为促进全县经营活动规范化，引导经营者诚信守法经营，维护市场秩序，保护消费者权益，县决定在全县范围内发起“诚信守法示范店”创建活动。
一、工作目标
经过经营诚信守法示范店创建活动，旨在树立市场诚信经营的榜样，引导更多经营者守法合规经营，增强他们的责任感。我们力争全县按照10%的比例评选出县级农资经营诚信守法示范店，让他们充分发挥示范引导作用，促进全县农资市场的规范化经营。
二、创建对象
本县的经营户都有机会参与“经营诚信守法示范店”的创建活动。只要符合条件的经营门店，都可以努力创造条件，自愿申报，积极争取成为“经营诚信守法示范店”。希望更多的经营户能够参与进来，共同营造诚信守法的经营环境。
三、组织领导
为了积极推进经营诚信守法示范店的创建工作，加强组织领导，我们成立了县经营诚信守法示范店创建工作领导小组，由县食药工质局及其他相关单位组成。领导小组负责统筹协调全县农资守法经营示范店的创建工作，并对其进行评定。同时，领导小组设立办公室，具体负责评比工作，始终坚持公开、公正、公平的原则开展评比工作。
四、评选方式
（一）根据自愿参与的原则，参评单位应按照标准进行自我评估，符合条件的单位可主动申报，向领导小组提出申请，并填写《经营诚信守法示范店》申报表。同时需要提供经营许可证、营业执照以及其他相关资质证明材料。
（二）经过评定小组的审核，根据经营示范评定标准，审查了各经营门店提交的申报材料，并结合了违法经营案件查处记录、投诉情况等，初步确定了评定结果。
（三）评定小组成员将实地对基本符合条件的参评单位进行现场考评，根据评定标准逐一进行评分，并提出综合评定意见。
（四）组织评定小组成员进行走访和座谈，与农牧民代表、生产经营企业（或个体经营者）进行广泛交流，征求他们对参评单位的看法和意见。
（五）综合评定。领导小组根据现场考评和走访座谈情况对照参评标准进行综合评价，符合条件的评为《经营诚信守法示范店》。
五、创建内容
（一）制度建设规范
需要建立进货查验、索证索票、进销存台账、质量承诺、不合格产品下架和退市以及消费者投诉处理制度。
（二）经营行为规范
1.经营者在采购商品时，应该核实供应商的经营资格，确认产品的合格证明和标识，并要求供应商提供具备法定资质的质量检验机构出具的检验报告原件或供应商签署盖章的检验报告复印件，同时还需保存产品销售发票或其他销售凭证等相关文件。
2.经营者应当如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容。从事批发业务的'，应当建立产品销售台账，如实记录批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台账和销售台账，保存期限不得少于2年。
（三）服务措施规范
1.经营者在销售农资产品时，应当向消费者提供销售凭证，并承担产品质量责任。根据国家法律法规或与消费者的约定，经营者应当承担三包责任，包括修理、更换、退货，并承担赔偿损失等责任。
2.一旦经营者发现其提供的商品存在严重缺陷，可能对人身健康、生命财产安全造成危害时，应立即停止销售，并通知生产企业或供货商，及时向监管部门报告并告知消费者，采取有效措施，迅速召回不合格商品。对于已经售出的商品，必须明确告知消费者实际情况，并提出相应的补救方案。
（三）信用状况良好。近年无因主观故意原因违法违规被相关部门查处。
为了提升测土配方施肥三率，推动全市测土配方施肥技术服务工作，落实农业部办公厅和省厅关于测土配方施肥工作的要求，滨州市决定制定本方案，开展年度测土配方施肥普及行动。
一、指导思想。
以测土配方施肥技术进村入户、施用配方肥到田为目标，以中央1号文件为统领。以增强农民科学施肥意识、应用测土配方施肥技术为核心，以全程服务粮棉油高产创建、果菜标准园创建、农村专业合作组织和种植大户为切入点，以培训宣传、示范展示为手段，坚持因地制宜、分类指导、规范管理、强化服务原则，采取以点带面、整村推进方式，进一步加大测土配方施肥技术指导服务力度，着力提高测土配方施肥技术入户率、覆盖率、位率，全面推进测土配方施肥工作。
二、目标任务。
全市将组织开展多次培训活动，邀请100名专家和技术人员深入到农村，逐户进行培训指导。各项目县单位也将组织超过15次的培训活动。同时，将建立一村一站、一户一卡的服务机制，设立配方信息公示牌，打造示范区，建设配肥站，探索配方肥经营配送的有效模式。全面推广测土配方施肥技术指导，为40万农户提供免费技术服务，推广测土配方施肥技术面积目标达到600万亩以上。积极推动七个一批工程建设，力争实施配方肥的面积达到200万亩以上。
1、扩展技术覆盖面。
继续抓好粮、在对棉、茶、大豆等大宗作物进行土壤测定后，根据土壤养分含量和作物需求量制定合理的施肥配方，以达到最佳施肥效果。在实施施肥过程中，服务到位率要保持在80%以上，确保施肥服务的质量和效果。
2、增加配方肥施用量。
我们将按照省级统一配送模式，努力扩大配方肥的使用量，并加强质量监控，以确保肥料的质量安全。计划将粮棉等大宗农作物配方肥的施用量占化肥施用量的比例同比增加5个百分点。同时，我们将在粮棉高产示范区、现代农业粮食产业项目示范区、标准粮田项目示范区和果菜标准园创建示范区推广应用测土配方施肥技术，使配方肥施用量占化肥总量的比例分别达到60%以上和30%以上。我们还会加强对配方肥质量的监管，确保质量安全。各项目县区将紧密结合七个一批工程建设，规划布局配方肥的推广使用，确保年、年、年启动的项目县每县建成不低于15万亩的核心示范区，年、年启动的项目县区应建成不低于10万亩的核心示范区。
3、扩大示范带动范围。
继续推动百千万示范工程。每年启动的项目中，要确保超过30%的项目县至少有一村建成示范村，同时每年超过10%的项目县单位至少有一村建成示范村。重点打造高产创建和标准园创建示范区，努力实现万亩示范片的建设目标。
4、提高技术普及率。
结合信息村村通工程，今年我们启动的项目要确保覆盖到县（单位）超过30%以上的地区。在春耕、三夏和秋冬种等关键农时季节，我们将集中组织村民，深入解读测土配方施肥信息，并进行面对面的培训，帮助他们掌握测土配方施肥技术。
5、提升服务能力。
积极参加省厅举办的肥料配方师培训活动，共有150人次参与培训。每个县培训了超过200名技术人员和科技示范户。确保每个项目县至少有2名持有国家职业技能资格的肥料配方师，同时每个村至少培养1名能够进行土壤测试、肥料配方和施肥的科技示范户。
三、主要工作。
夯实基础，请各项目县单位务必严格执行技术规范和项目要求，特别要着力加强配方施肥技术的推广服务工作，做到突出重点，确保工作的顺利进行。
1、加强示范方村建设。各项目县单位应认真制定村级示范方建设规划，合理选择示范地点。村级示范方建设要做到四有：有专家指导、有科技示范户、有对比田、有技术展示牌。各县应在高产示范区建设1-2个23米大型标识牌，标注养分含量、施肥结构、施肥数量、施肥时期和施肥方式等信息。
2、加强配方肥的推广和应用是当前农业生产中的一项重要任务。各级相关单位应该认真落实配方肥下乡政策，确保在供肥之前完成省级备案手续，并通过多种途径向农民发布配方信息，引导他们按照配方施肥或选购配方肥。同时，需要进一步健全配方肥供应服务网络，让每个村都能方便获取配方肥。积极探索配方肥的经销服务方式和运行机制，建立完善的统供模式。同时，逐步建立以肥料配方师为主体的合作机制，推动农技人员、肥料企业和农民专业合作社的合作，开展配方师团队式服务试点工作。
3、我们将组织培训班深入田间开展实地培训，加强农民的实践操作能力。通过现场指导和示范效果，帮助农民轻松掌握肥料使用技巧，使其易学易懂易操作。同时，我们将加强对肥料经销商和基层农技人员的培训，推动肥料企业参与配方肥生产，促使经销商愿意推广配方肥，帮助农民了解并使用配方肥。愿意为配方肥在农田中的推广做出更多努力。
4、推荐卡上墙，促进施肥信息走进村村通宣传栏。通过简洁有效的方式，让农民轻松掌握科学施肥知识，便于购肥、施肥。部分地区可考虑设置技术人员坐诊门诊等服务形式，提供更专业的指导服务。各项目县单位应结合实际情况，推广适合本地区的技术指导服务方式。
5、加强舆论宣传引导，利用广播、电视、报刊、互联网等多种形式进行宣传。重点提倡科学施肥，增强农民的施肥意识，争取各级领导和社会各界的关注与支持。希望广大农民朋友能够认识到科学施肥的重要性，提高农业生产效益，共同推动农业现代化进程。
6、开展示范县创建。
市将推荐一个县作为省级示范县，该县将深入推进测土配方施肥技术，提高覆盖面，制定科学的配方肥施用比例，建设示范区，服务粮棉高产创建，并指导果菜标准园创建示范户和服务农民专业合作组织。省厅将采取推优、树牌、表扬、资金倾斜等方式，对示范县建设予以支持和鼓励。
四、主要活动安排。
1、召开全市测土配方施肥工作会。继全省测土配方施肥工作会后。部署全年工作。
2、组织专家巡回指导，根据省厅的统一安排，安排市县测土配方施肥技术专家进行分片包干，深入农村田间地头，与当地技术人员一同开展测土配方施肥技术培训和指导服务。
3、为了提高农田的产量和质量，各项目县单位应及时收集整理分析土壤样品数据，并制定科学的施肥方案。科学施肥不仅可以提高作物产量，还能够节约施肥成本，减少农业对环境的影响。因此，我们要指导农民根据土壤分析结果和施肥配方，科学、经济、环保地施肥，以实现农业可持续发展的目标。
4、参加测土施肥技术研讨活动是非常重要的，可以邀请省内技术专家、市县技术人员和企业代表共同参与。在研讨会上，大家可以就数据处理、智能系统建设、配方制定、技术推广和产品供应模式等方面展开讨论和交流，共同探讨如何更好地推动测土施肥技术的发展和应用。
5、组织开展宣传月活动，鼓励市县农业部门积极参与全国大地之春和金色之秋集中宣传活动。根据省厅的整体安排，充分发挥省、市、县三级联动宣传的作用，进一步扩大社会影响力。
6、加强项目督查，包括月度督查和省厅组织的年度验收。年度验收结果将及时通报。
五、保障措施。
1、加强组织领导。
各项目县单位应当明确各部门的职责分工，充分调动教学、科研、推广、企业等方面的资源和力量，形成协同合作的强大力量，全面深入地开展推广服务工作。
2、开展分类指导。
根据各地农业生产实际情况，制定具体的施肥指导方案非常重要。在春耕、三夏和秋冬种备肥用肥的关键时段之前，我们需要根据作物生长的需要，结合土壤肥力状况，制定针对性的施肥计划。这些计划需要具体到每种作物、每个生长阶段的养分需求，以确保作物能够获得足够的养分支持健康生长。因此，我们要根据不同地区的土壤类型、气候条件和作物种植情况，制定相应的施肥方案，提供科学施肥的指导，帮助农民提高施肥技术水平，从而提高农作物产量和质量。
3、强化督导检查。
各级农业部门应及时跟踪了解和掌握测土配方施肥普及行动的各项活动和任务落实情况。市局将在关键时期组织督导检查，确保活动的有效实施。同时，需要创新工作方法，健全激励机制，以确保测土配方施肥普及行动的扎实有效进行。
一、招工时间
1月10日——3月20日
二、招工原则
政府引导，企业主体，部门配合，全民联动
三、招工范围
立足本市，辐射周边，兼顾省外
四、招工任务
为全市急需用工企业招工221人（任务分配见附表）
五、招工内容
1、在全镇、各村所设点招工；
2、到周边县市及省外招工；
3、组织员工到企业就业，并进行跟踪服务；
4、统计总结招工情况，优化招工工作制度，建立长效招工机制。
六、具体分工及工作安排
春节招工工作分为四个阶段开展。
第一阶段：调查摸底阶段（1月10日—1月20日）
各村、根据上级文件要求，我单位负责调查登记本辖区内新成长劳动力、失地农民和返乡的外出务工人数。要求在3月20日前完成调查摸底工作并及时上报。
第二阶段：宣传发动阶段（1月20日—2月20日）
各村、请在本辖区人口流动集中区域张贴企业招工信息、劳动政策宣传单和招工标语，同时悬挂相关横幅，以扩大宣传覆盖面，确保信息传达到每一个居民家中。要通过宣传标语、宣传单等方式，让每个人都了解企业用工信息和劳动政策。具体要求包括：在集镇和村委会门口各张贴2条宣传标语，2张企业招工信息和劳动政策宣传单，悬挂2条横幅，村委会悬挂1条横幅，各个村民小组、农科所各张贴1条宣传标语，1张企业用工信息和劳动政策宣传单。所有宣传工作需在1月24日至31日完成，市政府督查室及市招工工作领导小组将于2月9日至11日进行督导检查。
第三阶段：招工对接阶段（2月8日—2月28日）
各村、所要安排宣传招工信息，进村入组流动招工。对有就业意愿的人员进行统计，招工人员名单和联系电话于2月28日前报镇招工工作领导小组办公室。
七、工作要求
1、强化认识，加强领导。春节期间是一年当中招工的黄金时间，是招工时间的重中之重。各村、所一定要强化对春节招工工作的认识，按照“早摸底、早策划、早准备、广宣传、造声势、搭好台、唱好戏“的工作思路扎扎实实做好春节招工工作。
2、为了提高春节招工工作的效率，我们将实行目标管理制度，各村、所需完成的招工目标将纳入年度考核范围。责任单位为各村、所，由各地的主要负责人亲自负责，对于未能完成招工服务工作的，将会进行直接责任追究。
3、加强调度，确保高效率。每个村庄和招工点每十天统计一次招工情况，及时了解招工进展，查找问题，分析原因，调整计划，加大力度，确保春节期间招工工作取得积极成效。
一、指导思想：
我们将全面贯彻国家、省市县有关教育的决策部署和县教育行政工作会议精神，深入推进依法治教，坚持立德树人，加强内涵建设。我们以促进幼儿全面发展为宗旨，倡导课程游戏化建设，秉持《3—6周岁儿童学习与发展指南》的原则。同时，我们以《如东县幼儿园教育教学十条》为基本要求，引领幼教工作会议的精神，突出课程导向，突显儿童本位，彰显游戏精神，努力推动课程游戏化项目建设，促进教师专业发展，提升幼儿园教育教学质量。
二、工作要点：
（一）我们将加强幼儿园的硬件设施建设，强化内部管理，提高办园质量。
（二）幼儿园课程游戏化建设是当前教育领域的一个重要趋势，通过将游戏元素融入到课程中，可以激发幼儿的学习兴趣，促进他们的全面发展。我们致力于构建一个以儿童为中心的教育环境，为幼儿提供丰富多彩的游戏化课程和资源，让他们在玩乐中体验成长，获得知识和能力的提升。
（三）好的，让我来修改一下： 继续推进园本情境课程叙事活动，让孩子们在多彩的课程活动中，通过亲身体验、实际操作和直接感知，获得丰富的经验。让他们在这些活动中，享受学习的乐趣，培养多方面的能力。
（四）我们积极开展各项专题研究活动，旨在帮助幼儿园建立共同的发展愿景。在课程建设、区域活动开展、师资队伍建设方面，我们努力探索独特的做法，为幼儿提供更优质的教育服务。
（五）做好安全保健工作，确保幼儿健康成长。
（六）推进现代学校制度建设，促进幼儿协调发展。
三、具体工作要求：
（一）我们将加强幼儿园的硬件设施建设，强化内部管理，提高办园质量。
1.经过办园者不懈努力，成功筹集和借贷了数百万资金，全力改善了幼儿园的办园条件。他们重新建造了一所全新的幼儿园，不仅房屋焕然一新，内部设施也得到了大幅度的提升。这所幼儿园即将以全新的标准、全新的面貌回馈社会。
2.加强教育管理，提升师德师风水平，深入开展“爱岗敬业、立德树人”师德教育活动，树立“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育理念，引领教师严格遵守教育局有关师德师风建设的“六项制度”、“八项禁令”和两个问责制，健全教师监督和奖惩机制，切实加强对教师执行劳动纪律和教学规范的管理和督导。新学年幼儿园要加强内部管理，不断完善用人机制，强化教师现代化办公意识和工作责任心。认真制定各项计划，如园务计划、安全工作计划、保育保健计划、游戏活动计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意可行性和操作性。为确保计划的有效实施，幼儿园将采用常规活动检查表，记录教师日常活动组织情况，并进行客观评价；使用教育教学工作检查表，检查教师备课笔记、教育笔记、班级工作计划、游戏记录等的数量与质量；定期进行卫生检查。期末，将在平时考核基础上，全面实施教师自评、教研组互评、园长室综合评分，形成每个班级、每个教师的考核分，作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则，评议工作在上学期改革基础上再细化，使其更便于操作，通过量化评估，真正提高教师工作积极性。
3.严格执行掘港教育“八严格八禁止”规定，严格执行师德师风规定，禁止有偿家教、收受家长馈赠、体罚和变相体罚学生；严格执行考勤制度，禁止有事不请假，上班迟到早退，中途离开、旷课、旷职；严格执行教学“六认真”要求，禁止不备课上课、不用备课上课、不用交互白班、作业不批改、不讲评；严格执行真学课堂教学要求，禁止低效、无效、满堂灌课堂；严格执行工作“精致、务实、高效”要求，禁止会议、活动、检查、调研，搞形式、走过场；严格执行镇晓管理规定，禁止幽灵不行、朝令夕改；严格执行上级主管部门要求和任务布置，禁止政令不畅、工作推诿、敷衍塞责；严格直线工作日不饮酒规定，禁止赌博，酒后驾车。
（二）推动幼儿园课程游戏化建设，致力于打造以儿童为中心的教育教学环境，为幼儿提供丰富多彩的游戏体验，创造丰富多样的课程资源。
1、组织教师学习并落实《如东县幼儿园教育教学十条》，对本园的教育教学以及游戏进行重新的梳理与创新，努力摈弃一些传统的、不利于孩子发展的做法，积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。
2、经过组织教师进一步学习并落实省课程游戏化提出的六个支架的要求，我们开展了课程游戏化项目推进活动。为了全面推进幼儿园区域活动的开展，我们根据本园原有的基础、条件和资源，选择了其中一个或几个支架进行实施。通过启动和实施这些项目，我们评价和分析了幼儿的游戏水平。同时，我们邀请了专家来园评定，针对那些没有启动项目或启动不够充分的班级和教师，以及区域活动开展情况不够良好的情况进行全园表态发言。
（三）好的，让我来修改一下： 继续推进园本情境课程叙事活动，让孩子们在多彩的课程活动中，通过亲身体验、实际操作和直接感知，获得丰富的经验。让他们在这些活动中，享受学习的乐趣，培养多方面的能力。
本学期我们将设计丰富多彩的课程，包括入学（毕业）课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程（培养良好行为习惯、学习劳动技能等）、运动课程和游戏课程等。我们的课程主要以大班为主，让孩子们在参与课程的过程中获得更多的经验。同时，我们注重对课程过程中出现的问题及孩子们的表现进行反思和追问，并运用相关理论进行诠释。我们鼓励积极参与课程建设，让孩子们每个学期都能通过直接感知、实际操作和亲身体验来丰富自己的经验。
（四）我们积极开展各项专题研究活动，致力于建立幼儿园共同的发展愿景。在课程建设、区域活动开展、师资队伍建设等方面，我们不断探索创新，形成了独特的做法。
我们幼儿园致力于树立共同的发展愿景。在课程建设方面，我们注重以幼儿的发展需求为中心，设计丰富多彩的教学内容，促进幼儿全面发展。在区域活动开展方面，我们积极组织丰富多彩的户外活动，拓展幼儿的视野，培养其合作意识和团队精神。在师资队伍建设方面，我们重视教师基本功的培养，开展说课研讨活动，帮助教师们将教育理论运用到实际教学中，促进其专业发展。同时，我们也致力于提高教师解决实际问题的能力，为幼儿提供更优质的教育服务。
（五）综合治理，做好安全保健工作，确保幼儿健康成长。
1.确保校园安全稳定，严格执行安全管理工作责任制，实行单位负责人负责制，要求管理人员和教职工签署不同岗位、不同安全责任的安全管理责任书，深刻吸取各类安全事故的惨痛教训，将安全管理细节落实到每一个环节。建立健全的安全管理制度，制定应对重大安全事故的应急预案。安全工作要做到每天检查、每周总结、每月报告。
2.保健工作的检查力度要加强，确保保健制度的各项内容得到有效贯彻落实。要自觉执行各项制度，使其深入人心。
3.对于出现身体发育异常的幼儿，我们需要及时与家长沟通，共同分析可能的原因，并一起寻找解决问题的方法。
3、做好幼儿保健工作的宣传。
4.我们始终坚持幼儿伙食“三位一体监督”工作，积极征求各方意见，确保幼儿营养膳食始终保持优质水平。
5.加强秋季幼儿传染病的预防工作，有效控制幼儿传染病的发病率，确保幼儿健康成长。
（六）推进现代学校制度建设，促进幼儿协调发展。
1、推进现代学校制度建设，积极建立家长委员会。定期举办家长参与的半日活动，邀请家长参加我园重要活动，并征求家长对我园教育教学工作的意见和建议。
2、根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。
（七）充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。
1.保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
2.加强安全管理，健全防范措施。我们始终把幼儿的安全放在首位，因此加强安全防范工作，从园舍设施的维护和使用方面排除安全隐患，完善安全管理制度。重点关注全园卫生安全标准和食堂管理，同时各班教师将安全工作纳入日常议程，利用适当机会加强幼儿自我保护意识的培养。
四、逐月工作安排
九月份：
1继续做好幼儿报名注册工作。
2.各位老师积极与家长合作，共同确保幼儿安全顺利过渡。
3.各班教师根据园务工作安排，制定好各项计划。
4.接待上级领导的校园开学检查，包括校园安全和食品卫生。
5.做好新园搬迁，环境布置等工作
6.启动本园大班“教学研”共同体活动。
十月份：
1.根据学校要求，我们将开展教职工“爱岗敬业，立德树人”主题演讲、征文活动。
2.推动幼儿园课程游戏化活动，本园中班已经开始并正在推广。
3.各班自制教玩具评比。
4.加强各班律动、早操的训练。
5.参加教办组织的幼儿园游戏化课程建设的观摩和研讨。
6.配合卫生所做好小班幼儿的体检工作。
十一月份：
1.幼儿园将举办半日活动，邀请专家进行课程游戏化项目讲座。
2.举办秋冬季健康教育讲座。
3.全园卫生保健大检查。
4.举行消防安全演习。
十二月份：
1.迎接镇教办举行的幼儿园广播体操比赛。
2.已经做好准备，申报南通市一类园的验收，我们将积极配合完成各项工作。
一月份:
这学期工作期间，我经历了许多挑战和收获。在工作中，我认真学习了各种知识和技能，努力完成了分配给我的任务，并且取得了一定的成绩。通过与同事的合作和交流，我不断提升了自己的团队合作能力和沟通能力。此外，我也不断思考和探索工作中的问题，努力找到解决方案，提高了自己的解决问题的能力。 然而，在工作中也遇到了一些问题，比如有时候在紧张的工作环境下，会感到压力较大，需要更好地调节情绪和压力；还有就是有时候会遇到一些困难和挑战，需要更加勇敢和坚定地面对和解决。 总的来说，这学期的工作经历让我收获颇丰，也让我意识到自己在一些方面还有待提高和加强。在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，不断完善自己的能力，更好地适应工作的需要，为公司的发展贡献自己的力量。
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