敬的各位领导、同志们：
大家好!我竞聘的是科长职务。
20xx年，感谢领导和各位同事的聆听。在这个重要的竞聘选拔中，我再次站在这里，表达我对人事教育科科长职位的向往和执着。经过市编办的“三权分立”征管模式改革后，我处在第二次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部，我将以平常、诚恳的态度认真参与竞争，接受各位的选择。 根据此次改革方案和岗位设置要求，结合我个人的能力、条件和多年的工作实践，我深信我有能力胜任人事教育科科长这一职位。我将以更加真诚、理性、执著和务实的态度，为人事教育科的工作贡献自己的力量。希望能够得到各位领导和同事的支持和信任，一同为单位的发展和进步努力奋斗。谢谢大家！
经过十多年的人事政工工作经历，我在征稽处的岗位上取得了一定的工作成绩。我参与了征稽处成立前的筹备工作，负责整理移交车购税人员档案和相关资料，参与制定人事制度改革方案，执行工资套改和职工评聘等工作。我还负责处理单位职工的各类手续，包括定级、考核、离退休等事务。在计划生育和关爱基础管理方面，我也做出了努力，使征稽处被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位。我还负责职工住房福利政策的办理，以及文明创建工作，使征稽处成为市级及市级以上文明单位。我按照中组部和市委组织部的要求，建立了党员信息管理系统和人事编制信息系统。在党建和宣传工作方面，我通过各种渠道宣传党的方针和征收政策法规，得到了领导的充分肯定。在工作中，我始终遵循按政策办事、尽心为职工服务的原则，为每位职工提供党的政策、组织的温暖和领导的关怀。
作为人事教育部门的一名工作人员，我深知这个岗位的重要性和责任重大。人事教育部门作为党和上级政策的执行者，负责职工的教育培训、人事管理等工作，关系着职工的切身利益和部门的整体运转。这项工作繁重而细致，需要具备敏锐的洞察力、高度的责任感、强烈的事业心，以及为职工排忧解难的热心和默默奉献的精神。 我深信自己具备这些素质，也相信自己有能力胜任所竞聘的岗位。我将以饱满的热情投入到工作中，努力做好每一项工作，为职工提供更好的服务，为部门的发展贡献自己的力量。希望能够得到领导和同事们的支持和信任，共同努力，共同进步。谢谢！
如果我被聘为人事教育部门的一员，我将始终以服从领导、关心职工为宗旨，牢记自知自信自律的重要性，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将充分发挥参谋助手的作用，服务好领导和职工，做好政务参与、事务管理和服务工作，统筹安排，合理分工，保持谦卑的态度。让人事教育部门成为党委的得力助手，政策执行的有力渠道，领导与职工沟通的桥梁，文化传播的窗口，人才培养的摇篮。
如果我竞聘成功，我将以“三服从三一点三适度”来要求自己：
我会遵循“三服从”原则：个性服从觉悟，感情服从原则，主观服从客观。努力让服务到位，主动不越位，服从不偏离，融洽无空缺。将“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”精准调整工作的切入点，寻找上级要求与本处实际工作的结合点，协调部门间工作冲突的平衡点，领悟领导意图的相同点。秉持“三适度”原则与人相处：冷热适度，不过分吹捧或冷落；刚柔适度，果断不偏激；粗细适度，重大事情明智处理，小事不计较。尊重理解职工，不埋怨指责。修身养德，脚踏实地，做事光明磊落。
希望通过此函表达我对贵公司岗位的浓厚兴趣，并希望能有机会参与竞聘。我具备相关职位所需的工作经验和技能，相信能够胜任。希望能够获得组织的考察和认可，成为贵公司的一员。非常期待能够得到您的信任和支持。
我愿意积极参与竞聘上岗，不论成功与否，都将虚怀若谷，心态平和。成功的时候心怀喜悦，不为宠辱所动；失败的时候亦无怨无悔，坦然接受。无论去留，皆随缘自然。无论成败，都将与全体同事一起努力，共同创造长沙征稽处的辉煌明天！
谢谢大家!
如果我能够竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。
一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识;既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的知识水平和业务能力。
二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理办法》和《自治区村级财政转移支付管理办法》，管好用好监督好村集体资金，确保村级组织正常运转;二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的基础上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作;三是建立健全村级财务监督制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监督的机制，加大农村审计工作力度。
三、抓好农经统计和农产品成本核算基础性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计基础数据的收集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的依据。二要根据地区农业产业结构调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进行成本核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的成本、效益进行对比分析，为推动地区产业结构的战略性调整提供参考依据。
四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。
五、改进作风。努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。
不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的贡献。
大家好！
感谢给予我展示自我能力的机会！我报名竞争的职位是质量安全科科长。在这个竞争激烈的社会中，公平、公正、公开的竞争是非常重要的。中层干部选拔上岗采取公开竞争的方式，这是深化人事制度改革的一个重要举措，也是我们部门加强干部队伍建设的一次有益尝试。我叫张磊，来自北京，出生于1969年1月。我于1987年考入北京建筑工程学院，主修公路与城市道路专业，顺利获得本科学位。我是一名中共党员，也是一名高级工程师，持有建设部颁发的一级项目经理证书。感谢您的关注和支持！
在工作中，我热爱工作，勤奋进取，凭借出色的表现荣获20__年度和20__年度先进生产工作者称号，同时荣膺20__年度优秀共产党员称号。
我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：
第一点，这样做有助于拓展自己的知识面，提升个人素质，实现全面发展。
第二点，作为一名党员，我深知担任该职务需要具备相应的政治素养和个人品质。
第三点，我相信我具备担任这个职位所需的知识和能力。这个职位需要具备综合性强、职能繁多的特点，包括全面质量管理、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项职责。
您好，我认为我具备成为质量安全科科长的能力。我拥有扎实的专业技术知识和丰富的施工经验。从大学毕业开始，我就在技术岗位上逐步晋升，历经技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等职务。我参加过多次相关培训，包括监理工程师培训、项目经理培训、质量管理培训等，不断提升自己的专业水平。 我具备较强的文字综合能力和组织协调能力，能够有效地进行文件起草和协调各方资源，确保工作顺利进行。此外，我在管理经验方面也有一定积累，能够有效指导团队成员，推动工作目标的实现。 如果我有幸成为质量安全科科长，我将努力做到以下几点：继续学习提升自己的专业知识，不断改进工作方法，确保施工质量和安全；加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力；积极与其他部门合作，共同推动项目的顺利进行。我相信我具备胜任质量安全科科长这一职务所需的能力和素质。感谢您的考虑。
第一、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极推动我处安全生产法律、法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论环境，紧紧围绕安全生产目标，结合我处实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，尽自己的最大努力，保证实现我处安全生产、平稳运行。
第二、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论修养和明辩能力，另一方面，也要加强专业知识的学习，紧跟时代发展步伐，不断充实完善，以更好地胜任本职工作。
第三、全面了解和掌握我处安全生产情况，经常对安全形式进行分析，切实解决好安全生产中财务科长竞聘出现的问题。从实际出发，脚踏实地，自觉扎实地工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，踏实工作，又注重在实践中摸索经验、探索路子。
第四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后以服务为目的，吃苦在前，享受在后，只求奉献，不求索取，积极做好表率作用。
简而言之，我将以自己的实际行动影响他人，以共同的目标团结大家，以科学的管理方法激励团队，“争先恐后，以先为促进”，努力推动工作指挥更加合理化，管理制度更加规范化，服务质量更加优化，参谋工作更加有效化。无论这次竞聘结果如何，我都将继续努力工作，服从组织的安排，努力完成各项工作任务。
谢谢大家。
各位领导、同志们：
我非常荣幸地走上这代表荣誉的三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，20xx年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
当谈及我参加这次竞聘的优势以及未来的工作思路时，我将从五个方面进行阐述。 首先，我具有丰富的工作经验和专业知识，这使我能够在工作中胜任各种任务并迅速适应新的工作环境。其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事合作，共同完成工作任务。第三，我注重细节，有较强的执行力和解决问题的能力，能够高效地完成工作并应对突发情况。第四，我具有学习能力强和持续进步的意识，能够不断提升自己，适应不断变化的工作环境。最后，我热爱本职工作，对工作充满热情，能够持之以恒地投入工作中并取得优异的成绩。 在未来的工作中，我将秉承勤奋努力、团队合作、持续学习和创新的工作态度，努力提升工作效率、质量和服务水平。我将不断完善自己，提升专业技能，勇于承担责任，不断挑战自我，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。我相信，在共同努力下，我能够与团队一起取得更大的成功，实现个人与公司共同发展的目标。
一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20__年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、作为一名在州局任职多年的老员工，这是我第一次真正参加竞聘，心情上的紧张不亚于其他候选人。以往站在这里讲课，是为了向纳税人传授知识，解答疑惑，而今站在这里演讲，是为了介绍自己，阐述我的理念，接受评委和在座各位的审视。从犹豫不决到最终决定参加竞聘，从缺乏自信到逐渐树立自信，这其中也有一些壮犊搏虎的艰难历程，正如老骥伏枥，虽然难以重新出发，但我愿意接受挑战，展现自己的能力。
总之，不管这次竞聘结果如何，对我个人来说都是一次锻炼。参加竞聘本身就是一种成功，无论结果如何。即使没有竞聘成功，我也会继续努力在任何岗位上尽职尽责，支持年轻干部做好工作。不因年龄而自满，要敢于和年轻人竞争，毕竟税收工作是我热爱的事业。我将永远为之奋斗！
谢谢
大家，我的演讲到此结束！
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