经过局党组的共同学习和思考，我们立即组织召开全体干部职工大会，认真研读中央八项规定，并结合实际情况，深入查找存在的问题。在此基础上，我们制定了一系列整改措施，着力解决在党风廉政建设、车辆管理以及财务管理等方面存在的不足之处，努力实现新的突破。
我们要大力宣传学习的重要性。制定学习计划，并在局内的电子屏上循环播放，真正做到理论与实践相结合，将思想和行动统一到中央的决策部署上来。我们要改进工作作风，凝聚力量，从自己做起，从现在做起，增强主动性和自觉性。在改进工作作风、加强廉洁自律方面，我们要发挥表率作用，带头示范。
为加强廉政意识，严格执行勤俭节约方针，严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公用品等财务支出，以提升我局形象。经过局党组研究决定，在保持原有的15项规章制度内容不变的基础上，对部分规章制度进行了补充完善。
1、加强对机关人员出勤、请假情况的检查，每周不定期巡查不得少于2次，并及时下发督查通报。
2、严格管理车辆使用制度，必须严格遵守派车单制度，按照派车单上核定的油耗量执行，严禁擅自使用车辆。
3、严格限制外出参加学习、培训、会议等活动。除省级建设行政主管部门组织的活动外，其他单位举办的培训、学习等活动一律不安排参加，除非特殊情况。
4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作，造成不良影响的，严格问责。问责的方式分为责令书面检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。
提高工作效率是我们工作中的重要任务之一。我们要坚持用制度来规范管理人员、管理权力和管理事务。我们将严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事流程，加强局属各单位和机关各股室之间的协作，缩短办事时间，提高办事效率，提升群众满意度。
四是加强监督检查。建立督查考核机制，强化对权力运行的监督和制约，加强对城市建设重点项目、民生安居工程和农村危房改造等工作落实情况的监督检查，确保住建部门率先贯彻落实八项规定，率先取得实效，努力营造干部廉洁、部门清廉、政治清明的良好氛围。
**年7月20日，由市、县环保局的领导和专家对我公司的环境保护设施及其运行情况进行了全面验收。按照验收组的具体意见，我们对公司环保工作存在的问题和不足，我公司领导对验收组提出的意见非常重视，组织专业人员制订了整改措施方案，安排专人一项一项落实整改：
一、采用双碱法工艺进行脱硫
根据环评专家组的建议，针对现有工艺中单一使用烧碱的问题，计划重新建造石灰池，引入湿法脱硫技术，以石灰作为脱硫剂。每年预计使用石灰约50吨，通过“双碱法”处理后，烟气将通过高度达50米的烟囱排放，以确保达到排放标准。这一调整不仅在原料消耗上更加经济，同时也提高了脱硫效率，达到了环保要求。
二、破碎机粉尘治理
在矿石破碎机作业场地，由于原有的除尘罩设计安装偏小，导致粉尘收集率过低。为了提高粉尘收集效率，我们采取了两项改进措施：一是对现有吸尘罩进行改造加大，二是增设布袋除尘器。通过同时实施这两项措施，我们的目标是将粉尘捕集率提升至85%以上，有效改善作业环境的粉尘控制状况。
三、煤气发生炉焦油点捕捉率的提高
我们与煤气发生设备生产厂家取得联系，安排专人前往学习，并邀请高级工程师现场指导，全面提升操作技能。我们的重点措施包括提高煤气发生炉膛温度，增加电压频率，将工作电压提升至5-6万伏，以确保煤气质量的提升，从而使电捕捉率提高约30%。
四、焦油废水的处理
我们采用蒸汽烘干法处理焦油废水，通过加大煤气炉的供热，使焦油中的水分蒸发，从而降低焦油的含水量。经过过滤后的焦油被收集导入焦油池中进行统一烘干处理。处理后的残余水分会被全部排放到密封的焦油池中，在处理焦油时会由专业的回收公司用专门的车辆运走，以确保不会有外部排放。
五、煤场粉尘治理
为了减少煤场粉尘对环境造成的影响，我们采取了一项新的改革措施。我们在煤场上方安装了两排共计12只喷头，通过定时喷淋洒水的方式来降低装卸过程中产生的粉尘。这种除尘方式可以有效减少粉尘的扩散，保障环境空气质量，为员工和周围居民提供一个更加清洁、健康的工作和生活环境。
以上方案中提到的关键工作已经全部完成整改。
为了进一步提升工作效率，增强公司整体竞争力，我们需要深入开展下一阶段的各项业务工作并持续优化。结合上半年的工作情况，我们需要针对存在的问题进行进一步整改。
一、严格管理，夯实基础
为了提高生产效益，我们将重点加强以下几方面工作：一是加强管理理念的宣传，让全员意识到管理对工作的重要性和紧迫性，特别是在激烈的市场竞争环境下，强化危机责任意识；二是严格执行请销假制度，加强员工考勤管理，完善考勤记录，确保奖罚分明；三是加强对各项管理制度的监督检查，委派专人定期检查，发现问题及时整改，确保管理制度的有效落实和执行。
二、挖掘潜能，提高效率
目前，我司共负责12个监理项目，其中，续建项目4个，新开工监理项目有6个，外接项目2个，监理人员共有111人(其中招聘外来监理人员共47人)，下半年，我们将着重进一步加强内部技术力量的挖掘，充分调动每位监理人员工作的积极性，挖掘他们身上的潜能，让他们能够更好的展现自我身上的能力，尤其是技术能力，不断提升工作的效力，更好的服务每项监理项目;同时，结合目前我司所负责的12个监理项目，将进一步科学的分析每个项目的工程量大小，结合工作需求，进一步压缩人员编制，减少外聘人员数量，压缩费用支出，更好的服务各项工作的开展。
三、主动出击，拓展市场
随着市场竞争日益激烈，现代监理市场也面临着越来越大的挑战。监理单位必须不断提升自身的竞争力，摒弃传统的等靠要思想，积极主动地开拓市场，寻找更多适合自己的项目机会。只有不断提升市场拓展能力，加大招投标力度，争取更多项目，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
四、提升内涵，强化能力
我们深知专业技术是监理工作的核心，只有具备优秀的专业技能，才能更好地履行我们的职责，确保服务质量，满足业主需求。因此，我们将着重加强人员的内在修养，特别是致力于加强各项专业技术培训工作。一方面，我们将积极提升监理和试验人员的理论水平，提高其专业素养；另一方面，持续加强监理和试验人员的实践操作能力。为此，我们将采取培训、岗位大比武、技能考核等多种形式，充分利用现有资源，以期更好地实现监理工作的使命。
五、走出去，学他山之玉
积极走出去，学习其他地市的同行业单位，可以借鉴其经验，助力自身发展。接下来，我们计划根据实际情况，安排时间重点学习两方面内容：一是专业技术水平，邀请相关专家进行技术讲座；二是走访兄弟地市的同行业单位，学习其管理经验和技术，进行思想交流。通过这些举措，结合我司实际情况，可以更好地完善自身管理水平和技术实力。
六、惟勤惟检，力行节约
在管理过程中，我们将进一步加大对“三公”经费的管理力度，以确保经费使用合规、透明。具体而言，我们将重点做好以下三方面的工作： 一是加强对车辆的管理，健全车辆使用管理制度，建立完善的车辆使用登记台账，严格控制车辆燃油使用，实行定点维修保养并统一结算； 二是强化招待费的管理，所有招待费用支出需提前按照规定程序审批，杜绝超支超标情况； 三是严格控制公务出国(境)事宜，按照规定逐级审批报备，杜绝任何形式的因私出国(境)公款报销； 四是拓展监督渠道，如设立公开邮箱、信箱等，加强监督力度，确保各项管理措施有效落实。
在追求更高目标的道路上，我们将不断自我审视，勇往直前，不停蹄。面对未来的工作，我们将加大自我改进的力度，持续提升工作效率，以务实求真的工作态度，踏实完成每一项工作，为公司创造更多更大的经济效益和价值。
一、工程概况:
经过我公司承建的垫江县桂北二区统建安臵房A、B、C、D、E、F、G、H栋主体工程在20xx年4月4日进行中间结构转序检查验收时，发现了部分质量问题。针对这些问题，我公司制定了专项整改方案。
二、承在现象:
B栋二层1/M轴交2轴墙体阴角处裂缝。
三、原因分析:
在砌砖时，如果未按照规范要求留下马牙槎，或者没有安装拉墙筋，就有可能导致在浇注二层混凝土时出现裂缝。
四、制定处理方案:
1、将裂缝清理干净后，用清水冲洗干净，接着提前1天用清水充分湿润墙面。然后使用1:2水泥砂浆填补裂缝，并用力压实。
2、在1轴砖墙后每间隔50公分高处，使用钻孔机钻孔，孔径为Φ200MM，钻孔深度大于600CM，清理干净形成马牙槎。然后用水冲洗干净，将砖墙充分浇水。接着，采用两根直径为8mm的钢筋作为拉结筋，长度不小于500mm，钢筋末端做90度弯钩，放入马牙槎内作为拉结筋。最后，采用C30膨胀细石混凝土灌注，振捣密实，并进行充分的水养护。
4、在进行粉水处理之前，必须在墙面上双面贴满抹墙专用低碳钢丝电焊网，该电焊网的孔径为50*50毫米，丝径为40丝。
五、承在现象:
现浇砼个别部位有报模、蜂窝、麻面、露筋等缺陷。
六、原因分析:因为砖混结构工期紧、工人的操着技术不平等、造成现浇砼构件在浇筑砼时模板松动、报模，造成现浇砼构件个别部位出现报模、蜂窝、麻面、露筋等缺陷。
七、制定处理方案:
1、砼报模弹线打平、打直、凹、凸、垂直度不能超出±15MM。
2、清理不密实的混凝土，包括有蜂窝、麻面和露筋部位；用清水彻底清洗干净，然后涂刷一层水泥浆；接着使用C30膨胀细石混凝土进行填补，并进行振捣以确保密实。
3、按要求及时养护。
八、承在现象:阳光窗板表面出现不规则较浅裂缝，其走向纵横交错，无规律性，裂缝不均，长短不一，互不连贯。
九、现浇钢筋混凝土阳光窗板裂缝的主要原因是混凝土在施工过程中由于温度变形和收缩变形产生的。当混凝土所处的环境温度和湿度发生变化时，混凝土会随之产生温度变形和收缩变形，从而导致阳光窗板出现裂缝现象。
十、处理方案:
1、较小的或较浅的龟裂可不做处理。
2、非贯穿裂缝:
清理裂缝表面，剔除表面松动的水泥砂浆，并用高压水枪冲洗干净裂缝。剔除的宽度应为裂缝两侧各15毫米，然后采用环氧树脂胶泥进行填补处理。
3、贯穿裂缝:
在阳光窗板的裂缝上进行加固处理时，首先沿着裂缝凿出V字形凹槽，宽度为30mm，然后将表面冲洗干净。接着，采用AE111改性环氧树脂液或植筋结构胶，通过压力灌入裂缝内，确保填充充分。最后，使用碳纤维布对阳光窗板进行加固，对单条裂缝，不仅沿着裂缝粘贴碳纤维布，还需要在垂直于裂缝方向布宽间距处进行粘贴；对于相互交叉的多条裂缝，需要采用井字形粘贴方法，确保粘贴间距与布宽相同。
十一、承在现象:
砖砌体的灰浆填充不均匀，部分位置未完全填满；砖砌体之间的接缝不够紧密，存在间隙；墙体垂直度和平整度不够理想；部分墙体出现了移位现象。
十二、原因分析:
1、砖砌体灰浆不饱满、接槎不密实的主要原因是施工工期紧迫，工人技术参差不齐，施工管理不到位。
2、砖砌体垂直平整度差;主要是多家砖厂供货砖尺寸不一致、未分厂堆码。
3、工期紧迫、砖砌体砂浆强度未达标、木工提前拆模等原因可能导致部分墙体移位现象。在施工中，砖砌体结构的稳固性受到影响，浇筑混凝土时部分墙体可能出现移动。
十三、处理方案:
1、砖砌体灰浆不饱满和接槎不密实的首先清理松动缝隙、用水冲洗干净、提前1d用水充分湿润墙面、能填灰浆的在用1:2水泥砂浆填补缝密实。
2、在进行粉刷前，如果砖砌墙体的灰浆未充分填实，接缝不够密实，需要进行双面贴设钢丝网处理。钢丝网应选择抹墙专用的低碳钢丝电焊网，规格为平纹编织，孔径为50*50毫米，丝径为40。这样能够有效加固墙体，提高墙面的牢固度，确保粉刷效果更加持久美观。
3、墙体砖砌垂直度不够，或者出现了移位现象，需要在粉刷之前进行处理，包括打吧、校正墙面、调平等工序。对于墙面粉水厚度超过2.5厘米的情况，需要在施工前挂上钢丝网以加固墙面。
所有质量问题必须按照相关施工规范严格逐项整改，整改完成后需报告相关部门和监理部门进行二次验收，通过验收后方可继续进行下一道工序。
20xx年3月30日，对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五定五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构
1、设立安全隐患整改领导小组
组长：负责整改工作的安排部署、全面指挥和组织协调管理工作的人员，请做好隐患整改工作。
副组长：(负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况)
副组长：我负责审核安全隐患整改方案，协助组长解决整改过程中的技术难题。
成员：负责各项整改工作的实施和安全检查。深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务。
安全隐患整改领导小组职责：
(1)请您对编制的整改方案进行会审，提出您的意见。
(2)整改方案提出的各项安全措施是可行的，包括但不限于加强现场安全管理、提高员工安全意识、配备必要的安全防护装备等措施。在实施整改工作过程中，需要负责整改工作安全的相关人员严格执行安全措施，确保人员和设备的安全，做好安全防范工作，及时处理安全事故，确保整改工作顺利进行。
(3)制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。
(4)严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。
(5)整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。
(6)责任人必须亲临现场指挥各项整改项目，全程督导并及时处理发现的问题。
(7)在整改隐患过程中，如果遇到难题难题难题，领导小组组长应该召集领导小组全体成员开会，共同讨论并提出解决问题的方法和措施。
(8)根据整改方案的要求，必须在安全措施到位的情况下才能进行施工，确保施工过程中不发生安全事故。
(9)在整改期间，必须做好各项记录工作，并确保所有隐患得到有效整改。要求规定时间内对所有隐患进行督查，并确保整改措施到位。
2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组
组 长：(矿长)
副组长：(安全矿长) (总工程师)
成 员：
安全隐患整改、复查验收领导小组职责：
(1)负责对所有整改项目进行复查验收工作，确保整改措施的有效性和符合要求。对于存在不合格情况的项目，需指导责任人重新整改，直至达到合格标准。
(2)制定各项整改项目验收标准，严格按照要求进行验收。
(3)对整改期间存在的违规行为进行督查，严肃处理各类违章、违纪行为。
(4)我们要严格把控整改工程质量，对各项整改工程进行跟踪检查，一旦发现问题，立即采取措施予以解决。
(5)对整改工作失职人员进行严肃查处。
(6)对整改各项安全检查记录进行检查、完善。
(7)整改完成并经过自查自验合格，现报请县公司验收。
3、整改所需资金及物资设备保障
董事长（矿长）、总经理（副矿长）和财务科长负责筹措整改所需资金，确保整改期间物资设备的正常供应。同时，他们还要积极协调各部门，推动整改工作的顺利进行，确保整改目标的顺利实现。整改期间，他们需要密切关注资金使用情况，合理安排预算，确保整改资金的有效利用。
二、整改要求
严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，采取切实有效措施，进行重点整治，严密防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的，将严厉追究有关人员的责任。
三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间
1、煤矿无矿级安全管理机构文件，安全生产管理机构不健全。
(1)我矿成立了矿级安全管理机构，该机构由董事长签发并进行公示，逐步健全安全生产管理机构。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水钻孔已完成钻探作业，目前正在整理竣工报告和允许掘进距离。副斜井探放水的相关数据还在整理中，稍后将提供完整资料。感谢您的关注。
(1)责令承建主斜井的施工单位根据实际情况绘制探槽水的平面图和剖面图，确保图中清晰标注煤(岩)层位置和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探槽水的资料，并完成后向我矿提交审核。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。
(1)整改措施：要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板，且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：4月5日前完成。
4、特种作业人员配备不足可能会导致工作安全隐患，例如瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等人员的缺乏可能影响到作业现场的安全管理和风险控制。因此，必须确保足够数量和合格水平的特种作业人员配备到位，以保障工作场所的安全和顺利进行。
(1)请两家施工单位确保配备了具有相关特种作业人员资质和证件。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：4月20日前完成。
5、副斜井瓦斯探头悬挂不到位。
(1)要求承建副斜井的施工单位立即将瓦斯探头吊挂到规定位置。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：4月5日前完成。
6、井巷施工牌板(五图一表)不到位。
(1)要求下属两施工单位制作规范的牌板，包括五幅示意图和一张表格，并按要求悬挂在各自的施工现场。
(2)整改责任人：
(3)回查验收人：
(4)整改期限：4月10日前完成。
以上隐患内容及整改方案见附表。
五、整改期间安全技术措施
1、两施工队根据本次所查出来的隐患问题，制定整改方案，并明确责任人和整改期限，以及整改后达到的标准，确保整改工作顺利完成。
2、在整改隐患的过程中，必须加强施工人员的安全意识教育，确保他们严格按照标准施工、严格按照操作规程进行操作。严禁违章施工和在整改隐患过程中发生意外事故。
3、在整改期间要加强安全隐患整改过程中的现场指挥工作。
4、所有列入本次清单的井下安全隐患必须按照煤矿安全质量标准化要求进行严格整改，确保整改工作的质量。
5、矿山分管领导应加强对其管理范围内存在的安全隐患整改工作的指导和监督，确保按照要求进行整改。
6、要加强协调配合，对整改过程中存在的问题要及时反馈信息到整改办公室。
7、我们必须高度重视这次整改工作，要站在对矿山、职工和个人负责的高度，加强整改工作力度，确保各项整改措施得以有效落实。
8、安全矿长应当对本次整改工作进行持续跟踪和落实，一项整改完成即注销一项，直至所有整改工作全部完成。
9、挡车装置必须保持关闭状态，只有在需要放行车辆时才能打开。
10、必须有矿管理人员在现场跟班作业，严禁脱岗。
11、整改项目完成后，应立即向矿山安全监察部门报告，并由安全监察部门负责人组织相关人员进行验收。对于整改不合格或未达到标准的情况，必须限期重新整改，直至达到要求为止。对于仍无法达标的情况，分管领导和相关单位责任人将面临经济处罚。
12、整改工作完成后，矿安监部将组织开展初步验收工作。经验收合格后，将及时向上级主管部门申请最终验收。
13、根据《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》和国家相关规定的要求，对于未涉及的部分将严格执行相关法规法规和规定。
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