一、指导思想
本学期，总务处始终以学校工作计划为指导，全面贯彻执行学校的各项工作计划。我们坚持把后勤工作与学校教学工作紧密结合，以为教育教学、科研服务，为师生提供优质服务为宗旨。我们将全力以赴，努力实现“全心全意，优质服务”的工作目标，同时倡导勤俭办学，艰苦奋斗的工作精神。
加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务意识，激发他们的工作热情和责任感，积极发挥自身的专业能力和创造力，以适应教育现代化的需求。确保后勤工作的高效运转，做到心中有责、行动有力、服务到位，为师生营造一个安全、舒适、和谐的工作学习生活环境。
二、加强财务体制和人事管理工作
1.本学期，我们将加强内部管理，规范财务工作。我们将积极配合学校的发展和工作需要，加强学校财务管理的规范化，正确执行预算，严格执行财务制度，恪尽岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各类资料。
2、学校将按照鹿城区物价局核定的收费项目，公示收费项目和标准。开学之初，学校将公布收费项目和收费标准，并做好相关准备工作，精心组织开学收费工作。
3、财务人员应当认真履行财务核算、年度预算和收支计划的职责，工作中要坚持原则，秉公办事，严格控制财务关口，克服各种困难，严格控制资金支出，提倡节约精神，成为财务管理的模范。
4、严格执行规范的财务审批程序，建立校长审批制度，加强对报销票据的审核。认真完成学校年终决算工作，为学校提供准确可靠的财务数据，以确保学校经费的收支平衡，为教育决策提供支持。
5、我们将加强过程管理，及时统计教育经费的使用情况，确保数据准确无误。每月向校长汇报教育经费的使用情况，为领导合理调配资金提供参考依据，协助校长进行后勤理财工作。同时，通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督，确保教育经费的合理使用。
6、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。
7、及时整理会计档案库，研发发票管理软件，加强财务系统信息化建设，推动财务专网在财务管理和会计核算中的应用，落实财务信息的日常发布工作。
8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善教师办公和学生上课条件，为某x、某、某三个品牌校区提供有力的保障。
9、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。
10、学校将定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，并且会耐心解答教职工的咨询。我们鼓励通过民主决策的方式，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。
11、请及时完成老干科安排的养老保险和基本医疗保险的收缴工作，并妥善处理退休老教师的照相工作。
12、及时处理教师工资调整、岗位调整以及老师调动等事务，并完成公积金、社保转移手续。同时，积极响应领导的临时安排，完成其他相关工作任务。
三、履行职责，做好常规工作
1、我们坚持节俭办学的理念，为师生准备好必要的教材、作业本、教学用书和教学工具等，合理安排教室和教师办公室的使用，确保师生们能够顺利进行教学活动所需的一切物资和场地。
2、进一步推进教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、维修工作。
3、根据教育部门的相关规定和实际需求，必须严格控制各种征订材料的推销，不得私自推销未经上级部门批准的各种资料。
4、加强学校建筑和财产管理工作，健全校产管理档案资料，确保各部门财产登记入档，明确责任人，分工保管并合理使用。
5、严格遵守财务纪律，经费使用需合理，各部门需要购买物品、器材时，应填写请购单，经校长审批后，由后勤部门购买，购买发票需经校长、总务处和物品验收负责人签字确认后方可报销。
6、建立健全的物资借还制度，所有消耗品由办公室负责人统一领用管理，其他物品借用后应按时归还。严格执行赔偿制度，所有班级和办公室的门窗等物品在每学期初进行检查登记，负责人需签署责任保管书。如有人为损坏，需按照物品原价进行赔偿。
7、妥善管理和有效利用学校的教学设备，不断完善设备管理制度，发挥设备的最大作用，提高设备的利用率。加强对电脑室、实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的维护和管理工作，确保设备的正常运转。同时，对于新购置的设备，要建立先登记后使用的管理制度，严格执行设备的登记造册程序。
8、学校水电管理工作要做到位，加强对水电设备的及时维护和保养，倡导节约用水、用电的意识，全体师生都应养成随手关灯、关空调和吊扇的好习惯。让我们一起为创建节约型校园，共同努力！
9、协助学校工会进一步提升食堂管理水平。严格执行卫生标准，确保食品安全，预防食物中毒事件发生；加强就餐秩序管理，倡导节约粮食，杜绝随意浪费；食堂员工要热爱工作，积极提供改进建议；严格执行采购验收规定，做好财务管理，勤俭节约，不断改善师生用餐环境。
10、加强学校绿化管理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。
11、帮助大队部加强环境卫生检查和评分工作，确保校园环境清洁整洁美观。协助大队部开展学生行为规范培养教育工作，要求学生在校园内不奔跑、不乱扔垃圾、不摸墙、不踢墙。希望大家共同努力，营造一个整洁、文明的校园环境。
四、做好安全保卫工作
1、平安是财富、平安是福气。我们要树立“安全至上”、“责任重于泰山”的理念，总务处要细心做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消除任何不安全隐患。
2、加强突发事件应急处理机制，提升应对突发事件能力，充分利用红外线报警系统和全球眼监控系统，确保学校师生的人身安全和财产安全。实施人防、物防、技防三位一体，全面保障校园安全。
3、保证校园安全在学校第一责任人负责的基础上，校舍、大型教学仪器安全有总务处具体负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应及时用书面形式向总务处报告。
4、请确保每次课后将教室门窗锁好，特别是专用室，要经常检查防盗防火设施，及时维修，排除安全隐患，保障设备安全。
5、加强校园安全管理，门卫人员需加强外来人员登记和校园巡视检查工作，严禁学生在清校后滞留校园打篮球、玩耍等不良行为。
五、校园基本建设
1.做好某校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。
2.继续配置某x、某、某三个品牌校区的硬件设施设备。
3.做好某校区食堂建设和食堂餐饮许可证的报批工作。
4.努力争取完成某x、某计算机教室设备的更新。
5.进一步加强校园网建设。
一、指导思想
我们将坚持以人为本，严格执行常规，规范发展，提升质量的工作思路，贯彻教育局及学区的精神，牢固树立和全面落实科学发展观。我们重点关注教师师德、学校德育、教学质量三方面工作，使它们相互促进，共同推动“教师发展、学生发展、学校发展”的目标。我们致力于办一所群众满意的优秀学校，为教育事业的发展贡献力量。
二、工作目标
1、实施师表形象工程，旨在继续传承和弘扬勤思、敬业、奉献、争先的优秀师德精神，努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。本学年末计划评选出2-3名师德标兵，以激励全体教师向他们学习，共同提升教育教学质量。
2、加强学校内部的教研工作，充分发挥中心教研组的引领作用，激发骨干教师的指导作用，推动教师业务水平的进一步提升。
3、开展德育教育活动，培养学生的爱国情怀，激发他们学习的热情。结合国庆节举办红歌会活动，让每位学生都能唱响红歌，让红歌声声响彻校园，引领爱国爱党的新风尚。
4、我们要把学校安全工作放在首位，树立起“安全第一，责任重于泰山”的理念，加强师生的安全知识教育。为了杜绝事故隐患，确保师生的安全，我们计划本学期组织一次应急演练和一次安全知识讲座。让师生们都能够牢固树立安全意识，做到安全第一，预防为主，确保校园安全稳定。
5、巩固幼教成果，使幼教工作上档次。
主要工作及措施
一、学校管理工作宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展
2.思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城
3.通过教育局的考核评估结果，学校将不断完善考核评估方案，同时注重教师的民主参与，激发教师的工作热情，唤起全体教职工的使命感、责任感和危机感。
4.学校领导班子高度重视学校管理达标工作，始终把精细化、制度化作为重要切入点，不断加强日常管理，促使各项管理工作规范有序。
二、学校教师队伍建设
1、干部队伍建设
加强班子建设，领导班子成员应该树立严格的自律意识，不仅要扎实工作，还要勇于开拓创新，注重实效。领导们既要关心教职工的生活，又要身体力行，更要坚守原则。他们应该成为教师们的合作伙伴和服务者，促使领导与教师之间在思想上心心相印，工作上协同合力，行动上密切配合。
2、教师队伍建设
加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。教师是学生的楷模，师德高尚至关重要。通过组织政治学习等活动，不断强化教师对师德的理解和实践，培养教师团队艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、持续进步的进取精神、无私奉献的精神。
加强教师业务理论学习，提升教师素质是学校发展的迫切需要。我们号召全体教师注重业务理论学习，增强阅读的自觉性和主动性，将提高教师素质作为校本研训的重要内容。我们鼓励每位教师精心选择一本好书，认真阅读并撰写心得体会。同时，利用网络等多种途径不断提升个人的文化素质，共同努力为学校的发展贡献力量。
教师专业发展需要建立在扎实的教育理论基础之上。只有通过学习教育理论，教师才能够更好地理解教育现象，提升专业素养。缺乏教育理论知识的教师难以深入分析和解决教育实践中的问题，也无法从中获得有益的启示。因此，每位教师都应该制定学习计划，积极学习教育理论，并及时整理学习笔记。学校将定期检查教师的学习情况，促进教师的专业发展。
3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。
三、学校德育工作
1、在学校工作中，我们坚信“德育无小事、事事皆育人”的理念，让道德教育融入到学校生活的方方面面，让每个角落都散发着光芒，让每一面墙壁都充满智慧。
2、学校德育工作的重点是培养学生良好的行为规范，我们将继续推行学生一日文明监督岗活动，以学生日常行为为切入点，从细微之处开始引导，让养成教育深入人心。我们努力实现学校内无脏乱差现象的目标，让整个校园焕然一新。
3、我们将努力提升“家长学校”的办学水平，积极加强学校、社会和家庭之间的联系和互动。我们致力于营造良好的社会氛围，促进学校发展。
四、学校教学工作
全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心，质量为核心，” 围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动学生学习积极性，如何启发学生的思维，如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡教师合作备课，形成集体智慧。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。
五、校本研修工作
科研兴校，教研活动应该紧密结合学校实际问题，以解决教学中存在的困难和挑战为目标。通过教研活动，可以促使教师们更加关注实际教学问题，找到有效的解决方案，从而使教研活动不再停留在形式化的阶段，而是真正为教学服务，提升教学质量。
要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。
2.每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。
3.学校领导要深入教研组参加教研活动。
六、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。
(1)确保工作安全需要时刻保持警惕。我们要始终把安全工作放在首要位置，贯彻到日常行动中，严格管理、严密监控，每天都要进行检查。要实行24小时全天候值班制度，以确保学校财产安全无虞。
(2)利用队室设立的安全教育宣传栏，定期向师生传达安全知识，营造安全防范的氛围。我们将结合实际案例，在师生中开展安全知识讲座，重点关注学生在校内的交通、活动和体育课等方面的安全。我们将保持警惕，加强安全意识，确保安全工作常抓不懈。计划在九月底组织一次师生应急避险演练，提升师生的安全自救能力。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照《中小学校（园）长工作会议》的精神，积极贯彻落实局长及主任在工作会议的讲话精神和《教育事业改革和发展“十二五”规划》，根据县局教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展，努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作
（一）课程计划管理
1、学校要严格执行课程计划，确保所有课程按照规定名称开设并全部开齐、开足。同时要注重综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实，开设具有学校特色的课程。
2、继续深化诵读“国学经典”活动，搞好红色校园文化成果展示，争取开发学校课程，并印制成册。
（二）教学研究管理
1、继续深入开展校本教研活动。各教研组应围绕校本教研主题，积极组织活动，确保集体备课的落实。每次教研活动，要确定活动时间、内容和研究主题；制定活动计划，记录活动过程，积累原始资料，并进行有效总结。教研组长应在每学期开学后一周内制定详细的教研活动计划，指导组内教师认真开展活动，做好记录和资料整理工作。通过新教师的见面课、青年教师的汇报课、骨干教师的示范课，组织观摩课和课后点评等活动形式，展示多层次、多学科的课堂教学，广泛、深入、持久地开展教学研究。
2、我们将组织开展“走出校园，邀请进来”活动，鼓励教师积极参加上级部门组织的各类教学教研培训活动。参与培训的教师要认真倾听学习，学有所获的基础上，要及时进行反思总结。回校后，我们将组织教师们以讲座、观摩课、示范课等形式，分享培训心得，做好再培训工作。
3、继续举办联谊活动，为青年教师提供交流平台，通过互动、专家指导，不断提高教学技能。
（三）教学常规管理
1、已经修改完成，请查看： 加强“四项教学规范达标”成果，备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的提升。
2、加强教育教学常规检查机制，建立健全月度检查制度和突击检查制度，每月进行一次常规检查，定期进行突击检查，确保教学工作的正常开展。对检查结果进行总结分析，及时发现问题，制定改进措施。每学期至少进行4次以上的教育教学检查。
3、我们需要重视教学常规管理工作，制定详细的教学计划，精心准备手稿备课，规范电子备课，全程跟踪监督上课状态，二次作业批改要有明显痕迹，辅导更具针对性和有效性。
（四）教学质量管理
1、加强对中小学教学质量的监督检查，对表现突出的教师和学生进行奖励和表彰，对教学质量有待提高的教师进行指导和扶持。
2、强化教学质量的分析，召开期中、期末教学质量分析会或论坛。
3、我们将关注学习成绩排名前30%和后20%的学生的发展。针对基础较差的同学，我们将从课堂教学入手，以低起点、严要求的态度，重点扎实基础知识，培养良好的学习习惯，确保每位学生都能有所收获，取得进步。对于学习成绩排名在前30%的学生，我们将为他们提供个性化的学习支持，确保他们不仅能学有所获，还能学有所习。对于处于“夹心层”的学生，我们会给予足够的重视，根据不同学生的特点和需求进行差异化教学，兼顾前后两个极端，带动整体学生群体的发展，促进每个学生的全面进步。
4、请加强对六年级学生的教学管理工作，特别是对六年级州监控学科（语文、数学）的教学指导要有针对性地进行，全力以赴，确保教学质量和进度。
（五）教师发展建构
1、加大教师培养力度。适当投入经费，搭建平台，力争培养一批学科带头人。
2、狠抓新教师素质的提高。按照《教师基本功训练考核办法》的要求，就“三字”（粉笔字、钢笔字、毛笔字）、“三课”（备课、上课、听课）、“三项”（课件、命题、教学反思）等内容，发动新教师开展岗位大练兵活动。
3、我们将加大对中老年教师的后续发展支持力度。将公开课、课件制作、评课、教学论文等方面纳入教师工作目标管理，以此加强中老年教师队伍建设。
4、继续开展“二比五查”活动，“二比”指比课堂教学、比论文研究，“五查”指查教本、备课本、听课本、作业本、成绩登记册，促进教师教学行为的规范化。
5、继续加强“十抓一促”，做到有据可查。
（六）学生工作建构
1、持续改进教学评价机制，建立健全学生成长档案，以班级为单位，落实学生学籍管理工作。
2、加强中小学生学习习惯的养成教育，培养学生良好的书写习惯，引导他们逐步掌握使用铅笔和钢笔进行书写的能力。
（七）后勤及财务工作
1、加强学生宿舍管理，要求所有教师积极参与宿舍文化的建设和学生管理工作，确保每位寄宿学生管理责任落实到位，层层签订责任书。
2、继续做好学生营养餐的管理工作，做好食堂、操作间等关系师生食品安全的卫生工作。
3、加强门卫管理，做好来客来访的各项登记工作。杜绝在上课期间无关人员进出校门。
4、继续做好两基材料的收集与归档工作。做好学校的统计工作，做到上报数据准确无误。
5、加强学校财务的管理，做到收有凭支有据，定期向教代会公示学校的财务情况。
（八）安全、卫生工作
1、与学生家长签订《学生安全责任书》
2、与教师签订责任书，做好校园内及周边安全隐患的排查工作。
3、做好环境综合治理工作，做好学校各项卫生工作。
（九）加强对电教设备及个功能室的管理工作
1、做好设备的保养、借还、使用、维修记录。
2、利用现有设备设施做好学生兴趣培养。
（十）加强德育及少队工作
1、利用我校地处红色教育基地的有利区域优势，继续开展向毛主席塑像献花篮、向烈士陵园敬献花圈等活动，通过这些纪念活动，激励学生传承革命先烈的光荣传统，弘扬红军不畏艰难困苦的革命精神。同时，结合学校校园文化主题，加强对学生的爱国主义教育，培养他们热爱祖国、热爱人民的情怀，树立正确的历史观和使命感。在学生礼仪教育方面，注重培养学生尊重先烈、尊重历史的意识，引导他们树立正确的行为规范和价值观，成为品德高尚、热爱祖国的新时代青年。
2、利用校讯通做好学生的家访工作，加强学校与家长的联系，做到学校与家长的及时沟通。
3、加强学生路队管理。
（十一）党建及工会工作
加强学校支部、工会的建设，通过组织加强对教职工的关怀和支持，努力营造一个让教职工留得住、留得下、愿意留下的良好工作环境。
（十二）校园文化建设
加强校园文化建设，做到有特色、有内涵。向师生渗透学校的办学宗旨及办学理念。
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