一、主要工作措施
(一)深入宣传发动
一、设立区粮食局腐败风险预警防控工作领导小组，加强对腐败风险的监测和防范。二、将推动腐败风险预警防控工作纳入粮食局的满意机关活动和年度目标考核中，统一部署、统一落实、统一考核。三、各二级单位要根据实际情况，成立专门的工作小组，指定专人负责日常工作，召开动员会议，具体安排和落实措施。四、粮食局机关和各二级单位要积极利用网站和宣传栏目宣传腐败风险预警防控工作，营造浓厚的工作氛围。
(二)认真组织实施
1、认真开展清权查险活动。首先，我们要明确权责。按照粮食局“三定”方案，明确岗位责任，整理权力清单，明确职权范围。科学评估腐败风险等级，拟定相应的防控计划。通过明晰权责，梳理职权，实行公开承诺制度，要求党员、干部以及二级单位主要负责人和财务负责人根据自身职责公开廉政承诺，自觉接受群众和社会的监督。其次，要排查潜在风险。我们将风险划分为思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险三类，认真开展排查工作。对于个人岗位进行逐一排查，对股室职责进行逐一核查，对单位职能进行全面审查，将发现的腐败风险点公之于众，接受广大群众和社会的监督和评议，并报区纪委第四纪工委(监察分局)备案。再者，重点关注高风险领域。结合本局实际情况，对于重点领域、重点部门和重点岗位，要认真排查腐败风险。最后，加强腐败风险治理。实行风险分级管理，将风险划分为高风险A、一般风险B、低风险C等级，并落实分级防范措施，细化防控责任。
2、加强监督防范工作。一是加强个人自我防范意识。通过教育引导，树立正确的思想道德观念，提升政治修养和道德品质；通过自我约束和自我反省，进行批评与自我批评；通过互相帮助和交流，提升思想境界，净化心灵。二是组织开展单位联防活动。通过公正分权、科学制权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，强调领导班子成员之间的权力平衡，单位和部门之间的权责划分明确。三是促进社会群防活动。充分发挥社会各界监督力量，有效监控腐败风险。
3、加强预警控制工作。在机关和各单位建立预警信息收集网络，确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现潜在问题和趋势;建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息调查制度、评议和巡视制度、信访举报制度及保密制度;建立预警信息反馈制度，通过谈话提醒，发放相关通知书，加强内部通报和媒体公开，以加强预警信息的反馈和应对工作。
(三)认真做好预警防控基础工作
区粮食局为了有效预防和控制腐败风险，制定了《区粮食局腐败风险预警防控工作手册》。该手册包括了主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、22项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区粮食局机关党员干部廉政承诺书等内容。此外，还编制了《区粮食局行政职权目录》、《区粮食局机关腐败风险排查汇总表(个人)》、《区粮食局腐败风险排查一览表(单位)》、《区粮食局主要业务风险流程图》、《区粮食局腐败风险清理排查表》、《区粮食局领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等文件，以全面加强腐败风险防范工作。
二、存在的主要问题
存在的问题主要有两个方面：一是腐败风险预警防控措施形式主义严重，文件材料繁多，实际执行效果不明显;二是财务管理规范程度不高。
我们将进一步完善各项治理措施，建立健全各项治理制度，夯实预警防控措施，加大反腐倡廉工作力度，为区域经济社会发展创造良好发展环境，促进粮食经济健康发展。
20xx年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下，在兄弟科室的支持配合下，坚持以党的xx大精神、邓小平理论、和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神，结合发展改革工作实际，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强机关作风和效能建设，加大监督检查力度，全力做好新形势下党风廉政建设工作，有效促进了各项任务落实。
一、主要工作完成情况
(一)加强党内廉政建设责任制，推进预防惩治腐败工作。
我们坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落实。我们班子重视党风廉政建设工作，分工明确，制度健全，关口前移，监督到位。我们将反腐倡廉工作与业务工作同步布置、同步检查、同步落实、同步奖惩。
1、党组高度重视，认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深入学习、贯彻了中央xx大、中纪委和省、市纪委全会精神，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，并制定了《市机关事务管理局20xx-20xx年惩防体系建设实施意见》。局主要负责人柳青平同志亲自安排部署党风廉政责任制和惩防体系建设工作，并与分管线领导签订了党风廉政建设目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人参与，分抓落实的工作格局。
2、市委副秘书长、局党组书记、局长柳青平同志在年初对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求，局党组也研究制定了《20XX年度党风廉政建设工作计划》和《市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实施方案》。为了落实"谁主管、谁负责"、"一岗双责"、"一责双岗"的原则，明确了主要领导及分管领导、各科室的责任分工，细化任务分解，确保责任落实到位。局党组其他成员对分管单位的反腐倡廉工作进行常态督促检查，及时解决群众反映的突出问题。
3、加强党风廉政建设考核工作取得了实质性进展。我们切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人廉洁从政情况的监督、检查，并严格落实工作奖惩制度。将党风廉政建设纳入年度考核重点内容，并作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍得到较好执行。
4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作，并且今年我局坚持实行"四谈两述"(提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉)制度，并且不定时开展廉政谈话，加强了上下之间的沟通，加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度，对推动全局工作开展起到了很好的促进作用。
5、我局最近对《公务用车管理规定》进行了完善，规范了接待标准和单车油耗指标。针对车辆燃修费、招待费、差旅费等三项费用，我们进行了严格控制，确保这些费用比去年同期降低了10%以上。这些举措将有效提高公务用车管理的效率，确保公务用车的合理使用和经济支出的合理性。
6、加强日常监督工作是我局的重要任务。为了确保招投标和物品采购工作的公开、公平和公正，我们建立了报告、审批和全程监督机制。纪检监察部门全程参与市交流干部公寓房的建设，严格监督和检查工程的招投标过程以及工程质量。在过去的一年中，我局没有发生任何违反纪检监察规定的人和事，这得益于我们加强监督工作的成效。
7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视，成立专门机构，制订方案和办法，召开干部职工大会，广泛动员。通过动员全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式，从管理实行、业务流程等方面，分岗确权，理清风险点，优化业务流程，公开权利运行，进行分险设防，制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置，并且及时搞好数据输入工作，完善了风险岗位廉能管理信息平台，取得了一定的成效。
8、开展了集中解决"四风"问题的专项调研活动。局班子全体成员全程参与"走基层、转作风、察民情、见实效"为主题的专项调研，深入了农村、社区、企业、局属单位，采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式，广泛收集意见，请群众为"四风"问题找穴位、把好脉，真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。
9、扎实开展了"三公"经费监督检查工作。通过对"三公"经费进行严格的监督检查，严格控制"三公"经费。一是确保了工作日八小时外以及节假日公车归库管理，公车运行费用同比下降了67%;二是公款招待金额同比下降了81%;三是未出现公款旅游的违规现象。并且将"三公"经费情况分别在3月、7月进行了张贴公示，11月在网上进行了公示，接受群众、领导的监督检查。
(二)搞好廉政宣传教育，营造廉政文化良好氛围
以实现廉洁行政和廉洁从政为目标，以"科学管理、务实创新、敬业奉献、争创一流"为宗旨，以提高机关党员领导干部廉政意识为重点，从三个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设，即："五一"(即观看一部警示片、组织一堂廉政课、创建一个廉政文化阵地、撰写一篇廉政文章、举办一次成果展示)、"六廉"(即学习养廉、文化倡廉、活动兴廉，载体助廉、机制保廉、作风促廉)、三型(即学习型组织、服务型干部、创新型机关)。通过开展多种形式的教育活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。
1、组织多样廉政教育。今年，组织全局同志进行党风廉政教育4次，认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定;观看《失德之害》、《滑向深渊》等警示教育片，及时通报《关于八起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于几起违反工作纪律问题处理情况的通报》等相关文件，加强典型示廉的教育作用;先后邀请专家、教授为我局全体干部职工作专题报告，就加强和改进作风建设，廉洁自律，做好新形势下机关事务管理工作进行了深刻阐述，对腐败现象进行了深刻剖析，进一步警示党员干部要踏踏实实做人，清清白白做官，切实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的要求，深刻领会党的十八精神，认真撰写交流心得体会和廉政论文。
2、我局举办了一堂廉政党课。局长针对我局党风廉政建设和反腐败工作实际情况，向本局40余名党员干部讲解了一堂题为《强化党员意识，做新时代勤廉兼优的表率》的廉政党课。要求全体党员干部认真履行"一岗双责"，不断提升自身的道德修养，做廉洁自律的表率。
3、精心创建廉政文化阵地。利用日常出入走廊，张贴廉政标语，廉政广告，精心打造廉政走廊;利用电梯间电视，大厅、食堂电视等循环播放廉政广告;电视精心制作诙谐又富含深刻廉政意义的漫画、宣传栏，将生动的教育融入日常工作环境中;通过艺术形式增强党员干部的廉政意识，营造浓厚的反腐倡廉气氛，使干净做人、廉洁办事的理念深入人心。
4、认真开展学习贯彻《廉政准则》。根据上级文件精神，制定了《关于开展学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则活动的实施方案》，成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，按要求分三阶段组织贯彻实施。
5、加强了舆论宣传。及时上报了工作信息，出版了"机管工作动态"简报2期，宣传了我局机关管理和反腐倡廉工作的成绩和效果;完善了党务、政务公开栏，将职务、职责、管辖范围等利用公开栏、门户网站对外公示，努力打造阳光型、服务型机关。
(三)积极开展"学转强促"主题教育活动，切实转变工作作风
为深入贯彻党的十八大精神，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，我们以学习榜样为动力，以强化服务意识为根本，以解决突出问题为重点，以密切党群干群关系为目标，以提高行政效能、优化发展环境为宗旨，积极开展了"学转强促"、"优化发展环境集中整治"等活动。
一是全面开展动员部署。局党组分别及时召开了专题会议进行研究部署，按要求科学制定了实施方案，成立了领导机构，召开了动员大会，明确了具体目标任务，号召全局干部职工把思想统一到市委、市政府的重大决策布署上来。
二是多形式组织深入学习讨论。通过集中学习、专题讨论、自学等形式，组织全局工作人员认真学习了《党章》、党的xx大精神及中央、省、市重要会议及文件。按照市委要求召开了转段动员大会暨龚全珍先进事迹报告会，组织大家认真观看和听取了市委龚全珍先进事迹报告团的事迹报告，大家都被龚全珍同志坚守党性、服务群众、艰苦朴素、无私奉献的崇高品质所感动，一致认为思想受到教育，认识得到提高，灵魂受到洗礼。
三是深入开展"入户结亲"活动。全局党员、干部按照市委要求、局党组安排，组成了四个"入户结亲"帮扶小组，深入基层，了解诉求，帮助解决了一些实际困难。"入户结亲"小组分别在张家坊乡杨佳田村帮助经济困难的残疾人胡景生免费更换义肢;帮助精神病患者落实相关的免费治疗手续;购置了1万余元的高功率水泵两台、引水软管1000余米等抗旱设备缓解四百余亩紧急旱情;帮助村委会添置办公设施;为13户困难户送上油、米、月饼等中秋慰问品;为宣风镇**村患癌贫困村民马国英送去捐款20xx元。"入户结亲"小组的帮扶活动取得了一定成效，获得了村民的一致赞扬。
四是围绕中心工作解决实际问题。局领导干部主动深入基层、深入群众，切实抓好发展壮大村级集体经济联系点、新农村建设联系点、农村扶贫开发联系点、企业挂牌联系点的帮扶工作。与挂牌服务企业江西省兴业再生资源发展有限公司共谋发展良策，积极协调帮助企业解决发展中的困难和问题，促进企业发展壮大，并且深入企业开展党风廉政建设宣讲活动，使企业负责人进一步了解了我市党风廉政建设开展情况，加深了对开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义的认识。在组长单位的领导下，为挂点帮扶村杨佳田村、李家坊村、**村明确发展方向，谋划发展措施，帮助引进项目，引进资金，落实扶贫资金，为他们解决了一些实实在在问题。
通过制作、发放33份征求意见表，走访机关大院部分服务对象，全面了解各部门、各服务对象对我局在解放思想提高执行力、办事公开增强服务意识等方面的满意程度，并征求相关意见和建议。对于查摆出来的问题，边查边改，深刻剖析，找出原因，及时制定了相应的整改方案，为转变工作作风，提高工作效能打下了扎实基础。
监察室主任每月带领监督检查小组对局内各科室和局属单位进行作风纪律检查，重点关注在岗情况、工作作风、办事效率、精神面貌、服务态度、实践活动等方面。通过检查，督促干部职工遵守工作纪律，提升工作作风，警示他们违规违纪的严重性。今年经过监督检查，未发现任何违规违纪行为。
(四)搞好专项治理，切实做到廉洁勤政
今年结合"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动，局党组对会员卡专项清退活动、专项治理"红包"活动进行了全面动员部署，成立了专项工作领导小组，通过组织学习上级精神、开展自查自纠，扎实搞好了专项治理活动。通过深入细致的思想教育活动，使广大党员干部和全局工作人员充分认识到了"红包"问题、会员卡问题的危害性，自觉抵制接受和赠送"红包"、会员卡的不正之风，坚决遏制收送"红包"、歪风，形成了廉洁勤政的良好氛围。全局共有17人填写了会员卡、"红包"自查自纠情况表，上缴会员卡人数为零，上缴红包人数1人，上缴金额0.2万元，查处人数为零，并将自查自纠的情况在局显眼位置进行了张贴公示
(5)抓好自身建设，不断提高纪检监察干部能力和水平
为了积极推进纪检监察整体工作，我局纪检监察干部不断加强自身建设，切实提高工作能力和水平。一是加强思想政治建设。我们组织开展了理想信念教育、作风教育和党规党纪教育，进一步提高了纪检监察干部的思想政治素质，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，始终做到与党组织保持高度一致。我们不仅认真学习贯彻了党的重要精神和中央、省、市纪委全会精神，还积极参加了市纪委组织的各项活动，测试成绩均为100分。二是强化纪律意识。结合今年的实践活动，我们认真反思了自身作风问题，加强自我监督，严格约束自己，严格落实了中央纪委的相关规定和省、市纪委的要求，始终做到自重、自省、自警、自律、自励。
二、存在的不足
我局今年在纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作方面取得了新的进展和阶段性成果，干部队伍作风建设、机关行政效能建设等工作也有了明显进步。然而，在当前防腐败整体推进、系统治理的新形势下，我们仍需进一步加强对新情况、新问题的研究;完善有效预防腐败的办法和措施;加大教育力度，多样化形式。必须高度重视这些问题，认真采取措施，切实解决。
三、明年的工作打算
在20xx年党风廉政建设和反腐败工作中，我们将以党的xx大、xx届三重全会、中纪委全会精神为指导，按照省、市纪委的部署要求，充分发挥职能作用，不断创新工作思路，积极探索开展反腐倡廉宣传教育的新形式、新方法。按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与行政效能建设相结合，更加更加有效地做好纪检监察工作。
1、我们要积极开展党的群众路线教育实践活动，注重自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以"自我反思、自我纠正、自我改进、自我提升"为总要求。我们要深入剖析和纠正"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"等问题，让干部职工树立正确的宗旨意识和马克思主义群众观，提升服务能力，真正做到为民、务实、廉洁。
2、进一步加强监督，更加注重预防。要认真贯彻执行党内监督条例，加强对党员领导干部特别是主要负责人履行职责和行使权力情况的监督检查，加强对重点岗位和重点部门的监督检查，加强对各单位执行党纪法规的监督检查，加强对各单位制度建设的监督检查。继续推进行政效能监察工作，切实维护群众利益。
3、继续抓好八项规定的落实，严格作风纪律。在"八项规定"的贯彻落实上严格执行纪律，动真格、出重拳，坚决做到有章必遵、有规必循，不走形式、不折不扣。要把监督执行"八项规定"作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务，加强监督检查，严格执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律推动"八项规定"的落实。
4、继续加强风险和廉洁管理，建立规范的监督权力机制。要深刻理解风险岗位廉洁管理的内涵、对象、原则和目标，不断完善领导体制和工作机制，将其与落实党风廉政建设责任制、建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与实践活动相结合，确保风险岗位廉洁管理取得实质性进展。
5、继续加强廉政警示教育工作，提升廉政文化的内涵和水平。深入推进廉政文化进机关活动，扩大廉政文化建设的范围，不断丰富廉政文化走廊和廉政宣传栏的内容。对我局现行的党员干部廉洁从政道德规范进行修订和完善，逐步建立一套科学化、制度化的党员干部廉洁从政道德规范体系，以教育为基础，以制度为保障。通过健全的制度和机制，确保党员干部自觉遵守纪律法规，做到艰苦奋斗、廉洁奉公，成为廉政典范。
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