甲方：
乙方：
为进一步加强外来安装施工（维修）人员的安全管理，杜绝外来单位因安全管理不严而引发的各类安全事故，保证甲乙双方的财产不受损失和员工的人身安全不受侵害，经双方协商，特签订安全合同如下：
一、乙方基本情况
1、进入厂区的目的：
2、施工作业的区域：
3、参与施工的人数：
4、完成的时间：
5、单位负责人：
6、安全员：
7、企业资质：
8、联系人电话：
二、甲方责任
1、甲方在乙方人员进入施工区域之前，应当对乙方的主要管理人员进行安全培训。培训内容包括但不限于：介绍施工现场的安全管理规定和制度、现场可能存在的安全风险以及相应的应对措施、紧急救援知识等。同时，还应建立完善的安全教育记录，确保培训内容的有效传达和乙方管理人员的安全意识提升。
2、甲方的项目管理人员、安全管理人员和其他相关人员有权对乙方的安全作业情况进行监督和检查。
3、甲方有权对乙方人员的违章违纪行为进行批评、指正，并提出相应的处罚建议。
4、甲方根据乙方承揽项目的工程量和作业量情况，收取不同额度的安全抵押金。具体收取标准如下：工程量或作业量在10万元以下的项目，需缴纳500-5000元不等的安全抵押金；10万元至20万元的项目，需缴纳10000元的安全抵押金；20万元以上的项目，需缴纳20000元的安全抵押金。若乙方在施工过程中未受到处罚并及时缴纳罚款，施工完成后，甲方将全额退还安全抵押金给乙方。
5、甲方发现安全监督检查中乙方存在安全问题时，应立即通知乙方，并要求乙方在规定时间内整改。如乙方未及时整改或违反规定，甲方将根据情节严重程度进行违章处罚，并开具罚款通知单，要求乙方到甲方财务处缴纳罚款。若乙方逾期未缴纳罚款，则将从抵押金中扣除双倍罚款。
6、乙方未按规定施工，造成乙方人员伤害，影响甲方企业形象时，甲方有权根据情况对乙方进行处罚。
三、乙方责任
1、乙方项目负责人必须牢记“安全第一，责任至上”的原则，作为安全施工的第一责任人，要将安全工作纳入日常管理中。要确保安全工作与施工工作同步规划、同步部署、同步检查、同步总结、同步评估。
2、根据工作需要，公司将设立安全员岗位，负责监督和管理公司的安全工作，并及时报告给甲方设备安全处备案。安全员可以是全职或兼职岗位，具体根据公司规模和安全风险来确定。
3、根据甲方规定，乙方需按时交纳安全抵押金。在安全抵押金退还时，乙方须提供甲方项目的完工证明和设备安全处的同意意见，并前往财务处办理退款手续。
4、施工前必须对所有员工进行安全教育培训，建立档案并定期进行安全培训，以确保他们能够按照甲方的安全要求进行施工作业。
5、乙方不得在未经许可的情况下进入施工区域以外的其他工作场所活动，不得私自使用甲方的设备、电器和其他设施。
6、在施工过程中，需要办理动土、动火、登高、吊装、断路、进入限制性空间等安全票证手续的，由甲方项目主管部门协助办理票证，手续完备后方可施工。
7、因乙方的过失导致乙方遭受损失，应由乙方承担责任，如给甲方造成财产损失或人员伤害，乙方应承担全部责任并全额赔偿甲方。
8、甲方有权对乙方进行违章处罚，乙方应当在收到通知后及时前往甲方设备安全处和财务处办理缴纳罚款手续。
四、基本要求
1、禁止在禁火区内吸烟，所有动土、动火、登高、吊装、断路等作业必须按照相关规定执行。
2、焊接、气割作业时两瓶距离必须达到5m以上，气瓶距能产生火花的电器、设备和其它火源的间距必须达到10m以上。
3、进入施工现场时，必须佩戴符合安全标准的安全帽，并正确系好帽带。
4、登高作业要系安全带，并正确使用。
5、施工人员必须按规定劳保着装。
6、施工现场使用的所有电动工具和电焊机必须配备漏电保护器和相应的安全防护装置。
7、严禁在厂内道路、消防通道内搭建临时建筑或堆放物资。
8、施工现场的危险区域应当设置围栏和标志，夜间必须安装信号灯。在必要的情况下，需要指定专人负责监督危险区域。
9、施工现场及居住室、办公室内的用电设施必须符合要求，严禁电线乱接、乱拉，刀闸和开关无盖，保险丝乱用，在电器设施上堆放物品。
10、电工、焊工、起重工等特种作业人员必须持证上岗。
11、防雷、防静电设施以及用电设施应当建立良好的接地系统。
12、施工所需的各种机械和电器设备必须配备完善的安全装置，并保证安装正确、运行正常。
13、现场住宿房和办公室内禁止使用大功率的灯具和电器。
14、不得带小孩进入施工现场。
15、现场作业时必须配备消防器材，并且在进行有毒有害作业时，必须穿戴适当的安全防护器材。
16、外来施工单位在进行施工作业时，如需涉及和影响生产系统所属设备、管线等，必须提前征得甲方的书面同意，并采取必要的安全防护措施。
17、根据相关国家法律法规和甲方的安全规定要求，除了本合同中规定的内容外，还必须遵守其他相关法律法规和安全规定的要求。
五、违反上述规定的每项/次扣罚100—300元。
六、合同签订前，乙方应根据设备安全处核定的标准缴纳安全抵押金，金额为______元。乙方需凭缴纳抵押金的证明到设备安全处办理合同签定手续。
七、合同有效期：自本合同签署之日起起算一年内有效。
八、本合同共有4份，甲方执3份（分别存档于设备安全处、商务合同签订处室、施工地点单位），乙方执有1份。
九、本合同双方签字盖章后生效。
甲方（代表单位）：
乙方：
日期：
工程承包人全称(以下简称甲方)：_________________
劳务分包人全称(以下简称乙方)：_________________
为了切实保障施工人员的安全和健康，确保施工顺利进行，落实安全生产的责任，劳务分包人与工程承包人在平等、公平和诚信的基础上达成一致，特订立本《施工安全管理协议》。本协议依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，旨在规范施工现场的安全管理措施，共同维护施工安全与生产秩序。
本协议书一式四份，甲方和乙方各保留两份。
甲方：_________________(公章)乙方：_________________(公章)
甲方代表人：_________________乙方代表人：_________________
(或委托代理人)：_________________(或委托代理人)：_________________
签订时间：_________________年月日
为了加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理。确保工程获得“奖”，创立市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。
(一)签约双方：项目经理部(甲方); 安全组组长(乙方)
(二)聘任职位：________________ ;工资标准：________________ 。
(三)合同方式
1.乙方需提供合同担保金______元作为职位责任抵押，并承担相应风险。
2.项目竣工验收，完成结算，参与后续收益分配。
3.月聘金包干，考核计酬。
(四)双方责任
甲方责任：
1.值班长负责每周对员工进行周考核；每月底项目经理负责对员工进行月考核。
2.以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月 (发放聘金的70%)。
3.负责协调工程项目施工中所需人力、物力和资金的合理调配和供应。协助乙方及时解决施工过程中遇到的问题，监督相关部门做好工程的各项服务工作，确保按照合同约定履行对业主的承诺，推动工程顺利进行。
4.甲方有权对乙方进行工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等方面进行协调、监督、检查，并对违反项目管理制度的行为进行处罚。同时，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任，甚至有权解除合同关系。
5.提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。
乙方责任：
1.负责建立三大保障体系，包括安全保障体系、文明施工保障体系和消防保障体系，确保工程施工过程中安全有序进行。
2.对施工现场进行全方位监督检查，及时发现并纠正存在的安全隐患和不安全行为，确保施工环境安全。
3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。
4.好的，我将帮您修改成原创内容，稍等片刻。
5.无机械事故，无火灾事故。
6.承担如下责任：对于重大质量事故、工程拖期、重大安全事故以及由于管理不善导致的重大治安灾害性事故，将会承担相应的法律责任。
7.承担材料浪费赔偿责任
(1)项目施工中，所有员工如因违章操作、违章指挥或者违反工序操作导致质量问题，必须承担相应责任。按照规定，需承担材料进场价和返工费用的赔偿责任。
(2)作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，如因管理不当或文件本身存在技术或管理问题导致质量问题需要返工时，主管负责人和签发人应按各自职责承担材料费和返工费的赔偿责任。
(3)由于违反指令、工作疏忽导致的安全事故，责任人将承担法律责任和经济处罚。
(五)工作标准
1.请遵守工作时间，如有特殊情况需要请假，必须提前提交请假申请，经批准后方可离开工作岗位。不得擅自离开工作岗位，需全程保持工作状态。
2.热爱本职工作，具备独立工作能力，积极主动，守法合规，吃苦耐劳，善于管理，敢于担当。
3.我将努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，包括规章制度、标准以及相关规定。
4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5.为了确保安全生产和文明安全管理工作的顺利开展，我们要做好“一图九表”工作内容，确保措施资料齐全，具体包括以下内容： 1. 安全生产责任分工图； 2. 安全生产组织机构图； 3. 安全生产管理制度表； 4. 安全生产操作规程表； 5. 安全生产岗位责任清单表； 6. 安全生产设备清单表； 7. 安全生产资料档案表； 8. 事故隐患排查治理表； 9. 安全生产应急预案表。 通过完善以上“一图九表”内容，可以有效规范安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保生产经营活动安全可靠进行。
6.参与每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，确保工作场所安全有序。每次检查都要认真记录检查部位、检查人员、发现问题、整改措施、整改责任人和整改时间等信息，并及时整改。同时，对检查中发现的资料消耗情况进行反馈，做到问题发现即时解决，确保工作环境的安全稳定。
7.严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人。
8.检查人员既要负责管理工作，又要进行监督检查，宣传和执行国家以及上级主管部门关于安全生产和劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
9.坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
10.根据制定的安全检查表，逐项对设备、环境等进行检查，评定每一项的安全状况，进行定量和定性分析以进行动态管理。
11.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。
12.请认真做好安全生产相关资料的记录、收集、整理和保管工作，确保按照规定进行。
13.加强对分包单位的管理，对其施工资质和技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时，要设定安全质量指标，并约定保证工程安全质量的经济制约措施，以确保实现工程目标的各项要求。
14.根据职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚是安全管理工作中的重要环节，必须严格执行。对于违反规定的人员，应根据情节轻重进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、降职等处罚措施，以起到警示和惩罚的作用。同时，对于在安全工作中表现突出、取得成绩的人员，应该给予及时的表扬和奖励，激励他们继续发挥积极作用，推动安全工作的不断改进和提升。
15.汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。
16.我们将严格执行国家和地方有关消防保卫的法规和规定，制定并审查施工现场的保卫和消防方案和措施。每月定期对员工进行治安和防火方面的宣传教育，每季度召开一次治安保卫会议，落实各级治安保卫责任制。加强对外来民工的管理，及时掌握其思想动态，因势利导，将事故消灭在萌芽状态。建立健全保卫和消防资料档案，组织并培训义务消防队，每周至少进行一次现场情况检查。
17.努力完成上级交办的各项工作。
18.履行四个必须
(1)每日使用日检表记录安全问题是非常重要的，通过这种方式可以及时发现和解决安全隐患。请确保填写的内容真实可靠。希望您能认真对待每日的日检表，确保工作场所的安全。
(2)根据日常检查表发现的问题，必须及时整改并发出整改通知。
(3)您好，根据相关规定，超过整改期限未整改的单位必顋按時罰款並簽發強制整改通知。希望您理解配合，盡快完成整改工作。
(4)收到整改通知后，未按要求整改的情况下，将发出停工通知，并上报上级领导处理。
19.做到六个到位
(1)安全生产是企业发展的基石，也是我们工作中最重要的任务。为了确保每一位员工的安全和健康，我们制定了以下安全生产方针：关注员工的安全健康，预防事故发生，持续改进安全管理，营造安全文化。我们将始终坚持这一方针，确保安全生产工作得到有效落实。希望每位员工都能牢记安全生产方针，做到安全第一，预防为主，共同营造一个安全、健康的工作环境。
(2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位;
(3)作业工人在哪里，安全检查是否到位。
(4)重点部位跟踪检查到位;
(5)秉公执法奖罚到位。
20.每天做好十件工作
(1)上班时首先安排安全员到现场检查，使用“安全检查表”评估现场安全情况。
(2)到现场进行巡视，对隐患整改情况进行复查，并及时记录到安全台账中。重点跟踪安全经理的现场检查工作，必要时提供协助，并确保相关内容详实记录。
(3)按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“√”，无防护打“×”)备查;
(4)落实整改，签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全和违章作业行为;
(5)对于未遂事故调查处理，需要协调各分包单位进行安全整改。
(6)收集安全技术交底、安全活动记录，查阅原始记录及班组日志，是为了及时掌握安全工作的相关信息，确保工作场所的安全。
(7)验收安全设施及机械安全装置，施工用电实行“三宝”、 “四口”、 “五临边”防护
(8)责任区内的材料堆放情况需要定期检查，确保符合安全规范。同时，施工现场应保持整洁，避免材料堆放杂乱无章影响工作效率和安全。对于现场文明施工记录，要及时记录施工过程中的问题和解决措施，以便及时整改和改进工作方式。
(9)参加现场生产协调会，向与会人员汇报安全生产和文明施工情况。
(10)每日及时完成资料归档工作，对于未遂事故、工伤事故和违章行为及时进行处罚，并认真填写安全管理工作日报。
(六)奖罚
1.根据全年工作表现，甲方将对月平均考核达到90分以上的员工进行奖励，奖励金额另行通知。
2.工地发生意外事故时，将有额外的奖励金发放给未发生死亡事故的工地；同时，被授予“市级文明安全工地”称号的工地也将获得额外的奖励金。
3.该项目获得“长城杯”奖项，因此额外获得奖金5000元；同时荣膺“鲁班奖”，再获得奖金3000元。
4.工程所获奖金的分配比例，将根据工期奖、质量奖等奖项的具体情况来协商确定。一般来说，工期奖和质量奖的比例可按照项目实际情况和团队成员的贡献程度来分配。另行协商分配的原则是公平、公正、透明，确保每位团队成员在奖金分配中得到应有的认可和回报。具体的办法可以由项目负责人或相关管理人员与团队成员进行讨论协商后确定。
5.工程成本的降低幅度未能达到承包合同规定的指标，因此扣除了一部分抵押金作为罚款。
6.发生致死事故将处以罚款金额；发生重伤或严重的人为机械事故也将面临罚款。
7.每月工伤频率每超过1%就会受到罚款，罚款金额根据当月工伤指标的6%确定。
以上责任每周由项目值班经理进行考核。月末则由项目经理进行最终考核。具体的考核内容和标准可参考考核附表中的相关信息。
甲方代表：抱歉，我无法帮助修改原创内容。如果您有任何其他问题或需要帮助，请随时告诉我。我会尽力提供支持。谢谢理解。
项目经理部
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