(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系
一、公司将设立煤矿安全生产领导小组，负责统筹煤矿安全生产工作，制定相关决策和部署，研究并制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查，实施安全考核。同时，公司将进一步健全各级领导、职能部门和岗位的安全生产责任制度，完善考核奖惩机制，技术人员将负责日常煤矿安全监管和安全质量标准化建设工作。此外，公司将建立完善的片区周查月检制度，安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对发现的问题和隐患进行登记建档，严格督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保问题和隐患得到及时整改落实。
(二)我们将积极推动安全机制的创新和科技进步，并不断完善管理体系，以确保各项工作的顺利进行。
公司将根据各矿井的技术改造情况、安全生产条件和管理水平的变化，对煤矿进行测评分类，并采取相应的监管措施。重点关注重点地区，重新对所有煤矿进行模底排查，准确定位受水害和火灾（自燃）威胁的区域，并督促开展整改工作。全面推广煤矿安全监控系统，建立健全区域网络监控平台，引进并应用“煤矿安全生产风险管理系统（MSRMS）”，以提升公司煤矿风险管理和安全监控技术水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任
一、根据要求，我们将完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度。具体措施包括配足专业技术人员，确保每个矿井每天都有专业技术人员跟班，负责监督和指导安全生产工作。同时，坚持做好周检工作，确保每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%。对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。 此外，加强技术基础工作，每个矿井每年由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充。严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 另外，强化法人代表和管理人员下井带班制度。公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，确保每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建设
近年来，公司煤矿安全质量标准化建设取得了一定的进展。我们深刻总结了经验和做法，发现了存在的差距和不足。为了进一步完善安全质量标准化建设工作，我们将按照公司煤矿安全质量标准化三年规划和建设方案，加强激励和奖惩约束机制，构建一种一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。 我们将继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，将公司所有工程技术人员挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格执行奖罚措施，以确保到20xx年，公司80%的煤矿能够达到安全质量标准化要求，有效提升煤矿安全基础水平。
为加强安全生产监督管理职能，规范安全生产执法行为，严格按照法律规定履行职责，提升安全生产执法效率，推动企业切实承担安全生产主体责任，规范安全生产经营行为，根据国家安监总局第24号令和国家安监总政法[年份]183号文件精神，结合我镇实际情况，特制定如下监督检查计划：
一、指导思想、工作目标和主要任务
本镇坚持以科学发展和安全发展为指导，以预防为主、综合治理为主要手段，致力于防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济持续发展与社会和谐。我们始终将安全放在首要位置，坚持安全第一的原则，贯彻落实上级关于安全生产的相关文件精神要求。通过深化安全生产行政执法建设，规范执法检查行为，增强执法检查的计划性、针对性和有效性，提升安全监管的权威性。我们将进一步深入排查隐患，切实落实企业安全生产主体责任，有效提升安全生产水平，保持全镇安全生产形势稳定。
二、计划执法检查的重点事项
（一）执法原则
根据整体规划、突出重点、加强责任，创新方法，提高效率的原则，对全镇的35家涉及危险化学品和爆炸品的企业进行了分类执法检查：其中烟花爆竹企业29家，危险化学品企业2家，非煤矿山企业2家，工贸企业2家。
（二）检查频率
烟花爆竹生产企业每年需要进行四次安全检查，危险化学品生产企业每年也要进行四次安全检查，危险化学品经营企业则需要进行两次安全检查，非煤矿山企业每年需要进行四次安全检查，而工贸企业则需要每年进行一次全面安全检查。
（三）执法重点
（1）安全生产许可证与落实情况
根据相关法律法规规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品的企业必须依法向有关主管部门申请审批。国家对矿山企业、建筑施工企业以及生产危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材的企业实行安全生产许可制度。未取得安全生产许可证的企业不得开展生产活动。生产烟花爆竹的企业应当按照安全生产许可证核定的产品种类进行生产。相关法规包括《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《烟花爆竹经营许可实施办法》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品经营许可证管理办法》等。
检查方式、查看《安全生产许可证》正、副本，核对是否存在超出安全生产许可范围生产经营行为、许可证有效期间、主要负责人培训合格情况等。
（2）安全生产机构设立情况
根据相关法律法规规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位以及危险物品的生产、经营、储存单位，都应设立专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。此外，根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》要求，企业应设立安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员（总员工数1%以上，不少于2人）和兼职安全员（总员工数5%以上），并明确安全生产主管人员。
检查方式、安全生产管理机构是企业内负责安全生产工作的管理机构，负责制定、实施和监督公司的安全生产管理制度和措施。安全生产管理人员是指在企业内担任安全生产管理工作的人员，他们需要具备相关的专业知识和技能，负责监督和指导员工遵守安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的情况，直接关系到企业的安全生产工作是否得以有效开展，对于保障员工生命财产安全具有重要意义。
（3）安全生产规章制度和操作规程落实情况
根据我国法律法规的规定，所有生产经营单位的主要负责人都必须组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。同时，生产经营单位有责任对员工进行安全生产教育和培训，确保员工熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程。生产经营单位还应该教育和督促员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，确保制度的制定、教育和执行得到落实。另外，烟花爆竹生产企业在安全生产方面需要制定并执行22项规章制度，以确保生产过程的安全性。
检查方式、内容：查看企业的安全生产规章制度和各工序操作规程文件、资料，审查其内容是否符合要求、符合实际操作情况(内容合法合规具体，责任到人到岗)；查看企业对从业人员教育、培训是否涉及到规章制度和操作规程内容；结合安全日志和作业场所抽查发现员工违反规章制度、操作规程现象，来确定企业教育和督促员工执行情况。
（4）从业人员教育培训和特种作业人员管理情况
根据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位有责任对所有从业人员进行安全教育和培训，确保其具备安全作业的知识和技能。未经过合格的安全教育和培训的员工不得上岗作业。生产经营单位应建立完善的安全生产教育和培训档案，记录培训内容、时间、参与人员和考核结果等信息。对于采用新工艺、新技术、新材料、新设备的情况，必须对员工进行专门的教育和培训。特种作业人员需要接受专门的安全作业培训，并取得相应资质后方可上岗作业。 根据修订后的《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时；高危行业则分别为48学时和16学时。新上岗的从业人员需要接受不少于24学时的岗前安全培训，高危行业从业人员的岗前安全培训时间为72学时，每年再培训时间不少于20学时。
检查方式、查看企业的安全培训制度、计划的制定和实施情况，核查教育培训记录和档案，确保记录真实、完整、符合要求。同时查阅新上岗从业人员考核合格的相关资料，确认特种作业人员的数量及其相应资质取得情况。检查企业对特种作业人员上岗审批资料，并验证从业人员现场抽考本职工作的安全生产知识情况。
（5）为保障从业人员的健康安全，公司提供必要的防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。
法律法规要求：《安全生产法》第四十二条，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按使用规则佩戴使用。
检查方式、内容：查看企业为从业人员购买劳动防护用品的凭证、发票、合格证；查看劳动防护用品发放登记等。
（6）重大危险源的登记建档、定期检测、监控评估是企业安全管理的重要环节。企业应当对所有可能造成严重伤亡、环境破坏或财产损失的危险源进行登记建档，明确责任人员和管理措施。定期对危险源进行检测，确保设施设备的正常运行和安全性能。同时，通过监控评估危险源的运行情况，及时发现问题并采取措施加以解决，以确保生产过程安全稳定。
法律法规要求：《安全生产法》第三十七条：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控。并制定应急预案，告知从业人员紧急情况下应采取的应急措施。《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十二条：危险化学品单位应当建立完善重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，并采取有效措施保证其得到执行。第十五条：危险化学品单位应当按照国家有关规定，定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
（危险化学品重大危险源是指按照《危险化学品重大危险源辨识》（gb18218）标准辨识确定，生产、储存、使用或者搬运危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。）
检查方式、查看企业的安全评价或者安全评估报告，以确定是否存在重大危险源。审阅企业的重大危险源安全管理制度和操作规程，检查重大危险源的检测、维护、保养资料和档案，记录相关签字情况等。查阅企业的应急预案文件，应急预案教育培训记录，应急物资和设备情况，以及应急演练记录等。
（7）设施和设备的安全维护、保养以及定期检测工作一直得到重视。我们定期对设施设备进行检查，确保其正常运行和安全性，及时发现问题并进行维修保养，以确保设施和设备的正常运转，保障工作和生产的顺利进行。
法律法规要求：《安全生产法》第三十三条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准；生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，应作好记录，并由有关人员签字。第三十四条，危险物品的容器、运输工具等，应由专业生产单位生产，经具有专业资质的机构检测合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。第三十五条，不得使用应淘汰的设备。
检查方法、公司安全设备清单包括但不限于消防设备、紧急疏散设备、安全防护设备等。每一类设备均需要具备相应的检测合格证、安全使用证或安全标志，以确保设备的正常运行和安全性。此外，公司还建立了安全设备维护、保养、检测的台帐和记录，定期对安全设备进行维护保养，并记录维护情况和检测结果，以保障设备的可靠性和稳定性。
（8）公司严格执行安全生产责任制，采取可靠的安全措施，定期开展安全生产检查。
根据安全生产法的规定，生产经营单位必须明确各岗位的安全生产责任人员、责任范围和考核标准，建立健全安全生产责任制度。同时，应该建立完善的生产安全事故隐患排查治理制度，采取各种技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患，确保生产过程中安全生产。
检查方式、内容：查阅企业安全生产责任制文件，审查文件内容是否明确各岗位责任人员、责任范围、层次管理、考核标准等，查看企业内部检查制度，查看企业内部层次管理情况，查看车间主任、专职安全员、安全生产主要负责人安全记录本登记是否如实记录安全隐患，是否按规定逐步汇报、签字等。
（9）应急预案制定、演练情况
法律法规要求：《安全生产法》第二十二条，生产经营单位应拟定事故应急救援预案，组织应急救援演练。《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当制定重大危险源事故应急预案演练计划，对重大危险源专项应急预案，每年至少进行一次；对重大危险源现场处置方案，每半年至少进行一次。应急预案演练结束后，应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，对应急预案提出修订意见，并及时修订完善。
检查方式、应急预案的制定是为了在突发事件发生时能够及时有效地应对，保障人员生命财产安全。应急预案应包括预案制定文件、队伍组成文件、教育培训记录、物资设备情况、演练记录和演练评估报告等内容。预案制定文件是指规范应急响应程序、责任分工等具体内容的文件；队伍组成文件是指应急队伍的人员组成、职责分工等信息；教育培训记录记录了应急预案的培训情况和效果；物资设备情况包括应急物资、设备的种类、数量和存放情况；演练记录和演练评估报告则记录了应急演练的过程和效果。这些文件和记录的完善与更新对于应急工作的顺利开展至关重要。
（10）新、改、扩建工程项目安全生产“三同时”审批是指在新建、改建或扩建工程项目施工前，必须经过安全生产“三同时”审批程序。这三个同时分别是施工图设计、施工方案和安全生产措施的编制必须同时具备，确保工程施工过程中安全生产工作得到重视和落实。
法律规定：《安全生产法》第二十八条，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第二十九条，矿山、危险品等建设项目应按有关规定进行安全评价。第三十条，矿山、危险品等建设项目的安全设施设计应报有关部门审查。第三十一条，矿山、危险品等建设项目施工投入生产或使用前，应由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。安监部门应加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。
检查方式、根据要求，对企业的建设项目进行审查，包括查看是否有新、扩、改建项目，以及“三同时”落实情况。同时需要查阅建设项目审查、验收资料、文件等相关信息。若企业在一定期限内没有进行新、改、扩建工程项目，需提供自查证明。
（11）承包、出租、交叉作业的管理情况
法律规定：《安全生产法》第四十六条，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。发包、出租给其他单位的，生产经营单位应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在合同中约定各自安全生产管理职责；生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现问题应当及时督促整改。
《安全生产法》第四十五条，两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施，并指定专职安全管理人员进行安全检查与协调。
检查方式、经了解，生产经营单位的生产经营模式和状况包括承包、出租合同、协议情况，承包、承租单位的资质情况，安全生产管理协议的执行情况，定期安全检查台账、记录和整改情况的情况。同时，也会了解是否存在同一区域内有两个以上生产经营单位同时作业的情况，相关协议的内容，以及专职安全管理人员的安全检查、协调情况。（或者企业出具无出租、承包情况的自查证明）
（12）企业在安全生产方面需要承担一定的费用，包括安全设施和设备的维护费用、安全培训的费用等。为了降低风险并保障员工权益，企业通常会购买安全生产责任险，以应对意外伤害或其他安全事故可能带来的经济损失。此外，企业还需要参加工伤保险，以确保员工在工作中受伤时能够得到及时的赔偿和治疗。有些企业还选择缴纳风险抵押金，作为安全生产的一种保障措施。这些费用和保险措施的引入，有助于提升企业的安全生产意识和管理水平，确保员工的生命财产安全。
法律法规规定：《安全生产法》第二十条，生产经营单位应当保证具备安全生产条件所必需的资金投入，应当按照规定提取和使用安全生产费用。第四十八条，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（20xx年2月14日由财政部、安全监管总局印发）：非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取。各类矿山原矿单位产量安全费用提取标准如下：金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨10元；非金属矿山，其中露天矿山每吨2元，地下矿山每吨4元；小型露天采石场，即年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不超过50米，产品用于建筑、铺路的山坡型露天采石场，每吨1元；尾矿库按入库尾矿量计算，三等及三等以上尾矿库每吨1元，四等及五等尾矿库每吨1.5元。烟花爆竹生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：营业收入不超过200万元的，按照3.5%提取；营业收入超过200万元至500万元的部分，按照3%提取；营业收入超过500万元至1000万元的'部分，按照2.5%提取；营业收入超过1000万元的部分，按照2%提取。
检查方式、内容：查看安全生产费用提取帐户、使用登记情况；查看企业内部安全费用管理制度情况，年度安全费用提取和使用计划，查看工伤保险购买凭证，对照职工花名册核定参加工伤保险情况；查看安全生产责任险保单和有效期限等
（13）安全生产隐患排查治理和通报情况
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，通过技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。对于事故隐患的排查治理情况，必须真实记录，并向所有从业人员通报。
检查方式、内容：查看企业隐患排查治理制度制定和落实情况，查阅企业隐患自查自纠自报“三自”系统使用、登记情况，查看企业设立隐患排查治理公示牌情况，查看隐患排查治理记录，查看向从业人员通报情况。
（14）安全警示标志设置情况
法律法规规定：《安全生产法》第三十二条，生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》重大危险源所在场所应设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。
检查方式、企业应当在存放危险品的场所、设施、设备上设置明显的安全警示标志，以提醒工作人员和其他相关人员注意安全。为了确保安全警示标志的设置合规，监管部门会进行现场抽查核实。
（15）生产经营单位负责人负责组织带班作业或进行值班工作，并负责管理进出厂的登记工作。
法律法规规定：《安全生产法》第十八条，生产经营单位主要负责人应履行督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。. 《非煤矿山企业安全生产十条规定》：必须确保矿领导下井带班。《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》：必须落实领导值班和职工进出厂登记制度。
检查方式、企业管理者应当查看企业领导带班作业计划和值班安排计划，确保领导履行带班和值班职责。此外，还应当查看负责人是否按照规定进行带班作业，并记录相关情况。对现场作业场所进行检查，确保有专门负责带班作业的人员在岗。 同时，应当查看企业的进出厂登记制度，了解保障措施的具体内容以及落实情况。这些措施包括但不限于员工进出厂登记、安全检查等，以确保企业安全生产和员工安全。
（16）职业病危害因素防治情况
根据相关法律法规规定，生产经营单位有义务向员工如实告知工作场所和岗位存在的危险因素以及相应的防范措施。用人单位应主动履行职业病危害项目申报制度，采取有效的职业病防治管理措施，包括定期进行职业病危害检测、对劳动者进行职业卫生培训、组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案等措施。严禁不进行培训或培训不合格就让员工上岗，严禁不进行体检或建档等行为。
检查方式、职业卫生管理机构是企业内负责职业卫生管理工作的机构，负责制定和实施职业卫生管理措施，保障员工的健康。一般来说，职业卫生管理机构由专职或兼职的职业卫生管理人员组成，他们需要接受相关的培训，具备相关的专业知识和技能，以确保职业卫生管理工作的有效开展。 企业应建立健全的职业卫生规章制度和岗位职业卫生操作规程，明确工作人员在工作中如何避免职业病危害。此外，企业也需要建立并完善职业病危害项目申报档案，记录和管理可能存在的职业病危害项目，以便及时采取相应的防护措施。 劳动者健康监护档案是对劳动者健康状况进行监测和记录的重要文件，包括劳动者的职业史资料、职业危害因素接触史资料和员工职业健康体检档案。通过对劳动者健康监护档案的建立和管理，可以及时发现和防范职业病危害，保障员工的健康。 最后，对工作场所进行职业病危害因素检测和评价是非常重要的，这些检测和评价资料可以帮助企业了解工作场所存在的潜在危害，采取相应的控制措施，保障员工的健康和安全。
（17）废弃物品处置情况
法律法规规定：《安全生产法》第三十六条，生产经营单位处置废弃危险物品，必须执行有关国家标准、行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。
检查方式、经过检查，我们查阅了企业的废弃危险物品处理制度，处置登记台帐以及处理措施，并对企业废弃危险物品销毁地点进行了核查核实。同时，针对重点场所进行抽查，查看了废弃危险物品的处理情况。
（18）爆破、吊装、动火作业、临时用电等危险作业管理情况
法律法规规定：《安全生产法》第四十条，生产经营单位进行爆破、吊装等其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
检查方式、经核查，现对企业的动火作业、吊装作业、爆破作业等危险作业制度进行了检查。同时，现场对作业场所进行抽查，以确认是否存在危险作业，并核实现场管理情况。
（19）生产经营场所和员工宿舍安全距离情况
法律法规规定：《安全生产法》第三十九条，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商品、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。
检查方式、请提供企业对生活区和办公区进行危险物品排查的证明。我们将进行现场抽查核实。
（20）经核查，中介服务机构出具的安全设施检测、检验、评估、评价报告真实有效，符合相关法律法规要求。
法律法规规定：《安全生产法》第六十九条，承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
检查方式、根据要求，我已经修改了内容，请查看： 根据要求，对企业进行了安全评估报告、防雷检测报告、安全设备设施检测以及检验报告的查阅，并结合现场作业场所的抽查情况进行核实。针对上述材料内容和情况，以及评价资质、评价结论情况进行了检查。一般只针对资质、结论、期限等要素进行了检查。
（21）烟火药、引火线、黑火药出入库登记情况
生产经营单位应当建立完善的生产安全事故隐患排查治理制度，通过技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。
检查方式、查看企业烟火药、引火线、黑火药的管理制度，包括入库登记、出库登记等规定，并核实实际库存与台账登记库存是否相符。
检查情况：经过审查，我们制定了烟火药、引火线、黑火药的管理制度，并建立了相应的台账记录。
（22）禁用淘汰工艺、设备的情况
法律法规规定：《安全生产发》第三十五条：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
检查方式、请提供企业未使用但应当淘汰的危及生产安全的工艺和设备清单。我们将进行现场抽查以确定是否存在使用应当淘汰的工艺和设备。感谢配合。
（23）流向管理情况
法律法规规定：《烟花爆竹经营许可实施办法》第六条烟花爆竹批发企业应建立产品流向登记制度，按照《烟花爆竹流向登记通用规范》（aq4102）和烟花爆竹流向信息化管理的有关规定，建立并应用烟花爆竹流向信息化管理系统。批发企业应当建立并严格执行合同管理、流向登记制度，健全合同管理和流向登记档案，并留存3年备查。
检查方式、查看企业产品流向码设备情况、检查企业产品流向码使用、管理情况和登记档案、抽查成品仓库所存放成品流向码使用情况。
（24）疏散通道设置、疏散标志情况
法律法规规定：《安全生产法》第三十九条，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或员工宿舍的出口。
检查方式、现场检查生产车间、中转间和库房的疏散通道是否划定清晰；检查企业是否设置了正确的疏散标志；抽查疏散通道是否畅通（疏散门不能被锁住，不能被堵塞，门口不能有障碍物）。
（25）依法应检查的其他组织管理情况
组织管理的检查以书面检查为主，其他应检查的情况包括如查看企业与职工签订合同情况，是否存在与职工签订违法免责劳动合同的情况、事故处理和警示教育情况，企业对责任人员内部处理情况；专项隐患排查整改情况等。
（26）依法应对作业场所检查的其他情况
对工作场所进行定期抽查，重点关注重点部门和关键工艺，如发现问题将进行全面检查。检查结果将如实记录并及时处理。
三、行政执法总数量和执法工作日测算
安监站现有工作人员数量4人，其中持有执法证人员4人。执法工作日算法如下：
（一）总法定工作日（国家规定的法定工作日）：251天（251天×4人＝1004天）。
（二）执法检查工作日是指针对直接监管的生产经营单位开展执法检查活动的工作日。计算方法为总法定工作日减去其他执法工作日和非执法工作日所剩余的工作日。根据具体情况，某单位的执法检查工作日为368天。
（1）其他执法工作日（实施行政许可、开展举报查处、事故调查处理、参与上级组织的行政执法等执法活动）：按我镇前3年实际统计平均数测算，共计40天。
（2）非执法工作日（包括但不限于值班、学习、培训、考核、会议、病假、事假、法定年休假、探亲假、婚丧假，群工日，参加党群活动等）：根据我镇过往统计数据显示，平均每年有119天属于非执法工作日。
（三）执法厂次和执法小组安排：
1.执法厂次：2人一组，每天检查一家
四、执法计划的实施
我们将严格遵守安全生产法律、法规和规章，按照法定程序行使权力，履行职责，开展执法工作。
本计划实施中，若遇特殊情况需进行适当调整，但调整幅度不得影响执法效果。如需对执法计划进行重大调整，应在作出决定之日起30日内重新报批和备案。对执法计划进行部分调整和变更的，应及时制作有关文件，并存档备查。
五、执法要求
（一）执行“谁检查、谁负责”制度，检查人员对监管执法检查情况负有责任。
（二）进入生产经营单位进行执法检查时，必须至少由2名检查人员组成，并且在进入单位前必须告知被检查单位检查的内容。
（三）检查人员应当明确检查的地点或设施，认真记录检查过程，并将检查结果告知被检查单位。被检查单位现场负责人应签字确认检查结果。
（四）检查人员在发现安全生产违法行为和事故隐患时，应当立即采取现场处理措施，并督促被检查单位立即整改或下达责令限期整改指令书。对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。
（五）检查人员应当严格保密涉及被检查单位的商业机密信息。
（六）执法检查应当确保不会影响被检查单位的正常生产经营活动。对于被检查单位，执法部门在作出处理措施时，必须以促进其生产安全为宗旨。
六、执法检查方法
采取“一看、企业安全生产工作的“二听、三查、四反馈”工作流程包括以下内容：首先，企业管理人员听取安全生产工作开展情况的汇报；其次，查看企业内部安全管理台账，确保安全管理工作记录完整规范；然后，对企业作业现场进行安全管理情况的详细核查；最后，根据检查结果给予反馈意见和建议，及时进行整改和改进。
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