1、实习目的
（1）为了将专业知识更好的应用在实践中
（2）为了为即将步入职场的自己奠定坚实的工作实践基础，以便在进入职场后更好地适应和融入工作环境。希望在未来几个月里，我能够通过学习和实践，为自己的职业生涯打下坚实的基础，做好迎接职场挑战的准备。
2、实习任务
（1）核对数据
（2）核对单据
（3）做一些文员工作
具体内容如下：
我目前就职于一家主要经营华帝厨具电器的公司，担任财务中心的会计文员一职。刚入职时，我接受了简单的培训，了解了公司的基本情况，包括公司的规章制度和与我的岗位相关的信息。在进入财务部门的最初阶段，我开始了解工作内容，通过部门主管和同事的指导，熟悉了部门使用的系统软件，集团公司统一采用ERP软件。
为了能更好，为了更快地适应工作，我开始接触一些简单的任务，比如核对销售单据中的数据。我通过系统导出了一个月的销售情况，然后根据销售单对系统中的数据进行核对。我会检查销售单上的预售号是否正确，确认配送号是否匹配，核对产品型号和种类。这样做的目的是为了了解单据的回收情况和发货配送情况，及时发现问题。如果发现异常单据，我会分析原因并记录下来。异常单据可能包括配送失败、产品进仓以及产品数量为负数等情况。针对这些异常，我会做出相应的备注，并进行额外的记录。
经过一段时间的适应工作，我发现工作变得更加容易上手了。为了让经销商能够核对数据，我们需要为每位经销商制作一份对账单。对账单将包括上月结余、本月结余以及其他费用等数据。完成对账单后，我们需要进行排版并打印出来。最后，我们需要将对账单传真给每位经销商，同时还需要分别将销售明细的传真发送给他们。
我最近的工作是对财务单据进行核对，主要包括收据、支付凭证、汇票等。这些单据被分配到不同的账户下，我需要在各个账户下核对单据的准确性，并对单据进行分类和排序。在核对单据时，我需要确保单据号匹配、所在账户正确、金额准确以及信息完整。同时，我也需要找出任何不匹配或错误的单据。
3、遇到的问题己解决方法：
（1）问题：单据多，一个月的单据需要两三天的时间才核对得完
解决方法：加倍的细心以及耐心
（2）问题：遇到单据异常不会处理
解决方法：请教科长，同事，以及自己总结规律对其进行处理
（3）问题：处理单据时会涉及到较多的会计知识与自己在课堂的有出入
解决方法：请教经理，问清原因，自己认真了解，认识
（4）问题：刚开始接触时工作不适应，不上手
解决方法：自我激励，调适
4、心得
工作十天以来，从不适应，焦虑到现在慢慢的进入状态，从手忙脚乱到现在的自我解决能力渐增，是一个成长的过程，自我认识的深入过程，这令我有些许的安慰，刚进入职场的我多少还会带这些稚气，处事上多少会不成熟，对于刚接触职场，心理方面的适应是一个很大的挑战，从十几年的学习过程中过渡到实践，行为，心理上都是需要一定的时间来适应的，刚开始有点胆怯，好多时候就想着逃避，但最后多还是会进行自我说服，自我调适。在慢慢的进入状态后，我相信通过自己的努力，加上自己在学校的专业知识是可以较好的胜任这份工作的，也相信自己有更好的发展空间。
实习是每位大学毕业生都应该经历的重要阶段，通过实习，我们可以在实践中感受社会、巩固所学知识。实习不仅是对专业知识的检验，也让我们学到很多课堂上无法获取的经验，拓宽了视野，增长了见识。实习为我们步入社会奠定了坚实基础，是踏上工作岗位的第一步。
刚开始接触一个全新的岗位时，我感到了一丝陌生和不安，因为我担心自己无法胜任。然而我坚信，只要我充满信心，我一定能够胜任好这份工作。
自从踏入公司担任会计文员以来，我深刻体会到企业实际操作所涉及的知识远比学校所学更加深入广泛。在师傅的耐心指导下，我不断向师傅请教，跟随师傅学习处理各类会计文件，逐渐能够独立处理简单的会计事务。根据师傅制定的实习计划，我有幸亲身到现场实地观察学习。 这段时间以来，我不仅仅是在工作，更重要的是学到了正确的工作方法、应对问题的经验，以及解决难题的思路。当然，我也发现了自身存在的问题，如意志不够坚定、遇到困难时产生退缩或畏难情绪等。然而，我最终还是坚持了下来，实习期间收获颇丰。
感谢实习单位为我们提供了实习培训计划，让我有机会学习到了很多在课堂上难以获得的知识和技能。在实习中，我学会了如何与同事相处，学会了如何应对挑战，学会了如何独立思考和解决问题。这段经历让我更加坚定了自己的毅力和坚持不懈的决心。
现在正处于适应阶段，我会努力提升自己，充实知识，努力学习相关技能和工作经验，为更好地适应未来的工作做准备。我会以饱满的热情迎接未来的工作和挑战。
一、实习概述
经过三年半的专业课学习，我在掌握了一定的会计基础知识后，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，于三月初在北京世纪合兴起重有限公司开始了工作实习。随着春风拂面，时间在不知不觉中已经过去了半个多月。眼下已是春暖花开的季节，而在这段时间里，我在北京世纪合兴起重科技有限公司的实习经历也是从陌生到熟悉的过程。这是一个不断成长的过程。
我在一家名为“盛世企管”的公司实习，担任办公室文员的工作。在这里，我得到了很好的锻炼和学习机会，接触到了许多在学校和教材中没有涉及到的新知识。我的工作主要是在企管部门，由经理分配任务。企管部门有四个成员，而且我们大部分的工作都是通过办公自动化系统来完成的。由于经理没有为我配备电脑，所以我主要做一些简单的工作，比如帮助打印文件、填写表格、接听电话，以及处理传真和快递。整体来说，这段实习经历让我受益匪浅，为我的职业发展打下了良好的基础。
办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影，不禁使自己对今后生活而计划，现在必须努力加油。
二、实习所见所感
办公室文员的日常工作多需要文秘专业的知识，但经济学知识也是不可或缺的。尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方面的知识。当然还有其他经济学方面的知识。通过这段时间的实习工作，我发现所有的事情都是需要百分百的认真与努力。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是与我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深我对文秘基本知识的理解，丰富我的实际经济学与管理知识，使我对日常文秘管理工作有一定的感性与理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在过去的实习期间，我迅速融入了组织的工作生活，并通过实际操作培养了自己的动手能力，深入了解了实际办公工作的方方面面。在实习中，我意识到了自己的不足之处，并从中获益良多，为未来步入社会打下了坚实的基础，这段经历是我大学生涯中的重要转折点。在工作中，我也领悟到了组织各个功能部门的作用和重要性，对组织运行机制有了更深入的认识和体会。同时，我也对组织中其他成员的工作表现有了一些实际的感受，这些经历也让我有了一些对公司改进的建议。
1、在管理制度、模式与组织结构要适应组织的良好发展
企业或组织的各项活动能够正常有序地运行，取决于其内部规章制度、企业文化和组织成员的积极参与。在企业规模较小时，通常采用直线型组织结构形式。所谓组织结构，是指企业内部各要素相互作用的联系方式，以有效地协调组织成员的努力，共同实现目标。随着企业规模不断扩大，发展为中大型企业时，组织结构需要转变为直线职能型。直线职能型是当前企业中应用最广泛的组织结构形式。总经理通过职能部门领导下属单位，部门辅助总经理领导和指导下属单位的工作。 北京世纪合兴起重科技有限公司目前采用直线职能型组织结构，设立董事会下设总经理办公室，总经理负责管理各部门，如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常事务。各厂长负责对部门经理进行管理。矩阵型和事业部制是另外两种基本组织形式，应根据组织情况选择。矩阵型结合职能部门和产品/项目小组成矩阵，多用于项目管理。事业部制是一种集权、分权结合较好的组织形式，适用于大型跨国集团。
2、企业文化作为企业的软实力需培养与深化
公司在倡导“以人为本，追求创新”理念的基础上，致力于营造一个温馨、舒适、和谐的工作环境，让员工感受到家的温暖，建立起对公司的归属感，将公司视为第二个家。这样的文化氛围激发了员工更积极地投入工作，为公司带来更大的发展动力。公司定期组织内部职工体育比赛，不仅有助于缓解工作压力，还促进了员工之间关系的融洽与团结，为公司带来更显著的绩效表现。此外，公司及时在各个宣传栏发布公司重大活动议程和新实施的规章制度，让员工了解公司的发展动态和变化。对于员工的表现，公司建立了明确的奖惩制度，使员工明白奖励与惩罚的原则，激发了员工的责任感和工作热情。公司还定期召开管理者会议，讨论解决企业运营中的问题，充分发扬民主，促进各部门之间的沟通与协作。班组成员会和全体员工会为员工提供了表达意见的平台，让员工感受到自己在公司的重要性和归属感，进而更加信任和支持公司，为公司的发展贡献力量。
3、对于日常工作与生活中出现的问题的处理解决方法
企业或组织的生产与管理过程中难免会遇到各种问题和挑战，关键在于如何及时有效地处理和解决。通过不断改进和探索，企业才能不断成长壮大。针对日常工作中出现的问题和突发事件，建立预警机制，做好事前预防和防范是非常重要的，这样才能确保组织各项活动的正常运转。 在新港集团的工作和生活中，也会面临各种问题和特殊情况。因此，管理人员需要采取积极有效的措施，妥善解决和处理问题。同时，要总结解决问题的经验和方法，以避免类似问题再次发生，或为未来处理类似问题提供有效的应对措施。
三、实习对今后道路的影响
经过一个月的在职工作实习，我深刻认识到了自己的一些不足之处，比如在面对挫折时缺乏坚韧的毅力，情绪波动较大，还有在工作中缺乏耐心等问题。我会在今后的工作学习中更加努力，努力弥补自身的不足，虚心向同事请教。相信通过自己的努力，我能够在工作中游刃有余，表现更加出色！无论未来在哪里工作，我都会全力以赴！在北京世纪合兴起重科技有限公司的短暂实习中，我学到了许多新知识，积累了宝贵的社会经验，也拓宽了自己的社会视野，对于未来步入社会、踏入职场都有着积极的指导意义和影响。
这次工作实习的经历让我深刻地意识到，作为一名员工，应该对工作充满热情和责任心，始终保持专注和敬业的态度。在工作中，我学会了更好地沟通和协调，提升了我的语言表达能力和人际交往技巧。这些能力的提升不仅有助于我更好地融入团队，建立良好的人际关系，也为我未来顺利融入职场打下了坚实基础。这段宝贵的经历让我更加自信地迎接未来工作挑战，实现从校园到职场的顺利转变。
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