为进一步加强保卫护卫队伍的团结和战斗力，确保能够有效处理突发事件并取得胜利，近期针对管理干部履职意识下降、工作作风松散的问题，以及护卫队员思想麻痹、纪律放松的情况，经过保卫科党政研究决定，将在全科范围内展开纪律作风整顿活动。特此制定以下实施方案：
一、指导思想
按照集团公司关于20xx年度矿区护卫队伍军事考核的要求，我们将以高煤公司的劳动纪律管理规定和保卫科各项管理制度为基础，着力加强队伍作风建设，全面提升治安保卫和稳定工作水平。
二、组织领导
领导小组下设工作小组，工作小组办公室设在办公楼内，由李明担任工作小组组长，负责督促和推动纪律作风整顿活动的具体实施。 感谢您对修改的内容进行确认。
三、 活动时间
20xx年11月7日--20xx年11月9日
四、方法步骤
11月7日上午，保卫科召开全体人员会议，就纪律作风整顿实施进行安排部署。
1、宣传动员阶段(11月7日)
各中队、各位专业组和集训队的成员们，我们将召开一次专题会议，旨在向大家宣传和动员此次活动的目的和重要性。此次活动是为了落实实施方案要求，确保活动顺利开展，我们需要大家共同努力。 在会议上，我们将重点介绍此次活动的背景和意义，以及我们的具体工作任务。希望大家能够全力以赴，积极参与，确保活动顺利进行。让我们团结一心，共同努力，为活动的成功举办贡献自己的力量。期待大家的热情参与和支持！
2、学习教育阶段(11月7日)
根据活动方案的要求，我们将采取集中学习和分批学习相结合的形式，重点学习保卫科问责制度和护卫大队日常管理制度，以进一步加强护卫队员的责任意识。
3、自我剖析阶段(11月8日)
(一)各中队、专业组要结合自身工作特点，深入查找单位管理存在的漏洞及薄弱环节，全面检视公司及科队规章制度执行情况。要站在讲政治、讲大局的高度出发，深入剖析存在问题的根源，切实狠抓落实，确保管理层思想集中、行动统一。
(二)所有员工要结合自己的工作岗位特点，严格要求自己，做到工作不懈怠、生活不懈怠。我们要从工作入手，从点滴做起，认真查找和整改自己在工作和生活中存在的问题，努力提高自我修养。只有这样，我们才能真正做到心无旁骛，全力投入到本次作风纪律整顿中去。请大家在11月9日上午10点之前将个人的心得体会交到内勤室。
4、总结阶段(11月9日)
各中队、专业组负责人要从讲政治的高度，本着对工作、对职工、对公司高度负责的精神，进一步增强责任感和紧迫感，克服松散思想，摒弃侥幸心理，在认识上更加统一，思想上更加集中、行动上更加自觉，要把队伍建设当作长期性工作抓实、抓牢。
五、要求
1、各中队、专业组负责人是此次活动的具体组织者，他们一方面负责日常工作的开展，一方面负责活动实施。他们始终坚持工作和整顿两手抓，按照实施方案的要求，严格抓好落实。
2、本次活动不会影响正常的休息安排，各中队、专业组应当合理科学地安排学习教育时间。
3、活动中要求的资料，严格按照上交时间统一上交。
4、活动结束后，各中队、专业组，要结合活动取得的成果，在工作中长效巩固，狠抓落实，确保队伍建设上一个新水平。
20xx年3月14日至20xx年3月23日，联社银行卡风险排查工作领导小组对我支行营业部20xx年度银行卡业务进行了全面风险排查，总行也于近日下发了《关于对商业银行银行卡业务风险排查中存在问题进行整改的通知》(农商行发[20xx]130号)，接到通知后，我支行领导高度重视检查结果并提出了整改意见，同时要求营业部人员务必认真对照检查中存在问题，及时做好整改工作和整改报告。现将我部有关整改措施汇报如下：
1)我们在领取珠江平安卡重空时，建立了出入库登记记录，并要求保管人和领用人在记录上签字确认。
2)我们将及时登记领取到的珠江平安卡空白卡，并在当天将空白卡的出入库情况打印成电子流水，然后进行装订保管。
3)我部对新开卡的客户均在新系统开户验证模块进行了联网核查确认，同时在身份证复印件A4纸空白处加盖“与联网核查一致戳记”。
4)最近，我对20xx年以来的珠江平安卡开户资料进行了整理和装订，按照每个月或每个季度为单位进行存档。接下来，我计划对还没有整理成册的20xx年以来的珠江平安卡开户资料进行归档整理工作。
5)我们将与开展批量发卡业务的合作单位签订相关协议，并要求其派遣至少两名财务人员到我方网点领取新卡。
6)我将继续负责自助设备的日常维护和管理工作，制定了每日早、中、晚各进行一次巡查和取款测试的计划，以确保支行内的自助设备能够正常运行，方便客户使用。同时，我还准备设立“自助设备巡查专用卡”，用于记录每次巡查的情况，及时发现并解决问题，提升客户体验。
7)我部将继续严格执行ATM清加钞过程双人操作的规定，同时做好清加钞后的取款测试工作。
8)我们始终重视ATM长短款这一工作，严格执行流水勾对和确认程序，通过监控系统进一步核实数据，如发现异常情况立即联系客户并及时进行清算处理。我们始终保持高度警惕，确保资金安全和交易准确性。
9)我们将及时取出并登记ATM吞卡，确保吞卡登记簿记录准确无误。接下来，我们会认真处理吞卡，并进行相应交接工作，以保障客户权益。
10)我们已经按照规定，于20xx年3月11日将20xx年的吞没卡和作废卡上缴至总行个人银行部进行集中销毁，接下来将继续认真做好按季度上缴工作。感谢您的关注和支持。
11)经过我部对银行卡业务风险的排查，已经按照相关规定完成了《作废卡登记簿》的登记工作。接下来，我们将继续加强对作废卡的管理和上缴工作，确保风险控制工作的有效开展。感谢您的配合与支持。
通过此次检查与整改，我部从中发现了不少问题，今后，我部将继续努力做好如下工作：
1、提高全员认识，强化内控管理。一是要提高内控管理对防范金融风险认识，努力杜绝违规操作而引起的金融风险;二是要提高对存在问题的整改认识，在整改中规范操作;三是要提高对制度执行的认识，在制度执行中制约自我。
2、加强制度建设，严格落实责任，做到管理漏洞的堵塞。只有做好制度和责任的落实工作，才能有效避免和消除风险。
3、严把客户身份识别制度关，规范银行卡发卡行为。认真做好审查客户资料的真实性与有效性，杜绝情面或走过场情况。
4、继续加强对自助设备的日常维护与管理，及时做好测试和巡查工作，确保自助设备正常运作。
5、为了防范银行卡业务风险，我们支行将加强对银行卡业务的宣传与培训。未来，我们将进一步提升员工规章制度的学习力度，加强银行卡业务知识的传播与培训，确保内控制度的有效执行。我们将持续提升员工的综合业务素质，强化规范操作意识，加强ATM的日常管理与维护工作。通过教育和制度约束，不断提升整体内控水平，努力将银行卡业务风险降至最低，确保支行业务安全、稳健发展。
根据市建设局关于印发《建设系统机关干部纪律作风整顿月实施方案》的通知精神，我局已经按照分阶段进行了机关干部纪律作风整顿工作。通过开展个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，积极征求市级领导、市直部门、乡镇街道办事处、社区、基层群众等各方面的意见。共计发放征求意见表150份，目前已收到100多条意见和建议。我局对收集到的意见和建议进行了认真梳理和归类，总结出四个主要方面的意见。接下来，根据征求到的意见，我局制定了详细的整改方案。
一、存在的主要问题：
1、部门服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。
2、工作态度较为消极，缺乏对挑战的积极态度和对自我提升的渴望，更偏向于以客观的角度看待问题，较少表现出主观的情感倾向。
3、工作纪律有所松弛，有违反工作纪律的现象。
4、干部带头作用，党员的先锋模范作用发挥不够。
二、整改措施：
全局党员干部职工对照市委市政府提出的“六个决不允许”、“七个严禁”和倡导的“五办”作风，广泛征求意见，在开展谈心活动的基础上，联系机关和干部职工的工作实际，认真查找突出问题，按照纪律作风整顿月要求，及时对照检查，剖析原因，针对存在的问题认真反思，及时纠正，旨在解决实际问题，积极开展服务基层，服务群众，服务大局，促进社会和谐，把解决群众反映最强烈最关注的问题以及是否达到上级满意、基层满意、群众满意作为衡量本机关和个人纪律作风整改成效的标尺。
(一)、开展“五查五看”，认真反思差距。
每位党员干部和职工都应该认真审视自己的思想观念、工作作风、工作能力和服务质量，找出存在的差距。具体来说，应该进行以下“五查五看”：首先查党性观念，检查自己作为党员是否发挥了先锋模范作用；其次查勤政廉政，查看是否存在权力滥用问题，党风廉政建设责任制是否得到贯彻执行；再次查政风环境，看自己是否具备较强的服务意识；然后查工作作风，看自己是否务实求真，工作行为是否规范公正；最后查工作落实，对照自己的岗位职责，检查工作措施是否得当，工作成效是否有明显提高。
落实时间：20xx年3月20日以前
责任领导：陆帮全、谭龙飞、晏波云
责任单位：局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(二)建立长效机制，修订12项制度。
我局严格执行“六个决不允许”、“七个严禁”，倡导“五办”作风，坚持政务公开，修订和完善了《工作纪律制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《来客招待制度》、《车辆管理制度》、《信访工作制度》、《文件阅处制度》、《公章管理制度》、《门卫制度》、《工作责任追究制度》、《督办落实制度》《直管公房维修管理制度》等相关制度。通过内外监督、严明执纪的有力手段，确保了制度落实到位，达到了用制度管人、用制度管事，将各项制度逐步转变为机关运行机制，并纳入效能建设活动考核。
落实时间：20xx年3月10日以前
责任领导：晏波云
责任单位：局办公室
(三)、加强政治学习，提高思想素质。
局党总支和全体机关干部每周五下午集体学习半天，每周集中学习时间不少于4个小时，每个干部职工有专用的学习笔记，建立学习签到记录以及学习记录检查。每人每季度撰写一篇高质量的体会文章在学习专栏交流，及时将国家的大政方针和上级指示精神传达到位，并坚决贯彻执行。
落实时间：20xx年全年
责任人：晏波云
责任单位：局办公室、房政房改科
(四)、实行民主决策，增强班子凝聚力。
我们重视民主意识，倡导听取多方意见，对于重大事项我们坚持集体决策。每季度我们都会举行交心谈心活动，积极征求有益于单位发展的合理建议。我们鼓励员工踊跃提出意见和建议，以增强班子的凝聚力和向心力。
落实时间：20xx年全年
责任领导：陆帮全
责任单位：局办公室
(五)、实行政务公开，推行“阳光作业”。
我们将高度重视社会公众关注的热点问题，及时公开相关信息。我们承诺在各项业务办理和收费方面做到及时公开透明，同时内部财务也将实行公开透明，以便社会公众监督。
落实时间：20xx年全年
责任领导：陆帮全
责任单位：财务科、房政房改科、住房保障办
(六)、整顿机关作风，强化工作纪律。
加强机关效能建设，要进一步细化实施细则，严肃查处各种违纪行为，包括上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏、工作时间内餐饮酒、打牌带彩等行为。为加强监督，可以采取以下措施：一是分管领导不定期抽查，提高检查频率；二是每季度组织相关人员对责任单位进行考核通报，将日常检查与季度考核结合起来，将效能考核与奖惩挂钩，以激励和约束促进机关工作效率的提升。
落实时间：20xx年全年
责任领导：晏波云
责任单位：局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(七)、切实转变作风，人人争先创优。
为贯彻科学发展观和市六届二次党代会、人代会精神，突出管理创新，以群众满意为根本目标，制定了《文明创建、争先创优实施方案》。我们将以促进工作创优为指导思想，营造人人争先创优的工作氛围，进一步优化服务环境，树立更加良好的部门形象，全面推进机关效能建设升级。
落实时间：20xx年全年
责任领导：陆帮全
责任单位：局办公室
已经为您修改了内容，如下所示： 根据我局查找出的问题，我们制定了具体的整改方案，目前正在积极落实中。
自从学校开展党员先进性教育活动以来，我按照相关文件要求认真学习了《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等内容，并展开了讨论。在学习过程中，我结合平时的工作实际和思想动态，查找了在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。我找准了问题的根源，并明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、 存在的主要问题：
1、 政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列 主义、毛泽 东思想和邓小 平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列 主义、毛 泽 东思想及邓小 平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽 东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小 平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、 宗旨观念不够牢固。
在工作中，有时候我对待学生和同事的态度并不总是充满热情。特别是在工作繁忙的时候，我会有一种“事不关己，高高挂起”的想法，导致我为学生和同事服务的意识有所淡化，没有真正做到为他们着想，为他们解决问题。我常常觉得自己作为一名普通的基层党员，无法做出什么大事，也没有深刻领会“全心全意为人民服务”的宗旨。因此，我对为群众服务的意识有所淡化，忽略了群众的需求。然而，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的真正含义是要求我们始终以群众的满意度作为衡量标准，全心全意为人民服务。我意识到，我缺乏耐心的根本原因在于忽视了这一点。因此，我要努力做到“一切为了群众”，真心对待每一位学生、每一位同事，树立起党员的良好形象。
3、 业务知识不够钻研。
工作中缺乏主动性和积极性，总是局限于完成领导交代的任务，遇到问题时不善于思考和动脑筋，总是等待领导的指示。对业务知识的重视程度不够，缺乏敬业精神，认为现有的知识已经足够应对工作需求。面对复杂的工作，往往持拖延态度，缺乏解决问题的决心，总是期待问题自行解决。虽然感受到工作压力和紧迫感，却缺乏自信心和进取心，对学习缺乏刻苦钻研的精神。没有意识到业务水平对工作质量和效率的重要性，往往自满于专业知识，对深入学习缺乏渴望。缺乏创新精神，害怕失败，不愿意尝试新的教学模式。
4、 工作作风不够扎实。。
工作时间一旦过长，工作内容缺乏新意，很容易引发厌倦情绪，导致对工作产生懈怠心态，只是敷衍了事，缺乏踏实的工作态度，总想找捷径，希望尽量不耗费过多精力就能完成任务。有时候会选择只做必要的工作，而避免去做那些不是必须的事情，以免惹上不必要的麻烦。
你只满足于应付工作中的简单表面问题，缺乏创新意识和深入思考的精神。工作作风不够扎实，缺乏对问题的深层次分析。有时会把工作视为负担，而忽视了完善工作方法对提升工作动力的重要性。希望你能意识到问题的根源，并努力提升工作质量和效率。
二、 改进措施：
1、 进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断汲取马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于党员作为人民公仆的理论，以此来深化自己的世界观和人生观；关键在于认真理解自己的责任，踏实履行本职工作，踏踏实实为群众办实事，真正把党赋予每个党员的任务和使命当做自己的使命，全面贯彻党员的先进性要求。正如邓小平同志所说：“人民的眼睛是雪亮的。”我们必须认识到自己的责任，牢记人民群众对党充满期待和信任，自觉以言行举止践行”三个代表”重要思想，真正展现共产党员的先进性。
2、 加强自我改造，提高综合素质。
我会努力提升自己的文化修养，不断学习科学文化知识和专业技能，成为工作中的专家。目前我感到最迫切的问题是加强业务学习，提升知识水平，提高工作能力。我要下定决心，认识到学习业务知识的重要性，勤奋钻研，扎实基础，善于运用方法和措施，热爱工作，虚心向他人请教。同时，我也要注重文化艺术修养，全面发展自己，提高审美能力，培养创造力和想象力，树立良好的道德榜样，为师生们树立榜样，努力做好教育工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
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