经过校党委的关怀和校团委的指导，我们生活部在主席团的领导下，顺利完成了20xx—20xx学年第一学期的工作。在过去的一个学期里，我们生活部兢兢业业、努力奋斗，取得了一定的成绩。在此，我代表XX学院学生会生活部对本学期的工作进行总结：
一、部门建设
在最近，我们部门制定了新的发展计划，确定了80名新进委员的名单，并将他们分成了10个小组，每组8人，分别负责对新老餐厅进行检查工作。同时，我们也完善了部门的工作制度，建立了部门的QQ群和微博，以方便大家之间的交流。在部门内部，我们设立了文秘组、检查组和文明素养组，各小组各司其职，有助于促进部门更好地发展。
二、常规检查
生活部是学生会中较大的监察部门，主要负责对学校饮食服务中心进行全面检查。今年由于招新时间较晚，我们的工作只进行了一个月。但是在这短短的一个月内，我们加大了检查力度，取得了往年3个月检查的效果。我们规定的检查时间是每天中午11:30到12:20。我们采用十分制的检查表，每天进行评分，每周末进行汇总（由于我们几个人的疏忽，没有及时上传到网上，明年我们一定会每周上传）。
在每天规定的时间内，我们不定时对餐厅进行突击检查。为了提高检查效率，我们与各个院部学生会二级分会合作，打破了以往仅依靠校学生会生活部成员进行检查的局面。这样的合作不仅调动了每个院部参与检查的积极性，也促进了校学生会与各二级分会之间的交流。在检查过程中，每个院部都给予我们莫大的帮助，我们对他们表示衷心的感谢。
今年检查，优点在于我们能够及时上报餐厅的情况，几乎每天都会向餐厅经理反馈情况。尤其是老餐厅，我们每天都会进行反馈，新餐厅则是每周一次。此外，每周六上午9点半，我们会对上一周的工作进行总结，并与后勤集团商议解决方案。但是在检查中也发现了一些不足之处，例如宣传力度不够，没有调动全校师生文明就餐的积极性；另外，餐厅检查的知名度较低，大多数人并不知道校学生会生活部是负责检查餐厅的。针对这些问题，我们计划明天开展一些活动来提高我们的知名度。
三、例会及相关会议
校学生会部长级以上的例会时间是每周一中午12：30，我部例会时间为每周二中午12：30。例会的目的是为了总结上周的工作情况，及时反映和解决遇到的问题，并安排好接下来的工作计划。在例会上，我负责汇报上周检查中发现的问题，传达本周一例会时的工作计划，促进部员之间的交流、学习和合作。
除了例会之外，我们生活部、自管会、勤工权益部以及卫生部，每周六9：30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任、质检员一起召开对接会，旨在让学生会同后勤集团之间加深交流。在会上，我们会积极反映本周出现的一些不良现象，把一些我们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。
四、工作交流
1、为了加强不同院部之间的工作交流，我们积极与各个院部的生活部门加强联系，分享各自的工作经验，互相帮助、互相学习，以便更顺利地开展工作。这样的合作有助于促进团队间的合作与沟通，提升工作效率，也能够共同探讨解决工作中遇到的问题，共同进步。
2、我主动与学生会的其他部门进行了沟通，了解他们的计划并向他们介绍了我们部门的工作，增进了彼此之间的了解。我们还一起参加了各兄弟部门组织的联谊活动，互相支持参加对方部门的活动，促进了部门之间的交流与合作。这种合作有助于我们更好地发挥各自的优势，共同为学生提供更多更好的服务。
3、我们部门刚刚开始运作时，面对许多不熟悉的情况，例如如何进行检查、如何评分等，我们受益于一些部门前辈的帮助和指导。他们的经验和建议帮助我们更快、更好地开展工作，让我们能够更顺利地迈出第一步。
4、我们将积极加强与我部相关部门的联系。除了定期召开例会外，我们还会安排院部生活部会议，以促进校学生会生活部与各院部生活部之间的工作合作和人员交流。希望通过这种方式能更好地推动各部门间的合作与沟通。
五、活动总结
1、20xx年x月x日，女生部针织品大赛颁奖晚会。
我部人员积极配合其工作，会后协助女生生部做好了打扫卫生的工作。
2、20xx年x月x日，素质拓展活动。
为了加强大学生思想道德教育，改进传统大学生素质教育工作方式，重点培养学生具备高度社会责任感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人能力、沟通能力、团队能力、系统的适应与调控能力、创新能力和领导能力。XX学院学生会在校团委的指导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部开展了素质拓展活动。
这次素质拓展活动特别之处在于采用了一男一女两位教官共同指导，生活部80名成员积极参与，超过60人踊跃报名，分成了12个小队。活动中设置了多个有趣的游戏，包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、数数等等。通过这次素质拓展活动，大家增进了团队意识，深刻认识到了集体的重要性。我们生活部的委员在各自的小队表现优异，受到了一致好评。
3、20xx年x月x日至12月x日，新学年工作会议即将召开。会议定于15日晚6：00在新餐厅四楼大学生活动中心举行，而14日将进行彩排。作为学生会后勤部门的生活部，全体成员需要在下午4：00到达大学生活活动中心，布置会场，并配合卫生部进行卫生清洁工作。尽管大多数成员都愿意参与，但除了少数个别人外，大部分人对主动干活仍然缺乏积极性，表现得过于被动。
4、文明就餐活动是我们生活部推行的一项重要活动。今年，我们将重点关注餐厅现金收取和学生就餐行为的文明程度。由于时间紧迫，我们的文明就餐活动将有所调整，但明年我们将进一步加大力度，确保文明就餐成为学校的一种习惯。每周的周三和周四被确定为指导文明就餐日，届时我们将在新老餐厅设立绶带穿戴点，协助保洁员清理餐具，监督现金收取情况，这将成为生活部未来工作的重中之重。
总之，校学生会生活部全体成员将牢记“服务同学，责任至上”的宗旨，认真履行学生会的各项工作，不断探索创新、积极进取，为XX学院学生会的发展贡献力量。我们深知学生会工作任重道远，但我们将全力以赴，不敢懈怠，努力做到尽善尽美，为同学们营造更美好的校园生活。
光阴荏苒，在202X年即将结束之际，作为学院重要部门的生活部，我们回顾过去一年的工作，感慨时光飞逝。在两位张书记和各位副主席的领导下，以及全体新老成员的通力合作，生活部本学期秉承着服务同学的宗旨，顺利完成了各项工作任务。经过大家的共同努力，我们为同学们提供了各种服务和支持，真正做到了尽心尽责。在此，我们对过去一年的工作进行总结：
一、部门建设方面
1、为了生活部的发展，我们在开学初的9月份进行了新成员的招募工作。经过严格的层层筛选和一个月的考核期，最终我们欢迎了9位新成员加入我们的生活部大家庭。这些新成员为生活部注入了新的活力和创意，相信他们的加入将为生活部的工作带来新的亮点。让我们一起携手努力，共同打造一个更加充实丰富的生活部！
2、加强组织纪律性，除了在纪检部的考核外我们部门还有一个部门的考核，在每一项工作都对各个新老成员的工作态度以及出勤状况进行考核。
3、为了促进部门成员之间的交流，加强团队凝聚力，我们经常组织各种活动，如团队聚会、座谈会等。同时建立了部门的QQ群，方便大家随时交流和沟通，营造了一个和谐的小家庭氛围。
二、部门工作方面
根据团委的工作安排，生活部的品牌活动是教室装饰大赛，主要职责包括检查教室卫生、监督食堂卫生质量，配合其他部门完成学生会的各项活动。经过生活部全体成员的共同努力，成功举办了“生活月”活动，活动内容涵盖了反映学生意见和建议，以及维护食堂用餐秩序。接下来，我将具体介绍我们生活部的工作内容。
1、生活部根据学校相关部门的要求，每月对各系部的班级进行卫生检查，以确保教室的整洁和卫生环境。为了提高检查效率，我们生活部利用新成员的空闲时间，对各系的班级进行抽查，取得了良好的效果。目前为止，我们已经对各系的教室进行了8次检查，并将结果及时上报至团委和学工处。同时，为了更方便地进行检查工作，我们对各班级的基本信息进行了统计整理。
2、食堂卫生检查一直备受同学们关注，我们秉承总务处和团委的指示，代表同学们的利益，督促食堂卫生和食品质量。为了确保食堂的卫生状况，我们定期对各大食堂进行全面检查，每月至少进行两次突击检查。检查结果将及时上报给团委和总务处后勤服务中心，并通过海报形式在团委公告栏公示。同时，我们积极收集同学们的意见和建议，始终以维护同学们的共同利益为宗旨，努力工作，不断改进。
3、为了进一步推动学院的办学理念，提升校园文化内涵，活跃校园文化氛围，培养学生团队合作精神，促进师生之间的交流互动，共同营造一个积极向上、和谐美好的教室文化环境，我们生活部经院团委决定，于2021年3月20日至4月15日举办南昌理工学院第xx届教室装饰大赛。
4、活动名为“食堂意见箱”，是由我们部门与各系部联合举办的，旨在提高同学们对食堂服务的满意度。活动时间为12月至1月，中午时段在各大食堂设立意见反馈处，并派人员维持用餐秩序。初始阶段，效果并不如预期，但我们在第一天下午进行了总结，并不断改进工作方法。在各系部和部门成员的共同努力下，同学们逐渐养成良好用餐习惯。他们的意见得到及时反馈，问题也得到了妥善解决。
5、配合其他部门的工作。如配合文艺部“庆国庆，迎新新生”晚会，配合体育部“航天杯”足球联赛设点工作和现场秩序维持工作，配合宿管部第xx届寝室文化节宣传工作和趣味游乐园的相关工作。配合社团部第xx届社会文化节的开幕式工作。
6.我们生活部计划举办一场精彩纷呈的美食节活动，旨在丰富同学们的校园生活，增进同学们之间的交流与互动。美食节将在下个学期隆重开展，届时将有各种美味佳肴等待大家的品尝。让我们一起期待这场美食盛宴，共同享受美食带来的快乐和幸福！
三、工作中的不足
1、由于老成员流失较大，开展活动人员不够。
2、由于我们部门大都是新成员老成员较少，新成员熟悉工作较慢。
3、新成员缺乏主动性，但做事的积极性相当的高。
四、展望
回首20xx我们看到了很多的不足和缺点等待着我们去改正，展望未来我们有信心纠正我们的不足并发扬优点。
1、进一步加强考核，增强组织纪律性。
a请假必须提前至少半天请假(有紧急事情例外)。
b开例会必须准时到,有迟到、旷到、早退者必须记录作为考核资料。
c强调开会纪律问题,开会期间多次开小差者记录旷到。
d每月对考核记录进行总结通报。
2、加强本部门与系部联系交流
a每月召开一次与系部的会议。
b各系部生活部进行联谊或旅游活动。
c加强南北院与英雄校区生活部会议次数。
3、我部干部考核
a召开考核会议，部门人员做自评、自查。
b对我部干部进行会议制度检查，查其旷会、迟到、早退以及工作的出勤状况并向主席团汇报。
4、积极完成本部门的本职工作即教室检查和食堂卫生监督。
5、举办第xx届教室装饰大赛。
6、为了进一步推广校园健康饮食文化，改善学生的饮食环境，塑造良好的校园饮食文化氛围，增强学生的健康饮食理念，提高校园食堂在学生中的影响力，培养学生健康饮食的概念，从而营造积极的校园饮食文化。因此，我们着手筹备美食节活动，旨在通过丰富多彩的活动内容，引导学生养成良好的饮食习惯，提升他们对健康饮食的认识，共同营造一个健康、快乐的校园饮食文化。
从总体上看,本年度我们生活部的工作取得了显著成效，为同学们创造了良好的学习和生活环境，保障了各部门、各项工作的顺利开展。在工作过程中，我们生活部始终秉持服务同学的宗旨，努力奋斗、高效协作，使工作规范化、有序化。未来，我们将继续以“服务同学，奉献校园”为宗旨，为大家提供更优质的服务。
一、检查卫生方面的问题。
从一开学我就开始了这项工作，记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知，当时我感到很困惑。后来我了解到以前检查卫生都是提前通知的。结果全部男生宿舍只有我们班的同学整理了宿舍。针对这种情况，我们一开始因为人手不够（生活部只有两名男生和一名女生）使用张贴通知的方式，但去检查卫生时还有相当一部分同学表示没有看到通知。为了解决这个问题，我不得不每次再次通知，但发现大二的生活委员们并不太负责任。于是我开始向各班班长通知（这样也减轻了我们的通知工作负担）。这样一来，通知问题得到了解决。由于我们部门的男生只有两个，而且都是同一个专业，女生只有一名（而且还在校会工作），所以在安排生活委员检查卫生时，我们无法抽出人员进行监督（主要是因为我们当天有课，此外，我也没有料到他们会如此不负责任）。因此，有两次检查的成绩被作废了。至于张贴成绩的问题，有时的确会有一些晚。但当时我的考虑是，稍微晚一些，同学们看到成绩后离下一次卫生检查就更近了，这样同学们可以更好地准备下一次检查。
二、查寝问题。
关于这个问题，我不想多说了。因为这应该是自律部的问题，生活部只负责协助，不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题，一方面是确实就那么不多的人经常通宵，另一方面，我们去查的话(挨个核查，不在的人他们舍友给出合理的解释，我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂，很难查)。还有就是，我们本专业的同学我一直没法报，所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍，四楼宿舍我就不管了。
三、谢老师安排给的工作的问题。
这一学期里，我明白我在生活部工作可能做得不够好，但我一直在努力改进，并且下学期会更加努力。我希望能及时处理一些紧急重要的事情，同时，如果有一些谢老师比较担心的问题，可以直接向班长询问，这样会更高效。因为有时候我发现当我需要统计信息时，班长们并不是很积极。比如上次灾区统计，我设定的时间内没有得到回复。每次需要统计信息时，我都需要多次提醒。
四、下学期的工作计划：
一、检查卫生的各种问题不再让它出现。
二、好的，我会帮您修改这段内容。稍等片刻。
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