学校总务后勤工作是学校运转的重要保障，具有服务性、经济性和教育性相统一的特点。总务后勤工作与教学工作相辅相成，相互促进，缺一不可。我们深知，总务后勤工作虽不直接参与教学，但是为教学提供了必不可少的支持和保障，在学校教育事业中扮演着不可或缺的角色。我们将始终坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，努力做好后勤服务工作。本学期，我们将重点做好以下工作：
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设
贯彻落实党的教育方针，是我们教育工作者义不容辞的责任。为了更好地服务育人工作，我们将认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度，努力为学生提供优质的教育环境和服务。
我们将组织总务处所有工作人员进行业务知识的学习和培训，定期召开后勤工作人员会议，及时解决问题，总结工作经验，布置后续工作。我们致力于提升后勤人员的职业道德水平，转变服务观念，增强服务意识，改善服务态度，加强沟通协作能力，提高工作效率。我们希望让所有后勤人员意识到后勤工作的重要性，积极投入工作，担当责任，成为学校后勤工作的中流砥柱。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1、开学之初，我们要确保所有教学第一线所需的教学用品能够及时送到位，教师的教学及办公用品也要准备充足。同时，班级卫生工具也要及时发放到位，以确保教学工作能够顺利展开。
2、学校在开学初和学期结束时，会对各个班级的财产进行仔细核查并记录在册，以确保财产责任制管理得到有效落实。
3、我们定期对学校的校舍和设备进行安全检查，以确保师生的生命安全。一旦发现问题，我们将立即进行维修，确保学校的环境安全。同时，我们会将检查记录整理并及时汇总，以便发现问题并及时解决。感谢您对我们学校安全工作的关注。
4、做好教师节、中秋节、国庆节、春节等节日的庆祝服务工作。
5、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
三、校园美化工作
我们应该重视校园环境的建设，努力创造一个优美、整洁、绿化的校园。通过加强环境清扫、精心照料植物和草坪，营造出一个舒适、美好的学习和生活环境。只有这样，我们才能为学生提供一个良好的成长空间，通过优美的环境来提升他们的素质。
四、校产管理
1、学校应当对新增的财产进行详细登记和备案，建立财产档案，加强财产管理工作。确保学校财产管理规范化、细致化、专业化，严防学校财产流失。同时，对学校的水电使用情况进行定期检查，采取拉网式检查措施，防止浪费和滥用。
2、加强对办公室低值易耗品的管理，严格执行发放登记手续。包括但不限于笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。
3、加强节水、节电宣传教育，提高师生的节约意识。加强巡查和管理工作，及时发现和纠正浪费现象。对于出现的水电设备问题，要及时修复和维护，确保资源的有效利用。
本学年，根据上学期工作情况的总结和学校总体工作要求，总务处制定了本学期的工作计划。本学期，总务处将围绕迎评估和创建省级文明单位两个中心任务，结合本处的具体情况和特点，开展各项工作。总务处将努力确保服务教学和服务师生工作的顺利开展，为学校的发展做出贡献。
一、加强总务处各职能部门管理力度，提高工作效率
为了树立职工全心全意为教学服务和师生生活服务的理念，我们需要进一步提升后勤人员的责任感和使命感，确保各项工作都能够做到位、负责到位、措施到位、监督到位。我们致力于培养一支思想敏锐、业务精湛、战斗力强的后勤队伍，为支持学校教育教学工作提供坚实的后勤保障。这样我们才能更好地为教育事业贡献力量，助力学校的发展壮大。
我们将进一步明确本处工作人员的岗位职责，确立各岗位之间的分工，并倡导团队协作。同时加强对工作人员的工作检查，协助他们解决工作中的问题，并在条件成熟时建立考核制度。
二、工作要点
1.加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
后勤管理工作具有较强的服务属性，需要具备一定的素质要求。在后勤工作中，很多工作是难以量化和言语表达的，因此要求从业人员具备自我激励、奉献精神，具有主动性和合作精神。只有通过加强政治理论学习和专业素质培养，掌握相关技能，提升管理能力，树立团结协作和创新发展的意识，才能更好地为学校教育事业服务，为各项工作的顺利开展打下坚实基础。
2.提高服务意识，树立服务育人的思想
树立为全校师生服务的思想意识，深入一线，不怕苦、不怕累，并深化职工的岗位责任心，让每位职工都有高度的主人翁精神，服务育人。
三、主要工作
根据学校迎教学评估及创建省精神文明单位学校将做好以下几项工作：
1.重新审视、充实和完善现有规章制度，确保其真正发挥作用，有效管理人员、教育人员，评价人员，以规章制度约束和引导各项工作，持续纠正偏差，提升后勤服务工作水平和质量。
2.继续认真管理北扩的建筑工程，保证按时保质完工，评估前投入使用。
3.进行省级园林式学校建造、全面地规划学校的绿化状况。使可绿化地带绿化率达100%，给全校师生提供良好的校园环境。
4.加强食堂质量管理，确保安全，防微杜渐，平抑物价上涨，保证学生的就餐环境良好。
5.对校园的卫生死角(如学校小门后、食堂东边和草场后面场地等)场所进行彻底整理，使校园每处都干净无纸屑、堆积垃圾、建筑垃圾等。
6.加强固定资产管理：对校园内、办公室内所有固定资产进行全面清查，做到资产采购有据可查，保管严格有序，维护及时有效，使用合理规范。总务人员应加强对校舍校产的管理，确保账目清晰准确，资产与账目相符，做到记账规范，电子记录完备。
7.执行水、电、暖等安全检查制度，对全校的电网、水管道坚持经常性检查，做到有检查、有登记、有反馈、有整改。接到水电报修电话及时处理，保证最快投入使用，为师生的生活解决后顾之忧。
8.创建节约型校园，努力构建节约型社会。
9.其他工作按部就班，稳定发展。
总之，本学年总务处将在学校党政的领导下，认真贯彻上级部门的精神，团结全体工作人员，进一步激发他们的工作热情和积极性。我们将与学校其他部门密切合作，以服务教学和师生为宗旨，全力以赴完成迎评估和争创省级精神文明单位的目标。我们致力于提升总务工作的效率，提高后勤服务的质量和水平，以更好地满足师生的需求。愿我们共同努力，让总务工作更加高效运转，为学校发展贡献力量。
一、指导思想
根据学校20xx年秋季工作要点，我们将以学校工作中心为指导，紧密围绕后勤工作，将后勤工作作为为教育教学服务的核心宗旨。我们将进一步加强后勤内部管理，全面提升后勤人员的思想素质和业务素质，努力强化服务意识，提升服务质量和水平，推动后勤工作规范化、制度化的发展。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生;四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
(一)加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、定期检查各房间和公共区域的电器线路、设备和装置，及时发现问题并解决安全隐患，确保防火、防盗、防触电工作得到有效落实。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
3、开学初尽快落实校园摄像头监控的维护工作。
(二)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约资源，促进节约环保意识的培养。
4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
5、尽快落实各班的电子白板维护工作，以求在最短时间让教师使用。
(三)坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
(四)抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。
2、督促落实绿化区的管理工作。
(五)加强学习，提高服务育人质量
1、加强后勤人员的学习，提高他们的政治素养和业务能力，加强对文件、政策、法规、业务知识的学习，为后勤工作人员提供更好的发展平台。他们应该乐于奉献、勤奋工作，服从工作安排，为师生提供良好的服务，确保教学工作的有序进行。
2、优化后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和能量，改进服务方式，密切配合，共同努力，提升服务水平。
3、加强自身素质的`提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排：
九月份：
1、尽快落实监控及电子白板的维护。
2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。
3、配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
4、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。
5、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
6、落实运动场工程一期的相关工作。
十月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
3、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务工作会。
十一月份：
1、检查前期各项工作的落实情况。
2、校园内水、电进行全面检修。
十二月份：
1、开展安全大排查。
2、落实新建微机室的相关工作。
元月份
1、期末校产进行全面清点并及时安排维修。
2、学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
为了提高工作效率，我们将继续推进“阳光化”、“规范化”、“精细化”、“节约化”四化管理要求，不断完善制度、科学化管理，加强作风建设，致力于为师生提供更优质的服务，全力做好后勤保障工作。下面是我们的具体计划汇报：
1、加强学习，努力提高总务工作人员综合素质
加强学习，学习发扬四种精神:求实精神、奉献精神、创新精神、团队精神;牢记“阳光化”、“规范化”、“精细化”、“节约化”基本要求。遵守劳动纪律，要按时上下班，上班时间不做和工作无关的事。增强工作的责任心，该自己做的工作不推给别人，要在规定的时间内完成工作任务，而且要保质保量;切实履行好岗位职责，并倡导和实践厉行节约。
加强团结，我们强调团队合作，注重细节，追求高效率，不断提升工作水准和思维境界，总务处全体成员各司其职，密切配合，努力提升个人综合素质，以每日进步一点、收获一点的心态投入工作。
2、规范执行物品的采购程序及管理制度
规范执行物品的采购程序及管理制度(预算→审批→采购→入库→出库→抽检)，保证阳光作业。针对大宗物品购买，首先拟定预算，经校长办公会签字批准，报县财政局采购中心批准，后由学校购物领导小组挑选教职工代表，赴郑州、洛阳等大型批发市场进行批发采购;针对小额的临时性物品采购，严格填写购物申请单，由学校领导签字并经县财政局采购中心审批后，通过规范程序阳光购买;继续做好物品保管、发放、回收工作。按照学校要求和工作实际需要，精打细算，按计划足量保证教育教学物品供应。精心维护校产，坚持落实学校公物管理及赔偿制度。继续实行定时验收和不定时验收相结合，落实公物回收，把回收的废旧物品集中起来，通过有关程序进行处理;回收完好的物品，使其下学期进一步充分利用。
3、细化维修程序和措施，提升维修效率
常规维修是后勤工作中不可或缺的一部分，它要求我们按照规范化、精细化的标准，提高工作的主动性和创造性，全面做好常规维修工作，以提高效率，实现一日常规的目标。在进行常规维修时，要及时沟通、及时维修、及时反馈维修效果，确保工作的及时性和有效性。同时，需要规范教学楼、宿舍楼的维修渠道，确保维修工作的有序进行。通过每周例会，加强与教育处、年级、处室的协调配合，逐步完善程序，提高维修效率。
非常规维修规范执行审批程序，采取多方协调方式。审批手续需要相关处室和年级负责人共同确认后，再由主管领导审批并联系外来用工，以确保维修过程不影响正常的教育教学秩序。在可以自行解决的情况下，坚决不随意聘请外来用工，以提高资源利用效率。
学校将严格追究个人损坏公物的责任，并进行维修。我们坚决打击任何人为故意损坏公物的行为，以维护学校公共财物的安全。
4、时刻牢记厉行节约，打造“节约化”校园
我们要时刻铭记勤俭节约的理念，做到开源节流。总务处全体同仁坚持勤俭节约、精打细算的工作作风，积极发挥工作热情，强化责任意识和节约意识，节约之道就在我们身边，勤俭之道就在我们行动中。让我们用行动践行勤俭节约，共同为节约资源、促进发展贡献力量。
学校将定期发布工作简报，督促全体师生珍惜公物，杜绝铺张浪费现象。我们将表彰那些爱护公物的先进个人或小集体，批评那些铺张浪费的落后行为。同时，我们将开展各种专题活动，引导全体师生行动起来，从每一度电、每一滴水、每一张纸、每一根粉笔、每一把扫帚做起，共同打造节约型校园。学校规定每年5月为节俭活动月，通过多种专项活动对全体师生进行勤俭节约教育，提高爱护公物的意识，真正实现节俭型校园的目标。
5、安全生产，安全作业
作为总务工作人员，我们在日常工作中要时刻保持对安全生产的高度警惕。在进行生产和作业时，必须严格遵守两人搭伴作业的原则，确保有人在旁看护。同时，我们要配备完善的安全操作工具和设施，确保工作环境的安全性。另外，我们还要为工作人员投保人身意外伤害保险，以便在意外事件发生时能得到及时的补偿和帮助。只有在确保安全的前提下，我们才能保证工作和作业质量，减少安全问题的发生，同时保障学校教育教学工作的正常开展。
为了确保学校新学年的工作目标和任务顺利实现，我们将竭尽全力，积极主动，细致谋划，细化过程，及时总结，为学校教育教学服务，为全体师生服务，为学校新学年工作计划和要求的实现做出应有的贡献。
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