最近发现注塑车间的5S管理非常混乱，公司领导对我们感到非常失望，我作为负责人，没有有效地带领团队做好车间的5S管理工作，给大家带来了困扰。由于我们的疏忽，注塑车间的整体形象变得非常糟糕，外界对我们的评价也大打折扣。希望我们能够共同努力，重新规划并执行有效的5S管理，提升车间形象，树立良好的企业形象。
大家都知道，我们车间的5S工作做得不好的根本原因在于个别同事缺乏自觉意识，缺乏对5S的基本常识，自身素质也有待提高。大家总是把责任推来推去，上班时不管，下班时也不管，互相之间没有配合，执行力度不够强硬，对违规行为处理过于宽容。如果我们不能自我提升，调整思想观念，我们将无法取得成就。5S工作需要全员参与，共同努力，不能让一两个人来推动。未来，我们将着重整治车间的5S工作，希望大家能意识到问题，行动起来，养成良好习惯。
从今天开始，根据以下分工展开车间5S整改工作，追究相关责任人责任，必须完成当班所分配的任务。未能及时完成任务的责任人将受到相应处罚。特别提醒：车间进出必须换鞋，穿工作服，不遵守者将按照公司管理条例进行处罚。其它管理制度按照原有执行。负责注塑车间的5S检查，发现5S未做到位的责任人将受到罚款处理。对车间纪律执行要求严格，发现违反规定者将严肃处理，决不姑息。
我将负责监督和指导注塑车间的5S工作，包括整理、清洁、清扫、清除障碍和遵守规定。我们将相互检查对方的5S整理情况，并且有权对责任人屡教不改的情况做出相应处罚。如果车间保持不干净、混乱和整理不当，相关责任人将会受到处罚。
负责检查工作台SOP、SIP的悬挂和更换，确保工作台物品摆放整齐，不能有与工作无关的物品。监督和指导操作工摆放工作台、板凳和包装材料，确保整齐有序。负责检查本区域模具是否漏油，及时通知处理漏油问题，保障机台安全。机台上不得留下洗模水、顶针油的空瓶。在换模调机时，如原料与之前不同，必须更换水口箱，严禁使用装产品的周转箱装水口。负责检查模具、热油机和注塑机是否漏油，确保每台机无漏油，机台下方无油污。转模完成后，机台上和安全门两侧不得留下金属物品。热油机连到模具上的管道必须从机台下穿过，不得外露。换下的模具要整齐上架，模具摆放区保持整洁，下一班不得留下遗留物品。包材料摆放区每天整理保持整齐。运送包材时，要整齐摆放在对应机台货架上。负责监督和指导加料员、粉料员的注塑车间5S工作，负责机台、烘箱和料房设备的维护和保养。如因料房原因导致5S较差，组长附带责任。对于屡教不改者，有权直接处罚。
负责原料、回料标示封口分区要保持整洁有序，料房设备需定期进行维护和保养，加料后要及时清理机台大料块和掉落的料粒，工程打样后必须清理水口。料房和粉碎房要保持整洁，保持24小时清洁。特别强调，注塑机台上和周边不得存放原料和料袋，机边粉碎机周围必须保持清洁。多余的水口箱要摆放整齐，满箱后必须及时清理，不得在车间停留超过15分钟。
负责车间产品摆放整齐，当班将板产品及转模产品按时入库，确保栈板摆放不超出指定黄线，保持整齐划一。辅料应摆放在指定区域，不得随意乱放。
负责在工作日上班途中和下班后清洁和维护本机位的卫生。当班生产结束后，只能留下一个遗留物品，并且必须将其整齐地放置在临时货架的中间，并进行标识。工作台上不得摆放与工作无关的物品，保持工作台和凳子整洁有序摆放，确保生产物品摆放整齐。如果需要使用包装材料吸塑盒，如果发现脏污的包装材料，必须整齐地摆放在与机台相对应的货架上。在暂停生产或完成生产订单后，需要利用15分钟时间对机台进行全面清洁，同时将所有包装材料移至其他正在使用的机台。
阅后签名栏处签名
制定：关中龙批准：刘立林
一、成立整改领导小组
二、整改分工，确保整改质量
：负责整改全面工作。
：负责督查限期整改到位。
：负责校园文化建设等方面。
：我负责贯彻学校的办学方针，进行常规管理工作，组织和指导教育教学活动，推动教研和教改工作的开展。
：负责资料的整理归档工作。
㈠加强法律法规学习，提高教育执法水平。
1.根据法律规定，学校应当制定学校章程并积极推进学校内部管理制度的建设，确保学校管理工作规范有序。同时，学校还应该建立相关的规章制度，以配合学校章程的实施，使学校管理工作更加规范化、制度化。
2.建立学校重大事务和涉及教职工切身利益事项的讨论、决策与监督程序，确保校务透明公开。设立学校领导向教职工述职制度和教职工民主评议学校领导的机制，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督和参与作用。
3.科学运用法律法规正确处理、化解校内纠纷，维护教职工合法权益，保障教育教学秩序的正常运行。
㈡加强班子队伍建设，提升管理团队的战斗力。
1.我会严格遵守学校的各项规章制度，言行一致，做到身体力行，以身作则，带头遵守规定，要求自己先做到要求别人做到的事情。作为教职工，我将努力做到表率，以身作则，为学生树立良好的榜样。
2.认真落实岗位职责，分工明确，各司其职。
3.严格遵守保密纪律，讨论研究的问题在未公开行文前，不向外泄露。
4.提升服务意识，团结一心，紧密协作，积极履行任务。
㈢为人师表，教书育人。
1.加强师德师风建设，爱岗敬业，尽职尽责干好本职工作。
2.提高教育教学质量是我们永恒的追求，我们要树立高质量意识，时刻保持危机感和责任感，不断加强业务学习，不断提升教育教学水平。
3.关爱学生，体贴学生，做学生的知心朋友。
㈣加强教学管理，提高教育教学质量。
1.抓好教学常规工作的精细化管理，按照东宝区教学常规管理细则逐项抓落实，一月一查，及时通报结果。
2.加强课后辅导和教学质量调研至关重要。课后辅导应该有有序的计划安排，明确的对象和目标，以及有效的总结反馈，全面提升教学质量。
3.学校将积极开展具有特色的活动，进一步凸显工作亮点，找准突破口，努力在学生体育、卫生和艺术教育等方面取得新突破，形成独特的办学特色。
一、乡党委、乡政府领导班子在作风建设方面存在的主要问题包括：工作作风不实、执行力不强、服务意识不强、群众联系不紧密、廉洁意识不强等。
(一)思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。
2、在处理问题时，魏家楼乡并没有充分发挥自身优势。有时候在处理事务时，我们习惯性地照搬别人或以往的经验，缺乏深入的分析。没有很好地将魏家楼乡的特点和工作实际结合起来，未能充分发挥出我们自身的优势。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。
(二)执政能力有待加强
1、班子之间的沟通和交流存在一定不足。首先，班子成员之间相互沟通较少，各自更倾向于关注自己分管的工作，而在政策制定和问题协调方面缺乏充分的讨论和协作。其次，政府班子与下属机构之间的交流也比较有限，未能有效调动基层单位的积极性，导致行政效率受到一定影响。
2、工作执行力不强的表现主要有三点：一是缺乏整体大局意识，容易固执己见，执着于自己认为正确的事情，有时候甚至会把已经不再有效的工作推给他人；二是沟通协作能力不足，遇到问题常常回避责任、避重就轻，缺乏坚定的原则立场；三是工作落实不彻底，常常应对上级政策变化采取应付态度，导致工作执行效率不高，存在着政策执行不到位的情况。
3、一些领导干部和部分工作人员在依法行政意识方面仍存在不足。他们仍然固守传统行政观念和习惯做法，缺乏对依法行政的深刻理解和重视；同时，个别领导干部和工作人员的法制意识较为薄弱，与依法行政的要求还存在一定距离。
(三)关心机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目投入了大量精力和时间，而对基层工作考虑不够充分；在下达任务、提出要求时偏多，而在关心基层干部的思想、工作、生活方面较少；更倾向于谈论工作内容，而较少进行思想交流；在批评指导方面较多，而在激励奖励方面较少；与村主要领导干部的沟通较多，而与副职和一般干部的交流较少。
(四)党员先进性体现不突出
面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时，直接面对群众深入基层调查研
究少;接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强;端正思想时，开展批评与自我批评少;履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在问题的主要原因
(一)对于理论学习的重要性和必要性，我们需要进一步加深认识。
主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
(二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应
乡村地理位置偏僻，信息闭塞，新观念新思想难以传播。长期以来，班子成员深受传统观念和思维方式的影响，缺乏更新换代的意识和勇气。他们缺乏开阔的视野和创新的精神，对发展缺乏迫切的渴望，对时代潮流缺乏敏锐的感知。当前面临各种矛盾和挑战，但班子成员的思想观念和工作方法仍停留在过去，难以应对新形势下的工作需求，工作开展受到了沉重的历史包袱的制约。
(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
随着社会经济的不断发展，人民群众的生活和工作条件得到了显著改善，一些人开始追求享受和排场。有些工作人员过多地投入到日常行政事务中，应对各种会议、检查和突发事件，可能忽略了全心全意为人民服务的宗旨，公仆意识和群众观念有所淡化。他们与村级干部和群众的沟通联系减少了，对他们的工作和生活关心不够。了解群众的真正需求和想法，办实事、办好事的实践还需加强。
(四)班子自身建设还存在薄弱环节
一方面，对于班子建设的重视程度还不够，没有将其作为一项至关重要的任务来认真抓好；另一方面，缺乏针对性地提出一定时期内班子自身建设的重点，导致工作效果不佳；同时，班子工作与作风建设融合度不高，长效工作机制尚未真正建立。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习，提高班子理论素养
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑;二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场
经济的能力;五是加强学习制度，继续坚持参加乡党委的集体学习，通过自主学习、互相学习以及党组会议、办公会等多种形式集中学习，努力提升班子成员的理论修养和素质水平。
(二)坚持以人为本，切实为人民谋利益
我们要始终以人民为中心，传承群众路线，努力为人民群众提供更好的服务，努力营造良好的生活环境；我们要把握项目建设这个增强经济发展后劲的关键，全力推动项目开工、建设、储备和管理，加大投资力度，推动乡镇经济腾飞；我们要秉持科学发展观和以人为本的理念，大力实施可持续发展战略，加快社会事业发展步伐，维护社会稳定，努力建设和谐社会。
(三)狠抓依法行政，创建民主法制政府
我们要坚持依法行政，解决政府在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务中的缺位、错位和越位问题。加强行政执法队伍建设，提升执法人员的素质和依法能力。全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制度，确保有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。改进行政方式，积极清理、压减行政审批和收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变。加强政务公开，积极接受人民群众的监督。主动接受乡人大的法律监督和工作监督，加强与各机关单位的联系，努力打造民主法制政府。
(四)加强政府自身建设，增强政府能力
我们将继续坚持群众路线和民主集中制，保持班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性和主动性。我们会进一步完善重大事项和重点工作的集体研究、集体决策制度，努力营造和谐、宽松的工作氛围。同时，我们将建立更多章程和制度，提高政府的科学执政水平，健全决策、执行、督查和考核等机制。我们要树立精简节约的理念，共同努力应对各种困难。我们将坚持务实作风，政府班子率先践行，说实话，办实事，求实效。
(五)认真落实党风廉政建设责任制，做好表率
一是要深刻认识到，提高政府班子成员抵御腐败风险的能力至关重要。班子成员应该树立正确的政治觉悟，坚守廉洁自律底线，坚决抵制贪欲诱惑，自觉加强党纪党规学习，努力成为廉洁清正的楷模。同时，加强政府部门及各级干部的监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理和监督，严防疏漏，杜绝软弱姑息。二是要进一步推进政务公开，灵活多样地做好政务信息公开工作，加强对行政权力的监督，规范行政行为，有效遏制腐败现象。三是要实施全乡行政事业单位国有资产的集中管理。四是要提升党的执政能力，深化干部制度改革，建立健全科学的用人机制。五是要严格执行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认真查找并解决领导干部收受现金、有价证券、支付凭证等贵重礼品问题存在的薄弱环节，建立预防措施和管理制度，努力构建长效机制，有效预防和治理腐败问题。
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