一、有的专业知识
我从2001年开始在医疗器械科室工作，至今已经20年，分别在采购科、计划科、资源科、合同科工作过，是在计划科工作三年。我负责采购计划，与用户和供应商沟通，监督生产进度，统筹物资供应。20年来的工作经历，使我对采购、计划、资源管理、合同管理等工作流程了如指掌，熟悉相关制度和要求，积累了丰富的工作经验。作为医疗器械科室的责任经济师，我深谙物资供应流程和规定，能够胜任相关工作。基于多年的工作历练，我具备了承担新工作角色的能力。
二、有较强的工作能力
调度科是一个涉及广泛、工作繁忙的中枢系统，需要具备良好的上下沟通能力和协调能力。经过多年的学习和实践，我在技术、组织、分析和决策等方面都有了较强的能力，能够有效地组织、安排工作任务，并妥善解决问题。我做事踏实稳重，善于沟通交流，富有责任感和事业心，能够全力以赴、投入到调度工作中。
三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质
经过多年从事供应工作，我深刻体会到这并不仅仅是一项简单的体力劳动，而是需要责任心、敬业精神和奉献精神的职业。作为调度科的一员，我深知这是整个供应链的中枢，需要具备较高的专业素养、工作责任心和严谨的工作作风。在工作生活中，我保持着积极向上、进取的态度，不断向经验丰富的同事学习，利用工作之余的时间进行专业知识的学习和钻研，不断提升自己的理论水平。 在参加工作的过程中，我多次参加过相关培训，不断充实自己的知识储备。通过努力，我在几年后被聘为经济师。我始终秉持做人做事清清白白、老老实实的原则，自觉遵守公司和干部廉洁自律规定，严格要求自己，保持廉洁清正的品行，努力做到自我约束、自我反省、自我警示，以党员、干部的标准要求自己，不断追求卓越、无私奉献，用脚踏实地的工作态度回馈给供应链，回馈给企业。
我具备的优势条件将有助于我在竞聘中脱颖而出，并且在工作中取得成功。如果获得这个竞聘机会，我打算进一步努力提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
摆正心态，我愿意承担起责任。在新的工作岗位上，我将全力以赴，踏实工作，用卓越的表现回报给予我的信任和要求。我将秉持踏实肯干、甘于奉献、敢于担当的原则，工作中将严谨细致、务实高效。我会明白自己的工作与个人价值，平心静气，甘苦与共，关心集体利益，脚踏实地，尽心尽力。在工作中遵守规章制度，尊重团结同事，谦逊谨慎，虚心向同事请教，以务实的工作作风取信于人。
上下联络，提升综合协调能力，确保工作运转顺畅，贯彻执行规章制度，迅速熟悉调度工作流程和规则，合理安排日常管理工作，注重团队合作，善于沟通协调，保障科室工作高效有序。与团队密切合作，共同思考问题，分工明确，责任到位，协同配合，工作井然有序，高效运转。
锤炼，努力学习。
学习是提升个人知识、技能和工作能力的重要途径。对我来说，调度工作是新的起点，我需要不断努力学习，不断积累知识和经验。在学习的过程中，我要勇于创新，不断提升工作技能，不断追求进步。坚持勤奋学习，不断进步和创新，在实践中不断磨练自己的智慧和能力，迎接各种挑战，用满腔的热情和敬业精神投入到本职工作中去。
各位，非常感谢您给予我展示、检验和挑战的机会，我将虚心接受各位的评判，认可我的能力，并且会努力不辜负您对我的期望，在当前的岗位上取得优异的成绩；如果我未能成功竞聘上岗，那只能说明我在某些方面还有不足之处，我会继续向优秀的同事学习，踏实工作，努力提升自己。感谢您的指导与支持！
“没有规矩不成方圆”，一家公司的法规制度固然重要，但还需要一位善于经济分析的经济师来为公司指引方向。工作计划网个人工作计划频道为您提供《20__年储蓄银行经济师工作计划》，希望能为您提供参考。欢迎阅读！
一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力
为保持__信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种.种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元，内勤人员必须达到40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达3268万元，比年初增长483万元。其中，对公存款143万元，农民储蓄存款3125万元;低成本存款927万元，占总存款余额的28%;各项贷款2528万元，比年初增长139万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。
二、我们始终坚持立足于农村信用社，紧密联系人民群众，深入了解他们的需求，赢得了他们的信任。
在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到库山信用社任职后，累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长_万元。
三、没有规矩不成方圆，制度观念是管理的重要基础，是组织运转的保障。只有建立健全的制度体系，加强内部管理，才能全面提升组织的运营水平。
工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
1、在组织管理中，制度观念是至关重要的。没有明确的规章制度，组织就会缺乏秩序和方向。因此，建立健全的制度体系是保障组织正常运转的关键。只有有了规矩，组织才能有条不紊地运转，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。因此，加强内部管理水平，提升制度观念是组织持续发展的基础。
工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。
同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
2、树立“只有经历风雨，才能见彩虹”的信念，全面清理和回收不良贷款。
我领导职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为首要任务，坚持双管齐下：一方面注重增加存款，防范支付风险；另一方面重视化解不良贷款，推动经济效益提升，实现信贷资金的良性循环。同时，我们将争取地方党政支持作为解决风险问题的重要支撑，积极请示、汇报工作进展，多次与乡党委书记、乡长沟通，获得了实质性的支持。
同时，为了解决不良贷款清收难的问题，我们成立了一个由主任任组长的7人清非小分队，专门负责对所有不良贷款进行集中清收。我们利用傍晚、下雨农民不能上坡干活以及外出务工人员回家过节或者干农活的时机，进行突击清收工作。这样一来，那些有钱却不想还钱的赖债户、钉子户便无处可藏，被我们小分队的精神所感动，也起到了良好的清收效果。仅今年上半年，我们共收回不良贷款24.41万元，其中逾期贷款12.14万元，呆滞贷款12.27万元，创下了历史新高，为今后的清收工作积累了宝贵的经验。
3、推行“奉献社会为己任”的金融观念， 积极搞好精神文明建设与党建工作
工作中，我一直秉承着坚持“两手抓、两手硬”的原则，认真履行自己的岗位职责。
一是继续争创“文明单位”活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户的最大满意。
在提高信用社知名度方面，可以加大宣传力度，利用各种媒体渠道，如广播、电视、报纸、网络等，向社会大众传递信用社的理念、服务内容和优势特点，增加公众对信用社的了解和认识。同时，可以与当地政府、农业合作社等建立合作关系，共同开展宣传活动，扩大影响力。此外，通过开展各类宣传活动，如举办宣传展览、义卖活动等，吸引更多人参与，提升信用社在社会中的形象和地位。
今年，面对严峻的非典形势，我社及时采取了有效的防控措施，教育广大员工及其家属科学防护，并加强室内与室外卫生管理。通过全员参与，我们确保员工不惧怕非典，科学防护，各项业务运转正常，甚至呈现出超常规的发展势头。同时，我们还积极培养入党积极分子，通过组织民主生活会等活动，培养了5名思想进步的青年，他们成为了今年的党员培养对象。我们将继续努力，保持良好的发展态势，为公司的发展贡献力量。
我从事经济工作多年，曾在山西省阳高县政府办公室担任干事、县财政委员会副主任和县外贸局局长兼县外贸集团公司总经理。1997年调任中国人寿保险公司**市分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司经理、市公司工会主任。我的专业背景是经济学，对经济工作充满热情。1997年，我积极参加了全国首次经济师专业考试，并取得了金融经济职称。在**市分公司任职期间，凭借扎实的业务技术水平，我成功发挥了组织管理能力，圆满完成了各项工作任务。我所领导的单位也多次受到上级表彰和奖励。
二、从事经济工作的学习情况
多年来，我一直重视提高政治素质、业务素质，尤其是经济管理方面的学习。起初只有中专学历，为了提升自己，通过自学取得了山西财经学院商业经济大专文凭，后又顺利获得了山西大学行政管理本科毕业证。近年来，我积极参加各种学习培训和理论研讨，包括1996年7月参加的山西省经委企业干部任职资格培训班，1997年9月参加的中共中央党校xx大精神培训班，1998年5月参加的中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班，以及中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班等。我也参加了一些重要的会议和研讨活动，比如1989年4月参加的山西省经济学年会，1996年5月参加的中国金融理论与实践研讨会，以及1997年6月被聘为山西省经济发展促进会理事。通过这些学习和实践，我不断提升自己，在工作中取得了一定的成就。
三、在经济岗位上的理论成果
多年来，我在工作中不断学习、实践，并总结经验，将学习思考的成果整理出版，取得了一些成就。1999年，我编写了《人身保险投保指南》，为当地寿险行业的发展做出了贡献；xx年，整理出版了《国寿保险实践的思考》，赠送给省内外同行参考，受到了好评；xx年，出版了《改革岁月建言集》，共30万字，由山西人民出版社出版，新华书店发行。我曾是《山西财贸经济》的撰稿人之一，多篇文章被收入《全国优秀经济论文选》等文集。此外，我还在《人民日报》、《支部建设》等报刊上发表过大量论文。其中，我的《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经过中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。
四、在经济岗位上建言献策
我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表;对xx年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》xx年第1期予以刊发。
此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给**市下岗再就业服务中心、**市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。
热心经济，关注宏观发展，从事基层经济管理工作，热衷于新兴寿险事业，对所从事的行业兢兢业业，积极钻研，取得了一定成绩。曾受到山西日报、山西电视台、某报等多家新闻机构的报道，其中山西晚报xx年1月19日发表了题为“谏议大夫小人物”的报道，**晚报xx年11月18日发表了题为“位卑未敢忘忧国”的报道，引起了社会的广泛关注。
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