尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好!
护理专业的迅猛发展为年轻护士们提供了广阔的发展空间，呼吸、神经内科的复杂疾病给护理工作带来了巨大挑战。我乐于接受这些挑战，迎接各种考验。我竞聘内二科护士长一职，我的总体思路是：在护理管理上进行创新，提供创新的护理服务，推动护理科研的创新，引领护理带教的创新。在医院和护理部领导的大力支持下，我将与科室主任紧密合作，带领全体护士同仁努力，将内二科打造成全院 ja 全市的护理模范科室。
我叫张琳，护理专业，1980年3月出生，2001年毕业于江西护理学校，分配至南京市第一人民医院工作。从事临床护理工作多年，主要负责呼吸科、神经科、心血管科、肾内科、消化科、血液科等内科及普外科、泌尿外科、矫形外科、脑外科、胸外科等外科和急诊科的护理工作。受到了患者和同事的一致好评。现在任职于心血管内科。曾在代理护士长期间，组织科室工作有序进行，得到了护理部门的认可和表扬。我先后获得中央广播电视大学法律专业和华东护理高等专科学校护理专业大专学历，目前在华南师范大学攻读护理学本科。发表的论文《心肌梗死患者的护理》获得了国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会的邀请，并在会上进行了宣读；《老年心肌梗死的护理预防》发表在《南京医学》杂志上；《腹腔镜胆囊切除术后患者的健康教育探讨》即将在《护理实践》杂志上发表。
一、现代护理队伍的管理需要具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的护士长来领导。优秀的护士长能够培养出高素质的护理团队，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在实践工作中持续学习、不断磨练、全力以赴地服务，逐步实现护理管理的科学化、系统化、现代化，以提升护理质量为目标。
二、为了加强质量监控和强化量化管理，我将采取一系列措施来确保整体护理处于良性运作状态。首先，我将重视实施以病人为中心的整体护理，这不仅是护理科学发展的需要，也是提高护理质量的有效保证。我将引入现代化质量管理理念，要求护士将实施情况准确记录在护理病历上，形成数据化的依据。其次，我将每周进行质量监控，评估护士对病人实施整体护理的情况，找出存在的问题并制定改进计划。每月召开质量讲评会，分享经验并制定管理措施。最后，我将制定本科特色的病人满意度调查表，定期进行评估并奖励表现优秀的护士和护理单元。这些措施的结合实施将为护理质量提供可靠保障，同时也为护士绩效考核提供客观依据。
三、我们要彻底改变绩效工资和奖金发放的方式，不再一刀切地将奖金平均分给所有员工，而是真正实行奖励勤奋、惩罚懒惰、奖励优秀、惩罚表现不佳的原则。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经实行差异化管理，但仍存在提升空间。为了更好地调动护士的积极性，我建议引入量化管理和绩效考核机制。具体做法是通过建立质量监控系统，定期评估护理质量，将护士的绩效工资和奖金发放与质量考核挂钩。例如，可以根据护理质量标准制定评分标准，将护士分为优秀、良好、称职、不称职四个等级，对应不同的奖金发放系数。通过经济奖励激励，提升护士的工作积极性和责任心，促进护理服务质量的持续提升。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院中扮演着至关重要的角色，需要处理各种不同层次、角度和类型的人际关系。我将充分利用我的特殊地位，积极开展各方面的沟通和协调工作，努力化解科室内部、医护团队、护患关系中的矛盾。对待领导，我将保持谦逊、谨慎的态度，积极完成工作。与其他科室的关系，我将以和睦相处、互相学习为宗旨。对待病人及家属，我将以高度的同情心和责任感，为他们提供最优质的护理服务。对待科室内的每一位护士和工作人员，我将怀着博爱之心，用心体察、理解他们的需求。只有真正关心、关爱护士们，才能激发她们的潜能和创造力；只有做好沟通与协调，团结一致，才能最大限度地提高护理质量和管理水平。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
将健康教育融入护理过程中，建立温馨的病房环境，打造温暖贴心的护理服务，是培养护理明星、产生优秀护士的有效途径，也是提升医院整体满意度的重要保障。
温馨病房的创建需要护士们每天都秉持仪表美、语言美、行为美的要求。具体包括以下几个方面：1. 提供温馨礼仪服务，包括微笑问候、礼貌介绍等；2. 提供温馨知识服务，例如详细入院宣教、完整护理评估、标准健康宣教、完善护理记录、耐心指导等；3. 实施人性化温馨护理服务，打造舒适病房环境、提供温馨起居服务、关注心理护理、提供舒适睡眠环境、提供个性化护理服务；4. 实施以人为本的护理服务，关心病人、了解病情、提供到位护理措施、为危重及自理困难病人提供基础护理、与病人沟通咨询和护理指导；5. 提供延伸的护理关怀服务，如入院祝福卡、出院详细指导、随时电话关怀、定期家庭访视和电话随访。
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，倡导温暖真爱，成为护理明星的摇篮，为医院营造出更加人性化的氛围。护理明星拥有卓越的技能和独特的人格魅力，能够吸引患者前来就诊，获得优质高效的护理服务。我立志成为一名护理明星，为患者提供全方位的关怀和支持，成为团结力量的中坚，助力全科护士克服各种困难，为医院的发展贡献力量。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。
七、重视整体护理在临床带教中的应用。
我们学院是一所注重实用能力培养的医学院，附属医院作为我们的实习基地，临床带教中应用整体护理至关重要。在带教过程中，老师们不仅要培养学生的操作技能，更要注重学生的观察、评估、分析、解决问题以及与患者沟通等判断思维能力的培养。我会选择责任心强、具有教学能力、热心于教学工作的护士作为带教老师。在学生出科综合考试中，我打算采用整体护理模式，由我和另外两位带教老师共同监考。我们将从学生负责护理的病人中挑选一位，要求学生介绍该患者的情况，同时评估该患者目前存在的护理问题，并根据护理问题进行三项护理操作，包括专科护理、基础护理和无菌操作。这三项操作必须有机结合，突出整体护理的特点。
八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。
作为护士长，我认为要做科室的理财人，就要发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。科室的发展离不开坚实的经济基础，没有经济基础，就难以支撑科室的发展。因此，我会带领全科的医护人员和工勤人员一起，从小事做起，如节约用电、用水、用纸等，杜绝任何浪费现象的发生。对于任何浪费现象，我会立即提出严厉批评，并且可能会与奖金挂钩，以警示大家。我深知，严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，注重经济效益和医疗护理效果的结合，这些都是作为护士长必须做到的。
九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。
以上九条就是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。
尊敬的各位领导，各位评委：
大家下午好！
我是儿科护士，，首先感谢院领导给予我和其他同事这次展示自己的机会，使我能够参与这次竞聘，并在竞争中发现自己的不足之处，找到自己前行的动力和方向。
我依然怀着激情和热忱，站在这里，竭诚接受大家的选择。我已经度过了六年，从一个充满青春活力的学生成长为如今的风华正茂之年。曾经的我曾在讲台上满怀憧憬地阐述自己的理想，如今再次站在这里，我将以更加平和真诚的态度，向大家展示真实的自我。我相信，凭借着满腔的工作热情和踏实勤恳的工作作风，我有能力胜任团委委员这一职位。因此，怀着信心，我站在这里，迎接竞选演讲的挑战。
作为一名医务工作者，我深知做好本职工作是立足之本，也是根本所在。我是一名儿科护士，在科室高强度、超负荷的工作状态下，我始终学会直面挑战、调整心态，缓解压力，解决难题。病人永远是我们工作的重中之重，我对待病人从不马虎，与同事并肩作战，为病人提供最优质的护理服务，努力把护理工作做到最好。几年的工作经验让我变得更加坚强、成熟，懂得了包容和理解，也重新认识了团队合作的重要性。这些经历为我未来担任团委工作提供了宝贵的经验和信心。
我认为加入团委这个大家庭是非常重要的，因为我相信只有不断学习和思考，才能不断进步。团委是一个可以帮助我提升自己的平台，我希望能够在这里学到更多的知识，提高自己的能力，为团委的发展做出更大的贡献。我相信通过团委的锻炼，我将能够更好地发挥自己的潜力，成为一个更优秀的团委成员。
团委是一个充满活力和凝聚力的大家庭，它是中国共产党的生力军，能不断为党组织输送新鲜血液，同时又像一位慈父般指引着我们前行。我具备一定的团体组织能力，在过去的四年多时间里，我积极参与了院团委举办的各项活动。在校期间，曾担任宣传部部长一职，经常组织班集体举办各种晚会，开展义务宣传教育工作。这些经历不仅锻炼了我的策划、组织和协调能力，也提升了我的整体把控能力。
坦诚的说，我渴望被选中，倘若这次我有幸竞聘成功，首先我要提高自身综合素质，不断向同事学习、向书本学习、向社会学习，带领团支部做好医院党支部的助手，以做好医院党支部决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过团委这个平台，把医院的决策部署辐射到各科室、辐射到各位共青团员身上。其次要加强共青团员的科室联合，积极调研，了解大家的渴望和需求，根据需求开展适合大家专业特色的活动，以开阔视野来增长才干，让更多的青年参与到团组织活动当中来。胜不骄，败不馁！
我们是青春的使者，奔赴在理想的道路上，用热情点燃希望的火焰，用行动书写青春的故事。
谢谢大家！
今天，我站在这座光荣的讲台上，怀着激动而紧张的心情，竞选护士长这一职务。出于对护理事业的热爱和追求，以及对医院改革的积极参与，我自愿前来参加今天的竞选活动。
也许这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年xx岁，中共党员，学历，目前在从事工作，兼职。
6年前作为新（城市名）人，我在（科室名）开始了我的护士生涯，经过内科竞聘上岗演讲稿、外科、儿科、急诊和ICU的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了x医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。
去年×月同样是通过竞聘，我成为新开辟的专职人员。在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。SARS面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“医生竞聘述职报告”的表彰，荣获卫生局20xx年度“优秀员”的称号。
感谢院党委对我们提供了公平、公正、公开的竞选机会，这是我院深化人事制度改革的一项重要举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我愿意接受组织的考验和选拔，将这次竞选视为我人生道路上的一次成长历程。感谢组织给予我施展才华的机会，我会充分发挥自己的能力，为院内的工作贡献自己的力量。
我在XX年开始了我的护理工作，最初是在急诊科工作，至今已经有7年的工作经验。在这段时间里，我从一个新手护士逐渐成长为急诊科的中流砥柱，这离不开科室领导和护士长的悉心指导，也得益于同事们的支持和帮助。急诊科是医院的重要门面，门诊输液病人众多，急诊病人病情复杂，因此护理人员需要具备高超的综合素质。我始终坚持以病人为中心，力求展现出中医人的良好形象。为此，我努力提升自己的专业技能，不仅熟练掌握了静脉穿刺技术，经常受到患儿家长的赞誉，还熟练运用急诊护理技能，积极参与科室的抢救工作，随时待命。在管理方面，我也是护士长的得力助手，能够协助处理科室事务，为工作提供建设性意见，赢得了同事们的信任。我的努力得到了认可，XX年我荣获医院管理年知识比赛第一名，多次被评为优秀护士，并荣获XX年度“十佳护士”称号。这些荣誉激励着我不断前行，努力提升自己，为护理事业做出更大的贡献。
我深知护士长的工作责任重大。她不仅是护理团队的领导者，还是具体工作的执行者，既是组织者，又是实干家。她的主要任务是指导全科护士顺利完成医院领导交代的各项任务，以提供优质服务赢得患者的满意。我也深刻理解护士长的辛劳。她们像蜡烛般燃烧自己，照亮他人。像竹子一样，虚心奉献，甘愿充当他人的支撑。正是她们无私奉献的精神不断激励着我，促使我向她们学习，向她们看齐。参与此次竞聘，我愿意在踏实认真的态度中认清自我，在积极进取中不断进步，在努力奉献中实现个人价值，在激烈竞争中不断完善自我。
如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：
1.在院党委的正确领导和护理部的指导下，我将认真履行工作职责，积极配合科主任开展科室管理工作，助力科室工作有序进行。我将团结全体护理人员，发挥集体优势和团结协作的力量，确保以患者为中心，关注患者需求，打造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境，让患者感受到温暖和关怀。我将竭诚提供真诚、优质的医疗服务，让患者满意，信任我们的医护团队。
2.我注重学习，强化责任。我以勤思敏学的行动带动科室团队学习，促进每位护士的工作潜能的客观评价和充分发掘，发挥她们各自的优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。我督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护配合，积极处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，提倡精细化服务的理念，用热情、真诚、周到的服务体贴患者，关心患者，感染患者，沟通、化解医患矛盾，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心，让同事满意、顺心，让领导放心、省心。
3.提倡增收节支，勇于创新。作为一名医护人员，我们要将医院视作家一样的地方，从自身做起，影响和带动全体医护人员树立正确的增收节支意识。同时，我们也要引导病人养成节约用水用电的良好习惯，杜绝超支和浪费行为。积极探索新的服务理念，与时俱进，不断提升服务水平。我们要为患者提供“宾馆式”的医疗服务，不仅要在护理质量上做到最好，还要让患者在护士的外表形象、言谈举止以及医院整体形象上感受到家的温暖，从而提升医院的整体形象。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。我们秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，为患者提供优质、便捷、高效、文明的护理服务。在入院和出院环节，我们重视入院宣教和出院指导工作，加大健康教育力度，积极开展出院访视，确保患者顺利回归社会并保持良好健康状态。
我们将不断加强医护人员的培训，提升他们的沟通技巧和服务意识，定期组织听取病人和家属的意见建议，及时改进工作不足之处。我们致力于为每一位病人提供更加贴心和优质的护理服务，让他们感受到我们的关怀和温暖。
激发全体科室成员的主人翁意识，让每个人都积极参与科室的管理工作。发掘护士们的潜力，激发他们工作的热情，合理安排科室人员的工作任务。
加强护理安全管理，预防护理纠纷和差错发生。通过开展法律意识教育，及时发现和解决安全隐患。建立健全的岗位责任制度，确保规章制度的执行到位。严格执行各项规章制度和操作规程，及时记录并评估护理质量，确保护理环节和终末质量的稳定提升。
培养经营意识，善于进行成本效益核算，是科室管理者必备的能力。科室管理者应当在创造科室效益的同时，注重节约不必要的开支，降低医疗成本，确保科室能够持续发展。
护理部门要设定年度目标和月度计划，激励护士积极完成科研任务。鼓励每位护士每年完成1-2篇论文，定期组织业务学习和经验交流，培养护士的科研意识。
综上所诉，如果我这次被选为护士长，我将全心投入到护理事业中，以热情、忠诚、爱心和耐心对待每一个患者，努力做一名优秀的护士长。如果没有获选，我也不会气馁，继续以优秀的护士身份，踏实工作。在x中医院院党委的正确领导下，我将与全体同事共同努力，为院校的发展贡献自己的力量。我坚信，只要有决心和努力，就一定能取得成功！
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