骨干教师个人年度工作计划是指教师在新的一年中制定的工作计划,包括教学、科研、教研、学科建设等方面的具体内容和目标。通过制定年度工作计划,教师可以有条不紊地开展工作,提高工作效率,达到个人和学校的发展目标。
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