为确保人口计生系统民主评议政风行风工作的顺利开展，根据市纠风办发布的《关于20xx年政风行风测评情况通报》以及市计生局下发的《关于限期整改政风行风工作的通知》要求，结合我局具体情况，特制定民主评议政风行风的自查自纠、整改落实方案。
一、整改目标
通过政风行风整改，全面推进全县计生系统政风行风建设，树立人口计生干部爱岗敬业、热情服务、廉洁自律、文明诚信的良好形象。努力增强服务意识，规范行政行为，创新工作机制，打造一支工作作风扎实、具备良好敬业精神的人口计生队伍。全面提升人民群众对人口计生工作的满意度。
二、时间安排
本次整改从20xx年3月上旬开始，至3月下旬结束。
三、存在的问题
1、工作死板，方式方法有待提高
2、宣传政策法规不到位，群众矛盾化解工作还需要加强。
四、整改措施
（一）改进工作方式方法，转变计生干部工作作风
针对部分干部工作不够人性化的问题，我局将通过加强对全县计生系统干部的业务理论培训，持续深化对计生干部的思想教育，指导和改进基层站所计生工作方式方法，提升服务意识、服务质量，切实改变工作作风，提高群众的满意度，树立良好的计生干部形象，真正落实“和谐计生、阳光计生、亲情计生”的理念。
（二）加强政策法规宣传，深入开展矛盾纠纷化解
经过全县计生系统全面清理清查，发现部分群众对计生工作存在误解，认为我们是以钱办事而不是以事实办事。这是由于部分乡镇政策法规宣传不到位，导致群众对计生政策不了解、不支持。同时，部分行政执法人员在对违法生育社会抚养费征收方面存在工作方式方法处理不当的情况，加剧了个别群众的抵触情绪。 为解决上述问题，我局决定加大计生政策法规宣传力度，结合干部作风整顿、“三问三解”活动，每月深入基层开展全覆盖、全方位的信访矛盾排查活动。对排查出的问题，将严格执行“五个一”和“五包”的调处化解责任制，实行领导包案制度，旨在早发现、早控制、早化解信访矛盾，切实维护和谐稳定大局。
五、工作目标
1、提高认识、加强领导。
各镇计生站、为了加强对行风整改工作的组织领导，县计生局决定将整改工作纳入当前计生工作的重要议事日程。为此，县局成立了领导小组，由局长任组长、纪委组长任副组长，局党委班子成员为组成员，负责统一领导整改工作并细化工作职责。各镇也要成立相应机构，确保整改工作取得实效。整改工作需要各级领导的重视和支持，才能顺利推进并取得实际成效。
2、突出重点、统筹兼顾。
当前正直人口和计划生育工作正处于起步阶段，任务繁重。为了解决问题和建立制度，我们必须把整改重点放在这两个方面。同时，我们也要统筹抓好其他各项工作任务，以确保工作的全面推进。本次活动应当成为推动当前工作的契机，在推动各项工作的同时深化本次活动。
3、加强督导，落实责任。
要深入基层，加大检查和明察暗访力度，要重点发现管理和制度方面存在的问题，特别是那些影响队伍建设的问题，督促及时纠正和解决。对工作不力、措施不落实的单位和个人，要加强督导，督促限期整改。对在整改工作中敷衍塞责、不认真履行职责的，要进行通报批评并追究领导责任。对整改不到位、问题得不到解决、群众不满意的情况，要重新进行整改，确保整改工作取得实际成效。
为扎实推进我校党风廉政建设工作，学校党支部紧紧围绕《中共太原市教育局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》文件精神，以突出重点，打造亮点、注重创新、 注重实效，强化对党风廉政建设主体责任工作落实情况的监督检查。现根据学校实情，制定我校党风廉政建设主体责任实施方案如下：
一、指导思想
为了促进学校教育事业的健康发展，我们将深入贯彻党风廉政建设和反腐工作的重要精神，持续推动学校党风廉政建设向纵深发展。我们坚持教育、制度、监督并重，构建完善的惩防体系，以加强学校领导班子的廉政建设为重点。通过加大工作力度，严格落实各项任务，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚决推进党风廉政建设和教育行风建设。
二、责任分工
学校党支部和领导班子对学校的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记和校长分别对学校党风廉政建设负总责任。党支部书记对党支部支委会的党风廉政建设负主要领导责任。校长对学校行政领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。党支部支委会成员对分管工作及下属部门负责人的党风廉政建设负主要领导责任。
三、责任内容
1、把党风廉政建设主体责任列入工作日程，纳入领导干部目标管理，与学校精神文明建设、管理工作和其他工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
2、按照党风廉政建设主体责任实行标本兼治、综合治理的原则，指导、督促，尽快建立健全各项管理制度，尤其在对管人、管钱、管物等的建章立制中，要建立、健全和完善有效防范腐败发生的管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、加强对本单位干部、教职工的党纪、政纪、法规等方面的学习教育，注重职业道德和《廉洁准则》的教育，明确自律要求，持续加强本单位教职工的廉洁自律工作。
4、履行监督职责是我们的重要使命。对于本部门以及教职工可能发生的违法乱纪问题或不正之风，我们将及时采取措施解决，并向学校党支部报告，全力支持纪检监察部门的查处工作。我们将始终保持高度警惕，确保部门风清气正，为营造良好的工作环境而努力。
5、校级领导干部、行政管理干部要认真按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，搞好自身的廉洁自律，树立艰苦奋斗的优良作风，做廉洁、勤政的表率。
四、工作要求和措施
（一）、加大行风效能建设力度，树立教育良好形象。
1、我们将严格执行违纪违规收费责任追究制度，坚决查处任何乱收费行为，包括教师通过班级家长委员会擅自收费等违规行为。我们将严格实施违规收费的“一票否决”制度，确保教育收费工作的规范和透明。
2、进一步健全学校工作考勤制度，加强考勤与请假管理，设立工作效能监察队伍，实施定期和不定期的检查，严肃处理严重违规行为，督促学校领导干部改进工作作风，提升形象。
3、加强师德师风建设是教育工作的重要任务，需要将其置于教师队伍建设的核心位置。我们将组织专门的师德培训活动，以提升教师的师德修养和专业水平。同时，我们将积极探索有效的师德师风建设途径，确保教师师德教育工作的针对性和实效性。为此，我们将完善师德考核制度，建立师德考核、奖惩、监督等机制，将教师的师德水平作为评聘、评优、奖励的重要依据。对于违规有偿家教行为，我们将严肃处理，维护教育界良好形象。
4、我们要持续加强“四风”整治，倡导勤俭节约，加强对人员、财务、物资管理使用的监督和检查。
（二）、深化廉政风险防范建设，规范权力运行。
1、健全领导班子科学民主决策机制。坚持民主集中制原则，提高民主生活会质量，完善领导班子议事规则，规范议事决策程序和决策过程，严格执行重大事项集体决策制度，在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金安排与使用等方面坚持领导班子集体讨论决定。
2、我们将加强建设廉政风险防控机制。根据我们的工作职能调整和实际情况，我们将对腐败易发多发的重点岗位和关键环节进行全面排查和梳理，重点关注教师职称评审、教师流动、学校硬件建设、政府采购、财政资金使用、公务外出、教育收费等方面的风险点。
3、加强学校财务管理和基础设施建设项目管理，是提高教育质量和保障教育经费使用效益的重要举措。一方面，要加强学校财务管理，规范财务预算编制、资金使用和财务报告等环节，确保资金使用合理、透明、规范。另一方面，要严格执行市教育局基建工程和物品采购的相关规定，杜绝未经批准擅自开工和擅自增加工程量的行为，确保项目工程质量和进度符合规定标准。
4、加强监督管理。建立党员民主生活会等形式多样的党内监督机制，加强对党员的监督；依托教代会等途径，加强民主监督，确保权力运行的透明和规范；通过家委会等方式，加强对服务对象的监督；借助网络、媒体等平台，强化舆论监督，推动权力运行的阳光化；加强信访举报制度建设，发挥群众监督的作用，形成五位一体的监督网络体系，全方位监控权力运行。
（三）、重视信访工作，加大查处力度，维护教育稳定
1、加强信访维稳工作至关重要。我们要加强信访工作的常规管理。首先是认真处理群众来信来访来电以及网络信访和举报；其次是重视信访维稳工作，实施信访维稳预警，密切关注国家重大节庆活动期间的信访情况，及时发现潜在问题和倾向性问题，及时排查并上报，积极协调解决，尽量在基层解决矛盾和问题，将矛盾消除在萌芽阶段。
2、严肃查处违规违纪案件。突出重点，做到“有腐必惩，有案必查”，今年重点查办影响教育系统形象的事件，如教师参加有偿补课、在工作时间做无关的事等违纪违规行为。在重点查处的同时，还要坚持做到抓早抓小，实行廉政谈话、诫勉谈话，注重掌握党员领导干部思想、工作、生活情况，对党员干部的苗头性、倾向性问题，要早发现、早报告、早处置，防止小问题变成大问题。同时，要认真落实处理后的纪律惩诫落实，维护纪律严肃性。
（四）、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制
1、加强反腐倡廉的组织领导。建立研究、分析、解决我校党风廉政建设工作机制；认真落实党风廉政建设“一把手”负总责和“一岗双责”制，明确工作职责，确保责任分解到位，使领导班子成员和各处室真正做到管人与管事相结 合，管业务与管党风廉政建设相结合。
2、层层落实党风廉政建设主体责任。结合学校特点，紧紧抓住党风廉政建设要点，与行政干部、年级组长、班主任等形成一级抓一级，一级负责一级格局。把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入学校总体工作。加强对党风廉政建设情况的年终考核工作，将执行责任制的情况作为领导班子业绩和领导干部奖惩任用的重要依据，切实增强干部的责任感和使命感。严格责任追究，实行党风廉政建设“一票否决 制”，确保反腐倡廉各项任务的落实。
五、责任追究
（一）教职工如违反工作纪律，学校应当认真调查核实情况，并向教育局党委报告。对于需要受到党纪、政纪处分的情况，学校党支部应提出处理意见；若涉嫌犯罪，应当移交司法机关追究刑事责任。
（二）领导干部若不能认真履行其领导责任，应根据具体情况进行批评、教育、责令检查、诫勉，甚至可能需要责令辞职、免职等组织处理。
（三）对于责任追究，应该实事求是地认定是否存在领导责任或领导责任的主次。
为进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，根据省、市督查组提出的反馈意见，扎实有效地做好“两基”整改工作，努力提高“两基”整体水平。制定如下整改方案：
一、提高认识，加强“两基”整改工作的领导。
确保教育“两基”重中之重的地位，提高“两基”水平，是基础教育发展的重要基础，是实施科教兴市战略、建设教育强镇的关键举措，也是我们必须承担的责任。我们要坚持依法治教、强化政府行为，以“以人为本、全面发展”为要求来检查巩固，提升“两基”成果的质量，针对薄弱环节，加大整改力度。
二、切实加强学校管理。
1、学校的各项制度需要不断完善，确保学校管理更加规范。需要及时对制度进行归档整理，保证信息的及时更新和存档。同时，需要将重要的制度上墙公示，方便师生了解和遵守，确保学校的秩序和发展。
2、我们要深入研究辍学防控措施，切实落实责任，进一步贯彻落实“控辍”责任制，将“控辍”工作与评先评优、职称晋升、教师聘任挂钩，实行一票否决制度；加强学籍管理，执行“入学通知”、“异动及时报告”制度；持之以恒地抓好“控辍”工作。要全面关注学生成长，尤其要关爱“学困生”，尊重他们的人格尊严，因材施教，帮助他们克服厌学情绪，遏制辍学现象的发生。
3、校长要对本学期学校经费进行全面了解，并制定好经费使用计划，做到科学合理使用学校经费。
4、加强学校卫生管理，保持校园环境整洁干净，杜绝脏乱差现象，加强食堂监管，确保食品安全。
5、请对化学危险品存放、体育设施以及功能室通风换气等存在的不合格情况进行全面整改，确保安全生产和使用环境。
7、我们应该定期开展师生之间的文明礼仪、安全卫生等教育活动，以促进师生形成良好的习惯。努力培养师生注重礼仪，保持安全卫生意识，从小事做起，共同营造和谐、文明的校园环境。
8、加强对学校办学行为、教职工教育教学行为的监督和管理，确保课程安排合理、作息时间规范。严禁开设重点班、利用节假日补课、实施体罚或变相体罚学生，杜绝乱收费等违规行为的发生。
三、要全力抓好学校安全工作，确保不出现重大安全责任事故。
1、我们要坚持以预防为主，加强师生体育锻炼，严格控制传染性疾病在学校内的传播，确保学校内部环境的清洁卫生，保障师生健康。
2、请各学校在施工现场设置安全防护措施，并加强对学生的管理，确保施工场地的安全。
3、加强学生交通安全教育非常重要。为此，交警、农机、运管等部门必须积极配合，加强检查，确保交通安全。
四、认真实施课程改革实验，全面推进素质教育。
1、教师需要转变教育观念，根据新课程标准，采用新教材进行实验教学。同时，建立实验评价和质量监控体系，提升实验教学的有效性、可靠性和科学性。
2、加强教育科研工作，充分发挥校际教研组的作用，集中力量研究并解决教改中遇到的困难与问题，提高课题研究水平，优化课程结构，提高课堂教学效益。推广现代教学技术，全面推进素质教育，促进学校可持续发展。
4、我们要积极推动教师学历层次的提升，鼓励他们参加各种学历提高的培训和进修课程，同时要求他们按规定参加各种继续教育活动，不断提升自身的文化素养和专业水平。希望教师们能够不断学习进步，为教育事业的发展贡献自己的力量。
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