2020年即将结束，我们公司也将迎来成立以来的下一个里程碑。在过去的一年里，得益于董事会的明智领导和全体员工的辛勤付出，我们公司稳步发展，不断创新，成功经受市场的考验，逐渐壮大。作为财务部的一员，我也参与并见证了公司的成长历程。现在，让我简要总结一下我过去一年的工作。
一、牢记责任，忠于职守
在一个企业中，出纳的工作虽然看似简单平凡，但我深知这个岗位背后蕴含着领导对我的信任和期望。我的责任是严密看管资金，准确记载账目，严密控制收支，责任重于泰山。在日常工作中，我注重与主管会计密切配合，有条不紊地开展工作。银行和现金的收支是我的主要工作内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，为领导提供及时决策依据；保证经营用现金的支出，无论风吹雨打，都要勇往直前；对待购房客户要耐心接待，不厌其烦，即使需要加班也要确保售房款项的收账。我们财务部门虽然忙碌但充实，节奏紧张但团结一致，我体会到工作的快乐。
二、加强财务管理，积极接受审计监督
为了确保企业资产的保值增值，公司审计部门每个季度末都会对各公司财务进行审计检查。我们会及时处理审计组提出的意见和疑问，并进行详细解答。对于遇到的不能确定的业务问题，我们会虚心请教，以确保账务核算的准确性同时提升自身的业务水平。
三、维护企业利益，做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手"
作为一名财务人员，我深知自己的使命是保护企业资产，维护企业利益。在工作中，我始终秉持稳健审慎的态度，为领导提供准确的财务信息，勇于发表自己的观点以防范风险。最近，有一家单位向我公司申请借款，经过我对双方具体情况的分析，我毫不犹豫地提出了反对意见。我的建议得到了领导的重视和采纳，事后受到了公司领导的认可和表扬。这件事让我更加深刻地认识到自己工作的重要性和责任的重大，也让我明白企业利益高于一切。
四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐
在__公司改制成立后的三年里，随着企业的不断发展壮大，对员工的要求也越来越高。我深刻感受到了这一点。为了提升自己的业务水平，我积极参加各类业务培训，不断强化自己的专业技能。经过两年的努力，终于在20__年顺利通过了会计职称资格考试，获得了会计师中级职称。然而，这只是我职业生涯中的一个阶段性目标，未来我将继续努力学习，以成为一个"思维敏捷，业务精通，技能娴熟，务实高效"的优秀职场人才为目标。
五、提高认识，改正错误，弥补不足
在公司里，在公司中，我既是一名普通员工，也是一名股东，这双重身份要求我必须以更高的标准来要求自己。我深信“细节决定成败”，因此我会严格要求自己，不仅在工作中力求完美，也在日常生活中严格要求自己。过去因为自己的松懈，曾受到公司领导和同事的批评和提醒，我深感愧疚。在今后的工作中，我会牢记教训，严格遵守公司制度，规范自己的行为，积极团结同事，努力提升工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
六、总结经验，查找不足，努力工作，坚定信念
我们的企业在不断发展壮大，但要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须时刻审视自身经验教训，保持清醒头脑，不断进步。在此，我提出以下建议供参考：首先，加强内部交流，包括上下级沟通、部门间协作以及团队内部信息共享，避免因信息不畅而错失商机。其次，稳定员工队伍，吸引和留住人才，提升员工的使命感和归属感，从而激发他们更强的责任心。以上是我对企业发展的一些建议，希望能对我们的进步有所帮助。
我们即将迎来新的一年，面临着新的挑战和机遇。在这个全新的起点上，让我们携手努力，抓住机会，踏实前行。相信只要我们团结合作，勇于拼搏，企业定能不断壮大，创造出更加美好的明天。让我们携手并肩，共同书写辉煌的未来！
时间匆匆，公司在202X年取得了长足的发展，宣传工作功不可没。在公司党政领导和各单位的大力支持下，我们紧密围绕企业中心任务，牢牢把握宣传工作主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指导方针，引导人们以正确的舆论导向，凝聚广大职工的力量，共同为企业的发展而努力奋斗。今年，在宣传公司的奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响力、展示企业风采等方面，我们取得了显著的成绩。总结这一年的宣传工作，可以得出以下几个要点：
一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来，宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性，以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作，凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《报》，内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时，还积极把握时机，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《报》已刊发9期
《报》分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版则是综合新闻，报括分厂和班组的生产动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司xx普法动态。四版为副刊，包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则，突出当月重大事件的报道，汇总公司发生的新闻，让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件
在过去的10个月里，公司在信息平台上发布了29篇原创文章。与以往相比，这段时间内公司的宣传工作质量有了显著提升。
三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》，并且扩大了通讯员队伍。
四、在对外宣传方面，我们始终坚持突出重大活动的宣传工作。无论是公司举办的任何活动，我们都会及时进行宣传报道，确保信息传达到位。
今年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多改进的空间。在稿件质量、通讯员队伍建设等方面仍然有待加强。宣传工作在内部可以凝聚力量、增强凝聚力；在外部可以树立品牌形象、提升产品附加值，带来无法估量的效益。展望20xx年，除了继续保持宣传工作的良好势头外，还需重点关注以下几个方面：
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续加强对外宣传工作。今年以来，我们在对外宣传方面取得了一些进步，但仍需努力提升。要认识到目前的成绩只是自我比较，与公司要求相比仍有很大差距。因此，我们需要更加努力，持续提升对外宣传工作的质量和效果。
20xx年，公司宣传工作必须在公司党委和综合管理部的正确领导下，持续有效地开展。我们要致力于推动企业全面发展，促进企业精神文明和企业文化建设，宣传贯彻党的政策方针，增强企业凝聚力，提升企业形象和美誉度，提高产品知名度。只有不断努力，才能为企业发展作出应有的贡献。
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我局积极贯彻落实“打防结合，预防为主”的工作方针，不断强化社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为商务经济稳定发展营造了良好的社会治安环境。在市委综治办的指导和支持下，我局不断完善工作机制，加强与各部门的协调合作，深入开展安全防范教育和宣传工作，有效应对各类安全风险和挑战。通过持续努力，取得了一定成效，为推动全市社会治安形势持续稳定发展做出了积极贡献。
一、加强领导，健全综治民调工作制度。
今年以来，我局将民调工作作为综治工作的重要内容来抓，严格按市委综治办的安排部署，召开局党组会议和全体干部职工大会，专题研究部署综治民调工作。成立了市商务局综治民调工作领导小组，制定了《XX市民调宣传提升公众安全感责任任务分解方案》。将综治民调工作任务进行层层分解，明确了管理范围和工作职责，提升了整体民调工作水平，确保民调工作有序开展。严格按民调工作程序，一步一个脚印来抓。专门委派党组副书记具体抓商务系统综治民调工作。同时，局党组成员分别挂点到各二级机构和归口管理单位，对各单位的综治民调工作负协调和领导责任，要求全系统综治民调做到工作有计划、活动有经费、领导有专人，保证组织到位，措施到位，责任到位，形成了党组领导，上下联动，部门配合，齐抓共管的工作格局。
二、多措并举，落实综治民调工作深度。
进一步做好综治民调工作，落实民调深度，我们做了四个方面的狠抓。一是狠抓“党的群众路线教育实践活动”。以教育实践活动为契机，切实解决当前信访突出问题和群众反映的热点、难点问题以及合理诉求，把各种矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，创造稳定的社会环境，促进商务工作稳定发展。二是狠抓“大走访”活动成果。深入基层、帮助群众解决实际困难。按照市委安排部署，我们深入把金村、新桥社区进行“大走访”活动，共走访居民246户，送去帮扶资金4万元。三是狠抓“流通领域食品安全”责任。增强商务工作责任感和使命感。我局承担全市商品流通领域执法职能，其工作的好坏直接影响到群众的生产和生活，因此，抓好商务本职工作也是保障全市综治民调工作的正常开展，多年来未发生流通领域食品安全事故。四是狠抓“文明劝导”和“治安巡逻”工作。积极配合综治办、五创办开展的各项工作，并定期组织抽调机关干部职工到长安社区治安巡逻和十字街道路口进行交通文明劝导工作。
三、积极动员，加强综治民调宣传力度。
综治民调工作是一项至关重要的工作，它直接关系到群众的利益诉求和对政府工作的评价。为了确保综治民调工作能够形成长效机制，稳定基层社会秩序，促进社会发展，赢得民心，我们结合商务工作实际采取了多种方式广泛宣传民调活动。通过会议、电视电话、宣传栏、商务之窗网站等媒介，积极宣传综治民调工作，引导干部职工积极参与社会管理综合治理，营造了良好的社会氛围。这样可以增强干部职工对综治民调工作的认识，让他们能够客观公正地评价该工作，树立良好的商务形象。
今年我局在综治民调工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求相比、与兄弟单位相比，还有很多不足之处。在今后的工作中，我们将以更加端正的态度，更加务实的作风，更加有效的措施，把综治民调工作做得更好更实。
为贯彻落实市国资委及集团公司关于法治建设考核的要求，依据《集团企业法治建设考核评价办法(试行)》规定，公司对20xx年度法治建设工作进行了全方面归纳总结，现将有关总结情况汇报如下：
一、做好法治宣传教育组织措施
为了加强社会主义民主法治宣传教育工作，提高公司干部职工的法律知识水平，深入推动依法治企，公司切实把法治宣传教育作为重点工作来抓，把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径，以“七五”普法，“十二五”宪法日为契机，开展公司特色法治讲堂活动，邀请兰台律师事务所律师来到公司现场为公司员工答疑解惑，为认真组织落实好各类宣传教育活动的开展，公司举办了参观中国法院博物馆普法活动，拓展普法渠道，增加企业职工兴趣。通过开展中心组法治学习，国务院国资委法治讲堂，北京市京企云帆法治讲堂，参加集团公司法务工作会，参加集团案情会商交流会，北京企业法律顾问协会培训等一系列法治培训及会议，不断把法治学习作为管理培训、职工教育的必修课，积极开展法治教育，同时对关键岗位、重要部门进行法发观念再深入，提高职工法治意识。
二、总体情况
20xx年，在集团公司正确的领导和公司领导的大力支持下，我们公司将持续深入推进法治国企建设工作。根据集团的法治国企建设意见和方案，结合公司的经营管理实际和“十三五”发展规划，我们致力于推动公司规范化经营管理工作，以此为目标。根据法治重点工作任务的相关要求，我们对照指标体系，对5项考评重点、27个考评小项进行了详细的自检自查。经过自查，我们得分98分。
本年度，公司将在20xx年度加强法治建设工作，为此召开了法治国企建设领导小组会议，确定了本年度的法治工作重点，以指导全年的法治建设工作。为加强法治队伍建设，公司将引进一名专职法务人员，以提升法治国企建设水平并加强法务管理。同时，公司积极组织开展法治宣传和培训工作，策划并完成20xx年特色法治讲座活动，还将围绕“12.4”全国宪法日开展系列普法宣传活动，以有效提高公司相关人员依法治企的法律意识。
公司将持续推进法治工作，首先将继续高度重视普法工作，深入贯彻党的十九大精神，全面推动普法工作落实。其次，公司将进一步突出法律法规的学习宣传，通过多种方式多样化开展法制宣传活动。第三，公司将着力加强对重点对象的法治工作，通过领导班子开展中心组学习等形式，提升依法经营意识和依法管理能力。第四，公司将积极应对新形势新任务和员工法律需求的变化，创新工作理念、制度、方式和载体，提升法制宣传教育的针对性和实效性。最后，公司将深化各部室、中心的依法治企工作，全面推进依法治企进程，为公司可持续发展创造良好的法治环境。
(六)其他情况
公司认真梳理考核表内容，开展自查工作。自评结果得分总和为98分，较去年有所提升，但仍有改进空间。依法治企是企业发展的基石，是企业持续发展的重要保障。公司将秉承诚信守法、遵纪守规的原则，不断推进依法治企工作，积极探索管理新思路、创新管理模式、规范管理行为，为公司的发展注入持久动力，努力实现公司的更强、更优、更大发展目标。
三、下一步工作安排
(一)基本思路和主要安排
1、基本思路
围绕公司发展及“十三五”发展规划，进一步加强领导，突出重点，创新方法，健全机制，增强实效，深入落实“七五”普法规划,对照集团公司的法治国企建设工作目标和任务，不断完善公司法律管理机制、推动公司合规文化建设，提高法务管理能力和依法治企水平，促进法治工作与公司中心工作深度融合、法律管理与公司经营管理工作的深度融合，将法治国企建设工作相关要求，全面融入公司决策的各个环节，贯穿各个管理层级、各工作岗位;充分发挥法律管理的服务保障、规范管理和价值创造作用，努力实现公司法治工作从专项业务工作向全局性、战略性工作的全面升级，为公司全面防控风险，实现可持续健康发展提供保障。
2、主要安排
我们将继续加强公司法治国企建设工作，不断推进总法律顾问制度的落实，有效防范法律风险，强化法律事务机构的作用，提升依法治企的能力。
我们还要积极加强企业合规管理体系建设，确保依法经营，规范合同管理工作，加强外聘律师管理工作，从而巩固依法治企的基础。
公司将继续推动领导干部学法制度落实，不断提升依法决策能力，加强法治宣传教育，提高员工整体法治素养。同时，加强法务人员队伍建设，提高公司法务管理水平。
(二)存在问题及整改
1.根据调查发现，X公司目前只有1名专职法务人员，但该公司缺乏具备法律顾问职业资格、法律职业资格或律师资格的从业人员。根据相关法规，法律事务机构、法律顾问队伍建设及法治宣传培训应确保法律有关职业资格人员数量占比不低于60%，而X公司的比例明显低于标准要求。因此，X公司在这一方面将被扣除2分。
整改目标：公司专职法务人员争取在20xx年取得法律职业资格证书。
主责部门：X部
完成时限：20xx年10月
四、意见建议
集团公司法治建设考核评价体系的实施对公司法治建设工作起着重要的指导作用，考核内容详细全面，有助于推动公司法治建设工作的深入开展。
建议集团公司在案情会商时，可以考虑邀请各分、子公司的法务人员参与讨论，共同探讨案情。这样不仅可以增加法务人员的案情处理经验，还能够促进各单位之间的合作和交流，提高整个集团公司法务团队的综合水平。
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