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见习期自我鉴定汇编(精选5篇)

发布时间:2025-08-22  (6870字)

见习期自我鉴定汇编 篇1

  1.在过去的半年里,我深刻领悟到了实践经验和理论知识之间的巨大差距,也体会到了团队合作的重要性。我积极融入团队,向导师学习知识和技能,向前辈请教经验,努力提升自己。在领导和导师的引导下,我得到了充分的锻炼和提高,不论是在思想上还是在工作上。通过这个过程,我发现了自己的不足之处,也意识到了自己需要改进的地方。接下来,我将总结近半年来的工作情况。

  在学习中要谦虚谨慎,勤奋学习才能不断进步,踏实肯干才能展现专业素养。在广昆实习期间,要努力做好每一项工作,用心记录所学所得。发现处理账务时存在问题,应当首先与同事沟通交流,分享解决方案,能解决的及时解决,无法解决的应当向领导请教,同时提出自己的观点和建议。

  在广昆见习的半年里,我意识到自己有时候还显得急躁,做事也偶尔会粗心大意;这是我必须认真面对和努力改进的地方。我将铭记在心,不断努力提升自己,保持踏实做事、谦虚做人的态度,与他人和睦相处,追求工作的完美。在领导和同事的指导和帮助下,我相信自己会在广昆获得成长,为公司的发展贡献力量。

  2.一年的见习经历让我收获颇丰,也意识到了自己的不足。在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,让我更加成熟和自信。现在,我来总结一下这一年的见习经历。 首先,这一年的见习让我学会了如何与团队合作,如何有效沟通和协调工作。通过和同事们的互动,我学会了尊重和理解他人,也更加懂得了团队合作的重要性。在这个过程中,我也发现了自己在沟通和协作方面还有很大的提升空间,需要更加努力学习和实践。 其次,见习期间我也学到了很多专业知识和技能,不断提升自己的能力。在实际工作中,我遇到了许多问题和挑战,但通过不懈的努力和学习,我逐渐掌握了解决问题的方法和技巧。这让我更加坚信持续学习和提升是非常重要的。 最后,这一年的见习经历也让我认识到了自己的不足和需要改进的地方。我意识到自己在某些方面还有局限性,需要更加努力去克服和提升。我会继续努力学习和改进自己,争取在未来的工作中做得更好。 总的来说,这一年的见习经历让我受益匪浅,也让我更加清楚自己的优势和劣势。我会把这段宝贵的经历作为成长的契机,继续努力前行,不断提升自己,迎接更多的挑战和机遇。

  在过去的一年工作经历中,我深切体会到了转变思维和重新定位的重要性。从学生到职场新人,从校园到企业,从理论到实践的转变是一个既短暂又漫长的过程。身份可以在瞬间改变,但思维的转变却需要经历漫长的洗礼和磨砺。在领导、同事和朋友们的指导、帮助和关心下,我逐渐适应了工作,生活也逐渐步入正轨。感受到了身边温暖的关怀,让我倍感欣慰。

  在实习的8个月里,我迅速融入团队,勤于请教,善于换位思考,快速掌握工作流程,认真完成领导交办的任务。在做好本职工作的同时,积极争取接触新任务,提升了技能水平,业务能力有了显著提升,得到领导的认可和同事的好评。尽管面临艰苦的工作生活条件,但我没有让生活困难影响工作表现,努力克服困难,发扬团结协作、不畏艰难的精神,逐渐适应并解决了生活中的各种问题,锤炼了自己的生活能力。

  5月份,我回到局总部,开始配合同事全力以赴地做好831工作。在这段时间里,我深受领导和同事夜以继日、全力以赴工作的精神影响,很快融入了新的工作环境。通过与同事合作,我学到了更多财务管理方面的经验,也进一步提升了自己的工作技能。这段经历让我受益匪浅。

  这一年来,我发现自己在业务流程方面还存在一些不够清晰的地方,对于诸如nc系统等工具的了解还不够深入,思维方式也有待提升,理论知识与实际工作的结合还不够紧密。作为一名财务人员,需要不断学习进步,提高自身素质和能力。在今后的工作和生活中,我会认真总结和改进,充分发挥自身优势,不断提升自己。

  经过一年的工作,我对自己的表现进行了总结。虽然工作成绩普通,未能引起太多注意,但我始终尽心尽职,努力工作,不断提升自己的思想境界。在工作中,我始终秉持团结集体、互相帮助的原则,努力融入团队,共同进步。希望在未来的工作中,能够在领导和同事的关心帮助下,继续努力,取得更大的进步。

见习期自我鉴定汇编 篇2

  光阴荏荏,自XX月,我参加教育工作即将一年。面对我人生另一起点的第一年自己充满信心,因为我坚信路是人走出来的。回顾这一年,自己是不断探索奋斗、不断检讨完善的一年。

  在参加工作的这一年来,本人我坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,积极参加政治学习和集体活动,认真听讲,不断提高自身思想觉悟。自从x月x日的教师宣言后,我光荣的加入了教师这一行列。成为教师的那一天我深深体会到“为人师表”的意义。

  “学为人师,行为世范”,是每个老师都应该遵循的,是对老师行为的一个规范。这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段:学生处于成长发育阶段,具有叛逆的个性,没有成熟的善恶分辨的能力,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的',是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

  我秉持着为他人服务、磨炼自我的信念去工作。坚持认真备课、上课、听课、评课。心无愧地上好每一堂课,积极探索改进体育课中的游戏,以激发学生的参与热情,坚持记录教后感和教学心得,不断积累经验,及时向老师和同事请教。勤勉尽责完成学校交办的各项任务,热心帮助同事,团结协作。关心关爱学生,我相信自己能够做得更好。

  在过去的一年里,我积极参加学校组织的各项新教师培训,虚心向优秀教师请教,努力吸收他们的教学经验,不断提升自己的教学水平。我坚持不懈地学习专业知识,不断充实自己的教育理论和实践经验。上半年,我在学校的支持下成立了健美操小组,并带领学生参加了区里举办的健美操比赛,取得了一些优异成绩。同时,我也积极参加了学校组织的体育能手比赛,锻炼自己的体育技能,取得了一定的进步。在工作中,我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,严格要求自己,努力做到认真负责,展现出良好的组织纪律性。

  未来路漫漫,相信未来的工作学习中,我会不断完善自己的不足之处,发挥自己的优势,努力在教育事业中不断进步,我会继续努力加油!

见习期自我鉴定汇编 篇3

  我是郴州师范初等教育系14级大五班学生杨薇,自20__年9月3日开始在栖凤渡学校进行为期一年的教学实习。在实习期间,校领导和指导老师给予了我悉心的关怀和支持,指导我认真完成各项教学任务。我积极备课,参与学校举办的各项活动,并在指导老师的帮助下不断提升自己,克服困难,努力完善教学工作。在实习过程中,我虚心接受指导老师和校领导的指导和教诲,不断总结经验,改正不足,努力成长。

  光阴似箭,岁月如梭。一晃一年的实习生活已经过去了,在实习过程中,我有着许多收获和欢乐,但也有着苦涩和教训。这些成功的经历将激励着我在以后的人生路上取得更大成绩,失败的经历将使我努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子里做好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富。

  我的实习生活是从9月3日开始的。因为班级的老师和个人原因需要请假一段时间,所以我有机会在学校刚开始的阶段更深入地了解学生的情况和学校的管理模式,同时也能更多地参与到教学课堂中,为我的实习工作增添了更多的经验。

  通过这一年的实习,使我收获了很多:

  1、在备课前要意识到扎实准备和精心筹划的重要性,只有这样才能在课堂上游刃有余,有条不紊,不慌张。

  2、在教学过程中,良好的课堂秩序对于提高教学效率至关重要。作为新教师,我深刻体会到了课堂组织的重要性。在实习期间,我常常为如何有效组织课堂而苦恼。因此,我积极向老师请教,学习到了许多有关课堂组织的技巧。例如,当学生在课堂上讲小话时,我会及时制止,让学生意识到这是不当行为。我会以提问或眼神示意的方式,让学生明白应该如何行为。这样不仅能保持课堂秩序,还能有效提高学生的学习效果。

  3、在课堂上,老师的态度应该沉着大方、从容淡定,用适当的语言和姿态引导学生,激发教学激情,营造轻松愉快的学习氛围。作为一名语文教师,具备良好的朗读能力至关重要,因为语文教学旨在启发学生对语言文字之美的感悟和欣赏,新课程标准也要求学生通过阅读体会语文的魅力。因此,语文教师必须具备出色的朗读技巧,能够引领学生深入课文,亲身体验语文带来的奇妙感受。

  4、注意运用启发式教学和巩固性原则,在教学过程中,启发和引导学生去探究和思索,从而完成本节课的教学任务和教学目标,而不是以往的“注入式”和“填鸭式”的教学方式。著名教育家叶圣陶说过“教是为了不教“,所以我们一定要准确地给老师和学生定位,不再是以前的以老师一人为主,而是“以学生为主体,教师为主导”,重在引导学生如何思考,从哪些方面思考,建立属于学生自己的思维方式。

  5、在课后要积极主动地向指导老师请教,重视学生的反馈意见,认真分析、评价和总结自己的学习情况,针对指导老师提出的建议进行改进,为下一节课做好充分准备。

  6、每一节课后,都应该精心设计适量、适中难度的习题,旨在帮助学生巩固知识、培养技能,同时也要注重激发学生的智力和创造力。布置作业时应该考虑到学生的学习需求,及时检查作业完成情况,并认真批改。在批改作业时,要给予学生详细的批语,态度要诚恳,以保护学生学习的积极性。

  7、作为一名新教师,我深刻意识到教学工作中需要不断学习和成长。在实习期间,我向老师们学到了许多珍贵的经验,这些经验对我的教学有着重要的启发和指导。然而,我也清楚地意识到,这些经验并非可以简单地照搬,因为每个人的个性和处事方式都不同,教学方式也应因人而异。因此,我认为我们应该在借鉴老师经验的同时,根据自身情况和特点,找到适合自己的教学风格和方法。只有在做到自我认知的基础上,才能真正成为自己心目中的那位优秀教师。

  一年的实习让我体验到了做一名老师的乐趣和辛劳,让我将课堂上学到的理论付诸于实践,将虚拟教学转化为真实的面对面教学。实践证明了“实践出真知”的道理!通过自己的亲身经历和观察,我深刻地感受到:成为一名小学教师并不像想象中那么简单,正如美国杰出教育家雷夫所说的,“从事教育本身就是一个十分艰辛的过程”。然而,我坚信我有能力胜任这个职业,因为它给予我无限的快乐。与此同时,我也深刻体会到孩子们的纯真可爱。与他们相处,让我始终保持着一颗年轻的心。尽管我还距离成为一名教师有一段距离,尽管在教师的道路上充满了挑战和困难,但我依然怀揣着成为一名光荣的人民教师的梦想。成为教师,不仅仅是为了实现儿时的梦想,更重要的是承担起社会赋予的使命。

见习期自我鉴定汇编 篇4

  在某个月份,我有幸在一家幼儿园进行实习。这段实习经历让我受益匪浅,学到了许多在课堂上无法学到的知识和技能。幼儿园的领导们给予我悉心的指导和帮助,让我能够更好地适应工作环境并提升自己。在此,我想对我在幼儿园实习的表现做一下自我评价:

  一、见习阶段是实习的第一步,旨在让实习生熟悉幼儿园的环境和班级情况,接受指导老师的指导。在开始实习之前,实习生需要了解班级的基本情况,与幼儿建立良好关系,并初步了解幼儿的习性特点。同时,在指导老师的帮助下,熟悉班级的教学方式和教学计划,撰写详细完整的教案,并经过指导老师确认后进行正式授课。在这个阶段,实习生不仅要做好见习工作,还需要独立完成班级环境的创设,同时也要得到园长的认可和赞赏。

  二、经过实习期的观察和思考,我发现所在园区的教学理念与城市园区有所不同。这里更注重对幼儿认知能力的培养,而较少开设艺术类课程,例如唱歌、跳舞、画画等。这种情况导致幼儿缺乏全面发展,缺乏学习的积极性,经常不愿意参加课堂活动。经过与指导老师的沟通后,我尝试用自己的方式对幼儿进行教学,通过舞蹈、音乐、讲故事、游戏等多种方式来吸引幼儿的注意力,让他们在学习中获得乐趣,提高出勤率。每次授课前后,我都会与指导老师进行详细交流,从中找出优点和不足,以便不断改进,提升教学效果。

  在这段短暂的实习经历中,我获得了全方位的学习机会。对于自己在实习期间的表现,我感到比较满意。然而,满意并不意味着已经达到了最佳水平,我也意识到了一些需要改进的地方。比如,我发现自己上课时的声音有些太小,上课方向有时不够明确,以及孩子们不太愿意积极参与等问题。这些都是我需要努力改进的方面。未来,我会进行深刻反思,向他人学习,努力将所学知识与实践经验完美结合,力求做得更好。

见习期自我鉴定汇编 篇5

  两个月的实习期即将结束,回想起这段时间,仿佛转眼间就过去了。在这两个月里,我们需要调整自己的心态,转变为一名实习生的角色。同时,还要努力熟悉工作内容,了解公司的业务流程,结识新同事,体验新的生活状态,并努力融入这个大家庭。尽管这段时间过得很忙碌,也很辛苦,但回想起来,收获是很大的。

  在心态上,我深刻认识到了改变工作思维和重新定位自我的重要性。从学生到职场新人,从校园到职场,从理论到实践,这是一个既短暂又漫长的过程。身份可以在瞬间转变,但思维却需要经历时间的洗礼。实习期间是我们心态转变的关键时期,领导们不断强调要踏实学习,这对我们至关重要。

  这句话给我留下了深刻的印象,在这段时间我时刻要求自己踏实努力,认真对待每一次学习机会,用实际行动证明了这句话的真谛所在,今天这句话变的更为深该,变的刻骨铭心。值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关心下我已经适应了现在的环境,生活已经进入轨道。

  在工作上,经过公司统一培训、市公司各位负责人的指导和我在不同部门的轮岗实习,我对公司的发展历程有了更深入的了解,对公司的业务种类和流程也有了基本的认识。在这样一个大背景下,我所在的徐州分公司正在积极开展各项工作。

  当然,这段时间我也发现了自己在工作中存在许多不足,比如心态容易浮躁,做事有时粗心大意等等。但我正在努力改正这些问题,不断学习,不断进步。我相信,只有踏实做人、认真做事,才能不断成长。在同事们的帮助和鼓励下,我相信自己会在这个岗位上迅速成长。

  在见习期结束后,我已经做好了准备,即将开始自己的本职工作。我将努力学习新知识,遇到问题不畏难,勇于请教,善于换位思考,尽快熟悉工作流程,全力完成领导交办的任务。同时,我还会主动接触新工作,不断提升自己的技能。在领导和同事们的关心和帮助下,我相信我会不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。

  在见习期间,公司目前存在的问题是部门之间合作不够紧密,沟通不畅;决策过程缺乏透明度,导致员工对公司发展方向和目标缺乏清晰的认识;另外,部分员工工作效率不高,缺乏团队合作意识。为了解决这些问题,建议加强部门间沟通和协作,可以通过定期开会、建立跨部门工作小组等方式增进合作;同时,管理层应该加强与员工的沟通,明确公司发展规划和目标,激励员工参与公司发展;另外,可以开展团队建设培训,提升员工团队意识和合作能力,提高工作效率。

  1.员工的归属感不强可能是因为缺乏有效的沟通和关怀。作为领导,应该和员工保持良好的沟通,倾听他们的意见和建议,了解他们的需求和期望,共同解决工作中的问题。除了提供合理的工资待遇外,也可以组织一些员工活动,增进团队的凝聚力,让员工感受到大家庭的温暖和关爱。这样可以激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,提高工作效率。

  2.公司的宣传工作存在不足,导致很多人对我们的品牌和业务了解不深。有些客户甚至只知道我们的资费偏高,而不清楚我们还提供其他价格更实惠的服务。因此,建议增加广告投入,加强对公司品牌和业务的宣传,提升知名度,吸引更多客户的关注。

  3.部分营业点的环境较为简陋,甚至没有明显的公司标识。为了增强客户的信任感,建议各营业点加大投资,配置必要的门面标识。

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