根据美兰区教科局规范化学校督导评估小组对我校进行的督导评估，学校领导班子高度重视，将督导评估意见和建议作为重要参考，认真研究并制定了全面的整改方案。学校将全力以赴，按照规范化学校创建工作的要求，认真落实每一条建议，持续改进工作，努力提升办学水平。感谢评估小组的指导和支持，我们将以更加饱满的热情和务实的态度，推动学校的发展，为学生营造更好的学习环境和成长空间。
一、整改工作的指导思想和基本思路
在巩固创建工作取得的成果基础上，我们需要深入查找问题，明确差距，着重整改落实，增强执行力，确保整改成果。通过认真开展创建工作的整改，不断改善学校办学条件，加强学校管理，推动学校教育教学工作的全面、健康和可持续发展。
二、成立整改工作领导小组
组 长：陈继俊
副组长：叶 青
成 员：陈嘉胜、张祖孝、吴多芳、符益瑜
三、整改主要内容与措施
(一)进一步规范教师管理工作
1、根据学校实际情况和市教育局相关文件精神，结合灵山镇中心小学的特点和需求，制定了《灵山镇中心小学教职工管理细则》。我们强调健全制度，严格管理，通过制度化和人文化相结合的管理方式，加强执行力，让制度规范管理人员的行为，逐步实现制度化管理。校长办公室负责整改，确保各项工作落实到位。
2、为了确保教师的考勤管理工作得到有效执行，我们实行严格的日常考勤登记制度，并将考勤情况在每周公开进行公示。同时，每月对考勤情况进行上报，以便对教师的出勤情况进行监督和管理。对于任何违反考勤规定的行为，我们将严格按照规定进行处罚，确保教师参与各项教育活动时严格遵守纪律。这一工作由政教处负责组织实施。
(二)继续抓好教学教研工作
为了提高教学质量，我们将以加强教研、构建有效课堂、实行精细管理为重点，不断完善教研、教学、管理“三位一体”的运行机制。我们将把教学工作抓紧、抓细、抓到实处，努力提高教学质量。这些工作将由校长室和教导处共同负责进行整改。
1、需要进一步健全教研、教学相关制度，规范和规范化教师的教学行为。
2、狠抓教研、教学各环节的细节管理，把各项工作真正落实到实处。
3、学校领导应该积极参与课堂教学，给予指导和支持，同时加强对教师日常教学工作的检查和督导。
(三)加强学生德育，树立诚信校风。全力推动学生行为规范的形成和自主能力的培养，巩固和提升学生养成教育成果。此项任务由学校政教处负责推进改进。
1、我们将不断优化学生行为规范评价体系，重点培养学生遵守道德规范、热爱学习、注重卫生、保障安全等方面的正确行为。
2、开展广泛的 社会 实践活动，拓宽学生视野，努力培养社会主义荣辱观、人生观和自主创新精神。
3、加强学生法制，安全和前途理想教育，增强学生法制，安全的意识，提高学生辨别善恶、美、丑的能力，学会自我保护，具有极效祖国的雄心壮志。
(四)校务公开内容进一步拓宽
建立健全校务公开制度，公开的内容明确，形式完善，公开及时。特别是与教职工直接利益关系的校收入与分配、 职称评聘、工资等事项，及时、客观地给予公开，接受监督。此项工作由办公室负责整改。
(五)进一步抓好学生的兴趣小组活动
教导处将继续组织教师开展兴趣小组活动，根据学生的兴趣爱好和特长，挖掘他们的潜力，培养他们的特长。同时，根据学生成绩的表现，给予辅导教师适当的奖励以激励他们更好地指导学生。教导处将认真负责这项工作的整改。
(六)进一步健全后勤工作。建立健全后勤管理制度，落实岗位职责，全员遵守规章制度。规范后勤采购流程，实现成本节约。提升服务质量，做到廉洁奉公。妥善保管学校财产，合理使用和处置资产。总务处负责推动整改工作。
(七)学校目前存在的问题是现代化教学设备水平不高，电化教学技术应用不足。导致部分教师对电化教学技术和手段的掌握水平无法满足教学需求。为解决这一问题，计划在明年增设多媒体教室1间，建设语音室1间，并配备相应的语音设备。同时，将加强对教师应用电化教学技术的培训。这项工作将由校长室负责推动整改。
(八)在推进基础教育课程改革的过程中，对于地方课程和校本课程的开发、研究和实施方面存在着不足，需要加以重视并纳入工作计划中，指定专人负责。
(九)校园图书馆的藏书数量达到了标准要求，但部分图书已显得陈旧，而且有些图书内容和质量已经跟不上时代发展的步伐。为了跟上时代发展的要求，学校决定每年拨专项资金用于更新和充实图书馆的藏书。校长办公室将负责监督和推动这项工作的整改。
(十)继续完善规范化学校的材料。为了迎接省规范化学校的督导评，规范学校工作材料的存档，按学校规范化学校创建工作的分工，由专人负责完善各项材料，学校整改领导小组定期和不定期的检查督促。
根据公司领导的安排和相关理论学习，结合我的工作实际，我制定了以下整改方案：针对工作中存在的突出问题，我将紧密结合科学发展观的要求，认真履行岗位职责，努力提升工作水平。 具体而言，我将加强对相关政策法规的学习，提高工作的规范性和准确性；加强团队合作意识，促进工作效率和质量的提升；注重个人能力的提升，不断学习和积累经验，以更好地适应工作需要；加强沟通能力，与同事和领导保持良好的沟通，及时反馈工作情况和问题，共同寻求解决方案。 通过这些措施的落实，我相信可以更好地解决工作中的问题，更好地履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，对照《党章》及党员先进典型，结合工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业。
二、存在的问题和不足
1、学习的动力不够强烈。经常性地选择自己喜欢的内容进行学习，一时学这个，一时学那个，导致知识点零散，没有系统性，深度和透彻度也不够。虽然我深知学习的重要性，口头上也能够说出道理，但在实际行动中却缺乏自我约束，无法坚持学习。对于学习，往往是看有时间就学一点，抽时间学一些，缺乏主动性。因此，缺乏持之以恒的心态和毅力，无法做到专精一门，深入研究。
2、工作中经常遇到政策性强、专业性强的管理工作，让人感到头疼不已。时常感觉自己像是面对一头凶猛的老虎，难以下手解决问题。工作中常常陷入畏难和发愁的情绪，缺乏积极的拼搏精神，需要更加勇敢地面对困难，勇敢地克服挑战。
3、创新意识有待提升。在面对问题时，习惯性地先看到消极的一面，而非积极的一面，缺乏突破常规、大胆尝试的勇气和决心。在处理具体工作时，倾向于依赖书本知识，缺乏与实际工作相结合的能力，容易表现出教条主义和本本主义思维，不够勇于尝试新事物、追求变革。希望能够培养更强的创新意识，敢于挑战常规，积极探索新领域。
4、工作方法缺乏灵活性，常固执己见，不善于接受他人建议。在面对问题时，缺乏灵活处理的能力，不善于随机应变。
三、整改的目标
1、坚定信仰共产主义理想，牢记始终全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行科学发展观，努力成为人民的忠诚卫士和伟大事业的建设者。
2、让我们进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，努力成为经济发展的模范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
首先要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提升认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
其次是要全面了解业务知识。要扎实地学习自己所从事的业务知识，通过深入了解现象的背后原因，把握工作中的内在规律，自觉按照规律行事。要广泛学习党的方针政策和国家法律法规，做到严格遵守，自觉维护国家法律尊严。同时，要努力学习现代科学技术知识，跟上时代发展的步伐。学习与实践相结合，不断提升为人民服务的能力。
经常学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格遵守规章制度，做到合规经营，自觉维护单位形象。
四是定期开展自我反思。定期总结学习、工作和思想，主要是发现问题和不足，及时纠正，严格要求自己，做到防微杜渐，不再重蹈覆辙。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
各科室、诊所、村（社区）卫生室：
根据《巴东县基层站所民主评议政风行风工作实施方案》精神，按照镇党委政府的统一安排和部署，我院从四月份开展了民主评议政风行风活动，基本完成了第一、二阶段的任务。为切实搞好民主评议政风行风整改工作，提高院领导班子的凝聚力和战斗力，确保整个政风行风评议活动真正取得实效，切实纠正损害群众利益的不正之风，提高全体医务人员的政治、业务素质，端正医务人员的医疗作风，改善服务态度，更好地服务于患者、服务于人民，特制定本整改方案。
一、整改目标
以关注民生、解决看病难、看病贵为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理，实现全镇卫生系统政风行风明显改善，服务水平和质量不断提升，以人民满意度为标准，有效地推动和促进全镇卫生事业又好又快地发展。
二、行风评议中存在的主要问题
通过多途径，经过整理和归类，我们发现收集到的意见和建议主要集中在以下几个方面： 1. **多渠道、多形式查找**：用户希望能够通过不同的渠道和形式进行信息查找，包括网站搜索、移动应用、社交媒体等，希望能够提供更多便捷的查询方式。 2. **梳理归类意见和建议**：用户建议对收集到的意见和建议进行梳理和归类，以便更好地了解用户需求，有针对性地改进和优化产品和服务。 3. **主要问题整理**：用户希望将主要问题进行整理和分类，以便更清晰地了解用户反馈的焦点和关注点，有针对性地改进和优化产品和服务。
（一）医院在医德医风建设方面缺乏有效的监督和整改措施，导致服务质量较差，患者对医院的满意度不高。
（二）有些医疗机构存在药价不统一、收费不规范的问题，甚至出现药价虚高的情况。
（三）农村合作医疗的服务和管理水平参差不齐，缺乏统一监管，导致合作医疗费用难以有效监管。
（四）医疗市场监管力度不足，导致医疗安全责任风险加大。
（五）医院在内部管理机制的完善和监督机制的强化方面存在一些不足，其力度尚待加强。
三、整改的主要内容和措施（见附表）
四、工作要求
1、以落实整改责任推动整改工作。科室负责人是本科室整改工作的主要责任人，整改工作必须做到"七个落实"，即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制、落实整改质量，确保整改工作落实。
2、我们要突出解决突出问题，推动深化整改工作。要以求真务实的态度，集中精力解决整改中存在的问题。必须把群众反映强烈的问题作为重中之重，立即整改能够解决的问题，对那些通过努力可以解决的问题也要设定时间限制进行整改。群众满意度是衡量整改成效的重要标准，我们要通过实际行动取信于民，让群众对我们的整改工作感到满意。
3、以建立整改回访制落实整改措施。整改工作基本结束后，各处室应采取电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等形式，就群众普遍关心的问题，在一定范围内征求群众意见，促进整改措施的落实，防止问题"反弹"。对多数群众不满意的问题，问责补课，跟踪整改。
4、以建立完善长效机制巩固整改成果。坚持以发展的眼光巩固政风行风评议工作成果。要从行业作风建设的实际出发，针对存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善建立长效机制，规范职业道德和从业行为，逐步实现从靠外部压力纠正政风行风向自觉完善转变，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度规范转变。
一、成立整改领导小组
略
二、整改分工，确保整改质量
：负责整改全面工作。
：负责督查限期整改到位。
：负责校园文化建设等方面。
：负责贯彻教育方针、常规管理、教育教学、教研教改工作。
：负责资料的整理归档工作。
㈠加强法律法规学习，提高教育执法水平。
1.我们将依法制定并积极实施学校章程以及配套的学校内部管理制度，以达到学校管理的规范化、制度化目的。
2.学校应当建立涉及教职工切身利益和重大事务的讨论、决策和监督程序，并推行校务公开制度。制定学校领导向教职工报告工作的规定，并建立教职工对学校领导进行民主评议的机制，以发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督和参与作用。
3.在处理校内纠纷时，应当科学运用法律法规，维护教职工的合法权益，保障教育教学秩序的正常运行。
㈡加强班子队伍建设，提升管理团队的战斗力。
1.我会始终言行一致，带头遵守学校各项规章制度，要求他人做到的我会先做到，做教职工的表率。
2.认真落实岗位职责，分工明确，各司其职。
3.我会严格遵守保密纪律，确保讨论的问题在未公开前不会外泄。
4.提升服务意识，增强团队凝聚力，密切协作，全力以赴完成工作任务。
㈢为人师表，教书育人。
1.加强教师的职业道德建设，树立良好师风，热爱自己的工作岗位，尽心尽责，努力做好本职工作。
2.树立质量意识，增强危机感和责任感，加强专业知识学习，不断提升教育教学水平。
3.关爱学生，体贴学生，做学生的知心朋友。
㈣加强教学管理，提高教育教学质量。
1.加强教学常规工作的精细化管理是教育工作的重要环节，我们将按照东宝区教学常规管理细则的要求，逐项抓好落实，每月进行一次检查，及时通报检查结果，确保教学工作的高效运转。
2.加强课后辅导和教学质量调研，需要有明确的计划安排和具体的目标要求。辅导对象要有针对性，针对不同学生的学习特点和需求进行个性化指导。在辅导过程中，要及时总结反馈，不断改进提高教学质量，确保学生的学习效果和成绩提升。
3.多开展有特色的活动，进一步放大工作亮点，选准突破口，力争在学生体卫艺教育等方面有新的突破，形成办学特色。
根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神，结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题，决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。
一、指导思想及工作任务
以我局效能风暴行动工作方案为指导，以严肃纪律、转变作风为重点，以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的，坚持管理、服务与效能相统一原则，发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风，立足职责，着力工作程序化、制度化，促进法制建设制度的进一步完善，服务能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。
二、整改目标和内容
我们要通过更新思想观念，严格执行工作纪律，规范工作程序，提高执行能力，完善制度建设，加强检查落实等措施，将全局干部职工的心思、精力和智慧集中到推进法制工作进一步提升的发展目标上。通过这些努力，使全体人员的思想观念得到转变，工作纪律得到增强，责任心得到提升，行政效能得到增加，执行能力得到提升，工作行为得到规范，工作制度得到完善，服务对象满意度得到提高。
三、组织领导
为了加强领导，确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效，公司决定成立整改领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
四、整改内容
我们单位的干部职工在工作中，一直保持着积极向上的工作态度，团结协作，勇于开拓创新。然而，也存在一些需要解决的问题。
1.你对学习缺乏兴趣，学习理论知识时感到枯燥乏味，并且在将理论知识应用到实际中存在一定困难。对于提升岗位能力和增强动力方面缺乏足够的关注和紧迫感。
2.工作态度和工作效率有待提高，需要增强岗位职责意识和服务意识，提高工作热情和责任心，激发工作激情，提升工作效能。有时候会过于依赖和习惯于以往经验来处理问题。
3.思想作风缺乏严谨，对自己的要求不够严格，在办公场所喧闹、拉家常，使正常工作秩序受到影响。
4.工作态度不端正，工作服务效率和效果差。例如缺乏对工作的主动思考，没有对工作进行主动的计划、筹划；缺乏研究精神，不善于摸索和总结工作经验和规律；沟通协调不够；工作方法简单浮躁，缺乏耐心、细心；工作纪律性不强，时有早退现象，翻看与工作无关的网页，有的擅自离岗，不打招呼，导致工作暂时脱节。
经过全体干部职工的深入讨论和分析，我们对存在的问题达成共识：必须站在讲政治的高度，实事求是，果断决心，迅速整改。
五、工作步骤
这次“六查六看”集中整改工作共分为三个阶段进行。
（一）第一阶段（xx年6月-7月）是动员学习，提高认识，查摆问题，自查自纠的阶段。
在这一阶段要迅速认真传达贯彻全县“效能风暴”行动和“六查六看”活动的主要精神，并结合我局制定的整改方案，召开全局动员大会，认真查、找、揭、摆本部门干部职工在工作作风等方面存在的突出问题。使全体干部职工能进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整改工作中去。
（二）第二阶段（xx年8月―12月）为整改落实阶段。
在这一阶段，我们要重点关注对存在问题的整改落实工作。我们要坚持实事求是的原则，以教育为主、解决问题为目的，通过开展“六查六看”问卷调查、梳理群众来信来访和投诉情况等多种方式，查清突出问题。真正做到查找问题、揭示问题、摆出问题，全面解决存在的困难和矛盾，确保整改工作取得实效。同时，我们还要建立健全相关的规章制度，使各项工作有条不紊、按规章运行。
第三阶段（xx年12月）为自查总结，验收阶段。
在这一阶段，我们需要对“六查六看”整改工作进行全面总结。在自查总结的基础上，每位同事需要制定个人整改措施并进行思想汇报，同时接受我们单位的检查验收。
六、几点要求
1、领导班子要发挥表率作用，带头推动“六查六看”整改活动的深入开展，落实责任。
2、严明纪律，不走形式。要求全体干部职工在作风整顿的同时，能够保持正常工作不误。明确整改项目、措施、办结时间、监督人员等，所有人员在整改工作完成前需提交个人的整改措施和思想汇报。对于工作责任心不强、工作落实不到位的情况，将抓出典型进行处理，按照相关规定严肃处理。
3、我们将以本次整改行动为契机，深入分析和总结机关干部职工作风建设中存在的问题，深挖问题根源，研究有效的工作措施和方法，建立起作风建设的长效机制。
4、欢迎社会各界和广大群众对我们局“六查六看”整改工作进行热情监督、批评，并提出宝贵的建议和意见。我们将虚心接受各界的监督和批评，认真吸收有益的改进意见和建议，努力改进工作，提升服务水平。感谢大家的支持与理解！
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