一、带头当好疫情防控的表率
疫情防控工作至关重要，每位党员都应当模范执行党和政府的各项疫情防控措施，服从指挥，全力配合。作为党员更应坚定信念，保持乐观态度，正确对待新型冠状病毒感染肺炎，知道可防可治，不恐慌，不信谣，不传谣。积极引导家人和朋友，不参与人员聚集活动，提倡在春节通过网络或手机传递祝福，劝阻他人不串门拜访，不参加聚会。做好自身防护，成为疫情防控的表率。
二、带头做好疫情宣传的表率
全县各级党组织，特别是农村(社区)党组织，是党在疫情防控中的主要宣传阵地。要充分利用村级党员活动场所和“小喇叭”工程，发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，将党的政策和声音传达到基层。正确引导疫情防控工作的相关指令信息和防疫知识，做好信息传递、思想教育引导、舆论监控和信息研判报送等工作。
三、带头当好疫情排查的表率
广大党员要积极参与身边的疫情排查工作，若发现自己或身边的亲友存在疫情相关情况，应立即举报并配合相关部门。全县各级党组织应加强对重点人群、重点区域、重点情况的排查力度，做到及早发现、及早报告、及早处理。要配合有关部门做好密切接触人群的追踪排查和个人防疫检查，对于从湖北武汉等疫情地区返乡的人员、途经武汉的人员、与在武汉有过密切接触的人员以及出现相关症状的人员，应积极向党组织报告，并劝导他们主动到县、乡医疗机构进行登记体检。
四、带头当好科学防疫的表率
广大党员要自觉加强个人卫生意识，做好防护工作。在日常生活中，要勤洗手、戴口罩、避免不必要的外出。使用过的口罩等医疗垃圾要妥善处理。咳嗽、饭前便后、接触动物后应及时洗手，使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。养成良好的饮食习惯，不食用野味，确保肉类和蛋类彻底煮熟，生熟食品分开加工。各级党组织要组织开展爱国卫生运动，清洁环境，消除病毒滋生传播的可能。同时，引导公众正确理解、积极支持、科学参与疫情防控。医护人员是防控工作的中坚力量，各级党组织要关心他们的工作和生活，提供必要支持，确保他们的身心健康。
五、带头当好疫情预警的表率
各位党员应当保持高度警惕，尽量减少不必要的接触，避免前往封闭、通风不良的公共场所和人员聚集地，必要时应佩戴口罩。要避免与外地特别是武汉返乡人员密切接触，有旅行计划的最好考虑改变行程，避免前往武汉等疫情严重地区。一旦家庭中有人出现发热、咳嗽、呼吸困难等急性呼吸道感染早期症状，应及时就医，前往发热门诊，并详细描述近期的接触史，以便医疗机构进行科学、及时的诊断和治疗。
全县各级党组织和全体共产党员，当前疫情防控形势严峻，我们已经全面打响这场保卫战。唯有坚定信心、科学防疫、消除恐惧、凝聚人心，我们才能取得最终胜利。我们的亲人、朋友都在这场战役中，每个家庭都是抗击疫情的一线。我们无路可退，但也无需畏惧，因为我们注定会战胜困难!让我们在这场战斗中更加团结、更加坚强，齐心协力，共克时艰。在党委、政府的坚强领导下，在党员干部的示范引领下，在全县人民的共同努力下，我们万众一心、众志成城、无惧艰险、群防群控，一定能够打赢这场疫情防控阻击战!
“生命就像一种回声，你送出什么，它就送回什么，你播种什么，就收获什么，你给予什么，就得到什么。”这就是万寿桥小学共产党员x老师对人生的信念。他1995年踏上讲台，20__年成为一名共产党员。当初的毛头小伙如今已多了一份成熟与稳重，岁月的磨炼，更使他日渐领悟了“党员”这一光荣称号所蕴含的内在意义以及教书育人的真谛。叶圣陶老先生朴实的话语对他的启发使他受益一生，“千教万教，教人求真;千学万学，学做真人。”如今，他一直坚守平凡岗位，并时时以实际行动演绎一名党员教师的风采。
他热爱事业，坚定信念。
在当今社会，价值观念日益多元化，作为一名年轻的党员教师，我始终保持清醒的头脑，有着坚定的理想和信念。我努力学习“三个代表”、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论知识，并积极将其运用到实践中，以身作则影响和教育身边的年轻教师。在我所在的学校工作期间，我的工作岗位曾多次变动。但每一次变动，我都没有抱怨，从不计较个人得失，真正体现了作为一名党员教师为学校整体利益着想的榜样。
他热爱工作，克尽职守。
在x小学工作的几年时间里，他的工作任务虽不是很重，但头绪却是很多。就拿现在来说，他除了担任二年级一个班数学教学、四年级两个班科学教学任务之外，还积极参与了学校“创新性学习策略与方法研究的”课题实验以及校本课程小灵通教学研究。另外，他还担任学校的文印及宣传报道的工作，临时任务及出差的机动性也比较频繁。面对问题，他没有退缩。在他看来，这是学校及组织对他的信任，他应该不负众望。为人师者的神圣使命以及一名共产党员的党性原则更要求他如此。为此，他及时调整自己教学、课题实验、学校文印宣传及临时任务与公差之间的关系，妥善做好安排，努力做到各项工作有条不紊、齐头并进。
在文印工作中，对于他来说是一个全新的开始。这项工作虽然机械、枯燥，但却是必不可少的。无论何时有任务需要处理，他都会积极投入，不计时间地完成工作。从早忙到晚，从工作到家庭，他总是尽心尽力，虽然成绩不一定立竿见影。对待这份工作，他总是怀着虚心学习、积极钻研的态度，坚决不放过任何一个细节。刚刚接手工作时，他就向前任老师请教文印工作的职责和流程。然而，文印工作的关键在于文档处理和效率。一开始，他遇到了很多文档处理和复印方面的困难，该怎么办呢？他选择虚心请教，不断学习。打字速度不够快，他又怎么办呢？他选择在业余时间坚持练习，熟悉键盘，提高打字速度。工作中遇到任务无法按时完成，他又会怎么处理呢？他毅然选择加班加点，确保任务按时、按质完成。如今，对于学校领导交代的任务，他已经习惯了加班加点，认真对待，确保任务圆满完成。
尽管他的工作中有很多文印工作和其他临时任务需要处理，但他从未放松对教育教学的研究。
他努力学习各种教育教学理论，不断提升自己的教育教学水平。一年来，他自学了《小学青年教师》、《小学教学设计》等理论杂志，持续更新知识结构，拓展视野，不断充实自己的知识储备。他的业务笔记已经超过一万字，记录着自己在理论学习过程中的收获和感悟。
他积极参加各种教研活动，不断增强自己教育教学能力。一年来，他积极参加学校及上级所组织的各级各类培训及教研活动，累计听数学课及科学课达40余节，博采众家之长，不断充实自己。同时，还注意不断于实践中予以提高，在实践中不断完善自己。一年里，他除了认真上好每一节常规课之外，还积极参加了学校举行的“萌芽杯”教学大比武以及骨干教师教学展示活动，获得了一定殊荣。同时，他认真总结反思，撰写出多篇有关数学及科学教学等论文、案例。
他踊跃投入教育科研，努力提高自己教育教学质量。在这一年里，虽然工作繁忙，但他仍坚持参与“用数学的策略与方法”这一实验课题的研究，努力使自己从一名“教学型”教师向“科研型”教师转变，从而更好的服务于教学，提高教育教学质量。每个月，他严格按计划开展阶段性实验工作，并及时总结，及时发现和纠正存在的问题，使实验真正收到良好的效果。
他热爱学生，他非常重视学生的德育教育，认为良好的思想品德是学生全面发展的基石。虽然身为科任教师，工作繁忙，但他从未放松对学生的思想道德教育。他始终将自己融入全员育人的德育体系，抓住每一个教育契机，关心每一个学生。在教学中，他努力将德育理念融入教学实践中。同时，用爱心和关怀教育每一个学生，激励他们成长进步。当学生表现积极时，他给予热情表扬；当学生有进步时，他给予亲切鼓励；当学生遇到困难时，他给予耐心帮助。课间，他注重细节，如弯腰捡起废纸，用自己的行动影响学生形成优良品德。
我们是一家中小型企业，总共有300多名员工，注册资本达到了两千多万元，主要从事IT行业。尽管面临经济危机的影响，我们也遇到了各种困难，包括经营压力、改革压力以及保持团队稳定的压力。但是，我们始终将员工的利益放在首位。去年，我们进行了岗位薪酬制度改革，对公司原有的工资制度进行了调整，每位员工的基本工资增加了200元，同时每月还额外发放100元的生活补助。
在当前经济形势不景气的情况下，公司虽然给予的奖金不算很丰厚，但却表现出对员工的关爱和体贴，展现了公司领导层对员工的重视。他们时刻把员工放在心上，鼓励大家要保持乐观向上的态度，积极应对各种困难。受到公司积极的影响，全体员工团结一心，勇往直前，最终在艰难的情况下完成了_00多万元的营业收入，实现了32万元的利润，为公司顺利度过了难关做出了重要贡献。
做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。其中令我们感触最深的，归纳起来就是八个字，即信念、责任、素质、群众。我们认为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个字做文章，而“责任”又尤为关键。
关于信念和责任。“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。
对于我们企业来说，信心是非常重要的。我们要对企业的发展充满信心，对领导班子有信心，对企业的经营管理有信心。同时，我们要对企业忠诚，对上级组织负责，对职工群众负责，对投资者负责。作为党员，更要发挥先锋模范作用，遵守岗位职责，认真负责地完成每一项工作。有句话说得好，“一个党员就是一面旗帜”，这句话充分体现了党员的先进性。去年上半年，我们公司开展了爱岗敬业教育活动，旨在培养员工的责任心，提高全体员工对企业的忠诚度。
在爱岗敬业教育活动中，虽然有近四分之一的员工写了心得体会，但仍然存在一些员工工作责任心不强的情况。有的党员甚至机关管理人员不能很好地履行自己的岗位职责，工作态度敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。他们缺乏积极主动思考的意识，不能为企业分忧、为领导出谋划策。有时甚至会向组织提出一些无谓的要求，给公司添麻烦。因此，建立党员先进性教育的长效机制，首先需要解决员工信念和信心不足的问题，以及责任心缺失的问题。
要培养员工的信心和责任心，领导干部需要身体力行，做出好的榜样。作为党员干部和企业领导者，我们更应该承担起推动工作、实现事业的责任。企业是社会的重要组成部分，领导者是企业的中流砥柱，必须树立起坚定的理想信念。具体到个人，就是要对企业的发展充满信心，下定决心把企业做强做大，担负起造福职工群众的责任。
如果连班子成员都缺乏信心，连党员干部都缺乏责任感，那企业的员工又能够信任谁、依靠谁呢？古人云：“官当为民做主，不如回家卖红薯。”如今也有这样一句话：“身处其中，谋划其政，履行其职责，尽心尽责。”
企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员，必须树立起强烈的使命感和责任感，坚定信心，努力推动企业实现强大发展。只有具备这种决心和担当，才能够引领员工群众克服各种困难，勇敢开拓市场，使企业茁壮成长。唯有如此，才能够自觉担负起企业管理者的使命，承担起上级组织赋予的重任，赢得员工和群众的信任和尊重。
要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。为了提高员工的综合素质，增强企业的发展后劲和综合竞争力，我们集团公司正在积极推动“创建学习型组织、争当知识型员工”的活动。通过强化学习，提升企业的科技含量和文化含量，实现企业做强做大的目标。
那么，作为党的干部和党员，我们作为工人阶级的一员，也是中国人民和中华民族的一员，我们应当树立终身学习、不断进取的觉悟。在“____”中代表着先进文化的前进方向，我们作为先锋队员，就要不断更新自己的知识，不断创新，不断进步。先进即先锋，我们必须不断努力，不断学习，不断进步，才能引领社会发展的方向。
作为党员领导和管理人员，我们必须时刻强化学习意识，提升自身素质。只有不断充实科学文化知识和综合领导能力，才能在工作中做到言之有据、管理创新，避免僵化思维，培养开拓创新意识。只有如此，我们才能驾驭局势，引领企业发展壮大。
素质问题说到底是人才问题。目前，集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严重制约企业的进一步发展。
因此，我们将推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动的经验，持续加强学习，提升员工整体素质。我们将采取灵活政策，将素质较高、潜力较大的员工放到关键岗位上培养，不断提升员工整体素质。为了提高自身的综合素质，加强人才队伍建设，首先需要转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。
二是要努力学习借鉴他人先进的经营思路和管理方法，不断提升自己的经营水平。
三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。哲学上讲物质决定意识，意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话，说“思路决定出路”。还有人说“观念也是生产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。对南铁置业来说，我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。
关于服务群众。有了责任心，具备了一定的素质，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。实践“____“重要思想，建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来更多实惠，从而让群众满意。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，实际上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。
那么，作为企业领导，我们要时刻牢记党的宗旨，把为人民群众谋福祉作为首要任务。我们需要关心职工群众，解决他们的实际困难，提高企业经济效益，增加职工收入，为职工谋福利。只有具备责任感和群众观念，才能真正做到全心全意为人民服务。这是我们作为企业领导应该努力做到的。
党员作为企业生产经营管理的中坚力量，具有重要的先进性。他们展现出对企业发展的信心和责任，提升自身素质和能力，同时积极维护职工群众的利益。认真和责任是推动企业快速发展的重要推动力量，也是预防事故发生的有效防护屏障。倡导企业文化核心理念，强调全体员工特别是党员和党员领导干部要具备“认真、责任”的意识。建立党员先进性教育长效机制是内在需要，也是实现企业发展战略目标的关键前提。
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