今年以来，市委组织部深入贯彻落实《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》明确要求，结合自身工作职责和分工，积极发挥农村基层党组织的领导作用，持续推动党建工作促进乡村振兴。我们突出了基层党组织的政治功能，实施了农村基层党建“提质增效年”行动，重点在于加强基础建设、培养优秀党员干部、壮大农村产业，全面提高农村基层党组织的建设水平。我们努力推动巩固和拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为实现乡村振兴战略提供有力的组织保障。
一、强化责任、细化措施，推动乡村振兴落细落实。
我们将制定农村基层党建工作责任清单，将任务细化为多个方面、多项党建项目，明确责任单位和完成时限。召开全市抓党建促乡村振兴工作会议，启动“整镇（街）推进、整区提升”农村基层党建示范创建行动。建立市直和区直单位挂钩联系一定数量的乡村振兴试点示范村机制，推动一些市直单位帮扶一些村集体经济收入相对薄弱的村。
另外，我们还将安排第五批一定数量的国企、市直机关的干部到乡村振兴任务繁重的若干村进行挂职锻炼。同时成立若干专项巡察组，对岛外若干区和相关责任单位展开乡村振兴战略实施情况的专项巡察，以督促解决难题和问题。
为了推动脱贫攻坚工作，我们建立了“四个工作机制”。其中，指标单位主要负责人全面脱产专门负责扶贫工作，确保任务的落实；相关部门和单位安排专职领导负责检查验收指标任务，确保各项工作顺利进行；我们还实行早会制度，每天上午8点召开半小时扶贫工作早会，及时通报进展情况并协调解决问题。此外，我们注重激励机制，对表现突出的x个单位和x名干部进行表扬，鞭策其他单位和干部努力工作；同时也对表现不佳的9个单位和34名干部进行通报批评，推动他们改进工作态度和方法。
二、建强组织、育强队伍，夯实乡村振兴基层基础。
推动村级党组织换届工作，我们将采取多种方式选优配强乡村振兴“头雁”队伍。首先，结合换届工作，通过考核留任一批、本村选拔一批、能人回乡一批、跨村交流一批的方式，选拔培养一支高素质的领导班子。换届后，我们将确保村（社区）党组织书记、委员中致富能手的比例分别提升至x%、x%。同时，我们将坚持并完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，出台一系列措施，如注重提拔使用、择优调任、定向遴选、职级晋升、及时奖励、优先调训、宣传表彰等，以激励x名第一书记、x万名驻村工作队员深入基层为乡村振兴服务。此外，我们将开展“新时代乡村振兴先锋”选树学活动，选树“一心为民好支书”等5类先进典型x名，引导党员干部积极投身乡村振兴事业。
二是常态化开展基层党建工作巡查活动，全面“体检”基层党组织的组织设置、组织生活等。深化基层党支部达标创星活动，四星级、五星级的村党支部占比x%。建立健全整顿软弱涣散党组织长效机制，“一村一策”推动x个软弱涣散党组织转化提升。建立农村党建组织员制度，公开选聘x名村级党群工作者，分级分类轮训x名村级后备力量。推进致富先锋培育工作，鼓励农村党员积极参与乡村振兴工作，x多名党员致富带头人引领建立农民专业合作社x家、家庭农场x家，带动村民增收致富。
三是实施“培育百名农村产业带头人”工程。围绕农村特色产业，按照个人申请、村级遴选、乡镇审定、县级确认的程序，摸排思想品德好、经营能力和创新能力强、能长期在乡村从事产业经营的农村实用人才或社会能人，建立村、镇、县三级产业人才库。按照种养生产、产品加工、市场营销、综合经营等类型开展分类指导，实行动态管理。组织专家服务团“一对一”、“一对多”指导，加强农村产业带头人生产技术和经营管理培训，并帮助建立营销网络，通过自媒体、融媒体等多平台推荐。目前，已培养农村产业发展带头人x人，实现县域各村全覆盖。
三、聚焦民生、聚力发展，提升乡村振兴成色质量。
一是安排县乡领导班子成员担任“乡村振兴联盟”主席，定期召开片区内各党组织负责人组成的联盟联席会议，共同研究解决重大问题。编制片区发展规划，因地制宜统筹布局交通网络、重要公共服务设施和产业发展。立足各片区产业发展、自然资源等比较优势，探索资金统筹使用、土地集中流转，明确品牌创建、宣传、推广等责任分工，努力打造“领头村产业配套服务”发展体系。以片区为单位，分类施策、整体推进新时代乡村振兴建设，加快生活垃圾分类、村庄治理美化等工作，努力提升乡村“颜值”。
推动发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴的重要举措之一。为此，我们召开了全市推动发展壮大村级集体经济现场会，提出了“清零”、“扶弱”、“推优”三大行动，旨在推动村集体经济不断提升，目前全市经营性收入达到10万元以上的村庄已经达到70.6%。同时，我们着力打造8条“产业兴、生态美、环境优”示范线，重点推进农房整治、农村垃圾治理等工作，推广邻长制、人居环境整治“红黑榜”等有效做法。我们还积极推进村史馆示范点建设，组织市属文艺院团深入乡村演出78场，录制歌仔戏等14部精品剧目，满足乡村群众的精神文化需求。同时，我们坚持“抓两头带中间”的原则，以县域为单位，推行“强村带弱村”联村发展模式，通过资源整合、产业对接、优势互补，力争使更多村庄的集体经济年经营性收入超过一定标准，推动乡村振兴不断迈向新的高度。
通过统筹整合各级涉农资金和农村闲置建设用地资源，推出了“强村贷”业务，支持村党组织领办的合作社解决融资难、融资贵问题。在尊重群众意愿的前提下，由村党组织代表村集体领办合作社，村党组织书记依法担任合作社主要负责人，引导党员干部积极参与。倡导村党组织领办合作社与培养村级后备力量相结合，吸引、培养和留住人才。在发展壮大合作社的过程中，吸引有潜力的优秀人才，并为农村带头人队伍储备力量。截至目前，全市已有一定数量的村党组织领办了合作社，涵盖了多个行政村，入社成员众多。
四、狠抓服务、推进治理，力促乡村振兴见效升华。
加强县乡村三级公共法律服务平台的建设是当前法治建设中的重要任务。要充分发挥公共法律服务和“一村（社区）一法律顾问”的作用，建立一批公共法律服务中心、乡镇公共法律服务工作站和村公共法律服务工作室，同时建立各级人民调解组织和培训一支专业的调解人员队伍，确保人民调解工作在全市各个领域、各个层级得到全面覆盖。此外，还要积极开展“疫情防控法治同行”法治宣传活动，广泛开展“民主法治示范村创建活动，打造“法治公园”，在法治公园设置法治宣传栏、提供法治宣传手册，引导广大群众学法、懂法、用法。
二是建立矛盾纠纷排查调解多元化责任体系，最大限度地整合各种资源和优势，扎实开展依法治村工作，修订和完善《村规民约》，把村民自治，自我教育，自我管理等共性要求纳入村规民约。强化专业性调解能力，按照突出重点优先化解、坚持就地就近属地化解、坚持因人因事归口调解、坚持各环节联动服务办理的原则，加强调解工作专业性、实效性，切实提升人民调解的成功率。建立业务培训机制、深化滚动排查机制、完善运行保障机制、健全宣传教育机制，推动矛盾纠纷化解常态化规范化建设。
三是成立市级解决群众困难领导小组办公室、县乡两级解决群众困难诉求办公室和村（社区）矛盾纠纷调解办公室，不断完善机制措施，统筹推动人民调解、司法调解和行政调解综合发力，实行村（社区）信访问题常态化摸排机制、“县乡村”信访问题化解机制、区县级领导包案化解机制、“区县领导、部门单位负责人以及律师”接访制度、信访工作联席会议研判会商机制，建立“日排查、日化解、周通报”机制，实行分类分层销号的方式逐一化解，做到矛盾纠纷排查到位、责任到位、稳控到位、化解到位。村党组织累计调处各类矛盾纠纷x件，调节成功x件，调节成功率x%。
自6月份驻村以来，王楼村驻村工作队在阜阳市城管执法局和市环卫处的领导及阜南县组织部的指导下，得到了焦陂镇党委、政府和王楼村“两委”的大力支持。工作队紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴开展工作，圆满完成了各项任务。以下是自6月份以来驻村工作的总结汇报：
一、提高认识，明确定位，全身心投入帮扶工作
自驻村工作队开展驻村帮扶工作以来，我们始终坚持加强基层党组织建设、帮扶已脱贫户、促进村级经济发展、为民办实事四大方面，以群众为依托，服务群众为宗旨，在实现量力而行、尽力而为的基础上，不断保持共产党员的先进性。我们认真领会相关文件精神，明确自身职责，并迅速调整角色，加强党群联系，虚心向村干部和老党员学习，找准工作重点与难点，通过多种途径寻找最佳解决方案，全力投入到脱贫攻坚和乡村振兴工作中。
二、6月份以来开展工作总结
（一）加强基层党组织建设
（1）驻村工作队积极加强党组织建设，定期为村内党员开展党课活动，组织开展党员活动日活动，以提升党员的思想政治素质和凝聚力。
（2）王楼村驻村工作队和村两委决定充分发挥党建引领作用，提升党建工作质量。为此，他们利用村部闲置房间改建成了党建工作室，为村内党员提供了一个方便的学习活动场所。
（二）巩固脱贫成果，帮扶已脱贫户
（1）驻村工作队经常走访已经脱贫的家庭，向他们宣讲乡村振兴政策，详细了解他们的生活和工作情况，以及他们面临的困难和需求。工作队还制作了为民服务联心卡，方便村民在有困难时及时联系工作队，得到帮助和支持。
（2）8月份，焦陂镇王楼村驻村工作队与村干部一同走访了脱贫户，了解他们家庭的产业情况，并帮助他们填写申报表，以巩固脱贫成果。今年共有59户脱贫户参与产业项目申报，他们共申请奖补资金12.53万元。通过这些申报，脱贫户的收入有了明显提高，为他们的稳定脱贫提供了有力支持。
（3）对贫困学生捐资助学。8月初经过驻村工作队前期入户走访，共排查出王楼村建档立卡11名在校贫困大学生，8月26日阜阳市城管执法局李学生局长参加捐赠仪式，本次活动共发放捐款4.1万元。驻村工作队极积协调民政等相关部门，为王楼村符合条件的学生申报各项教育补助，王楼村秋季学期学前教育资助8人，补助资金0.32万元。义务教育阶段学生生活费补助56人，补助资金1.8375万元。普通高中建档立卡等家庭经济困难资助10人，免学杂费0.85万元，补助资金1.5万元，雨露计划申报21人，补助资金6.3万元。
（4）工作队通过前期走访排查，及时与原帮扶单位阜南县公安局对接，统计出已脱贫户的帮扶信息。随后，向阜阳市城管执法局提出申请，请求单位人员前来帮助已脱贫户。在此过程中，得到了市城管执法局领导及同事的大力支持。调整之后，市城管执法局在王楼村共帮助101户已脱贫户，确保巩固脱贫成果并与乡村振兴战略有效衔接。
（三）开展乡村振兴工作，促进村级经济发展
（1）驻村工作队深入王楼村开展走访调研，经过调查整理，起草了王楼村乡村振兴三年规划方案和定点帮扶三年帮扶规划，确立了乡村振兴的稳步推进目标。
（2）为了更好地支持乡村振兴工作，我们驻村工作队深入王楼村，对当地企业展开实地走访和调研工作。其中，熊氏花卉和草莓种植基地是我们重点关注的对象之一，我们希望通过走访了解他们的发展情况，为他们提供更好的支持和帮助。
（3）王楼村驻村工作队发现村内已经脱贫的杨振和赵文龙需要申请小额贷款，分别是五万元和五万元，总共十万元。工作队与焦陂镇乡村振兴工作站联系，协助他们加快贷款审批流程，确保贷款尽快发放。这将帮助这两位村民扩大养殖规模，增加收入，推动王楼村乡村振兴事业的发展。
（4）加强脱贫攻坚巩固工作。省级第三方评估组和中央考核评估组前来王楼村检查脱贫攻坚情况，重点关注边缘户和监测户。驻村工作队协助村干部整理扶贫资料，逐户走访，全面了解情况。
（四）参与村内事务，为民办实事
（1）7月初，王楼村遭遇突如其来的暴雨袭击，驻村工作队与村两委紧急应对，确保村民生产生活正常。为防范强降雨可能带来的安全隐患，工作队逐户展开排查工作，全力保障村民的生命和财产安全。同时，工作队还组织人员对村内沟渠进行清理疏通，确保村内排水畅通无阻。
（2）驻村工作队积极参与疫情防控工作。他们与王楼村的村“两委”多次开会讨论疫情防控工作，并制定相关部署。在驻村工作队和村两委的共同努力下，王楼村户籍人口疫苗接种率已经达到了98%以上。这些努力有助于保障村民的健康安全，为疫情防控工作做出了积极贡献。
（3）紧抓秸秆禁烧工作。十一期间驻村工作队和村干部自愿值班，在王楼村村内设置四个禁烧执勤点，村干部全天候在村内巡逻。通过驻村工作队和村干部共同努力，村内未发生燃烧秸秆现象。
（4）国庆节过后，正值王楼村冬季小麦的种植季节。为了帮助村民提高小麦的产量和质量，驻村工作队与村干部一起为村民采购了优质的麦种——荃麦725。这次共购买了近28吨的麦种，根据每亩播种30斤小麦的标准，足够播种1850亩小麦。这次的麦种采购不仅为明年的粮食增产提供了保障，也为村民增加收入奠定了坚实的基础。
（5）在走访村中时，我们发现部分村民家中存有大量粉丝、家禽等农副产品滞销的情况。为了帮助村民解决这一问题，我们决定通过已捐代购的形式，联系相关单位，号召单位职工购买这些农副产品。经过努力，我们成功帮助村民销售了粉丝、家禽等农副产品，为他们带来了5000多元的收入。
（6）工作队与村干部调解了8起村民土地和宅基地纠纷。在村民修路盖房等邻里矛盾频发的背景下，工作队积极介入，及时化解矛盾，安抚村民情绪，帮助他们解决困难，确保矛盾得到及时妥善处理，不影响村里的稳定。
（7）2020年，王楼村利用扶贫资金18万元，对村内道路进行了改造和修缮工程，新修了一条长达346米的道路，极大地改善了村民的出行条件。同时，进行了道路绿化工程，沿主要干道种植了480棵红榉和480棵桂花树，为村庄增添了一道绿色风景线。
三、存在不足
驻村工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。目前我们缺乏基层工作经验，需要更好地适应新的工作环境。由于缺乏基层工作经验，我们目前还在按照上级部门的安排进行工作，缺乏创新性，需要进一步开展工作，探索新的局面。
王楼村驻村工作队将继续深化巩固脱贫攻坚成果，积极推动乡村振兴战略落地生根。我们将着力发展村级经济，拓宽村民增收渠道，助力实现全村共同富裕。同时，我们将不断提升自身素质，不辜负党和群众的期望，以饱满的热情和务实的态度，扎实开展后续工作。
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