一、进公司一年来的工作表现
(一)经过一年的学习和实践，我们深刻理解了苦与乐、得与失、个人利益和集体利益之间的平衡关系。我们始终坚持甘于奉献、诚实敬业的原则，不断努力提升自己，在工作中取得了显著的进步。我们善于发现他人的长处，主动改正自身的不足，并虚心向领导、同事请教，不断完善自我。
(二)过去一年，我自我要求严格，始终秉持着耐心平和、乐于付出、低调奉献的原则，把作风建设的重点放在严谨、细致、务实、踏实的工作态度上。在工作中，我遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同事，虚心接受各方意见，不断改进自己的工作表现。
二、工作中的不足与今后的努力方向
经过一年的工作，我取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处。首先是我觉得自己在思想上还需要更进一步的解放，需要不断提高自己的学习和服务意识。与有经验的同事相比，我还存在一定差距，需要更加努力地学习和提升自己，以达到他们的水平。另外，我发现自己在与客户沟通时还停留在基本格式上，需要更加灵活和深入地与客户沟通，以更好地满足客户的需求。在未来的工作中，我会认真总结经验，努力克服自身的不足，努力提升自己，做好工作。
(一)在面对督查工作的繁重任务和琐碎事务时，我们要发扬吃苦耐劳的精神。不畏艰辛，主动承担任务，做到眼明手快，脚步敏捷。积极适应各种环境，锻炼意志，提升自身能力。
(二)发扬不畏艰难、勇攀高峰的进取精神。加强学习，敢于实践，广泛涉猎各类知识，不断丰富自己的学识储备;同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己的扎实理论功底、辩证思维能力、正确的价值观念和踏实的工作作风。努力把工作做到更高水平，树立办公室的良好形象。
感谢公司领导给予我在博达工作的机会，也感谢他们在工作中对我的支持和帮助。在过去的六个月里，我从一个刚刚毕业的新人逐渐成长为一名有经验的员工，这让我感到非常幸运和满足。在这段时间里，我不仅学到了关于网络技术的知识，还积累了很多宝贵的工作经验。面试时，何总告诉我要从网络的本质出发来理解它，而网络的本质就是osi七层模型。这句话至今仍然影响着我，在工作中遇到问题时，回归到基本原理确实能帮助我更好地解决难题。 刚进入公司时，参加了培训课程，才发现自己对网络知识的了解还很肤浅。尽管在学校有过系统学习，但实际工作中的挑战让我意识到还有很多需要学习和提升的地方。邹喜明经理在课程中深入浅出地讲解报文结构和工作原理，这对我以后在排除故障时起到了很大的帮助。他的教导激励我不断强化和提升自己的专业知识。 现在试用期即将结束，我深知自己在这段时间内取得的成长和进步，也清楚未来还有很多需要努力和学习的地方。我会继续保持学习的状态，努力提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我的成长空间和机会，我会继续努力，不辜负公司的期望。
公司职员工作总结
现将半年来有关工作情况总结如下：
一、工作内容
我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。
机电组工作：
1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作；
2、参与巡检和重点维护、维修工作；
3、我负责现场机电组和变配电室的规范管理工作。
科室工作：
1、安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表；
2、质量管理工作包括：整理和维护设备档案资料，包括收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录，设备用油记录和车间设备保养记录；统计设备完好率和监视测量装置有效率。
3、完成领导安排的其他工作；
二、主要成绩
1、在机电组规范了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等；
2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理；
3、机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修工作，确保车间生产设备的正常运行。这些维修保养工作的及时完成对于保障车间生产的顺利进行起到了重要作用。
4、组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作，为新设备早日投产作好准备；
5、参与能源设备的部分维修，确保设备的正常运行。
6、q10机液位控制系统曾出现故障，经过改造和修复后，原液位控制器恢复正常工作，目前系统稳定运行，未发现异常情况。
7、参与对均质冷却水系统改造项目中电气部分的安装工作；
8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作；
9、车间设备巡检表经过调整，增加了更多的巡检项目，加大了设备巡检的力度，确保设备运行的稳定性和安全性。
10、做好安全工作的各种记录、报表；
11、维护设备档案，记录设备运行情况、用油情况和车间保养记录；统计设备完好率和监视测量装置的有效率。
三、经验体会
1、塌实刻苦提高专业技能
作为一名技术人员，我们深知专业技术水平是关键。技术领域一直在不断发展，我们需要保持学习的状态，永不止步。除了掌握理论知识，更要勇于实践，不断探索、积累经验。在实际工作中遇到问题要虚心请教，不断完善自己的专业知识体系。此外，艰苦奋斗的精神也是我们始终坚守的原则。
2、努力钻研提高管理能力
作为一个刚刚开始从事机电组管理工作的我，面对着新的挑战和机遇。为了更好地适应这个新角色，我努力充实自己，利用业余时间阅读与管理相关的书籍，查找网络上的管理资料，倾听前辈们的管理经验分享。然而，仅仅获取管理知识是不够的，关键在于将这些知识运用到实际工作中。我意识到需要进一步努力，将学到的管理知识更好地应用到工作实践中，避免陷入空谈理论的泥淖。
重视思考，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名管理者，就要养成勤思考的习惯，那就是平时碰到问题，要勤于思考，以至带领班组以的方案处理问题。
我会定期与班组成员进行沟通，鼓励大家积极提出意见和建议，共同探讨部门存在的问题并及时改进。
3、注重细节逐步成长
在工作中，任何一个环节的细微失误都可能导致整个工作的失败。因此，我们需要重视每一个环节，做到一丝不苟。学会记录每一个重要事项和环节，以便今后学习和回顾，为工作提供依据。
四、存在问题和不足
1、工作中有时有点粗心、不够细致；
2、在专业技术上钻研不够；
3、组织管理力度不够；
在今后的工作中，我要努力克服粗心的毛病，加强专业技术和技能的学习，力争取得更大的进步。同时，我还要加强将所学到的管理知识运用到工作中，发挥班组团队的力量，让工作更上一个台阶。
总之，半年的工作经历，经历了丰富多彩的工作，收获了成绩也遇到了挑战。在工作中，我努力克服困难，不断学习成长。虽然没有取得惊人的成就，但在每一个小细节中，我体会到了工作的意义和人生的价值。这段经历让我更加坚定了努力工作、完善自我、提升自我能力的决心。在未来的工作中，我将更加努力，不断进步，为自己的成长和发展而努力奋斗！
经过半年的努力工作，我们迎来了荆条开花的季节。在过去的半年里，公司面临了各种新问题，这些问题的出现促使我们不断改进，对各部门管理工作提出了更高要求。在公司领导的支持和帮助下，财务部门在其他部门的配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员通力合作，努力做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展提供良好的监督服务；真实反映公司财务状况和经营成果，为领导的经营决策提供可靠依据。现就上半年度的实际工作总结汇报如下：
一、财务部门一直人手较少，但在我们高效、有序的管理下，能够妥善处理各项工作。日常工作主要包括资金的收付、财务报账和记账工作。这些任务是财务部门ZUI为繁重的，但在过去半年里，我们及时为各部门提供了必要的财务支持。我们努力满足各部门对财务方面的要求，确保公司内外经济活动能够顺利进行。尤其在春节期间，公司资金流量巨大而复杂，但我们始终保持认真、仔细、严谨的工作态度，确保资金的安全、准确、及时，没有出现任何错误。财务数据是企业各项经济活动的真实反映，每位财务人员都尽职尽责，认真处理每一笔业务，努力为公司节省开支。
二、我将认真履行公司财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，履行职责，按照公司规定程序和审批权限办理。我会按时准确完成凭证编制和复核工作，及时编制报送财务报表，及时反映公司的经营状况。
三、为了预防经营风险，特别是税务风险，促进公司稳健经营，我们建立了健全的银企关系和税企关系。我们定期与国税地税部门进行沟通，认真倾听他们的意见和建议，以便更快速、更有效地完成工作。我们始终按时办理纳税申报，以确保税务合规，为企业的可持续发展提供稳定的财务基础。
四、认真履行汇算清缴义务，按时向税务机关提交年度企业所得税纳税申报表，完成汇算清缴工作，确保及时结清应缴应退税款。提交的资料包括纸质的年度企业所得税纳税申报表和电子数据。
五、我们要认真做好日常财务工作。熟练掌握日常财务工作流程，做到有条不紊、条理清晰、账目准确。从获取原始发票到填制凭证，从编制会计报表到整理凭证并妥善保存，从归档经济合同到收集各种财务资料，都要按照规范标准进行。收集、整理、保存、归档，全部按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使财务部门成为公司的信息中心。
六、不断学习是提升部门员工业务技能水平和法律意识的关键。我们鼓励员工积极参与各种培训和学习机会，不断拓展知识和技能。通过持续学习，员工可以更好地适应工作中的挑战和变化，提升工作效率和质量。我们致力于营造一个学习型组织，为员工提供持续学习的平台和资源，共同成长和进步。
随着财务和税务法规的不断更新，财务人员需要及时接受相关专业知识的培训和学习。特别是针对增值税、企业所得税、个人所得税等方面，财务部门应当加强培训，开展讨论，努力提升企业的盈利能力。通过培训，公司财务人员不仅能够熟练处理资金收支工作，还能够更好地发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。这样可以使财务人员更加专业化，为企业的可持续发展提供有力支持。
一年转瞬即逝，回顾这段时间的工作历程，感到非常满足。在石油公司的领导和同事们的悉心帮助下，顺利完成了一年来的工作使命。
在企业不断变革的推动下，我深刻意识到保持竞争力意味着要不断学习、更新观念，提升自身素质和业务水平，以适应时代发展的需求。
现就个人一年来的工作情况做以下总结：
今年我主要以海洋井口作业服务为主，兼顾车间的保养维护工作。海洋作业范围包括平台安装、井口安装以及平台的完井作业。我参与了多次出海工作，熟练掌握了平台设备的操作技巧。此外，我还参与了平台的修船工作，主要负责储能器组的管线穿仓、调试以及阻流管汇连接调试工作。通过这次经历，我对平台储能器的结构和功能有了更深入的了解，为今后在海上独立作业打下了坚实的基础。我每次出海作业都能圆满完成任务，获得了甲方的认可和肯定。
在车间的主要工作是负责球阀、单闸阀、双闸阀等设备的保养和维护工作。目前我还需要学习很多相关的技术知识，希望能够向车间内的师傅请教，努力学习，争取尽快掌握各项技能。
本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。
在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。
经过20xx年的努力与拼搏，我们迎来了新的一年。回顾过去一年，酒店在市场竞争中取得了优异的业绩，这离不开我们拥有的先进设备设施、优质的服务管理和团结合作的员工队伍。在新的一年里，我将继续秉承公司的决策，与公司同心协力，贯彻执行刘总制定的工作方针：注重效益、加强管理、勇于创新、确保安全，努力实现今年的目标任务21_9万以及明年的任务2250万。让我们携手共进，共同开创美好的未来！
在20xx年，我们面临世界金融危机的冲击，全球范围内爆发了甲型H1N1流感疫情。然而，面对困难和挑战，我们不畏艰险，勇于拓展市场，不断提升自身实力，积极应对各种挑战。最终，我们成功完成了年度计划，实现了21_9万的销售业绩。这一切得益于我们的努力和拼搏精神，展现了团队的凝聚力和战胜困难的决心。
20xx年我们根据市场分析情况，深入实施了四抓两保一关心的工作措施，取得了显著的成效： 1. 四抓：我们重点抓住市场需求变化、竞争对手动态、产品品质控制、营销推广策略等关键因素，全面提升了公司的市场竞争力和影响力。 2. 两保：我们坚决保障了产品质量和客户服务质量，确保客户满意度持续提升，同时加强了供应链管理和成本控制，保障了公司的稳健经营。 3. 一关心：我们始终关心员工的成长和福祉，加强了内部沟通和团队建设，营造了和谐稳定的工作氛围，激发了员工的工作热情和创造力。 通过这些努力，公司在市场中赢得了良好的口碑和业绩表现，为未来的发展奠定了坚实的基础。
一、销售部20xx年主抓会议、抓旅行社、抓长住户。
二、客房、前台、工程及全店力保公司散客。
三、关注员工的生活，加强培训机会，组织学习活动，重视人才的培养。
关心员工就是关心企业，研究表明，员工满意度提高5%，会带动1.99%的客户满意度提升，同时也会使企业效益提高2.5%。因此，为了提高客户满意度和忠诚度，我们需要让员工在工作中感到快乐。可以组织员工春游、秋游活动，还可以举办乒乓球比赛、羽毛球比赛等丰富员工的文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。每季度进行员工满意度调查，从第一季度的综合评分0.3提升到0.4。
总之，在四抓两保一关心的指导下，各部门深入贯彻落实，取得了显著成效。全年营业收入突破2190万，gop比例达到52%，年出租率高达69%，全年接待散客50000人次，团体接待量达1848个。
在20xx年，我们将继续以客人需求为中心，以满足客人需求为目标，推出专业化的客房产品，实现差异化竞争，努力做到“独一无二，独具匠心”，让客人感受到神舟国际独特的服务品质和客房体验。同时，我们将不断发现问题、保持盈利，赢得市场份额，实现客房收益最大化。企业的成功离不开全体员工的团队合作，因此我们希望全体员工都能热爱自己的工作，勤奋努力，相互协作，提升服务品质，打造一流品牌。每月将评选出优秀员工并推选微笑大使，以此激励员工，确立目标，努力实现20xx年的全年任务指标为2250万。
所以，领导放心，神舟国际团结一致，敢于奉献，吃苦耐劳，勇于战斗。我将秉承抓效益、抓管理、搞创新、保平安的工作方针，努力开展工作。我们将以优质的服务赢得客户的满意，用真挚的关怀换取员工的满意，并通过创新不断提升经济效益，让公司更加满意。
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