各位领导、各位同事：
各位晚上好！
在即将到来的五一劳动节之际，我们很荣幸聚在一起。我想借此机会向大家发表关于劳动者最光荣的演讲。屯河果业成立以来取得了许多成就，这些成就离不开每一位员工的辛勤劳动。因此，我要赞美劳动，赞美劳动者，因为劳动者是最光荣的！
记得小时候，老师教过一首歌叫《劳动最光荣》，其中有一句歌词我特别喜欢：“幸福的生活在哪里？要靠劳动来创造”。那时候，我只是简单地把劳动理解为“劳作”，觉得劳动就是每周一次的劳动课。多年后，我长大成为了千千万万劳动者中的一员，才真正体会到生活的多姿多彩，劳动的辛苦。劳动是汗水，是笑声；是辛苦，是甜蜜；是奉献，更是幸福。付出一份劳动，就会有一份收获。你为生活付出多少努力，生活就会回馈你多少收获，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。
屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司于20xx年3月5日正式成立。随着公司不断加大在国际和国内市场的拓展力度，公司以充分利用当地资源优势，迅速将资源优势转化为经济优势的发展策略。20xx年，公司在和阗市新建了屯河和阗果业有限公司；20xx年，公司在阿克苏地区新设了屯河阿克苏果业有限责任公司；20xx年，公司在喀什英吉沙县建立了年加工万吨果脯厂。目前，屯河公司生产的杏浆和杏脯已经在国际市场上产生了一定的影响。
屯河果业一步一个台阶，每年都在不断进步，逐渐形成了今天的繁荣景象，这是屯河各级管理者和基层员工辛勤劳动的结晶。或许大家还记得在五月尘土飞扬的时候，为了顺利推行iso9000体系和haccp体系，各部门的体系管理人员召开会议修订文件，基层员工认真学习培训，填写记录，为此付出了很多心血。六月是设备技改的季节，为了让设备更适合生产加工，工程师们前后进行方案论证，技改人员为了不耽误产期，紧张进行装机调试。七月的炎热天气里，车间里电机不停轰鸣，蒸汽腾腾，但操作人员仍坚守岗位，原料人员日夜奔波，保证均衡供料，化验人员认真细致，及时提供准确的检验结果，以便操作人员调整参数，确保产品质量，叉车在场区内忙碌运转，大家为生产合格的杏浆而努力。八月是收获的季节，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装，确保每一桶产品都是合格的。正是有这样一群优秀的劳动者在默默奉献，屯河才能取得今日的成就。只要我们果业全体员工齐心协力，自强不息，必定能够迎来更加美好的明天！
双手是我们创造幸福生活的工具，劳动是我们实现梦想的途径。许多人默默奋斗，凭借自己的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的成就，没有名利的光环，但他们同样体会到劳动带来的快乐和幸福，甚至更加充实，因为幸福并非只与物质相连！
作为屯河的一份子，我们深刻体会到劳动者的光荣和劳动的幸福！劳动者是社会的中流砥柱，劳动着是幸福的源泉！我们以屯河人的身份，更加坚信劳动创造美好未来的力量！
谢谢！
大家好！
值此“五一”国际劳动节来临之际，全国劳动模范和先进工作者表彰大会今日在北京隆重举行。让我们向今年受到表彰的全国劳动模范和先进工作者们致以崇高的敬意！向广大劳动者们送上节日的问候！
劳动是创造世界的力量，奋斗是成就伟业的途径。中国工人阶级和广大劳动群众是推动中国特色社会主义事业发展的中坚力量，是社会全面进步的基石。他们辛勤劳作，为国家发展建设付出了巨大努力，他们的智慧和创新精神也为国家带来了巨大财富。劳动模范和先进工作者是亿万劳动者的楷模，他们以无私奉献和创造性劳动诠释了对祖国和人民的忠诚与热爱，体现了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求。他们的功绩将永远被历史铭记。
这次表彰的全国劳动模范和先进工作者中，有长期奋战在生产一线的产业工人，有岗位成才的技术工人，有勇攀高峰的科技人员，有自强不息的下岗再就业人员，有带领职工再创辉煌的国有企业管理者，也有敢闯新路的自主创业者；有推动科学发展的先进个人，也有在抗击重特大自然灾害、应对国际金融危机冲击等重大事件中贡献卓著的杰出代表。他们把人生追求融入伟大事业，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。在他们身上，跃动着改革发展的时代脉搏，展现了当代中国工人阶级和千千万万劳动者崭新的精神风貌。
社会发展和科技进步推动着劳动方式的不断创新，劳动观念的不断更新，劳动内容的不断丰富，劳动价值的不断提升。无论劳动形式如何变化，我们始终弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神；无论时代如何变迁，我们党始终全心全意依靠工人阶级，社会主义国家广大劳动者始终保持主人翁地位。
劳动是社会围绕转动的“太阳”，一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰苦平凡，又是如此崇高伟大。让我们大力弘扬劳模精神，信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，以国家主人翁的姿态积极投身改革创新的伟大实践，争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争做推动科学发展、促进社会和谐的时代先锋。
谢谢大家！
大家好：
今天，祝福全国的工人阶级和劳动群众，五一国际劳动节快乐!向各行各业的劳动模范和先进工作者致以最崇高的敬意!
新中国成立66年来，特别是改革开放30年来，我国工人阶级肩负着历史使命，挺立在时代潮头，以诚实劳动创造美好生活，以辛勤工作创造辉煌业绩。在中国共产党的领导下，工人阶级始终站在时代前列，勇于探索、大胆实践，为新中国的发展和中华民族的振兴做出了重要贡献。中国工会在中国共产党的领导下，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，逐步探索出一条符合中国国情的工会发展道路，成为中国特色社会主义的重要组成部分。
在建设中国特色社会主义事业的伟大进程中，我国工人阶级队伍日益壮大，整体素质不断提高，先进性明显增强，利益进一步实现，领导阶级地位更加巩固，主力军作用得到充分发挥。实践证明，工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级，是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军，是推动中国经济发展和社会全面进步的根本力量。
只有融入到时代发展的历史进程中，才能实现自身的理想，成就自身的价值。从三峡工程、青藏铁路、奥运工程、载人航天到月球探测等重大项目，都凝聚了广大劳动者的智慧和辛勤汗水。这些项目的成功背后，是技术工人的不懈努力和无私奉献。他们的创新成果不断涌现，高技能人才蓬勃发展，技术工人也频频登上国家科技奖最高领奖台，展现了我国工人阶级的时代风采。在建设创新型国家的今天，“劳动光荣、知识崇高，人才宝贵、创造伟大”已经成为时代最强音。
工人阶级是社会的主要劳动力量，只有成为改革的主力军、发展的动力源、社会稳定的基石，才能成为国家的脊梁和社会的中流砥柱。党的xx大报告提出了全面建设小康社会的宏伟目标，这需要全社会的共同努力，而工人阶级作为劳动者的主体，发挥着至关重要的作用。 工人阶级要继承和发扬光荣的工人阶级传统，不断前进，成为推动社会发展进步的中坚力量。只有不断解放思想，勇于改革创新，才能在新时代中展现出时代先锋的风采，成为引领社会发展的行动楷模。 工人阶级是社会的中坚力量，要始终保持奋斗精神，为实现国家富强、人民幸福而努力奋斗。让我们共同努力，为全面建设小康社会贡献自己的力量，让工人阶级在新时代焕发出新的光彩！
同舟共济保增长，建功立业促发展。在共同应对国际金融危机的今天，我国工人阶级要进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心，坚定中国特色社会主义的共同信念。工人阶级要立足基本国情，树立世界眼光，顺应时代潮流，勇担推动科学发展的历史重任。工人阶级要大力弘扬劳模精神，胸怀全局，立足本职，开展劳动竞赛，争做锐意进取创新的先锋模范;工人阶级要发扬识大体、顾大局的光荣传统，成为促进和谐稳定的中流砥柱。工会组织要紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的大局，积极促进科学发展与社会和谐，大力维护广大职工的根本利益和合法权益。
各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，尊重和支持职工的创造精神，充分发挥工人阶级在推动社会发展中的主力军作用。要建立健全广大职工群众参与国家事务、社会事务管理和企事业民主管理的机制，切实解决职工群众最关心最直接的利益问题，让他们分享改革发展的成果。要加强党对工会工作的领导，为工会组织提供更多资源和支持，鼓励工会开展创新工作，激发广大劳动者的积极性和主动性，推动改革开放和现代化建设事业不断向前发展。
劳动是创造光荣和梦想的源泉。我们勤劳劳作，不仅为增加社会财富，更为了人类的幸福和自身的完善。我们相信，在建设中国特色社会主义的伟大征程中，工人阶级将继续涌现出英雄人物，创造新的辉煌业绩；在实现中华民族全面振兴的历史进程中，工人阶级将成为推动社会进步的重要力量。
谢谢大家!
今天我演讲的题目是《劳动最光荣》。
大家都知道5月1日是劳动节，这是为了纪念全世界劳动人民为争取自身权益而进行的斗争。劳动节是为了表彰工人阶级在社会生产中的重要作用，同时也是为了呼吁尊重劳动者的劳动成果和权益。因此，放假和举国欢庆是为了让人们休息放松，同时也是对劳动者的一种尊重和肯定。
“五一”节是一个纪念劳动者、歌颂劳动的节日，也被称为国际劳动节。这一天是全世界劳动人民共同庆祝的节日，我们可以借此机会向辛勤工作的劳动者们致敬。每年的“五一”国际劳动节都是一个值得纪念的日子。
我们现在还是小学生，纪念“五一”国际劳动节，首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操，掌握丰富的知识，学会更多的'技能，为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础，知识就是力量，今天我们学会的知识越多，将来就能为祖国、为人民作出更多的贡献。
我们应该从小培养热爱劳动的好习惯。在家里，应该自己整理自己的衣柜，自己叠被子，自己整理书包;在学校，要勤于打扫卫生，保持教室的整洁;在社会上，要积极参与公益活动，提升自己的适应能力。
让我们珵惜劳动成果吧。每一顿饭背后都有无数的辛勤付出。我们应该从身边的小事做起，不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。
我们应该尊重每一个辛勤劳动的人。劳动是最值得鼓励和赞美的，劳动者是最美丽的。不论是从事知识工作的还是体力劳动的人，不论是从事高科技行业的还是基层岗位的人，他们都是光荣的劳动者，都应该得到我们最真诚的尊重。
让我们感恩父母日夜的辛勤付出，感激老师们的辛勤教诲，感谢全社会广大劳动者的默默奉献，正是由于他们的努力和付出，我们才能享受幸福美好的生活。让我们一起向他们致敬，向他们致以最诚挚的问候！祝愿所有的劳动者们劳动节快乐！
我的演讲完了，谢谢大家!
同志们：
今天，我们隆重召开庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛推进大会，表彰中铝郑州企业两公司首批“工人先锋号”、“五一创新能手”、“五一文体奖”获得者以及受到省市表彰的先进集体和先进个人，全面部署两公司今年的劳动竞赛，充分调动广大职员工的积极性、创造性，发挥广大职员工的主力军作用，为实现中铝郑州企业两公司又好又快发展建功立业。
下面，很高兴代表公司劳动竞赛领导小组发表意见，我们将全力推动劳动竞赛事业。以下是我对此的三点见解：
一、进一步认识到劳动竞赛的重要意义，充分发挥广大职员工的主力军作用是非常关键的。
中铝郑州企业建厂五十周年，让我们怀着崇敬之情回顾这段光辉历程。五十年来，铝城的创业者、建设者和劳动者一直站在时代的前沿，肩负着重大的历史使命。他们为企业的改革、发展和稳定作出了巨大的贡献，为民族铝工业的崛起奠定了坚实的基础。事实再次证明了一个真理：中铝郑州企业的职员工是最可爱的人，是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军，而各级劳模范例则是他们中的杰出代表，是全体职员工学习的楷模！
“劳动光荣，在五一国际劳动节来临之际，让我们向全体辛勤工作在各个岗位的劳动者们致以节日的问候和感谢！感谢你们在工作岗位上的辛勤付出和努力，是你们默默地付出，才构成了公司蓬勃发展的基石。同时，也要向那些为公司发展作出杰出贡献的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺和敬意！让我们共同努力，创造更加美好的未来！
今年是国家经济最困难的一年，也是中铝郑州企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等，对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”,全体职员工只有行动起来, 降本创效、节能减排，完成中铝公司下达的各项生产经营指标，才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮，战胜困难，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。
在当前的形势下，开展劳动竞赛不仅是贯彻党的方针政策和科学发展观的要求，也是为了激发职员工的工作热情，提高企业的竞争力和管理水平。劳动竞赛是一项重要举措，能够帮助企业树立良好形象，保障职员工的权益。因此，我们要深刻认识到开展劳动竞赛的重要性，建立健全相关工作机制，充分发挥职员工的主力军作用，为企业的可持续发展贡献力量。
二、总结经验,发扬成绩,扎实推进劳动竞赛工作
近年来，公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作，由公司工会牵头，相继开展了以优化生产指标为目标的“降本创效、超越自我、持续发展”劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽“两不误”为目标的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛，以实现安全生产为目标的“安康杯”劳动竞赛，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，促进了公司方针目标的实现。
去年以来，公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进，长赛不断线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展“星级指标挑战赛”，在维修班组开展“星级设备挑战赛”，在值班室开展“优秀值班室竞赛”，在机关开展“服务明星”竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个层面，把竞赛目标与优化生产指标、提高工作质量、促进工作创新紧密结合;建设公司把劳动竞赛放在施工现场，开展“五赛五保”劳动竞赛，保证了重点工程的工期和质量;碳素厂在主要生产车间开展了“提高产品质量、确保盈亏平衡”劳动竞赛;后勤服务管理中心开展了“提升服务技能，推进超值服务”劳动竞赛;热力厂在公司开展的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢打硬仗，保证了生产、生活用汽“两不误”;水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动;水泥厂开展了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和 “红旗设备”劳动竞赛;电解厂开展了 “达标夺魁”班组劳动竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线，不断提高员工素质，深化首席制;工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合，保证了工程高质量、高效率;氧化铝二厂在竞赛中积极推行“劳模+先进群体”的评先文化，调动员工积极性;总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展，激发广大职员工的干劲，促进了公司方针目标的实现。
回顾总结近年来公司开展劳动竞赛的成绩和经验，有以下几点体会：
劳动竞赛的设计要紧密结合企业中心工作，突出发展主题，找准切入点。只有抓住企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为竞赛内容，确保与企业发展目标保持一致，与决策方向同步，才能真正发挥劳动竞赛的作用。
我们还要注重以人为本，激发员工的积极性，推动劳动竞赛向更广泛的范围拓展。劳动竞赛的参与者应该是广大员工，因此我们需要不断改进竞赛激励机制，激发员工的参与热情，让更多员工参与到竞赛中来。
三是坚持因地制宜、创新活动载体，增强劳动竞赛的实效性。劳动竞赛必须结合实际，根据生产单位、建设单位、服务单位的不同特点，制定竞赛方案，选择竞赛载体，做好分类指导。
四是要注重抓重点、带动整体，加强典型示范，提升劳动竞赛的示范引领作用。劳动竞赛要营造浓厚氛围，及时总结推广竞赛中的典型经验，进行荣誉表彰，以重点带动整体，形成示范效应。
五是要不断培育企业文化，拓展劳动竞赛的内涵，增强其活力。劳动竞赛应当传承企业价值观，通过树立各级别的劳动典范，发扬劳动竞赛所带来的精神财富，展现企业良好形象。
三、紧紧把握机遇，勇于创新，引领劳动竞赛的新风尚。
劳动竞赛是一项系统工程，涉及到企业生产、经营、管理的方方面面。只有抓住关键环节，创新竞赛形式，才能扎实推进并达到预期目标。
一要加强领导，全员参与。各级劳动竞赛领导小组要切实加强对劳动竞赛的全过程管理，做到有组织领导、有竞赛指标、有竞赛措施、有评比激励，扩大劳动竞赛的覆盖面和参与率，确保竞赛活动收到实效。
二要沉到基层、务求实效。今年要重点抓好劳动竞赛进车间、进班组，劳动竞赛浮在面上，“一个方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”，不沉到基层班组，就不可能收到实效。各单位要把“双进”做好今年劳动竞赛的重点，每个单位都要创建一个劳动竞赛“双进”的亮点车间和明星班组，以点带面，扎实推进。
三要强化激励，褒奖先进。今年，两公司将劳动竞赛纳入绩效考核，并与单位的年终总评挂钩。长城铝劳动竞赛完成情况与年终奖励挂钩，分公司各单位每月可从奖金总额中按1%—2%提取专项奖金，加大了劳动竞赛的考核和奖励力度。今后，公司工会要把各单位劳动竞赛的开展情况，与“工人先锋号”推荐，“五一创新能手”、劳动模范的评选和工会“四项工程”考核结合起来，充分运用劳动竞赛考评结果，调动各单位参与劳动竞赛的积极性，激发广大职员工的创造性。
我们要不断创新劳动竞赛的方式，激发员工的活力。劳动竞赛应该因地制宜，创新方式，关注那些有想法、有能力、有执行力的员工在实践中所积累的经验。我们可以通过创建工人先锋号、指标挑战擂台赛、夺杯赛等活动形式来搭建竞赛平台，通过设立劳动竞赛公示栏、光荣榜、流动红旗、明星走廊、劳模文化墙等展示竞赛成果，同时开展每月之星、季度佳员工、五一创新能手等评选活动，营造浓厚的竞赛氛围，推动劳动竞赛工作向更深入的方向发展。
劳动竞赛必须坚持科学公正原则，确保竞赛活动的公平性和透明度。参与者应当遵循实事求是的态度，不得利用欺骗手段来获取竞赛成绩。同时，劳动竞赛要重视安全生产，保障员工的合法权益，不应该以牺牲员工休息和安全为代价来追求竞赛目标。企业在组织劳动竞赛时，应当遵守相关的安全生产规定，确保员工的身体健康和生命安全。
同志们，广大职员工的智慧和创造力是我们战胜各种困难、取得胜利的重要力量。让我们积极参与劳动竞赛，发挥职员工的主力军作用，共同推动企业发展，维护企业稳定，保障职员工利益，实现中铝郑州企业高质量发展，为50周年厂庆取得优异成绩。让我们齐心协力，为企业发展添砖加瓦，共同书写辉煌的未来！
最后预祝全体劳动者节日快乐。
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