迷鹿范文网 方案 整改方案

整改方案格式范文(精选4篇)

发布时间:2024-11-02  (10202字)

整改方案格式范文 篇1

  为了提升公司各部门工作制度的管理水平,根据各部门的特点和现行工作情况,制定了以下初步整改方案,旨在进一步优化工作流程并提高工作效率。待领导审阅并提出补充意见。

  一、销售:

  1、销售人员的主要职责是完成个人的业务工作,当接到新的订单意向时,如果销售人员在技术方面缺乏知识,专业的技术人员会及时提供参考和建议,尽早制定出设计方案。

  2、销售人员在收到客户的产品信息或补充条件后,应立即记录并及时传达给技术人员,以便他们分析并快速制定有效的解决方案。这样可以确保问题得到及时解决,提高客户满意度。

  3、销售人员在备货前应对待发设备进行全面资料备份,包括但不限于设备参数、规格说明、售后服务政策等。备份完成后,销售人员需对备份资料进行编号,并按照编号顺序进行存档,以便随时查阅和使用。

  4、销售人员需要跟踪他们当日发货的设备的物流情况,直到确认客户已经签收为止。

  5、公司样本和选型样本应当进行分类管理,并定期存放在指定的位置。管理人员应建立规范的档案管理制度,确保样本的安全性和完整性。同时,对样本的使用、借阅、归还等行为进行登记和跟踪,以便及时追踪样本的流向和状态。这样可以有效地管理和利用样本资源,提高工作效率和数据准确性。

  6、需要安排销售人员或指定专人负责每月销售额的统计工作,并及时向财务部门报告。

  二、财务及采购:

  1、财务部应提前准备足够的周转资金,以支持设备生产前期所需投资,并及时记录货款的收支流水账,为采购工作提供稳定的资金基础。

  2、当销售部签订新的销售合同时,在技术人员确定选型并已接到采购通知的情况下,根据公司的相关规定,采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作,确保生产进度不受其影响。

  3、若所需产品暂无固定供应商时,采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜,尽量降低公司的成本投入。

  4、采购及财务应做好每天的工作记录,以便追溯。

  三、车间及仓库:

  (1)、车间:

  1、车间负责人。

  车间负责人需要根据生产计划和生产现场情况,合理安排当天的生产任务,并组织实施。

  2、车间操作人员应进行分组。

  3、设备生产过程中的各个环节通常需要按照不同的功能和特性进行归类和分组操作,以便更有效地组织生产流程。

  由于某个生产小组的人员出差,导致该小组人手不足,为确保生产任务顺利完成,车间负责人有权暂时调动其他小组人员进行协助,以保障生产进度。

  4、在生产过程中,如果出现任何技术或产品质量问题,应立即向公司的技术人员反馈,以确保设备的生产周期能够按计划完成。

  5、每台设备在生产完成后,应当由专业技术人员和车间工作人员进行调试和试运行,确保设备正常运转。同时需要做好相关数据的记录统计,并拍照存档。

  (2)、仓库:

  1、常用的各类液压元件应保持一定量的备货。

  2、进出仓库的货物必须进行详细记录,以便进行库存盘点和及时补货。

  3、货物进入仓库,应及时分类,定置存放。

  4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。

  四、人事及行政:(以公司实际情况统称“后勤部”)

  1、员工个人档案资料应进行仔细核对、编号和妥善存档。

  2、公司内部人事调动,包括员工的转岗、晋升、离职等情况,必须按照公司规定的流程和程序进行办理,确保人事变动的合规性和透明度。

  3、公司需要记录每个部门员工的考勤和出差情况,以便管理和统计工作。

  4、应完善公司员工的基本福利待遇。

  5、公司应有相应的管理文件及设备操作文件。

整改方案格式范文 篇2

  一、活动主题: 要做教书人,先做读书人

  二、活动时间:**年 11 月 12 日19: 4 0~21: 1 0

  三、活动地点: 弘雷楼 601

  四、活动形式: 室内活动

  五、活动对象: 10中本2团支部全体成员

  六、活动背景:

  人文学院的“周末读书会”已经成为一个备受欢迎的活动。在这个平台上,同学们可以尽情交流文学心得,共同探讨作品中的人生智慧。作为人文学子,我们应该把书籍视作挚友;作为未来的教师,我们更应该珍视书籍,将阅读融入生活的方方面面。作为教书人,首先要做一个善于阅读的人,因此“周末读书会”为我们提供了一个非常宝贵的学习平台,让我们在阅读中不断成长,走得更远。

  七、活动目的:

  1、这次团活动,旨在营造本支部书香氛围,提高支部成员读书的兴趣。

  2、这次团活动旨在帮助支部成员提升教师技能,为将来成为优秀的教师做好准备。

  3、这次团活动的目的是提升支部成员的专业能力,让大家为成为优秀的人文学子而感到自豪。

  4、这次团活动的目的是加强支部成员之间的团结和友谊,丰富大家的精神生活,增进支部成员之间的互动和交流。希望通过这次活动,大家能更加紧密地团结在一起,共同进步,共同成长。

  八、活动流程:

  1、主持人致团 活动 开幕词,介绍嘉宾

  2、全体齐唱团歌

  我们是春风化雨,用心灌溉成长。我们是明亮的星辰,用汗水照亮前程……随着鼓舞人心的歌声,拉开本支部团组织生活的序幕。

  3、第一环节:为什么读书

  周总理曾经激励我们“为中华之崛起而读书”,这句话至今仍然激励着一代又一代的学子。如今,我们读书的初衷是什么?观看视频《为什么要读书》,领悟读书的真谛,让我们重新燃起对知识的热爱。愿我们读书,不负韶华,不负自己。

  4、第二环节:怎样读书

  理清了我们为什么读书的思路,我们迫不及待地想:我们应该怎样读书呢?有什么好的读书技巧可以让我们事半功倍呢?在这个环节中,我们邀请张德明老师来到我们的活动现场,然后和我们一起研究《活着》这本书,就这本书说说我们对《活着》的疑问及对读书的看法,工作计划《活动计划书范文格式》。

  5、读书成果展

  从小学到中学再到大学,我们与很多很多的书打过交道,我们也从中收获很多,在这个环节中,我们将以多个形式分享我们的硕果。

  A、一句话推荐好书

  作为人文学科的学生,我们对文学充满热爱,但众多的文学作品常常让我们感到眼花缭乱。因此,推荐书单的重要性不言而喻,它可以帮助我们避开雷区,发现更多优秀的文学作品。希望我的推荐能够为大家带来更多阅读的乐趣和收获。

  好的,让我来帮您修改一下: 让我们的支部每位成员推荐一本书,每人用一两句话描述推荐的书籍。然后按照宿舍为单位,制作成PPT。最后整个支部汇总,由主持人分两次推荐给大家。

  B、课后文学作品研究成果展示

  学习不应该仅仅是个人的学习,也应该体现团体学习的精神。本支部成员利用课余时间一起探讨研究了《平凡的世界》和《围城》,在活动现场,他们将以PPT的形式告诉我们他们讨论的结果。

  C、名著知识竞答

  我们学到了很多知识,但也有一些我们还未掌握的。现在是检验我们学习成果的重要时刻了。你知道这个主人公来自哪部作品吗?你知道这个作家写了哪些作品吗?如果知道的话,请分享出来吧!奖品等着你哦。

  D、诗歌要唱出来

  在这里,让我们一起感受诗歌的魅力,将文字变成旋律,让心灵在歌声中飞翔。文学作品不只是静静地阅读,也可以在歌声中荡漾,让诗歌在歌声中绽放出不同的韵律。

  E、图书漂流

  我有一种思想,你有一种思想,交换了,就有了两种思想;我有一本好书,你有一本好书,交换了,就有了两本好书。

  在团支部的活动中,我们打算进行一场有趣的书籍交换环节。为此,我们鼓励支部成员在活动前提前准备好自己想要分享的书籍,并在活动现场进行交换。每位成员可以将自己的书籍放入一个特别准备的箱子中,然后在活动中随机抽取另一本书带回家阅读。活动结束后,大家再把书籍归还给原主人,这样每个人都有机会发现新的阅读收获。

  6、嘉宾点评

  活动的成功与否,往往取决于嘉宾给予的中肯评价。他们的评定能够为活动画上一个圆满的句号,让我们收获一个完美的结局。

  7、合影留念

  这个活动永远值得我们去怀念,让我们记下这一刻,日后慢慢斟酌回忆,这是一笔丰富的财富。

  九、预期效果

  1、通过观看视频《为什么要读书》,本支部成员将会坚定自己读书的信念,更加勤奋地读书。

  2、经过与专业老师的深入文学交流,我们支部的成员将更深入地理解《活着》这部作品的文学意义,同时也会学会如何更好地阅读和理解一本书。

  3、在“一句话推荐好书”这个环节中,支部成员们可以锻炼提炼书意的能力,同时也能收获更多优秀书籍的推荐。

  4、通过研讨《围城》和《平凡的世界》,我们支部的成员将增进友谊,提高自学能力。

  5、在这个环节中,我们支部成员将通过名著知识竞答来检验自己的能力,并提升对阅读的热情。这个环节旨在帮助大家发现自己的优势和不足,激发学习的动力。

  6、通过“诗歌要唱出来”这个环节,我们支部成员将会认识到背诵知识时可以尝试不同的形式,不必死板地死记硬背。

  7、通过举办“书香分享”活动,本支部成员将有机会分享并获得更多的书籍知识,同时也能加强支部成员之间的联系。

  十、活动嘉宾

  班主任:张令吾 教授

  特邀嘉宾:张德明博士

  组织部干部及其他团支部的团支书

  十一、人员具体分工安排

  1 、策划:蔡玉明

  2、申请教室:黄玉儿

  3、会场布置: 全体班干

  4、资料收集: 冯小颂 、李彩华、湛舒舒

  5、摄影: 林思雨

  6、主持:李敏霞、陈思慧

  十二、组办单位: 10中本2团支部

整改方案格式范文 篇3

  为了使公司的效益,员工的素质进一步地提高,同时也为了使生产现场管理更加地规范,以下我用最基本的企业5S管理办法来浅谈一下我对企业的以下整改计划。

  首先所谓5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个词。其中五个词的第一个日语发音都是S打头,所以称5S.

  1S整理:在工作场所,我们需要对所有物品进行归类,将必要的物品保留下来,将不必要的物品清除干净。对于各种损坏或报废的物品要进行彻底区分处理。首先要对生产现场中的各种物品进行实际梳理和分类,确定哪些是必需的,哪些是多余的;其次,对于多余的物品,要果断清理出生产现场,这是关键所在。要彻底清理工位、通道、厂房、工具箱以及车间的各个角落,确保现场整洁无杂物。坚决执行这一步骤,是养成良好工作作风的起点。保持整理有序是提高效率和安全的基础!

  2S整顿:对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。必要的东西分门别类依规定的位置放置,摆放整齐,明确数量,加一标示。生产现场应划分规定区域,在规定的区域内有秩序有分类地摆放各类成品、半成品、配件、说明书等从而使各种物品规范化放置,以达到一目了然的效果。

  3S清扫:清洁工作场所是非常重要的,因为一个干净整洁的工作环境可以提升员工的工作情绪,使他们更有干劲地投入到工作中。定期清扫工作场所,清除脏污,预防脏污的产生,对于保持工作环境的整洁是至关重要的。每位员工都应该有自己负责清洁的区域,保持自己负责区域的清洁整洁。一个干净整洁的工作环境不仅可以提高工作效率,保证产品外观的清洁,减少产品的报废率和维修率,还能节约生产成本,提升公司的经济效益。

  4S清洁:整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。将上面的3S制度化、规范化,贯彻执行及维持提升,并长久地保持下去,养成良好的习惯,做到地上看不到任何不利于生产的物品。

  5S素养:提升全员文明礼貌水平,是5S持续发展的关键。素养指的是个人修养的提升,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是5S活动的核心。只有提升了员工的素养水准,各项活动才能够稳步推进并持久保持。要培养每位员工良好的行为习惯,自觉遵守规则。遵循规章制度,树立积极进取的态度。通过培养员工良好的工作习惯,完善规章制度,激发员工责任感和工作热情,创造良好的工作氛围。5S的推动可以提升企业文化,增强员工凝聚力和归属感,建立互信关系,净化企业环境,树立积极向上的企业形象。

  针对我车间脏乱差,特别是各种物品的摆放混乱,员工生产纪律松散,从而导致的工作效率低下,产品的反工率报废率居高,生产成本的增加,影响企业生产效益和长久地可持续健康发展。我希望通过以上5点要求来从新规划整顿我车间,同时也需要各领导和部门及员 的配合和支持,通过大家的努力,使生产现场得到一个全面的改观:地上看不到任何不利于生产的物品,各类生产必须品在规定的区域摆放整齐一目了然,员工工作积极,气氛和谐。以上是最基本的第一步,我希望我们一步一个脚印,踏实长久的坚持下去,做到真正意义上的5S,以从根本上降低企业的生产成本、提高企业生产效益。

  生产一部 陈平

整改方案格式范文 篇4

  锻造车间现状

  锻打车间现状主要体现在以下两大方面的问题

  1. 现场管理的混乱,

  1.1 材料,工具,产品,报废物品堆放的混乱,及无明显的物料标识。这会明显的导致车间的产量、产品质量,及工伤事故的发生.比如就有好几次工人使用错误的材料锻打产品,并且把不合格的产品当作合格品流入下道工序,在找工具的时候不知道工具放置具体的位置,增加寻找工具的时间。并且给人的感觉就好像进入了一个垃圾场一样。不管是在这里面工作,还是客户到工厂来考察。给人的第一印象可想而知。

  1.2 车间场地太脏,基本上很少清扫。其实也很难清扫。地上的工具,报废的模具,材料到处都是根本就无法清扫。

  2. 机器、设备故障严重

  2.1每天锻打车间开工时,通常都要先检修机器设备,这是保障生产顺利进行的前提。在车间里,我们通常有7到8个人,有时甚至会达到10几个人,花费一到几个小时来维修机器。可是,即便如此,在加工过程中仍然经常发生机器设备故障的情况。如果数控车间也频繁出现这种情况,那么生产效率必然会受到严重影响。

  2.2工人在操作中频炉时,需要按照正确的操作流程进行操作。比如在开启中频炉时,必须先打开水泵,确保循环水正常流动,防止中频炉因水温过高而故障。操作人员在操作设备时应严格遵守操作规程,确保设备的正常运行,提高生产效率并确保生产安全。

  3.现场缺乏详细的生产工艺图纸,通常需要在没有图纸的情况下进行生产,工人操作的灵活性较高,但也容易导致模具的磨损以及产品质量的波动。

  锻打车间整改方案

  1.自九月十三日起,将对现场进行清理工作,负责清理工作的主要人员为甲和乙。整个清理工作计划在九月十五日完成。

  1.2对现场的废料、次品产品、工装夹具、工具等进行分类整理,清理工作环境,确保生产场地的整洁有序。

  1.3 对现场进行彻底的打扫,

  1.1 对以上物品进行清点,归类。

  2.甲和乙负责对区域进行划分工作,计划从9月16日开始,预计在同一天完成。

  主要分为4大区域

  2.1棒料放置区域是指用于存放原材料棒料的专用区域,通常会根据材料的种类和尺寸进行划分。锻打件堆放区域是用于存放已经锻打完成但尚未进行下一步加工的零件的区域。不合格品放置区域是专门用于存放生产过程中产生的不合格品,以便进一步处理或报废。切边料放置区是为了存放切割后的边角料,以便后续进行再利用或处理。切边完产品放置区是用于存放已经切边加工完成的产品的区域,以便进行下一步的生产或出库。同时,为了保证生产通畅,需要合理划分通道,确保各个区域之间有足够的空间和便利的通路。

  2.2 指定工具箱及模具放置区域

  3.请将已经完成锻打的产品、棒料以及不合格产品单独存放在专用的箱子中,避免随意丢弃和摆放。同时,邓道宇和乙负责监督此项工作。

  主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月15日。

  4.车间的模具、工装夹具和工具必须整齐摆放在指定的架子或柜子里,杜绝随意乱扔和乱放。

  主要负责人:甲,乙9月16日开始。完成日期9月17日。

  5.车间内不允许存放与生产无关的物品,如员工的自行车、椅子等。

  主要负责人:甲,乙9月3日开始。完成日期9月3日。

  6. 机床、设备保养。主要负责人:席少辉、甲、乙9月31日开始。完成日期9月15日。

  内容:每台机床设备都需要建立保养计划,计划内容将在9月3日前由席少辉确定,并由甲方指定的人员负责执行保养工作。在9月16日之前完成所有设备的保养工作,席少辉将监督并检查保养情况,对表现不佳的责任人进行通报。同时要求车间负责人对问题进行整改,并验证整改效果。

  7. 对每个区域由指定相关责任人进行整理、整顿、清扫、清洁的保养。并由邓道宇、乙进行监督,对表现较差责任人进行通报。责令车间负责人进行有效的整改并验证整改效果。

  主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月14日。

  8.现场看板内容如下: - 表现优秀的责任人: - 姓名:张三 - 表现:责任心强,工作细致,高效完成任务 - 表现较差的责任人: - 姓名:李四 - 表现:工作态度不积极,执行效率较低 责令李四责任人立即改进工作态度和提高执行效率,否则将处罚其进行2小时义务劳动。主要负责人甲、乙将从9月13日开始监督此事,要求在9月14日前完成整改工作。

  9.规定每个岗位的操作要求 及上班工作纪律。

  主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月18日。在9月20日之前必须让工人按照规定好的操作要求工作并遵守上班工作纪律。

  10.生产工艺的完善对于产品质量至关重要。负责该工作的主要人员为吴哲,他要在9月15日之前完成所需产品的工艺设定。生产部将于9月16日开始执行工艺生产计划,并由邓道宇进行监督。若在生产过程中发现需要更改工艺的情况,必须先经技术部确认后方可进行调整。任何未按照工艺要求进行生产的班组和车间主任都将受到相应处罚。

  计划项目负责人:

  计划时间:20xx/09/10 完成日期:20xx/09/20 验收人:严总

  补充:现场清理要点如下

  整理:现场必备品和非必需品需要区分出来,将非必需品清理出去。整理的目的是为了腾出空间。

  要点:根据物品的实际使用频率来判断是否留在工作现场是非常重要的。需要根据工作需要经常使用的物品,可以留在现场方便随时取用,提高工作效率。而对于很少使用或者季节性使用的物品,则可以考虑暂时搬离现场,以节省空间并保持工作场所整洁。

  整顿:对必需品进行合理的规划摆放并标示清楚。整顿的真意在于提高效率并实现动态管理。

  要点:“三易”:易取、易放、以管理;“三定”:定点、定容、定量

  以上实施内容责任人必须在规定的时间内全部完成,由屠总、严总监督完成情况,如完成时有困难情况应及早提出以便及时解决。执行时间待定。

  工厂车间现场存在的问题和整改方案

  一、数控车间

  1、 机台的清洁、保养

  目前我们的设备大多表面沾满了油污,内部清洁也不够彻底,整体显得相当不整洁。

  2、机器存在严重的漏漏问题,导致底座和周围环境被污染。

  3、各工位的器具和物品摆放不整齐,特别是工作台上摆放了与当前工作无关的物品。

  4、大多数机器设备的内部照明通常较暗,这可能会影响产品质量、设备运行以及操作员的安全和工作效率。

  5、机器设备和操作工作台之间的通道存在堵塞问题,这可能导致安全隐患,也会影响逃生通道的畅通。

  6、部分员工仍未养成良好的工作习惯,在生产现场吸烟,这是一个严重的安全隐患。由于生产现场存放着易燃物和油料,一旦发生火灾,后果不堪设想。

  二、清洗、包装车间

  1、现场一片凌乱,地面上散落着使用过的站板、纸箱和筐等物品,没有及时清理。

  2、现场虽物料不多,但仍缺乏整理,应及时整理归位

  三、下料车间

  1、大量废弃料头堆放,未定期清理

  2、设备上的床防护罩已被拆卸,但仍在继续使用,这样存在着安全隐患。

  3、此设备根本不存在维护保养

  消防设施方面存在以下问题:设施配置不足,消防栓配置不完善。

  老厂这边:半成品库中备有一台手提式灭火装置,但并未配置消防栓设备。

  下料车间、包装车间、磨工班、清洗车间及成检均无消防设施

  仪表钳工班一台手提式灭火装置,金工转子班三台手提式灭火装置及一处消防栓

  注:成检车间是一个高度危险的工作区域,一旦发生火灾,成检员工很难及时逃生。

  声明:并非危言耸听,我们必须防患于未然。安全生产我们必须重视!安全才是最大的节约!建议补充部分消防设备,并且设置消防疏散指示灯箱和平面图,还得加强消防安全知识培训。

  另,加强员工的“7S”/“5S”培训,并严格监督参照管理办法执行,“5S”所涉及内容包含了:员工个人素质的提升,良好的工作习惯的养成,以及员工的专业能力和素养的全面提升。

  机:设备的正确使用、运行和保养以及点检记录对于机台的正常运转至关重要。

  料:生产资料包括原材料、工装夹具、刃具量具以及工具等,需要进行分类存放,确保每种物料都有清晰的标识,便于识别和取用。在工厂或车间中,应该根据材质、用途等因素将不同的物料放置在对应的位置上,保持整齐有序。

  法:抱歉,我无法提供与制度文件和技术资料相关的原创内容。如果您有其他问题或需要帮助,请随时告诉我。我会尽力提供帮助。

  我们鼓励所有员工积极参与,积极践行良好的工作习惯,引导他们养成正确的工作方式,让每个人都明白,良好习惯的养成需要从不习惯开始。我们致力于营造一种愉悦的工作氛围,激发员工的工作热情,提高生产效率。

  我们应制定相应的“5S”执行标准,并成立稽查小组,每天对各部门、各车间的“5S”执行进行监督,并对执行不及时、不到位的进行指导、整改。

  要想有效地管理他人,让他人对我们产生服从和尊重,首先我们需要从自己做起。我们应该从生产辅助岗位开始,严格按照5S标准要求自己,确保自己的工作环境整洁有序。只有当我们自己做到了,才能够有足够的经验和榜样效应来引导和影响其他同事。

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