在过去的一年里，我们医院在领导的正确引领下，护士长的精心指导下，科室主任的协力配合下，始终秉持“以病人为中心”的服务理念，不断弘扬救死扶伤的人道主义精神。我们始终牢记本职工作责任，善于总结工作中的经验教训，努力做好医疗护理工作。在病人中赢得了良好口碑的同时，也赢得了领导的认可。我们成功完成了20某某年度的工作目标。具体工作总结如下：
思想道德、具有良好的政治素养，坚定贯彻党的基本路线方针政策，善于通过阅读报纸、杂志、书籍等形式积极学习政治理论知识；遵纪守法，不断提升法律意识，认真学习法律知识，做到守法合规。具备医学和教育背景，热爱本职工作，具备强烈的责任感和事业心，积极主动学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践中，严格遵守医德规范，规范操作，为患者提供优质的医疗服务。
专业知识、在工作能力方面，我始终以“努力提升工作水平”为目标，积极开拓创新意识，全力完成以下工作任务：协助护士长管理病房并整理医疗文书。我对每一位病人都认真接待，视其如朋友、家人，经常换位思考，关心体谅。在医疗文书书写方面，我以认真负责、态度端正、头脑清晰为原则，努力学习科室文件书写规范，准确书写各类护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）和三严（严肃态度、严格要求、严密方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严格标准。工作态度要端正，以病人为中心，尽心尽力为他们解除痛苦。我始终以病人的康复为己任，每次进入病房，我都竭尽所能地鼓励他们，耐心解释疾病情况，帮助他们建立战胜疾病的信心。当看到病人逐渐康复，我感到无比幸福和满足。
护理事业是一项充满人道关怀和责任的神圙事业，我深感荣幸能成为护理团队的一员。未来，我将更加努力，为人类的健康事业贡献自己的力量!进入20某某年，我将继续传承过去一年的奋斗精神，恪尽职守，积极关爱病患，绝不让因我的疏忽而加重患者病情，我将对自己的工作尽职尽责，这是一名优秀护士应有的基本职责。作为一名护士，我深知肩负的责任重大，我绝不会给医院丢脸，只会不断激励自己更上一层楼。生活中，我同样严格要求自己，相信自己能够做到最好!
这一学年即将结束，回首过去，虽然没有取得惊人的成绩，但在平凡的日常学习中，潜移默化中收获颇丰。
我努力要求自己在学习方面严格要求自己，怀着对个人目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确。我努力掌握了一些专业知识和技能，将所学的理论知识应用于实践活动中，将知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。我不仅在本专业领域努力学习和掌握知识和技能，还广泛涉猎其他学科知识，提升自身思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈努力。
本人思想上积极要求上进。这一年来我始终坚持自强不息，立志成材的信念，始终保持着昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人，努力配合班干的工作，积极参加学校和班级的活动。
我认为自己最大的问题在于经常心思不集中，容易一心多用甚至同时处理多个任务。另外，我也意识到自己在人际交往和沟通方面还有待提升。积极的人会在困难面前看到机会，而消极的人则会在机会中发现困难。我相信未来的道路充满挑战，但我有信心迎接一切挑战并取得成功。
我们采取了一系列有效的措施来加强节能减排工作，包括推动科技创新、引进新技术和工艺、进行技改和技术革新、优化生产组织和加强日常管理等方面。这些举措取得了显著的成效。在“十三五”期间，我们成功完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保目标任务。前两年，我们实现了3.91万吨的节能量，完成了7.38万吨任务指标的53%。在二氧化硫和COD减排方面，我们也完成了集团公司的考核任务。
一、加强制度建设，加大考核奖惩力度，推动节能减排基础工作向前迈进。
节能减排工作开展以来，准能公司认真贯彻落实地方政府和XX集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加强了基础数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前，基本形成了“公司统一领导，工作规范合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工积极参与”的节能减排工作机制。
1、加强节能减排管理体系及制度建设。
公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并根据公司人事变动及时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或兼职人员负责，并且明确了责任人(单位班子成员)及工作职责。公司制定并完善了《XX公司节能减排管理办法》、《XX公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资分配办法》、《XX公司全面质量标准化管理实施办法》、《XX公司重点用能单位节能减排管理办法》、《XX公司节能减排领导小组职责》、《XX公司二级单位节能减排工作职责》、《XX公司节能减排考核细则》、《XX公司节能减排考核评分标准》。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营情况，制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。
2、建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。
公司要求各车间设立统计人员，定期报送本车间的能源消耗情况给二级单位的节能减排管理部门。二级单位管理部门将汇总、审核后报送给公司节能减排领导小组办公室。为提高节能减排数据统计工作的效率，生产技术部和信息处联合编制了“节能减排管理信息系统”，各用能单位可通过公司局域网及时上传每月数据至节能减排工作领导小组办公室。
3、加强考核奖惩体系建设。
在节能减排管理、考核方面，为了完成政府及XX集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。
首先，为了全面完成地方政府及XX集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司决定将节能减排工作纳入到“五型企业”生产经营绩效考核体系中。为此，公司制定了一套量化指标，对各二级单位下达节能减排任务指标，并将其落实到车间、段、队、班组，每月进行检查、考核。考核结果将直接影响各二级单位的绩效工资总额和领导班子的年薪。通过这一举措，激励了全体员工的积极性，确保了各项任务指标的顺利完成。
其次，为了全面提升节能减排各项基础管理质量，公司将节能减排工作纳入全面质量标准化考核体系，以确保节能减排工作的扎实有效开展。公司将对节能减排体系建设、节能目标的分解落实、计量统计管理、能源使用管理、能源消耗状况分析、节能减排项目完成率、宣传及培训等各方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核和评价，以激励各二级单位的工作积极性。公司还设立了500万元的全面质量标准化奖励资金，用于表彰和奖励在节能减排工作中取得突出成绩的单位和个人。目前，公司已初步建立了公司考核二级单位、二级单位考核车间、段、队，以及车间、段、队考核班组长或单台能耗设备（个人）的节能减排考核管理体系。
4、开展形式多样的节能减排宣传、培训活动，旨在激发全员参与节能减排的热情，共同营造节能减排的良好氛围。
公司自开展节能减排专项工作以来，通过多种媒体渠道如网站、报纸、内部刊物等加强节能减排宣传，各二级单位也积极举办了多样化的宣传活动。比如在内部刊物上设立了节能减排专栏，举办节能减排有奖答卷活动，在职工文化橱窗中增加了相关宣传内容，发起了“每人每星期节约一度电”倡议活动，以班组为单位开展学习国家节能减排政策等活动。通过这些宣传和知识竞赛等活动，营造了全员参与节能的浓厚氛围，为公司的企业文化建设增添了新的亮点。在政府及XX集团公司下达的任务指标中，公司全面完成，节能减排工作取得了新的进展，受到了内蒙古经信委和XX集团公司有关部门的赞扬和肯定。公司也荣获煤炭工业协会评定的“节能减排先进企业”称号。
二、各行业引进新工艺、采用新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理，节能减排指标持续降低，初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区
近年来，随着公司高速发展，公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强，先进生产工艺及设备在主要行业陆续应用，不仅提高了节能减排效果，而且提升了企业可持续发展能力。实现了企业发展促节能减排，以节能减排促企业发展的良性循环。
(一)在煤炭开采和加工领域，我们采取了积极的节能减排措施，以提高煤炭资源回收率、加工效率和矿区水资源利用率。经过努力，我们成功降低了吨煤能耗，取得了显著成效。
(二)在露天开采方面，我公司投资10多亿元引进抛掷爆破-拉斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达35%左右，节约了运输能耗;"拉斗铲无运输倒堆工艺"将挖、运、卸三个工序一次完成，大大提高了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了能耗。整个工艺每年可节约标准煤约20000余吨标准煤。
近年来，通过实施技术改革、技术革新以及节能减排等专项投资措施，我们成功淘汰了高耗能的电机、变压器、锅炉等设备，使得煤炭采掘和洗选过程中的能耗逐年下降。在对两处矿山进行扩能改造时，我们注重采购大型化、高效能的矿用设备，从而有效降低了采矿过程中的能耗。
经过一年的工作，我在公司领导的关心支持和同事们的帮助下，取得了显著的进步。我严格遵守公司的各项规章制度，始终维护公司的利益，热爱自己的工作岗位，努力学习业务知识，提高自身的专业水平。在过去的一年里，我努力钻研业务知识，认真完成领导交给的各项任务，并在工作中不断突破自我，取得了一定的成绩。对于自己在20__年的工作，我感到满意，也意识到自己在一些方面还有待提高，将继续努力学习、提升自我，为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作回顾
1、统计报表业务工作：按各部门的要求：
①每月汇总管网部和客服部收集的各种原始数据和资料，整理成客户服务承诺月报表，并及时发送给总公司相关部门。
②当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表是每月必须录入和核对的重要数据。通过对各类用水数据的准确统计和核对，可以及时了解当月的供水情况和相关费用情况，有利于水务部门的管理和决策。
③每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表;
④负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作;妥善保管各类统计报表，注意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料;
⑤完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果。
2、每月底，根据总公司要求，我们会进行各项统计调查工作。通过对分公司售水计划完成情况的分析，我们可以了解当月、当季度和半年的生产经营情况。在统计分析中，我们会简洁明了地呈现数据，并与计划数、上期数和去年同期数进行比较，以便进行经营情况的评估。同时，我们会对特殊情况进行说明，确保统计分析的准确性、及时性，避免出现明显的分析错误。
3、根据分公司的具体情况，并结合部长的要求，我们对本年度和20__年的经营售水收入预算进行了多次反复详细的测算。
4、部门考勤业务工作要求：严格按照集团公司和分公司的考勤管理制度，准确记录本部门员工的出勤情况，杜绝任何形式的造假行为；每月填写本部门的考勤表，确保每月5日前将考勤汇总表交由部门负责人审核签字后及时上报给办公室。
二、存在的问题和不足
在工作中，我发现自己虽然努力完成了本职工作，但也意识到了自身存在许多不足之处。尽管我不断加强理论知识的学习，努力提升自己在各个方面的能力，但由于个人学识、能力、思维方式、心理素质等方面的局限，导致我在工作中显得有些死板，难以放开心态，工作起来有些束手束脚，对一些问题缺乏全面的理解和把握。
好的，这里是修改后的原创内容： 要不断深入学习相关工作领域的专业知识，积极参加业务培训提升自我。努力提高工作效率，注重细节，努力做到更加精益求精。
三、工作感想
这份工作让我有了经济实力去养家糊口，展现了我的自我价值，磨练了我的意志。在工作中找到快乐，达到全身心投入的状态，工作的满足感就会随之而来。快乐源于从事让自己愉悦的工作，当工作做得出色时，对自己的表现感到满意，便会感受到快乐。
感谢您提供的2021年全年工作总结。明年，我将持续努力，更加专注于工作，争取取得更好的成绩！
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