尊敬的各位领导：
大家好，我很高兴能够在这里与大家分享竞争上岗的经历。我叫///，今年43岁，是一名副主任医师。在过去的XX年里，我担任过四个科室的副主任，是本地区呼吸病学科的领军人物之一。我曾担任开平市防治“非典”专家小组成员，并且是全国《-e课题》临床科研协作中心理事会的理事。荣幸的是，我曾获得过“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等荣誉称号。
1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，白求恩医生一直是我敬仰的楷模。作为一名医生，我将医治病人视为神圣使命，全心全意地投入到这份职业中。在过去的20多年里，我始终秉持“患者的需求即是我的责任”的理念，将救死扶伤的人道主义精神贯穿于工作中的方方面面。我坚信，医生与患者之间的关系不应该被金钱和利益所左右，而应该建立在对医德的坚守之上。
经过20多年的临床实践，我积累了丰富的经验，具备了独立处理各种疑难疾病的能力。在呼吸内科领域，我不仅具备全面系统的业务理论知识和诊疗技术，还在推动科室发展方面发挥着重要作用。曾主持创建呼吸病重症监护室和呼吸实验室，引进并开展了多项高新技术，如经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等，填补了本地区相关领域的空白。同时，我还推广应用无创或有创、无创序贯治疗方法，有效治疗各种呼吸衰竭，为本地区的呼吸内科专科建设和诊疗水平的提升做出了重要贡献，被医院列为重点科室。 在去年的“非典”疫情期间，作为开平市防治“非典”专家小组成员，我积极参与防控工作，不惧风险，全力以赴。认真排查“非典”病人，为当地防控工作取得阶段性重大胜利，做出了应有的贡献。
我曾先后主持多项地市科研项目，填补了当地在某些领域的空白，并因此荣获开平市科技进步奖和开平市卫生科技成果奖。在学术研究方面，我发表了20多篇专业论文，其中一部分刊登在省市级医学杂志上，另一部分则是在学术会议上进行交流。今年，我负责主持开展了江门市的科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，该项目已通过江门市科技局的成果鉴定，被评定为达到省(地区)先进水平，并且得到了专家们的一致好评。
我于1994年担任科室副主任后，深知中层管理工作对医院管理的重要性。我始终秉持开拓创新的精神，以身作则，注重团队合作，全面了解科室实际情况，确保医疗质量。领导全科同事共同努力，全面推进医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身教，致力于培养专业骨干，优化技术队伍，持续提升专科诊疗水平。
我专注于呼吸系统疾病的临床治疗工作，有丰富的经验和扎实的专业知识。今天，我参加内4科主任的竞聘，我相信自己具备了足够的能力和管理技巧来胜任这一岗位。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
通过开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到医疗市场竞争日益激烈，病人选择医院和医生的自由度将更大。病人可以选择离开我们医院，但我们医院不能没有病人。因此，我们需要增强危机感和竞争意识，转变观念，从“病人求我服务”到“我主动为病人服务”。我们要树立服务至上、病人第一的理念，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，深入了解病人需求，不断推出便民利民为民的措施，全力让利给病人，让实惠送给病人。
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。?
第二方面：加强重点学科建设 创建技术一流科室
1、坚持科技创新 提升学科整体技术水平。
呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向：
加强呼吸重症监护病房的建设，着重提升对呼吸衰竭的治疗水平，特别是在处理肺心病合并多器官功能损害时的抢救能力。
研究方向：主要集中在呼吸衰竭和肺心病的防治方面展开系列研究工作。
(1)针对缺氧性肺动脉高压的研究，我们致力于探讨内皮素受体拮抗剂在治疗该疾病中的作用。由于内皮素在缺氧性肺动脉高压的发病机制中扮演着重要角色，因此我们计划开展内皮素受体拮抗剂的相关研究工作。通过这项研究，我们希望为寻找新的药物治疗肺心病提供新的思路和方法，预计能够达到国内领先水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内水平。
(3)肺循环结构重建的研究表明，缺氧性肺动脉高压的发病过程中，肺血管重构起着关键作用。研究发现，肺血管平滑肌细胞的增殖和凋亡在肺血管重构中扮演重要角色。通过深入探究这些细胞行为的机制，有望为预防和治疗肺心病提供新的方向和方法。
(4)呼吸道感染是常见的疾病，其中肺部细菌感染是其中一种严重的情况。为了更快速地诊断肺部细菌感染，我们开展了一系列研究，重点关注细菌耐药性、特殊病原体抗体以及DNA监测等方面。希望通过这些研究，能够提高对肺部细菌感染的诊断准确性和治疗效果，为患者的健康带来更大的帮助。
(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设
把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃 “大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
希望领导、尊敬的领导和同事们： 我非常感谢能够获得这个机会，为我们医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。无论这次竞岗的结果如何，我都将全力支持医院领导，与同事们一道努力实现医院的建设目标。我愿意充分发挥我在基层管理工作中积累的经验和能力，勇于创新，为医院的发展贡献自己的一份力量。 谢谢大家的支持和信任！让我们携手并肩，共同为医院的发展努力奋斗！
我的演讲完毕，谢谢大家。
尊敬的各位领导、同事们：
亲爱的领导、评委和各位同事们，感谢您们在平时对我的关心和指导，也感谢您们今天给予我展示自己的机会，让我能够参加乡镇邮政支局长的竞聘。在这个舞台上，我将展现出我对工作的热爱和对职责的承担，努力争取成为一名优秀的乡镇邮政支局长。 请您们多多指教，谢谢！
一、自我介绍
我叫_X，我现年__岁，自__年X月工作至今，担任农村支局网点管理、业务经营和安全管理等工作。工作期间，我勤奋学习，努力工作，具备良好的职业道德和专业技能，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，得到了领导、同事和群众的一致好评。
二、岗位认识
作为乡镇邮政支局长，这是一份非常重要的岗位。我们需要在县局领导的指导下，带领全体员工努力工作，完成各项任务，取得优异成绩，赢得人民群众的认可。作为支局长，我们必须具备坚定的政治思想和扎实的业务技能，秉持县局的工作精神和部署，刻苦努力，勤勉工作，完成各项任务，争取工作的完美和高效，推动乡镇邮政支局健康、持续发展。
三、竞聘优势
1、我具有丰富的工作经验，已从事工作多年。平时勤于学习，努力钻研，虚心向领导和同事请教，注重经验总结和积累，重视理论知识与实际工作相结合。我熟练掌握了岗位所需的业务知识和工作技能，能够全面开展工作，为乡镇邮政支局的发展做出积极贡献。
2、我在本地工作表现突出。作为本地人，我熟悉当地市场情况、人脉关系以及驻点单位情况，再加上我勤奋工作，所以取得了很好的成绩。在去年，我负责所内的后勤管理工作，同时负责接收和存储300万元的款项，承担了所里6万元的报刊任务，最终完成了1.5万元的任务额。
3、组织协调潜力强。我懂得乡镇邮政支局长的工作职责，具有良好的人际沟通和组织协调潜力，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，促进乡镇邮政支局经营业务发展，创造良好经济效益。
四、工作打算
如果我竞聘乡镇邮政支局长成功，着重做好以下工作：
1、我将努力加强自身建设，全面提升个人素质。在工作中，我要始终保持政治强、业务精、善于管理的复合型高素质。我会加强政治理论和业务知识的学习，全面提升自己的政治和业务水平。我会热爱岗位，尽职尽责，做事公平公正，甘于承受艰辛，享受努力工作带来的乐趣。努力成为一名优秀的乡镇邮政支局长，为乡镇邮政支局的发展贡献自己的力量。
2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要加强队伍管理，做到“以人为本”，认真听取职工的意见与推荐，充分调动每个职工的工作用心性，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。二是要制定业务发展目标和措施，落实职工岗位职责，做到以市场为导向，以客户为中心，努力发展经营业务，创造良好经济效益。三是要加强支局内部管理，夯实管理基础，实现管理制度化和规范化，做好增收节支工作，促进支局各项工作不断迈上新台阶。
3、我要努力做好服务工作，献出自己的力量。我将动脑筋，想出各种办法，提供优质的服务，不仅要服务支局内部员工，还要服务广大客户，提高工作效率和质量，推动支局稳步发展，增进群众对支局工作的满意度。
最后，我郑重承诺：无论本次竞聘结局如何，我都会继续全力以赴，尽心尽力地完成我的工作，为推动我县邮政事业的健康发展贡献自己的力量。感谢各位领导和同事的支持！
我的发言完了，谢谢大家!
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!”在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。我的名字叫，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管!
每个人都有自己的梦想，每个阶段的梦想也会有所不同。回想起02年，我梦想着像自己公司的老总朱静一样，专注于事业，追求成功；到了04年，憧憬着像美景天城的执行董事王小兴那样，热爱工作，拥有丰盛的生活。而如今，我期许自己真实展现自我，迎接明天的挑战，不断超越自我。每个阶段的梦想都是自己生命中美好的一部分，让我们努力去追寻，实现自己的梦想！
在竞聘之前，我不止一次考虑过——
主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做?
首先，主管是什么?
我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。
其次，主管做什么?
主管，这是一位出色的销售人员，具备卓越的销售技巧和突出的业绩表现。
其次，销售经理的角色非常重要，需要严格要求自己，认真执行工作；同时也要成为销售团队的知心人，促进销售业绩，创造成功。作为销售主管，我的责任是协助领导解决问题，帮助同事排忧解难，及时传达上级要求，反馈下属情况。通过密切合作，我希望带领销售团队共同努力，向着成功目标前进。总的来说，作为主管，我的目标是不断提升自己的能力，为团队的发展贡献力量，相信只有经历磨砺，才能成就更加辉煌的未来。
已经从三年前踏入房地产行业，时光荏苒，风风雨雨，似乎早已习惯了这种起起伏伏，然而心中的梦想却依然坚定!每当清晨醒来，我总会对自己说：新的一天，新的希望!新的一天，必将有新的收获!
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