一学期以来，团委在学校领导的正确指导下，紧紧围绕加强未成年人思想道德建设这一重点，以推进青年学生全面发展为宗旨，积极开展各项工作。团委高举理论旗帜，充分发挥团组织的作用，组织团员青年参与学校各项活动，努力营造积极向上的校园氛围。在一学期的工作中，团委始终坚持以团建设促学校发展，为广大团员青年搭建了展示自我的平台。
一、加强团员队伍和干部队伍建设，充分发挥团员的模范作用和表率作用。
抓好团队的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。加强团组织建设，培养团员的领导能力和团队意识，发挥团员在学校中的引领作用，是团队工作的关键所在。
1、我们十分重视团干部队伍建设，不断提升他们的整体素质，这是做好团队工作的关键。近半年来，我们注重团干部的思想教育，定期召开干部会议，听取工作汇报，了解团员队伍状况，组织团干部学习团队理论、团队活动的经验，逐步提升他们的思想意识，激发干部工作的热情和进取精神。
2、团员思想教育是学校德育工作的重要组成部分，团支书在这方面起着关键作用。为了提升团员整体素质，我们班团支书定期组织团员学习团队知识，加强对团员的思想教育工作。通过团支书的引导，团员们逐渐增强了对团组织的认识，形成了团结互助的良好氛围。同时，团支书也对团员的言行进行监督，及时对不规范的行为进行批评教育，以维护班级的良好秩序。对于情节严重的问题，团支书会及时向学生处汇报，由学生处组织谈话教育，以期引导团员们健康成长。这一系列措施的实施，有效促进了团员的思想教育，也提升了班级团队的整体素质。
二、学校将重点加强对宣传阵地的建设，举办多样化的活动，努力营造文明、和谐的校园文化氛围。
1、学校的班级板报和学校板报是我们学校重要的宣传平台。学校团委和学生处联合指导各处礼仪宣传工作，通过广播、校园电视和宣传橱窗等方式开展宣传教育活动。
2、同学们在参加为灾区和敬老院捐款活动时，深刻体会到了互助互爱、团结一心的重要性。这次活动激发了同学们内心深处的爱心观念，让他们意识到团结互助是社会发展的重要动力。活动结束后，同学们纷纷表示将继续关注社会公益事业，积极参与各种志愿活动，为社会贡献自己的一份力量。
3、我们团委每周都会认真准备升旗仪式的讲话稿，通过国旗下讲话对同学们进行思想教育。我们的讲话内容涵盖了安全、卫生、礼貌守纪、学习和感恩教育等方面，旨在引导同学们树立正确的人生观、价值观。除了传统的教育内容外，我们还强调品质的培养，包括进取、健康、礼貌、向上等方面的要求。与以往单一的说教模式不同，我们鼓励优秀学生在国旗下发表讲话，同时简要介绍他们的优秀品质和行为，以此树立榜样，弘扬正能量，提高国旗下讲话的教育效果。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。半年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，新组建了多个学生社团组织，并开展了形式多样的文化活动，有力的推动了学校的整体工作。
1、推动青年志愿者服务活动，组织青年志愿者开展义务劳动，为附近的孤寡老人送去温暖与爱心，同时组织团员青年帮助有困难的同学。通过这些活动的开展，可以进一步培养学生们的社会服务意识，培养关爱他人的情怀，锻炼学生的吃苦耐劳精神和劳动意识。
2、九月份到十月份，开展了庆“十、一”系列活动，丰富了学生的课余生活，加强了学生的养成教育和团体主义教育，还有每周一秀，欢乐周末等活动为同学们供给了展示自我，促进成长的机会。
3、学校为配合教育工作，于十一月份开展了法制知识手抄报比赛、知识竞赛和红歌比赛等活动，旨在引导学生树立正确的法治观念，促进学生的思想道德素质和学习态度的提高。活动取得了良好的效果。
4、十二月份，结合纪念百色起义80周年系列活动，对学生进行了爱国主义教育。组织学生召开主题班团会，缅怀革命先烈。在活动中，进一步了解了革命烈士光辉的爱国情操，懂得今日幸福生活的来之不易，纷纷表示要珍惜今日的完美生活，刻苦学习，将建设祖国做出自我的贡献。十二月份还开展了艺术节等活动，活跃了学校文化，增添了学校乐趣，从中得到欢乐体验，对学校的热爱程度进一步加强，社会影响很大，为学校赢得了荣誉。
四、存在问题：
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团委学生会的综合素质不高，学习成绩有待提高。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
4、各项活动和工作缺乏思想教育性;
五、今后工作思路：
1、进一步完善团委工作制度。
2、抓好每一次活动，取得实效。
3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委及学校的各种大型活动。
4、加强团支部之间的沟通，可以促进彼此之间的交流和学习，共同取长补短，共同提升团组织的凝聚力和战斗力。同时，抓好基层支部的建设，是团组织发展的基础和关键，只有基层支部建设得好，整个团组织才能得到有效的推动和发展。
5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。
6、好的，我会帮您进行修改。
一年来，我校团委工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成了学校下达的各项任务，有力促进了良好的校风学风建设。通过开展诚信教育和养成教育，营造了诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯。然而，仍存在一些不足之处，学生的思想动态把握不够准确，外部宣传力度不够大，学生思想教育工作仍需加强。今后，我们将围绕学校中心工作，努力改善工作作风，创造性开展工作，把团委工作做得更加细致扎实，努力使团委工作取得新的突破。
时间过得好像流沙，转眼间一个学期又过去了。在即将过去的这一学期里，我们分团委的每一位团学干部都是忙碌而又充实的。面对重重挑战和压力，我们本着严谨、务实的工作作风，以思想政治教育为先导，以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点，以提高共青团员素质为目标，进一步完善具有我院特色的团学工作体系，积极探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理，紧密结合我院实情，与时俱进，求真务实，紧扣学生学习、工作和生活等领域，各项工作齐头并进，并都取得了喜人的成绩。当然，我们要明白：要做好分团委工作，离不开校党委，校团委以及院党支的正确领导，离不开全院领导、老师、同学们的支持。在此我深表谢意！现在，我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结：
一、脚踏实地，迎新招新，吸纳家庭新成员
自大一新生报到日期临近始，分团委及学生会则积极做好前期准备工作，也正是由于前期工作准备的充分，使得整个迎新工作得以顺利进行，最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的温暖，这也对接下来的招新工作有一定的促进作用。由于今年新生人数少，我们在招新工作中也遇到了一些困难，但在我们提前真诚的宣传和热情的招新下，也顺利的吸纳了一批优秀的委员。随着团学家庭新成员的加入，也让分团委注入了一股新鲜血液，活跃了分团委的气氛。这是我们在那一时期追求的目标。而事实上，我们也做到了！
二、先行进行换届，及早完成新老交接工作
鉴于航海学院专业的特殊性和即将到来的升本考试，团学换届工作提前展开，对于我们这些刚刚步入大学校园的新生来说，无疑是一个巨大的挑战和压力。然而，我们很庆幸地看到，航海学院分团委的换届工作在短时间内就完成了有序高效的交接。这充分展现了分团委办事效率较高的一面。
三、日常工作需要细致入微，我们要强化半军事化管理，确保工作高效有序。
工作无小事，生活部在日常工作中，认真负责，严谨细致，公平公正，受到广泛好评。纪检部新任干部上任后，对部门进行了大力整顿，推动了我院半军事化管理考勤制度的规范运行。宣传部每周一公布半军事管理考评结果，积极宣传我院半军事管理特色，工作出色。这三个部门在半军事管理工作中表现突出，相互配合，共同推动着工作的顺利进行。生活部还积极协助纪检部的查夜工作，增进了部门间的交流与合作，营造了良好的工作氛围。整体而言，分团委各部门之间的协作默契，推动了半军事管理工作的顺利开展。
四、我将积极支持党委、团委的工作，努力做好分团委的建设工作。
1、团委按时完成了团员档案的整理注册和团费的收缴工作，同时加快了各支部团员档案关系的收集归档工作，完善了团委的工作计划。此外，团委还成功发展了一批新团员，为团委注入了新的活力。
2、针对各支部的工作指导，我们将建立团费收缴、会议、活动、意见和建议等记录本，以帮助各支部规范工作流程、建立制度化管理，并及时发现和解决问题。我们致力于使支部工作更加规范化、系统化，提高工作效率和质量。
3、党建活动不断推进，全面贯彻我校升本精神。在校党委、校团委的指导下，各党支部定期开展党建活动，取得显著成效。分团委组织部紧随党支部步伐，设计了团建计划主题，包括“爱国情怀”、“航专大家庭，升本靠团结”、“奉献青春为升本助力”、“团结协作共同推进升本工作”，每月面向各区队开展团建活动。本学期团建活动进展顺利，不仅增进了各支部间的团结合作意识，也促进了分团委与各区队的互动和友谊，深入人心的团建活动提升了团学工作意识，激发了更多同学志愿加入团组织、积极投身党建工作的热情。
4、团总支的重要任务之一是推优工作，这包括培养青年积极分子和推荐优秀团员。我们将继承和发扬以往分团委的推优经验，将推优工作与学生半军事管理结合起来，全面考察入党积极分子，为党总支推荐和培养真正积极优秀的团员。通过组织党课培训和入党仪式，帮助这些团员更好地成长，为未来的工作和发展奠定坚实基础。
20xx年，一航局共青团工作认真贯彻上级领导的要求，始终坚持以服务企业为中心，以服务青年成长成才为宗旨。紧密结合企业实际和青年特点，从大局出发，立足实际，通过创新活动形式开展工作。以“我为精细管理建言献策”、首届“一航青年文化月”等活动为主要平台，积极团结带领一航局广大团员青年，助力企业科学发展、和谐发展、率先发展，发挥青年团员的主力军和突击队作用。
第一，团委工作应当紧密围绕企业发展大局，与企业发展主题紧密结合，服务企业发展大局。
1、20xx年，针对中交股份开展“管理效益年”和一航局开展的“精细化管理年”活动，一航局团委开展了“我为精细管理建言献策”活动。
在活动开展过程中，一航局团委坚持“围绕一个中心”，即以“精细化管理年”活动为中心；“激发两级团组织积极性”，即充分发动一、二级团组织的积极性，做好宣传贯彻落实工作；“搭建三个活动载体”，即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为“精细管理建言献策”》，推动活动开展进程；“力求四个实效”即达到落实上级团委要求的效果，达到一航局党政领导认可的效果，达到促进企业生产经营实际效果，达到激发团员青年爱企拥企的效果。
为确保活动落到实处，一航局团委创建了“我为精细管理建言献策”活动简报（已刊发5期），以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研，并将调查情况在“我为精细管理建言献策”活动简报上刊载。
截至11月中旬，一航局团委已经收集到了512条建言献策成果，其中有178条被基层单位采纳，采纳率达到了34.7%，活动取得了初步成效。与此同时，团天津市委青工部主办的《天津青工》杂志对一航局的活动开展情况进行了重点报道。另外，中交股份团委主办的《我为管理增效献一计》活动简报也对一航局的活动进行了关注和报道，着重介绍了活动的初期进展情况以及团委在9月份的活动进展情况。此外，集团报《中国交通建设》也在10月21日刊登了关于一航局活动开展情况的报道，称赞一航局团员青年积极为“管理效益年”建言献策，激发了团员青年的干劲，营造了良好的氛围，推动了活动的深入开展。上级领导对此次活动的关注和支持，为一航局团员青年们注入了动力，使活动取得了良好的效果。
2、服务重点工程建设,深入开展青年文明号创建等活动。以青年文明号创建活动为依托，服务重点工程建设。一航局团委在中期工作会上要求每个单位结合实际，明确青年文明号创建的重点项目,并下发了“关于在重点建设工程中开展创建‘青年文明号’活动的意见（试行稿）”进行指导；四公司在天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司在曹妃甸起步工程第三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式；二公司开展了“建功杯”青年突击队建功竞赛活动，在8项工程中成立了9支青年突击队。
20xx年，一航局共有1个项目获得“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖铜奖；2个集体被命名为“全国青年文明号”，3个项目被命名为天津市青年文明号；3个项目被命名为20xx年度天津市青年文明号创建单位；2名同志获得天津市第七届“鑫裕杯”青年岗位能手称号（管理创新类）。
第二，夯实团组织基础建设，提高基层工作的实效；
1、经过一段时间的努力，一航局团委加强了组织建设工作。8月16日至17日，团委召开了中期工作推动会议，对建立健全团的基层组织、加强团干部管理以及建立工作机制等问题进行了详细的布置。得到局党委的支持后，一航局团委对团委委员进行了调整，并成立了新一届团委会。在团委的指导下，设计院、铁路分公司以及哈大客运专线项目经理部相继成立了团委，并建立了健全的基层组织。针对一航局总部机构调整的情况，机关团支部进行了重新组织整合，团支部升格为团总支，下设一航局本部团支部、总承包部团支部以及教育培训中心团员管理（暂不成立团支部）。进入四季度，二级团委负责人已全部到位，所属团支部多数已按要求进行了换届选举。
其中，一航局1个基层团委和1个基层团支部获得中交股份“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”荣誉称号；2个团支部获得大连市优秀团支部称号；1个基层团支部获青岛市“五四红旗团支部”称号。
2、近期，一航局团委和五公司团委都积极开展调研活动。一航局团委在9月初启动了一项关于团组织基本情况的调查，以了解团组织建设和团员青年情况。同时，五公司团委则通过团员登记卡、《团支部工作季报表》等方式加强管理和考核工作，初步实现了团组织间的网络交流和上下互动。此外，在第24届全国航道航务共青团年会上，一航局推荐的3篇论文分别荣获一等奖、三等奖和优秀奖。
第三，创新共青团载体，搭建团活动新平台；
1、针对一航局团员青年驻地分散和现代网络技术普及的现状，为更好地适应新形势下共青团工作，一航局团委全力推进“网络建团”进程。一航局团委经过广泛调研，形成了创建“一航青年论坛”的可行性报告，并提交中期会进行充分讨论；一航局团委及基层团组织建立“一航团委”、“一航青年”等各种团员青年QQ群，方便了工作情况沟通；一公司团委创建“一航一新青年论坛”，论坛涉及青年的思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面，现运行良好。
2、为了更好地组织和指导广大团员青年，加强团员青年之间的沟通，搭建团工作交流平台，一航局团委在今年9月创建了“一航青年”简报。该简报包括团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目，以活动简报的形式交流各级团组织的经验，为团工作营造氛围，振奋精神，展现广大团员青年的风采（已发行4期）。
第四、加强品牌活动建设，铸造共青团特色活动；
1、明确“区域集合”概念。根据一航局生产经营实际和团员青年分布现状，一航局团委今年明确提出“区域集合”活动概念。区域集合指的是在某一定施工建设区域，企业所属几个项目部，或者数个性质相同的企业范围内，由个体团组织（项目部团支部或企业团委）发起，组织广大团员青年活动的一种方式。按照此精神，基层各级团组织先后在曹妃甸、天津港、哈大客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动，这种区域性很强且不影响施工生产的活动方式受到广大团员青年欢迎。
2、一航局团委为了培养一航局青年员工对企业的热爱和敬业精神，营造积极向上的文化氛围，激发青年员工的工作热情，决定举办首届“一航青年文化月”活动。活动主题为“凝聚一航青春力量助推企业跨越发展”，自11月中旬启动，至12月中旬结束。活动内容包括学习宣传贯彻党的重要精神、青年员工与分包队伍合作、网络辩论赛、征文比赛“我身边的精细管理”、重点工程技术交流会、企业文化知识竞赛、创建“青年文明号”活动、参与“五型”机关添彩活动、举办“精细杯”足球赛与篮球赛等。所有活动均采用“区域集合”的形式，在相关地区各单位展开。
“一航青年文化月”活动立足团员青年，辐射公司上下，要求广大团员青年全面发展，作一航局发展栋梁之才；活动力争为青年员工成长营造一个良好的学习环境和工作环境、积极的文化氛围和生活氛围做出贡献，以实现丰富青年员工的业余文化生活，陶冶青年员工的情操，发展青年员工的个性特长，提高青年员工的专业技能，完善青年员工的健康人格，提高企业的凝聚力和核心竞争力，从而达到青年人为“企业又快又好发展”贡献力量的目标。
“一航青年文化月”活动遵循三个原则：一是坚持活动为生产经营服务。要把团的工作和活动融入到公司的生产经营中去，为企业的持续发展添砖加瓦。二是要结合公司生产经营的发展，树立中交一航局团工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最开阔，创新能力，活动围绕青年员工的成长成才，打造出一个基础性、长远性、战略性的工作品牌，激发各个岗位上广大青年员工立足岗位、刻苦学习，增强自我发展的能力和本领，激发年轻人热爱企业、发展企业、为企业奉献青春的热情，并为企业的发展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要进一步深化各种活动载体，丰富活动内涵。在公司共青团工作和活动中，展现青年人始终争创一流业绩的风采，进而在公司广大团员青年中取得良好的反响，在其心中逐渐树立我是“一航青年”的自豪感和使命感。
“一航青年文化月”活动有明确的时间、步骤及范围等安排，20xx年11月中旬至12月中旬举办首届“一航青年文化月”活动，为期一个月，此后每年延续，力争打造成为一航青年工作的一个品牌。活动分为方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四个阶段，参加活动的范围是一航局所属各团委（团总支）及其下属团（总）支部。
3、基层团组织开展各具特色的活动。一公司团委历时5个月，成功举办了首届“青春先锋杯”篮球赛；4至5月份，二公司团委开展了以“读书、求知、交流、提升”的读书月活动；三一航局团委针对精细管理开展大讨论活动；各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动，丰富了一航局广大团员青年的工作生活。
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