公司党支部在过去的一年里，认真落实了“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”活动，引导党员和入党积极分子前往革命老区金寨参观学习，接受革命传统教育。经过一系列教育活动，党员职工的思想素质得到了显著提升。公司七名党员纷纷积极进取，在各自的岗位上展现出先锋模范作用。在党员的带头示范下，全公司上下员工斗志昂扬，企业发展势头良好。
公司党支部在新年的第五天召开全体党员迎新春座谈会，共同总结过去，展望未来，开拓思路，探讨如何在新的一年里加强党组织建设，提高经济效益。会上，党员们畅所欲言，集思广益，纷纷提出建议和看法。区非公党委书记俞琳慧也到场，对党员们进行了党建知识测试，并对豪威富党支部新年工作提出了希望和期待。她希望支部在认真总结去年工作的基础上，牢记党建主责主业，不断创新党建项目，注重党建工作与经济发展的结合，努力在创建星级服务型党组织方面取得新的进步。
一、学习重要思想和党的方针政策，联系实际，深入学习，求真务实，推动工作取得新成效。
我们支部将继续把学习贯彻重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深入领会和贯彻“”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，努力在推动工作、引领实践上取得新的突破。
为了实现这一目标，我们支部将严格按照机关党委的学习指导意见，以创建“学习型”处室为重点，不断完善学习制度，号召全体党员干部克服工作繁忙等困难，将支部集体学习与个人自学相结合，将理论学习与提高个人素养相结合，查找差距，切实抓好落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对重要思想的理解，坚持学以致用，将理论知识转化为实际行动。要紧密结合发展目标和任务，勇于创新，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真筹办各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作，深入调研，不断完善外事工作管理制度，为推动外事工作取得新的突破做出应有的努力。
二、支部的精神文明建设是我们的重要任务，我们的目标是创建一个文明的工作环境。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
“孺子牛”精神是我们支部一直倡导的工作态度，新的一年里，外事任务繁重，需要我们更加发扬这种精神。我们支部号将组织党员干部围绕“孺子牛”精神展开讨论，激励大家在时间紧迫、任务繁重的情况下，勇于吃苦耐劳、敢于拼搏，全力以赴完成各项外事任务。同时，我们也将以高度负责的态度关心每位工作人员的身体健康，特别是在完成需要加班加点、消耗大量体力和精力的重要任务后，会安排适当的调休时间，确保大家能够保持良好的工作状态。让我们共同努力，以饱满的热情和高昂的斗志迎接外事工作的挑战！
三、加强支部的组织和建设，提升党组织的凝聚力，是当前党建工作中的重要任务。
紧紧围绕改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我们支部将继续深入开展与困难家庭结对帮困活动，不仅提供物质资助，更加强精神慰藉，为他们送去温暖和关怀。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐败斗争的重要论述和在中纪委七次会议上的重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分激发外事队伍中的青年干部的活力和创造力，鼓励他们勇于承担责任，在工作中充分展现自己的专业知识和潜力，不断提升自身能力;引导青年干部积极参与到学习型处室的建设中，关注他们的成长。支部领导和党员要加强与新进青年职工的交流，积极开展“传帮带”工作，激励他们为外事工作的发展贡献力量。
为深入贯彻党的十九大精神，巩固和拓展保持共产党员先进性教育成果，充分发挥党支部在企业发展战略中的重要作用，制定了本公司20__年党支部建设工作计划。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
党支部作为企业的基层组织，承担着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要职责。当前，企业正面临着巨大的挑战和压力，在这个关键的启动阶段，党支部更加需要发挥作用。加强党支部建设不仅是巩固党的执政基础、保持党的先进性，也是全面落实科学发展观、构建和谐社会、和谐企业的需要。因此，加强党支部建设是推动企业创新发展、创业成功的重要保证。
目前，企业共有党员18人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
十九大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切*发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”、“科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念
企业党支部要紧密围绕落实企业改革发展和战略性结构调整的中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行以下职责：
1、我们将坚决贯彻党的路线、方针、政策，确保总公司党委各项决议指示得以贯彻落实，使职工、党员的思想与企业发展战略保持一致。
2、结合党委中心工作开展活动，确保本单位改革和生产经营建设任务的顺利完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、请贯彻落实全面领导本单位思想政治工作的责任，积极打造学习型支部，不断创新思想政治工作方式方法。
5、我们致力于挖掘人才潜力，不断探索创新的培训模式，为党员和职工提供广阔的成才之路。我们努力创造良好的条件，激励他们不断进取，实现个人价值和团队目标的有机结合。
6、加强党支部自身建设，就是要不断提升党支部的组织管理水平，完善党内制度，加强党风廉政建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。只有这样，才能更好地维护和保障党员权利，加强党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中，需要转变观念，注重处理好以下几个方面的关系：
在处理党员权利义务问题时，要坚持党员权利与义务并重的原则，防止偏重党员义务而忽视党员权利的倾向。要充分尊重和保障党员的权利，倡导党内民主，促进党员广泛参与党内事务、有效管理和监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
党支部开展活动应注重质量和效果，不应只注重形式和数量。要克服重开会传达文件、轻党员参与互动的现象，使党的活动贴近企业实际，与时俱进，寓教于乐。只有这样，才能保证党支部的活动丰富多样，效果显著，让党员们真正参与其中，活动得到活跃开展。
在党建工作和经济工作中，我们要努力避免只注重表面工作，不能仅仅抓党建或者用经济工作替代党建工作。我们要坚持围绕经济抓党建，抓好党建促进经济发展，确保党支部的各项工作与生产经营建设密切结合，相互促进。
我们要克服重经济工作指标、轻党建工作指标的问题，或者重党建工作指标、轻经济工作指标的问题，确保党建工作与经济工作目标相互贯通。要求党支部在确定目标、布置任务、考核工作、兑现奖惩时，将党建工作与经济工作统一起来，把促进单位改革发展和生产经营建设取得的成果作为检验党支部工作成效的重要标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在新形势下，随着企业发展的需要，我们将创新党支部建设目标化管理工作。通过充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，推动基层党支部工作规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，我们将突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，确保实现成果的有效性。
1、党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，具有重要的政治核心作用。党支部的职责和任务包括领导党员开展思想政治工作、推动本单位工作落实党中央决策部署、组织开展党员教育培训、引导党员模范遵纪守法、落实党风廉政建设责任等。党委要对党组织的先进性提出高标准要求，根据党支部的职责和任务，结合单位实际情况，每年组织制定党员工作目标、经济发展目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等具体目标的分解、细化和量化工作。通过修订出台统一的、操作性强的年度工作具体目标，激励党支部按照新目标，实现达标准、晋级别、创先进等目标。
2、党支部全年工作目标的完成情况将作为评定和考核创先争优活动的重要依据。党员每季度将按照考核标准的要求进行对照检查和自我评估，随后由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中，需要重点做好以下工作：一是制定明确的目标，吸取相关党支部建设成功经验，尤其是先进性教育活动的好做法，突出党支部建设的特点，确保目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的考核标准，重点突出工作目标考核，实行严格的奖惩机制;三是建立争创机制，激励党员提升工作水平，以比学赶超、争创一流为目标，调动党员工作积极性;四是抓好典型带动，树立样板，确保工作顺利进行。
一、我将深入学习十九大会议精神，提升党员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十九大会议精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，结合我公司发展的实际情况，深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学以致用。组织党员和职工开展政策理论学习，创新学习方式和形式，提高学习的针对性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面提升宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。
2、进一步加强党员干部的理论学习，加强党支部理论学习的管理和制度化建设，增强党员带头学习的浓厚氛围，促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。
3、组织支部党员认真学习党章，深入领会党章的内容，将其精神内化于心，外化于行动，用党章的规定严格要求自己。教育引导党员牢记党的宗旨，牢记党的根本任务，牢记党的优良传统，努力做到政治信仰坚定、思想上统一、行动上一致。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，确保会前有充分准备，会中有深刻认识，会后有积极行动，会议记录全面详实，使“三会一课”制度真正成为推动支部工作的有效载体。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。
2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[XX年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。
3、将创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，共同提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手，加强党支部建设和党员队伍建设，全面提升党组织的战斗力和凝聚力。
不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。
进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。
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