一、基本情况
我们社区现有1个村党支部，共有党员50人，其中在岗国家干部职工党员20人，农牧民党员30人。
二、具体做法
(一)龙池街道党委高度重视党费的管理工作，认为党费是党员义不容辞的责任，是党员对党组织的支持和关心的具体体现。我社区党支部在收缴党费方面也非常重视，建立了专门的党费帐户，确保专款专用，党费帐簿按规定归档，做到了应收尽收，严禁擅自降低标准。 为加强对党费收缴的意识和重要性，我们定期开展党员活动，特别是组织教育上课，向党员宣传党费的意义和作用，让每个党员都认识到按时交纳党费的重要性。党费的收缴不仅是党员的义务，更是党性观念的体现，是关心党的事业的具体行动。党员按时交纳党费也是衡量其组织观念和政治觉悟的重要标志。 对于有实际困难的党员，我们要求其提出书面申请，经过党员大会讨论通过，并报上级党委审批同意后，才可减免其党费。这样做不仅能确保党费的公正收缴，也体现了党组织对党员的关心和支持。
(二)加强党费收缴的规范化管理。为了规范党费收缴工作，确保基层党组织和党员个人按时足额交纳党费，我们建立了健全的收缴党费管理制度。执行党费公示报告制度，接受党员群众的监督。社区党支部普遍设立了党费收缴公示栏，每半年公示一次党员及党支部应交、实交党费情况。每年年底，社区都会召开党员大会，通报一年来的党费收缴、管理和使用情况。
三、存在的主要问题和今后的打算。
部分流动党员在党费缴纳方面存在较大问题，表现为缴纳党费不及时、拖欠党费现象较为普遍；同时，一些党员的交纳党费意识不强，缴纳党费缺乏主动性和积极性。
为了加强流动党员教育和管理，我们需要建立规范的流动党员党费管理工作机制，并加强党支部与外出党员的联系。同时，对离退休党员的教育管理也需加强，可以通过走访、慰问等形式，关心他们的生活，解决实际困难，并组织一些老党员喜闻乐见的活动，增进他们的团结和活力。
为了总结经验，找出不足之处，推动本部门各项工作再上新的水平，特将过去一年的工作总结汇报如下：
一、主要完成的工作：
1、负责各类证件的年审工作
包括各公司营业执照、组织机构代码证的年检，集团公司股东变更手续的办理，商贸公司经营范围的增项，天台山酒业公司注册资本和公司名称的变更，公司五大员工资格证书和其他上岗证件的年审工作，以及对“三类人员”、二级建造师的继续教育和延期等工作。
2、公司将及时为转正员工和离职员工办理五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在建工程期间，公司也会为员工购买工伤保险，以确保员工在工作期间的权益和安全。
3、蓝莓酒厂近期与一家专业电气工程设计公司签订了配电工程设计合同，以优化酒厂的电力系统。同时，酒厂还与一家施工公司签订了施工合同，以确保配电工程能够顺利进行并按时完工。 在另一方面，酒厂正在处理一起在建工程中发生的工伤事故。相关工伤人员正在接受工伤认定和鉴定程序，以便及时获得相应的基金赔付。酒厂将全力支持工伤人员的权益，确保他们得到应有的补偿和关怀。
4、我们始终重视员工的招聘、离职手续办理工作，同时也积极处理员工转正、调薪、劳动合同续签、证书补贴等事务。今年，我们共计录用了16名新员工，有23名员工选择了离职，整体人员流动率达到了25.6%。
5、公司已对人力资源管理制度进行了修订，并于20__年9月12日在员工代表大会上通过并实施。同时，公司还完善了其他一些内部制度，并着手准备申报相关荣誉称号，以提升公司整体形象。
6、负责档案管理工作
公司的文件管理工作涉及到各类文件资料的收发和存档工作，同时也需要提供便于员工查阅的服务。
为了提高文件管理的效率，需要及时对各单位的文件进行分类、装订成册，并妥善保管。
7、日常工作
如：车辆管理、档案查询、来访客人接待、采购计划单的报送、复印、各类会议的会前准备工作及会议记录等。
二、存在的不足
过去的一年，尽管我们取得了一定的成绩但仍存在着很多不足之处，主要有：
1、由于行政部工作的繁琐，每项工作我们都希望能完成得最好，但由于能力有限，没能把每件事情都做到尽善尽美。
2、还需要狠抓团队合作和制度的落实。
3、还要努力提高自身的综合素质。
三、改进的措施
1、努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，做好领导的参谋，更好的为公司各部门服务。
2、完善绩效考核制度，加强公司企业文化建设。
经过一年来的工作，我作为乡人民政府乡长，不断更新观念，勇于开拓创新，转变工作作风，团结带领全乡干部群众，克服各种困难，勤奋工作，努力拼搏，取得了一定成绩。在完成县委、县政府及上级部门交办的各项任务时，各方面工作都取得了较好的进展。
一、认真抓好“三农”工作
1、抓好“实施五大措施，促进农民增收”项目
去年，根据上级部署和乡里实际情况，我作为项目的第一责任人，主要采取了企业联动、专业村带动和劳务输出驱动三项措施。今年上半年，重点推进了专业村带动和劳务输出驱动两项措施。
①企业联动措施。去年上级下达我乡的任务是向县淀粉厂供应生木茹吨、干木茹吨，按平均亩产鲜木茹吨计，约需种木茹亩，需去年我乡种植木茹亩，为任务的，大大超额完成了任务。②专业村带动措施。去年和今年我乡定的专业村为村，专业村的主导产品为八角。任务下达后，本人与林业部门一起深入农户进行广泛的宣传发动，通过召开户主会、小组会、张贴和分发宣传资料等多种形式进行宣传，挨家挨户发动，最后使新种八角户数达到户、新种面积亩，为任务的，超额完成了上级下达的任务。今年上半年县政府分配的任务是低改八角亩，总产吨。目前专业村已完成低改亩，总产已达吨，预计至年底可圆满完成任务。
③去年，我全乡的工作重点是推动劳务输出，帮助农民外出打工，增加收入。为此，我晚上到村召开会议，与广东地区的工业企业取得联系，积极组织农村富余劳力外出打工。在组织劳务输出之前，我还组织农民进行了技术职能培训，提高他们的就业竞争力。经过多方努力，我成功完成了全乡农民工培训和劳务输出任务。
今年上半年我们成功完成了农民工培训任务和劳力输出任务，预计到七月底将全面完成这两项任务。
2、抓好农业生产
在确保稳定粮食生产的基础上，为了增加农民收入，我们应当加大农业结构调整力度，不断优化品种结构。重点是提高农产品品质，发展具有优势特色的产业。比如在种植业方面，重点发展优质稻、西瓜、木耳、优质水果等。
去年全乡水稻的种植面积达到了1万亩，其中有2千亩是种植优质稻，占总面积的20%。西瓜种植面积相较去年增加了10%，达到了1200亩。而木茹的种植面积也有所增加，从之前的多亩上升到了50亩。
今年全乡水稻种植面积为1500亩，种植甜瓜200亩、蔬菜300亩、优质水果500亩。
3、加强林业管理工作
针对近年来我乡林业管理工作有所放松，乱砍滥伐现象有所抬头的状况，本人意识到必须进一步加强林业管理工作，整顿和规范我乡的林业行为，因此，今年上半年林业工作一是制定颁布了《人民政府关于进一步加强林业管理的通告》;二是在四月份组织林业部门对乡内木材加工企业开展清查。共清查处理超指标收购木材米米;三是开展经常性检查，由乡领导班子带班，与林业部干部在林区巡查，对乱滥伐和非法收购、运输的木材进行依法处理。上半年共处理非法运输的木材米米。
二、抓好招商引资工作
在招商引资方面，我主要开展了以下工作：首先，我积极改善投资环境，进一步完善招商引资激励机制，制定奖励政策，对取得显著成绩的招商引资单位和个人给予奖励，对破坏招商引资秩序的行为进行惩处，努力营造亲商、爱商、护商的良好氛围。其次，我努力协调、帮助已经投资生产的企业解决实际问题，确保他们顺利经营，如提供必要的支持和协助，及时解决其经营中遇到的困难和问题。再者，我带头组织全乡干部、社会人士积极参与招商引资工作。在大家的共同努力下，全乡成功引进了几个项目，包括水力发电站和木材加工厂，实现了合同投资额万元，完成了全年的招商引资任务。今年上半年，我们又成功引进了速丰松种植和胶合板厂等项目，目前已有资金到位万元。下半年，我计划继续外出招商，完成本乡的招商引资目标。
三、抓好财税工作
在财税管理方面，我将重点关注增值税和地方工商税的征管工作。首先，我会加强对个体工商户税收的征管，特别是在木材生产和松脂管理方面。对于木材税收，我计划实行木材生产指标和纳税捆绑的政策，确保木材加工产品的税收能够及时入库。同时，我会加强对松脂管理的监管，通过加强各松脂收购点的协调，适当给予奖励，以确保指定计税企业收购的松脂达到一定数量，从而增加松脂的增值税收入。 另外，我也会加强对农业税及其附加税的征收工作。我将要求乡干部和财政所干部分片包村进行税收征收工作，组织干部深入村庄宣传农业税减免政策，鼓励农民积极缴纳农业税，确保税收的及时到账。
通过本人与其他乡村干部的共同努力，我乡去年的财政总收入达到了万元，比前年增加了万元，完成了下达的任务。去年的财政总收入达到了万元，占县里下达任务的比例，连续两年都超额完成了财政任务。今年上半年，由于各种原因，全乡只完成税收入库万元，占全年任务的比例。上半年税收进度不尽如人意，我们将认真研究、分析原因，找出解决方案，争取下半年通过各方面的努力完成财税任务。
四、抓好新型农村合作医疗工作
本人认识到，新型农村合作医疗工作是一项民心工程，因此，从贯彻实践“三个代表”重要思想和为群众谋利益这一高度出发，认真抓好这项工作。一是加大宣传力度，特别是加强宣传年后修改完善后的实施细则，深入村、户宣传，使得家喻户晓，人人皆知。二是明确责任，把指导计划层层分解到乡直单位、村、个人。利用多种形式发动农民参“合”。年月底止，全乡完成了多人的参“合”任务;年元月底也完成了县分配的多人的参“合”任务。
时间飞逝，回顾过去一年的工作，感觉时间过得飞快。在这一年里，我努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。为了更好地迎接明年的工作，我现在对我的工作进行以下总结： （接着写下自己的总结和计划）
在职期间，本人主要负责两个方面的工作：人事管理和行政管理。
一、人事管理方面
1、初入公司时，正值公司进行结构重组，我结合公司的具体情况制定了一系列与公司发展相适应的人事管理制度，并负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我迅速适应了公司的政策安排，务实地进行考勤统计工作，确保数据准确无误。每月初，我根据统计数据及时为员工饭卡进行充值，为大家提供良好的后勤保障服务。
2、我了解到，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展至关重要。因此，我始终将归档人事档案工作视为重要且不可忽视的任务。我将人事档案分别整理备份在纸板和电子版中，并严格审查全体员工档案，确保资料齐全完整。对于不完整的资料，我会及时补齐，并将最新信息复印分发给某某公司各位领导及办事员备查使用。
3、我作为一名刚刚步入职场的新人，对于社会保险、住房公积金以及人事档案管理工作的相关政策和执行程序并不了解。然而，我意识到要胜任这项工作，必须要有勤于学习、勤于思考、勤于动手的态度。每月的报表和人事变动频繁的情况下，我深知只有不断提问、不断学习，才能做好社会保险、住房公积金和人才档案管理工作。这项工作的完成质量直接关系到每位员工的利益，也影响着企业的声誉和企业与员工之间关系的和谐。
公司领导将这么重要的工作交给我，这是对我的能力和信任的肯定。为了不辜负这份信任，我积极主动，虚心请教，得到了多位人事管理和财务管理工作经验丰富的前辈的指导。同时，我也善用资源，查阅政府部门官方网站，向政府工作人员请教，不断学习提升自己，扩展了工作的广度和深度。如今，我已经能够独立并熟练地完成社保、公积金和人才管理等人事工作的日常任务。这离不开每位同事的积极配合和热心帮助。
4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在某月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、某某公司的工商行政事务与政府相关的工作需要经常打交道，包括办理企业营业执照年审、工商备案资料变更等事务。然而，工商行政办公大厅的工作态度和方式令人感到不尽人意。刚开始工作时，我遇到了一些困难，但得到了某某公司领导的大力支持和其他行政同事的协助，逐渐适应了工作环境。通过一次次的实践，我逐渐成熟起来，现在已经能独立完成企业变更的整个流程，并能积极协助财务部、业务部等其他部门处理与工商行政相关的事务。
2、感谢广大同事们的悉心指导和支持，使我得以顺利为公司领导办理出国签证。刚开始接手这项工作时，我一头雾水，但在大家的帮助下逐渐熟悉流程，成为其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”。在这个过程中，我先后为领导们办理赴各国的签证，包括填写表格、翻译文件、准备照片和费用、备份资料、递交资料、验证指纹、参加面试以及领取签证。感谢大家的耐心指导和支持，让我能够完成这项工作。
在为领导们办理签证的过程中，我积累了丰富的经验，了解到不同国家有不同的申请条件和政策，申请流程也各有不同。完成这项工作需要扎实的英语基础和对相关知识不断更新的能力。通过这个过程，我意识到学习英语和广泛涉猎知识的重要性，只有不断提升自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、我一直坚持将汇总产品价格和整理能源报道信息的工作纳入行政事务部的范畴，因为我相信每个员工都有为公司发展贡献智慧和能力的机会。虽然这项工作可能被认为是琐碎的行政任务，但我始终认为，行政工作的目的是为了服务公司的发展。即使我的想法可能缺乏创新，我的方法可能不完美，我的能力可能有限，即使这项工作可能被忽视，但它依然具有重要性。每天坚持做一点点，即使看似微不足道，但在业务需要相关数据时，它的价值就会显现出来。这就是我的信念：积累点滴，一定会有所收获。
4、行政工作是一项琐碎繁忙的工作，包括但不限于文档复印、文件扫描、传真发送、订餐安排、花卉租赁、快递发放、名片印制、网站续费、报刊订阅、车辆文件管理、简单计算机维护等日常事务。此外，还涉及到费用结算、酒店机票预订、员工费用报销处理、与装修公司协商办公家具价格、协助领导进行希望工程捐款、办公用品采购及领用情况备案等工作。
完成每项工作都是对责任心和工作能力的挑战，如何在保证准确无误的前提下简化工作流程，如何在最小成本下提高工作效率，这不仅是现代企业对员工的要求，也同样适用于行政工作人员。作为行政人事部的一员，我深知自己不仅是管理者，更是执行者。
要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要保持一颗平和的心态，认真完成领导交代的任务，不怕吃苦，不怕辛苦;其次，要不断提升自己的能力，抓住学习和成长的机会，努力提高专业水平，利用业余时间不断探索与工作相关的新知识和新技能;最后，要积极发挥自己的作用，承担更多的责任，以主人翁的态度对待工作，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位领导给予我这份工作的机会，让我有机会和大家一起学习进步。同时也感谢每一位同事在过去的一年里对我的帮助和关心。虽然我还有很多需要提升的地方，但我会努力学习，不断进步。希望在未来的工作中，我们能够相互理解，相互信任，共同努力，共同成长。相信在大家的共同努力下，公司一定会有更好的发展。
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