为了让我乡的困难党员、困难群众在新春佳节过一个温暖、祥和的节日，同时体现党和政府对弱势群体的关怀和爱护，增强党组织的凝聚力，促进社会的和谐稳定。在市直有关单位的大力支持下，我乡于20xx年1月12日至22日期间开展了走访慰问生活困难党员和老党员的活动，积极协调帮助他们解决实际困难和问题。以下是此次慰问活动的具体情况汇报：
一、走访慰问的主要对象
经过村干部逐户入村调查，了解到村里的实际情况后，确定了慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众。特别是重点关注库区移民的困难群众和建国前入党的老党员，他们是我们慰问的重点对象。
二、发放慰问品的基本情况
1、市民政局及时向我乡困难群众发放了40000斤大米，向库区移民630户农民发放了慰问金，每户标准为500元，并分发了250张棉被、150张毛毯、120件军用大衣和400件衬衣，让党的关怀和温暖第一时间送到了困难群众手中。感谢市民政局的帮助，让困难群众感受到了来自党和政府的关怀和支持。
2、市委组织部联合团购商家，将慰问品送到了困难老党员手中，共有15位困难老党员受到了资助，他们共收到了7500元的慰问金，以及大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。
3、团市委及时向我们乡的15名孤残儿童发放了春节期间的慰问品，包括大米、食用油、糖果等食品。这些物资将帮助他们度过一个温暖愉快的春节。感谢团市委对我们乡困难群体的关心和帮助。祝愿所有的孤残儿童在新的一年里健康快乐成长。
4、在市残联的关心和支持下，我们决定给予2名残疾人员发放春节慰问金，让他们感受到社会的温暖和关爱。这样的举措旨在帮助弱势群体度过一个温馨愉快的春节，让他们感受到社会大家庭的温暖和关怀。
5、乡政府在财政拮据的情况下，仍然积极筹集资金给乡里生活困难的老干部发放春节慰问金。今年共发放慰问金4400元，受助的老干部共有22人。
三、是注重思想引导
在发放慰问品的同时，我们鼓励老党员继续发挥余热，激励优秀党员再创佳绩。同时，深入到困难农民群众家中，详细了解他们的生产生活情况，及时解决他们在生产生活中遇到的各种问题，引导他们树立信心，克服困难，共同建设美好生活。
为了切实为广大员工办好事、实事，把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据部门的工作要求和安排，我计划在2022年春节期间慰问6户困难劳模、特困员工、农民工和下岗工人。具体安排如下：在闸坡地区，我们将慰问3户困难劳模，2户特困员工，1户特困员工；在海陵地区，我们将慰问3户特困员工，2户下岗工人。
二、慰问活动安排
（一）区领导将组成两个慰问小组，分别慰问原闸坡镇和原海陵镇的困难劳模、特困员工和下岗工人。每组的慰问小组由区工会、区经发局、区人社局等单位的领导带队参加。
（二）区委领导带队慰问困难劳模、困难员工和下岗工人，表达对他们的关心和支持。慰问工作由区工会具体负责组织实施，帮助他们解决生活中的困难和问题，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
三、慰问时间
慰问活动定于2023年1月10日（星期一），上午10:00开始。第一组将前往原闸坡镇进行慰问，集中在区办公楼一楼大堂出发。第二组将前往原海陵镇进行慰问。
四、慰问经费
领导在春节期间对部分遇到困难的劳模、特困员工以及农民工、下岗工人进行了慰问，共计慰问6人。每人慰问金约为3000元，购买慰问品的金额约为2000元。
为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。
为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。
一是建档困难青年；
二是工资收入较低的困难青年；
三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；
四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；
五名外来务工人员生活困难。经过摸底排查，各基层团组织确定了他们的帮助对象，为送温暖活动提供了必要的信息支持。
为了开展好这次冬日送温暖活动，各基层党委、团委领导非常重视，他们不仅对送温暖工作提出了具体指导，按照阶段分步骤有序地实施，还亲自率队深入基层一线，慰问困难青年，送上慰问金和慰问品。他们了解并关心困难青年们的工作、生活和健康状况，同时鼓励他们要坚强勇敢，克服困难。这些举措确保了困难青年及其家庭能温暖度过寒冷的冬天。
1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的.关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委积极开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。他们在1月至2月上旬期间，深入本单位18名困难青年的家庭进行走访，送上慰问金及慰问品，详细了解他们的生活困难，并提供帮助和支持。除了关心困难青年，团委也走进社区，将温暖送到孤寡老人和残障人士身边，也将温情送至学校师生中间，让冬日更加温暖。在活动中，团委不仅送去物质上的慰问，还通过诚挚的问候和新年祝福，传递出对困难群体的关爱和温暖。
3、闵行区邮政局以帮助困难青年为主要任务，主要采取走访慰问、举办迎春联谊活动、组织年夜饭和集体观看春晚等方式进行帮扶。重点关注困难青年的实际困难，提供实际有效的帮助和服务。共慰问了20名困难青年，发放慰问金共计9700元。这些举措有效地增强了企业的凝聚力，促进了企业的发展，共同营造了和谐的企业氛围。
在冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委不仅在指导和协调工作方面做出了努力，同时加强了宣传报道工作。通过青年工作例会和《上海邮政报》等渠道，市公司团委有效扩大了活动的影响力，成功地宣传了活动取得的成果。这些努力引领着市公司团委帮困送温暖活动的高潮，让更多团员青年感受到组织的关怀和企业大家庭的温暖。这不仅促进了上海邮政大家庭的和谐发展，也推动了上海邮政迈向新的发展阶段。许多困难团员青年纷纷表示，他们将努力做好本职工作，为邮政事业多做贡献，以回报企业对他们的关心和爱护。
通过开展冬日阳光送温暖活动，我们让青年员工深切感受到公司对他们的关怀，巩固了团组织在联系青年、帮助青年方面的作用。我们认真解决了困难青年员工在生产和生活中遇到的问题，始终牵挂着弱势群体的冷暖。这次活动不仅仅是送温暖，更是解难题、促发展的重要举措。在今后的工作中，我们将深入基层调研，广泛开展各类扶贫助困活动，更加扎实、细致地开展送温暖工作，让真情与爱心传递无阻，让关怀之手触及每个需要帮助的角落。
为了充分展现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志、退伍军人和军烈属的关心和尊重，让他们在即将到来的20xx年春节过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中央办公厅、国务院以及省教工委、省教育厅的通知要求，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动。为了确保慰问活动的顺利开展，特制定以下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动的组织工作由人事处主导，党委工作部和院工会共同参与。重要慰问活动将邀请学院主要领导参加，具体安排将另行通知。
二、慰问的对象
离休干部、县级及以上领导干部、享受特殊待遇的优秀教师、退役军人、复员转业人员、军人及烈属以及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部受到了上级部门的关怀，他们收到了上级部门的慰问。
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属等共39人，每人可领取100元，共计3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、离退休人员春节团拜聚餐费用为每人20__元，经费由离退休人员活动经费支付。
4、为了关心和爱护离退休人员，我单位决定在20xx年发放给每位离退休人员100元的春节慰问金，经费来源为专门划拨的离退休经费。祝愿他们度过一个愉快、温馨的春节！
五、慰问活动参加人员及时间安排：
(另附)
一、慰问对象
1、特困教职工指的是在20xx年底之前已确认为特困教职工的人员，目前我们已建立了2人的特困教职工档案，并计划对其中的4人进行慰问救助。
2、困难党员：1人。
3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
4、临聘人员：2人。
5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；
2、困难党员300元；
3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。
4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。
5、留守儿童每人50元，11人×50=550元
三、慰问形式
困难教职工将由校领导、工会和心理辅导专家进行慰问，以提供全方位的关怀和支持。困难党员和临聘人员将由校领导亲自慰问，表达对他们的关心和支持。退休教师将得到校领导和工会的慰问，感谢他们多年的辛勤付出。留守儿童将得到校领导和班主任的慰问，以确保他们在校园中得到温暖和关爱。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、离退休教师、合同制员工和留守儿童共有3250元的慰问金需求，希望学校可以从公共经费中予以解决。
为了贯彻党的十九大精神，关心困难教职工的生活，让他们在春节期间感受到党和政府的关爱，我校决定在春节前举办“关爱困难教职工、共度新春佳节”活动。为此，特制定了以下工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由学校校委会牵头，党支部、工会，以及校行政主要领导共同参与组织。
三、慰问对象
退休教师、困难教员工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难员工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、有2名教师因罹患重病而受到影响，我们决定每位教师发放慰问金400元，赠送慰问品价值50元，共计900元。
4、一位困难退休教师获得了来自社会各界的关爱。每人获得200元的慰问金和价值50元的慰问品，共计250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，
共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
七、慰问时间安排：
201X年1月15日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及范围广泛，涉及人数众多，学校需要从领导分工、人员落实等方面进行细致部署，合理安排，以确保活动顺利进行。
2、1月13日下午，名校代表前来校行政办公室领取礼品，以备14日发放给退休教师作为慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
根据省、根据黄兴镇党委、政府的要求，为了确保各类困难群众在春节期间能够安排好生产和生活，让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节，特制定如下春节慰问方案：
一、慰问时间
20xx年1月21—22日。
二、慰问对象
1、全镇各类因病、因灾、因祸致贫家庭；城乡“三无人员”；残疾人、低保户、下岗职工、拆迁户中的生活困难家庭，需要我们的关心和慰问。
2、为了关心和关爱全镇的重点优抚对象，包括老复员军人、伤残军人、参战退役人员、带病回乡退伍军人、三属、烈士子女、军队离退休干部等，以及退伍军人中的困难家庭，我们定期进行慰问活动，确保他们得到应有的关怀和帮助。
3、亲切慰问：针对计划生育政策下失去独生子女的家庭、基层老党员以及离职基层干部家庭中存在生活困难的情况，我们向您表示关心和慰问。
三、慰问标准
每个村(居)根据各自的实际情况，设定了慰问标准分别为600元、1000元、1500元、2000元和3000元。慰问对象将根据村(居)内家庭的困难程度来确定，以确保帮助最需要帮助的家庭。
四、要求
1、请各村(居)务必高度重视，召开专题会议进行安排部署。对本村(居)范围内(人户分离按属地管理原则)的各类困难家庭展开全面摸底调查，经过集体评议、公示，确定慰问对象和标准，并报镇党政会议研究确定。不得擅自确定慰问对象，坚决杜绝任人唯亲的行为。
2、好的，这里是修改后的内容： 根据《星沙时报》和县政府门户网站公示，现金慰问对象和标准将在上面进行公示。同时，镇政府也设立了投诉电话：，以便及时回应群众的问题和反馈。
3、严禁挪用慰问资金慰问部门、单位。
4、严禁不按标准慰问、拆分慰问资金现象发生。
5、慰问金和慰问物资必须由镇联村干部、群众工作队员和村(居)干部共同组成的慰问小组，直接送到受访户家中。
6、春节慰问活动的组织者应当明确责任，镇党委书记是活动的主要负责人，各村(居)党支部书记是负责组织本村(居)慰问活动的第一责任人。此外，联村干部对其联系的村(居)的春节慰问活动负有监督责任，如果发现有村(居)未按要求落实慰问活动，则需追究该联村干部的责任。
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