这一年，在领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利地开展了工作；在领导的关怀、支持下，取得了进步，走向了成熟；在相关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇获得了及时的康复，创造了价值……所以，在岁末岁始，充满我们心间的是感恩、感谢、感动和无限的动力。
2月份起头，我们着重开展产科康复工作，主要针对产后恢复进行干预；自8月份开始，我们开始实施产后42天复查门诊康复治疗。在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，现总结如下。
一、我们要求团队在思维和工作风格上保持严谨，始终坚持以“患者至上，医疗为本”的原则。我们倡导团队协作，鼓励互相合作，共同努力为患者提供最好的医疗服务。
二、加强进修意识，加大人才培训力度。通过各种学习方式，帮助护士迅速成长，成为技术领军人才。
1、每周组织营业进修，并做好进修记实。
2、每月进行一次考试。
3、在工作中，我们经常会遇到各种问题和挑战。及时总结和反思这些问题，提出解决方案，可以帮助我们不断进步，避免犯同样的错误。因此，在工作中发现问题时，我们应当及时总结经验教训，提出改进方案，以期不断完善自我，提升工作效率。
三、病院可以通过加强对外宣传，将产后康复的重要性传播给更多人群。同时，可以与社区合作，开展宣传活动，向更多家庭普及产后康复的知识，让更多人了解到产后康复的重要性。这样可以帮助更多产妇及时进行康复，提高产后康复的效果，也可以倡导社会各界对产后康复的重视，共同为产妇的健康努力。
1、给妊妇供给授课内容，配发宣传册。
2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
3、住院期间，需在出院后的产后42天内进行门诊复查。对于感觉身体恢复不佳的产妇来说，接受及时治疗是非常重要的，以便实现全面康复。
4、积极介入组织的各项勾当。在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。
5、已完成修改，请查看： 我们与妇产科合作，共同完成了1000份产后康复指导资料的编写；同时完善了产后康复处方项目的调研表格。
四、注重沟通、友好交流。
工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
我在护理工作中积极开展产后乳腺按摩和乳腺疏通的工作，成功帮助了许多产妇解决乳腺管堵塞的问题。通过精心操作，我让这些产妇受益匪浅，得到了她们和家人的高度赞誉，甚至还收到了感谢信。同时，我也认真指导了护理人员的工作，促进了我们之间的友谊。
六、我会注意个人修养的提升，保持端庄的仪容仪表。
上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。
七、完成工作情形
十个月来，我们在产科共为3244位产妇提供了产后康复常规治疗；165位产妇接受了催乳及乳腺疏通治疗；10366位产妇接受了产后子宫复旧治疗；199位产妇接受了产后塑形治疗；12位产妇接受了产后全套美容护理治疗。自从8月份开始开展产后门诊工作以来，我们及时为需要恢复的产妇提供了专业治疗，让她们更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一致好评。全年营业收入为1016925.0元。
存在问题
一、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。
二、沟通、交流还需增强。
三、个体护士无菌不美观念不强。
往后标的目的
一、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。
三、增强自己的理论学习，不断更新管理理念、管理技巧以及在工作中培养人文关怀精神的能力。
在产房工作是我进修学习的科室。产房工作节奏快，需要进行许多抢救工作，精神高度集中。助产过程中既需要进行高强度的体力劳动，又需要进行高度集中的脑力劳动。这一年来，我对产科工作有了更深入的认识和体会。
常言道：在当下这个时代，团队合作变得尤为重要。一个高效能的团队可以带来无限可能，因为团队的力量是不可忽视的。不同背景、不同特长的人聚在一起，需要一种共同的理念来统领和融合。这种团队理念能够最大程度地整合团队的力量，营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共同追求目标的氛围。在这个团队家园中，每个人都能找到归属感，也能够共同努力实现团队的愿景。
忙碌、充实的09年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的09年画圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室人员整体年龄较为年轻，缺乏工作经验和专科知识，对护理服务质量的影响较大。为提升护理服务质量，我们将从基础护理工作入手，优化查房程序和交班制度。首先，我们将晨间护理与交接班交流平台，加强专科健康知识教育，提升沟通技巧，以提高病人满意度。另外，我们将对核心制度进行考核，每周考核一项，以规范工作流程，提升服务质量。具体的改进措施包括： 1. 改进查对方式：改变传统的称呼病人床号、姓名的方式，改为主动询问病人姓名，让病人回答，以确保准确性； 2. 改进备皮方法：使用一次性备皮刀，避免使用民用备皮刀，使用肥皂液代替滑石粉进行备皮，提高工作效率和舒适度； 3. 推广使用家属陪护椅：只象征性收取使用费，为病人及家属提供更加舒适的环境； 4. 护士交流沟通本：将日常工作质量控制内容、传达会议内容、交接注意事项等写入沟通本，供各班参阅，以确保信息传达准确及及时，促进质量持续改进； 5. 与都市宝贝照相馆合作：免费为新生宝宝拍摄出生照，为新生儿及其家人留下特殊的喜悦时刻。 以上措施旨在提升护理服务质量，改善工作细节，确保病人得到更加优质、人性化的护理服务。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，责任护士、质检员和管床护士共同负责病历的书写和质量控制工作。责任护士负责整体把控，质检员进行质量审核，管床护士负责具体填写病历内容。我们采取三级质控模式，确保病历书写准确规范。 在科室管理中，我们实行分工明确、人人尽责的原则。例如，工作交接座谈由责任护士负责组织，抢救药品的管理由质检员负责监督，实习生的讲课安排由管床护士负责协调。每个人都有自己的职责，每件事情都有专人负责，以确保科室运转顺畅，提升工作效率。
三、产房管理，布局改造。
产房管理，产科常见急症抢救流程应当张贴在产房内墙上，以便强化操作流程的标准化。同时，应该建立腕带识别制度，确保产妇和新生儿的身份一致性。对于新生儿腕带的配戴工作，也需要进行规范和指导。产房交接流程应当明确，并进行督导实施，以确保信息传递的准确性。在产妇及新生儿安全管控方面，应建立完善的制度和流程。对于疫苗的上报和查对程序，以及疫苗管理，也需要严格执行标准和要求。另外，对于产房的改进，包括配置消毒用品、确定待产室、隔离产房和隔离待产室的位置等，都应当符合相关标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
护理人员的年轻化趋势日益显著，为了提升他们的操作技能和服务质量，我们制定了一项操作训练计划。计划包括将基础操作项目纳入日常考核，并进行每周检查和督导。我们将逐一考核常用操作项目，尤其是医疗操作项目，并制定了操作标准，确保全员都接受到了专业的培训。在操作考核的过程中，我们也会不断改进操作流程，以提升护理人员的操作技术和服务质量。
五、开拓创新，学习，教育及带教工作。
为了充实专科知识，我们决定派遣一名助产士到北京学习，同时将护士长送到天津和杭州进行进修学习，引进新的理念和技术，以改进我们的工作技术。这些举措旨在带动科室学习氛围，每月进行两次学习，涉及中医护理技术项目和中医理论。此外，我们还要求每人撰写一篇论文，督导全科护士进行专科知识学习。今年实习生的人数较多，为提高带教质量，我们将制定详细的带教计划，并要求带教老师制定授课计划。每批学生都将接受专科知识的学习，以确保圆满完成全年的带教任务。
一年的付出，在生活中，美好与遗憾并存，充实与迷茫交织。只有面对现实，才能迈出进步的第一步。在新的一年即将开始之际，让我们努力奋斗，不断前行。
20xx年上半年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、基层站所创建等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下：
一、加强政治思想教育
科室始终坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精神风貌和务实的工作作风，致力于开展优质高效的服务。为此，科室实行每周一晨会制度，会议内容涵盖政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德培养等方面。通过晨会学习，科室职工之间的团结协作意识得到显著增强，整体素质也有所提升。
二、业务开展情况
1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作；能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
2、x月完成住院总收入x万元，门诊收入xx万元。收治住院病人x人，其中孕产妇x人，阴道分娩x人，剖宫产x人。
3、为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们重视医疗质量管理。首先，我们强调业务学习的重要性，要求每位职工按时参加院部组织的各项学习活动，并认真做好学习笔记，参加学习后的考核。对于不参加学习或考核不及格者，我们将给予严厉处罚。其次，我们定期举行科室内部例会，进行各方面的理论学习，轮流授课，共同提高业务水平和工作能力。第三，我们注重医疗法律法规的学习，增强医疗风险防范意识，严格执行依法执业，避免未经执业资格者单独执业，从而降低差错事故发生率。最后，我们加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过这些管理措施和全体职工的共同努力，我们有效地防范了医疗风险，全年未发生重大差错事故。
三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。
四、存在问题
1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。
2、服务态度需要更加亲切热情，能够更好地满足客户需求；同时，劳动纪律需要更加严格，提高工作效率和质量。
3、整体医疗质量有待进一步提高。
在202X年上半年，我科按时完成了各项任务，并取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处。在接下来的下半年工作中，我们将进一步加强管理，倡导优质服务理念，提升医疗服务质量，努力推动我科工作向更高水平迈进。
一年来，在医院领导的正确指导下，我们科室得到了上级部门和医院院长的大力支持，全体同仁齐心协力，积极响应医药卫生体制改革的号召，努力实现医院的整体目标。我们以建设一流的妇幼保健服务为目标，努力为患者提供更优质的医疗服务。以下是我们科室近半年来的工作总结：
一、政治思想和职业道德
全科同志要坚定信仰，严格遵守党的路线、方针和政策，深入学习贯彻党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想，紧密围绕科学发展观和“十八大”精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要以良好的精神风貌，坚韧不拔的工作作风，高效优质的服务态度，树立起行业的新风尚，为实现中国梦而努力奋斗。
我们将积极参与院内外组织的各项政治活动，定期举行晨会，经常开展政治学习，以提升全体职工的综合素质。我们重视医德医风和职业道德教育，坚决抵制“商业贿赂”和“红包”行为。
我们将坚守全心全意为患者服务的宗旨，以医疗质量和安全为首要任务。进一步提高遵纪守法、依法执行的意识，积极开展社会主义荣辱观教育，努力维护医院良好的社会形象。
二、业务情况
半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真贯彻执行《母婴保健法》，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。
做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作;能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
全科上半年总收入为1000万元。半年来门诊就诊人次5000人，收治住院病人200人，其中孕产妇80人，阴道分娩50人，阴道助产共30人；剖宫产20人，剖宫产率10%；院内感染5例，院内感染率2.5%；产后出血10例，产后出血率5%；输血病人15例，成份输血100%，未发生输血反应；抢救危重病人8例，抢救成功率100%。
为给边远山区的孕产妇提供方便，仍然坚持免费接诊住院分娩孕产妇。全科医护人员不辞辛苦、不畏艰险、不论白天黑夜，加班加点，共接诊孕产妇xx人，不仅受到孕产妇及家属的好评，而且大大地提高了医院的社会效益。
三、业务学习及进修情况
为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们注重专业技术人员的培养，加强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议，用新的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力。
四、存在问题
1、医疗文书书写方面仍然存在一些不足，如病历封面缺项、漏项等。
2、工作中可能存在一些疏漏，需要更加细心。同时，工作协调需要更加顺畅。
3、整体诊疗水平有待进一步提高。
今后，我们将不断加强业务学习，提升妇产科服务质量，持续改进和巩固爱婴医院的成果，努力推动妇幼卫生工作取得新的进展。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员整体年轻化，工作经验较为欠缺，专业知识需要进一步提升。为了提高护理服务质量，我们决定从基础护理工作入手，严格执行查房程序和相关制度。我们将晨间护理与交接班作为重要的沟通平台，加强专科健康知识教育，并注重人性化沟通，以提升病人满意度。同时，我们将核心制度的执行情况作为本年度考核的重点，每周将考核一项，逐步规范工作流程。此外，我们还将通过改进工作细节来提升服务质量。
1、病人核对方式已改进，现在是通过询问病人姓名来进行核对，避免了传统的称呼病人床号、姓名所可能导致的差错发生。
2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;
3、推广家属陪护椅，只收取象征性的使用费，能为病人提供极大方便。
4、已经为您修改了内容，如下所示： 建立护士沟通本，用于记录日常工作质量掌握内容、传达会议内容、交接须留意事项等，供各班参阅。通过沟通本，可以减少因开会传达周期长、不能及时改进的问题，实现质量持续改进的目标。希望对您有帮助。
5、联合都市宝贝照相馆，为新生宝宝提供免费的诞生第一张照片服务。我们希望记录下新生命诞生时的喜悦，让这份美好留存于照片中，不仅为新生宝宝，也为全家人留下珍贵的回忆。通过这特别的服务，我们希望能带给病人及其家人额外的温暖和支持。
二、加强制度执行，明确工作职责，防范工作失误。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的乐观性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
从去年7月开始在医院工作以来，我在20个不同的部门、科室和重症监护病房轮岗，不断学习和工作。这种实践学习方式让我能够将之前学到的理论知识与临床实践相结合，我意识到在平时，我必须对自己要求严格，并与多位老师进行交流，另一方面，我也利用业余时间努力学习，并深入研究专业知识，以提高临床技能的应用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危急，应马上实行保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会消失胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱，敬重，急躁听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关学问，在学科学习的过程中，我们需要进行术前心理辅导和肠道准备，提供饮食指导。术后需要监测病人的生命体征，观察伤口情况，协助病人咳痰，监测输液量和速度，处理各种引流管和导管，进行饮食护理，并观察和处理术后并发症。作为妇女事务局和特异性肿瘤患者的护理人员，我们在日常工作中需要更加耐心和细致地与他们沟通，以提高护理质量并赢得病人的信任。
我现在在一个综合病房轮转，这里设有超声刀、介入性手术以及西医和化疗等。在这里学到了很多知识：比如使用谐波手术刀时要注意保护病人的皮肤，观察病人的体温变化，以及监测肢体末端的脉搏等；还要对病人的肢体运动进行干预，适时使用沙袋施加压力，并观察病人的排尿情况。
经过近一年的讨论与企业各部门的沟通，我意识到在工作中除了要熟悉各部门的业务，还要注重文明礼貌服务，保持专业形象。因此，我特别注意保持整洁的服装和仪表，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋，保持环境整洁，用礼貌和尊重的态度对待患者，严格遵守语言规范。 我还努力学习医疗事故处理的相关法律法规，不断提高自己的法律意识和医疗安全知识。在护士长的指导下，我取得了很大进步，参与每月一次的学习活动，每周二上午的会议，坚持以病人护理为重心，接受技术操作考核，取得了良好成绩。 通过这些努力，我在工作中取得了长足的进步，不断提升自己的专业水平，为提供更好的护理服务做出努力。
在一年的工作中，我们始终秉持着以病人为中心的理念，将爱和奉献精神贯穿于工作的方方面面。我们不断提升自身素养，加强应急处理能力，努力提高服务质量，确保病人得到最好的关怀和治疗。我们始终坚守“以病人为中心，为核心”的服务宗旨，努力做到更好，为病人的健康和幸福贡献自己的力量。
当然，我发现还有一些需要改进的地方。在学习时，有时会感到心情浮躁，觉得要学习的东西太多，导致无法冷静面对挫折。在工作中，有时候会出现标准不够高的情况，虽然能够完成基本职责，但行动上还有待进一步提高。这些都是需要改进和加强的地方。
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