尊敬的各位、各位同志：
感谢厅组再次给予我参与竞聘的机会，这对我来说意义重大。通过竞聘，我有机会向各位汇报我的工作情况，展示我在职责履行和个人成长方面取得的进展。非常感谢这次机会！
我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。
我的汇报分三个部分：
一、自然情况
略
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。
第一，我有着长达26年的办公室工作经验，熟悉各类办公室业务。在我职业生涯中，我曾在企业办公室、市级行业主管局办公室以及省厅办公室工作过，总共有超过10年的办公室工作经历。特别是自1994年进入省厅办公室以来，我对办公室工作的各个方面有了更为全面细致的了解，系统掌握了办公室行政管理业务知识。在工作实践中，我不断丰富和完善自己的办公室工作技能，除了完成职位要求的具体工作外，还成功组织指导其他办公室同事，确保他们高效完成秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密、财务和后勤服务等工作。
第二，在担任办公室主任这一职位时，综合协调能力和协调工作的基础条件至关重要。我始终注重加强和做好协调工作，首先在内部协调方面，我坚持遵循让业务处室工作更加顺畅的原则，确保内部工作运转和谐。其次，我也重视加强外部协调，通过多年的工作联系并有意识地加强这方面的工作，与办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅、省委组织部、财政厅、卫生厅等相关部门建立了良好的工作关系，使得协调工作更加顺畅。这些部门的支持和帮助为我们的工作提供了便利条件，例如办公厅省级同志的秘书在协调工作上提供了许多便利，省财政厅的文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面给予了有力支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面也提供了重要帮助。所有这些都与我重视并努力做好协调工作有着密切的关系。
第三，办公室工作期间，我注重提升政务工作的基本功和文字综合能力。在办公室的工作中，我重视结合具体业务，加强政务工作的效率和质量。首先，我严格执行国家行政机关的公文处理规定，不断完善公文办理流程，提高公文质量。针对公文办理中存在的问题，我着重加强了公文处理流程和结构的规范管理，解决了一些常见问题。省政府办公厅对我们的工作给予了肯定，将我们评为全省行政机关公文处理先进集体。其次，我及时准确地拟办各类公文。由于工作改革的推进，每年办理的各类文件数量逐渐增加，但我们保证了及时办理、合理分类、明确意见。
自2014年以来，我厅一直积极参与人大代表建议和政协委员提案的办理工作。我们始终把这项工作作为改善和推进干部人事工作的重要举措，与相关处室及时沟通，落实解决能力范围内的重要建议和提案，并向有关部门报告。对于尚不能解决的问题，我们耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。自1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本做到了代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。连续四年被省政府评为建议提案办理先进集体。此外，我们还认真做好厅组会、厅长办公会及其他综合性会议的相关会务工作。自1994年以来，除了协助分管主任组织各市局长会议等大型会议，作为厅组秘书还列席了160多次组会议和40多次厅长办公会议，并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要、议定事项督办等相关工作。
第四，自1994年起，我便在办公室工作，并一直负责处理来信来访工作。在实践中，我始终与同事们一起，热情接待来访者，耐心解答他们的问题，特别是在处理集体访时更加注重细节。多年来，我们办公室在信访工作方面一直处于全省和全国人事系统的领先地位。我们的工作经验已经两次被全国系统会议采纳，且自1994年以来，连续五年获得省委、省政府的表彰。
第五，作为办公室的负责同志，我深知要当好参谋助手，就要善于从全局出发，多角度思考问题，并力求在工作中有创新。比如，最近接到组织上交办的任务是安排中宣部组织的报告团到我省的接待计划。为了让这次接待更加有意义，我建议安排模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，以增进双方的交流与学习。这一建议得到了采纳，并取得了良好的效果。之后，其他省份也纷纷效仿我省的做法，甚至中央部委也对此表示肯定。 这样的创新举措不仅提升了工作的实效性，也为其他地方提供了可借鉴的经验，展现了我们办公室团队的协作精神和创造力。在未来的工作中，我将继续秉持这种创新意识，不断完善工作方式方法，为组织交办的各项任务提供更加优质的服务。
第六，在与工人、农民亲密接触的过程中，我深深感受到了服务他人的重要性。办公室工作通常琐碎繁杂，但我始终保持着一颗热情的心，重视服务工作。对待每一个细节，我都尽力表现出热情，比如在处理信访工作时，先从简单的事情入手，比如接听电话、准备座位、倒杯热水，然后再认真处理访客的问题。其次，我坚持真诚服务，不仅要为工作服务好，也要为同事、单位以及基层单位提供好服务。这种服务应该是自觉的、内心发自真诚的。我深信，只有通过优质的服务，我们才能确保工作顺利进行，保证各项决定得以有效执行。因此，我一直努力将服务理念融入到日常工作中，并与全体同事共同努力，取得了一定成效。最后，我注重提高服务规范化水平，例如在会议安排上与相关同事认真商讨，制定详细计划，确保日程、食宿、会务安排合理有序，以提升服务水平。
第七，多年来，我们一直致力于加强财务管理，确保资金的有效运转和合理利用。资金短缺一直是我们面临的一个现实挑战，尤其是随着各种支出因素的增加。我们注重制定资金支出计划、合理利用资金、科学安排预算，并且精打细算，秉持开源节流的原则。通过这些努力，我们保证了日常工作的顺利开展，并且能够落实相关福利（如老干部医疗费、差旅费、办公费）的发放。
当然，我意识到自己目前在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等方面仍有不足，与团队要求和办公室工作要求存在一定差距。因此，我将在今后的工作中努力提升自己，在这些方面取得进步。
三、竞聘后的几点想法
如果竞聘没有成功，我会毫不保留地分享我的经验、教训和不足，以便新任主任能够更好地承担工作。同时，我也想借此机会向多年来一直关心、理解、帮助和支持我的各位同事表示衷心感谢。如果大家对我仍然有信任，并且组织愿意聘任我继续担任办公室主任，我将继续尽心尽力，为大家服务。我有以下工作想法：
第一，办公室工作在全厅整个管理工作中扮演着至关重要的角色，负责协调各部门之间的沟通与协作，推动工作的顺利进行。因此，我们需要进一步明确办公室的工作目标，不断完善工作机制，提高工作效率，提升服务质量。 为了提升工作水平，我们需要不断强化服务意识，改善工作条件，提高服务水平。只有不断追求进步，才能更好地满足各部门的需求，为全体员工提供更优质的服务。 我们要继续倡导甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神，为全体员工、为处室、为基层单位提供更加优质的服务。只有不断努力，才能让办公室工作更加高效、更加顺畅，为全厅的管理工作贡献更大的力量。
在工作中，我们要发挥自己的带头作用。在办公室里，我们需要有一种奉献精神，我想再次强调我在1994年和1997年竞聘副主任和主任职位时所说的一句话，那就是：写文章、改稿子我都愿意，装车扛袋子我也愿意。这几年来，我始终铭记这句话，并努力付诸实践。在日常工作和生活中，我努力做到在待遇和荣誉方面退让一些，而在工作上尽量多做一些。特别是在组织交办的工作中，我会尽力做到不讲条件，做到最好。
要注意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要；要注意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长；要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。
第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。
加强政务工作的协助和督办工作至关重要。我们将加大政务监督力度，配合厅机关委人事处全面检查和跟踪目标责任制的落实情况，确保厅领导决策得到有效的支持和服务。
我们还要加强对公文程序管理的重视，与综合法规处一起严格把关公文质量。不断提升公文处理的规范水平，特别是要重点解决文书办理流程、格式规范、文种运用等方面存在的问题。
三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。继续坚持做到经办人、处长、办公室、厅"四级负责" 制度，确保办复质量，努力做到"二满意"：即代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个100％。
四是要加强人民群众来信来访工作，做到及时回复、认真办理。我们需要进一步完善相关制度和流程，确保对重访户进行耐心细致的服务，尤其要重视做好群众工作，以减少越级上访现象的发生。
五是加强档案管理。提高档案利用率。
第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平。
一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务管理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计。
财务工作的第二个重点是继续坚持开源节流的原则。我们要努力争取增加财政拨款，增加医疗费用的补助，争取更多的专项经费投入。同时，我们要特别关注控制印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费等支出，严格管控财务预算，确保经费使用合理高效。
提升财务办公自动化水平是当前重要的工作任务之一。我们将逐步实施财务科目的微机管理，以便将财务管理工作纳入规范化、自动化的轨道。这样可以提高工作效率，减少人为错误，确保财务管理工作的准确性和及时性。
第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。
加强小车队伍建设和管理是非常重要的。我们要从落实制度开始，确保工作用车的需求得到满足，同时尽力保证各处室的工作用车。我们努力做到安全、准时、高效。
另外，我们还要做好办公用房调整的准备和实施工作。包括调整办公地点，确保有足够的资金和物力来进行办公用房的改造和调整工作。
我们将积极稳妥地处理崇山路职工住房的分配工作，并持续支持有关部门做好建房贷款工作。
四是继续做好职工福利工作。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。
加强办公室内部支部的建设和业务发展，持续提升全体同志的工作效能和专业水平。
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
今天再次站到这个熟悉的校长竞聘的演讲平台，心情依然激动而又忐忑不安。因为，我深知这个机会来之不易，是组织、老师们对我的信任和期望，也是对我责任和使命的重重托付。在此，我将从以下三个方面向各位领导、老师们做交流和汇报，恳请各位批评指正。
一、个人情况简介
袁*，男，现年41岁，小学高级教师，省级骨干，从教23年。期间代课7年，脱产学习进修2年，任村小校长8年，任中心校校长6年。从一名代课教师，一路风雨兼程，走到现在，积淀在心里的感触是很多的。23年的从教经历，一直凭借着梦想的支撑，教师梦、校长梦、人生梦，一次次的梦想的实现，让我更加的成熟和自信。走在农村教育23年的漫漫长路上，我一直在不断的思考、求解——什么是教育？教育是什么？做代课教师的7年里，我的结论是“恪尽职守”，有了付出，必有回报；再后来成为一名光荣的人民教师的10年间，我的感触是“要想做好教育，自己必须通过学习提高自己”；任校长六年，逐渐明白了做教育它需要一个有理想有智慧的教师团队，它需要环境作依托、教育情怀作支撑、教育幸福和尊严作保障。23年，对于我自己来讲，因为幸运，所以常怀感恩，因为感恩，爱学生、爱教师、爱学校、爱教育也就成了习惯，所以能一直坚守和前行！
二、竞聘的理由陈述
教育家陶行知曾说过：“做一个学校校长谈何容易？小至关系千百学生的学业前途，大至关系国家与学术的兴衰。”可见，学校校长的重要性不言而喻！在校长这个岗位上工作，实际上是一种无比艰巨的责任和挑战。身处其中，我深切体会到了许多感悟和体会。
1、校长是什么？校长是学校师生思想的引领者，学习工作上的带头人，是生活中的`贴心人。如何将自己的办学理念、办学思想紧密联系学校实际，获取师生的理解和支持，形成共同的目标和愿景？如何不断的学习，大胆的实践，创造性开展工作？如何把对教师、学生视为亲人、朋友，把鼓励、关心做到看得见、摸得着的层面？我一直在思考、在实践、在努力！
2、作为校长，我认为自己的工作重点应该放在培养学生、成就教师和发展学校上。除了日常管理工作外，我更注重关注学生的成长，思考如何提升教师的专业水平，以及制定发展计划推动学校的发展壮大。在校长的岗位上，我将努力实现这三个方面的目标，为整个校园的发展贡献力量。
3、好校长应该是关心学生、关爱老师、热爱教育的人。在担任校长期间，他应该致力于提升学校的教育质量，关注学生的成长和发展，支持老师的教学工作。当他离开这个岗位或者离开这所学校时，他应该留下一段美好的回忆，让学生和老师都对他充满感激和留恋。因此，一个优秀的校长应该是能够获得学生和老师尊重和爱戴的人。
这段时间，我一直在思考自己参与校长竞聘的资格和优势是什么？资格审查是由组织领导进行的，而我的个人优势则是我努力想出的。我总结了一些优势供领导和老师们参考： 请以中文回复修改后的内容。
（1）我对农村教育事业怀有无比热忱。在农村小学任教已有23年，深知农村小学的学生和老师真正需要什么，深刻体会到办好一所学校的重要意义。为了我的学生、老师和学校，我愿意不计个人得失，全力以赴。
（2）热爱学习和自我反思的习惯是一种非常重要的品质。通过自己的成长经历，我深刻体会到，学习是作为教师、校长的基石。曾经在榨鼓小学举办书香校园启动仪式时，我郑重地告诫全校师生，让我们共同努力，从阅读开始！
（3）经过多年的一线工作，我逐渐培养出了敢于挑战和不畏艰险的性格。在工作中经历了许多困难和挑战，但正是这些经历让我变得更加坚强。经历了种种艰辛与困苦之后，我学会了保持内心的宁静。在名利、得失、功过、是非纷扰的世界中，我懂得了如何保持清醒和坦然，不被外界的干扰所左右。
页面执行时间0.010471秒