需要进一步推动国库集中支付改革,同时做好行政事业单位公务卡改革的准备工作。其次,要加强财政投资和绩效评价工作,将涉及民生支出纳入政府采购范围,并实行先评审后拨付的管理制度,以提高财政资金运用的科学性。第三,要严格规范资金管理,加强全程监督,开展专项检查,确保民生资金的有效使用,扩大农村资金报账制度,确保惠民政策的实施。第四,加强国有资产管理,对市属国有企业进行评估,防止国有资产流失。最后,健全财政政务公开制度,接受人大、政协等各方监督,不断提升财政管理水平。

  5、加强团队建设,提升财政人员的综合素质。首先要注重领导团队的建设,打造学习型、创新型、务实高效的团队,优秀的领导团队能带领团队走向成功。其次,持续加强作风建设,增强整个团队的凝聚力和执行力。第三,要加强廉政建设,健全各项制度,加强内部监督检查,营造办事效率高、工作成果显著、清廉廉洁的工作氛围。

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