一学年来，我们以办好人民满意的教育、打造人民满意的学校、全面推进素质教育为初心和目标，坚持以赏识引领，致力于推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革。学校领导班子带头示范，全体教职员工服务在一线，努力务实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得了令人满意的成绩。
一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。
学年初，学校绩效考核相关细则已开始实施。学校绩效考核领导组负责统一领导，各部门对工作进行公平、公正、实事求是的考评，严格执行标准，确保公平性。考核评价实现“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核情况在学校校务公开栏、校园网和校讯通平台公开，定期公开与即时公开结合，让教职工及时了解自己工作绩效的考评情况，发现并及时纠正个人差错，提升业务水平，提高绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。
通过实施绩效考核方案，教师们更加积极投入到教书育人的工作中，充分发挥各自的才能和能力，体现了激励先进、优质优酬、按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。在考核过程中，虽然偶尔出现了相关部门、相关方面督查不适时、公示不及时、执行不到位的情况，但整体上大家都能统一行动，充分考虑整体利益。相信随着学校管理的不断完善，绩效考核将会发挥更大的作用。
二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌。
学校德育工作始终立足于学校实际情况，积极践行“赏识教育”理念，通过引导学生树立正确的人生观和价值观，培养他们良好的品格和行为习惯。我们注重培养学生的高尚品格和良好行为，倡导以优雅的态度引导学生树立正确的行为规范，通过实践行动来促进学生的优雅品质的养成。我们致力于打造“雅行育人”的办学特色，让学生在优雅中成长，在行为中提升，实现全面发展。
德育实践中，学校根据德育总体目标和学生成长规律，针对不同年级的学生确定了不同的德育资料和要求，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在让学生在活动中逐步养成良好的行为习惯。国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报等成为我们的宣传平台，通过考核、督查、评比等方式推动活动的开展，形成了“八礼四仪”教育活动在校园中的新风景。同时，我们还成功推进了以“同追中国梦，共铸中华魂”为主题的系列活动，学校荣幸承办了如皋市第七届中小学（幼儿园）德育工作暨第三届特色学校建设现场会，以及“十八岁成人仪式”等德育实践活动，这些成果受到了领导和嘉宾的高度肯定。
学校秉承“雅行育人”理念，通过丰富多彩、贴近学生需求的活动，引导学生在雅行活动中培养自身的追求和审美价值。学校广泛开展雅行活动，帮助学生树立良好的榜样，引领他们向往高尚的品德。学校组织学生巩固了四星级学校的“雅行”成果，在日常生活中建立各班级的雅行规范。通过各种活动，不断净化和美化校园环境，真正营造出一种雅致的育人氛围。师生们从自身做起，从点滴做起，以高尚的行为标准引领优雅的言行举止，以规范的雅行引导学生优雅的行为举止，以创造优雅的氛围唤醒高尚的心灵。学校在过去一年中，致力于提升管理严格度，注重细节处理，努力实现实际发展，获得了诸如“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。
三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。
教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。
围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个性；群众备课有计划，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针对性改善措施和要求。
学校在本学年度注重德育课题和教学课题的研究，微型课题和重大课题并重，普通课题和重点课题相互促进，有序推动。德育招标课题已经成功结题，省级及以上报刊发表及获奖论文数量近80篇。在“x年青年教师读书展示会”上，有1位教师荣获如皋市读书征文比赛一等奖，同时还有若干人获得二等奖。年轻教师积极参与学历提升，有3位老师已收到教育硕士录取通知书。
一年来，我校积极承办全市各学科教研活动，成为全市信息技术评优课的主办学校。高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等校纷纷前来我校考察学习，受到了广泛认可和好评。同时，我校也积极响应邀请，派出团队赴高邮、宝应、沛县等地进行讲学交流，促进了教育教学经验的分享与交流。 在今年的高考中，我校再次取得了优异成绩：共有605名考生参加高考，其中402人被本科院校录取，本科上线率达到66.45%，较去年提高了8.7个百分点。与市教育局下达的本二必成指标280人相比，我校超额完成122人，完成率达到143.6%；在本二加压指标320人的基础上，超额完成82人，完成率为125.6%；有效生源217人，净增185人，本科完成率达到185%。根据市教育局统计，我校共有7名考生高考分数达到375分以上，在全市四星高中中排名第四。 通过学科教研活动和高考成绩的持续提升，我校在教育教学质量和学术水平上取得了显著进步，为学生的综合发展和未来发展打下了坚实基础。
四、以服务师生为目的，增强后勤服务软实力。
为了服务师生、支持教育教学工作，学校后勤全体员工始终坚守服务宗旨，不断提升工作效率，致力于为教育事业贡献力量。我们将以高度的责任感和事业心，全身心投入后勤工作，努力推动学校后勤保障体系建设，打造优良作风、优质服务、优美形象。
学校后勤部门本着节约办学经费、精打细算的理念，严格执行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，全面规划后勤支出，统一安排，严格管理，规范操作。
（一）.乡镇领导班子工作的述职报告
（二）.领导班子年度工作的述职报告
（三）.领导班子落实党风廉政建设责任制的工作报告
（四）.学校学生会年终工作总结报告开头
（五）.公司年终工作总结报告的开头
（六）.创先争优活动开展情况的工作报告
（七）.企业生产部门年度工作总结报告
（八）.物业各部门年度工作总结报告
（九）.公司人力资源部门年度工作总结报告
（十）.安全生产专项整治工作的总结报告
应对教育发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的态度，更加有效的探索，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教育教学质量，满足广大人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。
XX年，在市教育局和党委政府的正确领导下，八屋中学全体教师，紧紧围绕市教育局年初教育工作会议精神，努力拼搏、团结一致、工作精益求精，洒下了汗水，收获了喜悦，团结和谐，开拓创新，锐意进取，聚精会神抓教学，一心一意谋发展，各项工作均取得了优异的成绩：学校被评为德育工作先进单位，教学工作先进单位，职教招生工作先进单位。现就本学期的工作情况向大家做一简单的汇报如下：
一、德育为首，开拓前进
为了振兴一所学校，必须注重德育工作。这包括领导班子和教师队伍的思想建设，以及对学生的思想政治工作。在领导班子思想建设方面，领导者首先要以身作则，不断提升自身的思想境界，可以通过阅读党报、党刊，上网学习等方式跟上时代步伐。同时，领导者要求自己始终做到以身作则，提高自身的政治素质。因为我深信：“一个好的领导班子，就是一所好学校”。加强领导班子的制度建设，树立公正、公平、公开的工作作风和良好形象，将会对全体教师的整体工作素质起到带动作用。为了提升教师的政治素质，我会从整体出发，结合学校的教育教学实际，利用校园文化建设、外出参观学习、例会等多种形式来实施。通过提升教师的政治素质，间接影响学生的道德品质。在一个学年内，学校的领导班子建设、教师的精神状态以及学生的日常道德行为规范都呈现出令人欣喜的变化。领导工作充满热情，教师积极性高涨，学生违纪现象明显减少，学风、校风逐渐步入良性循环，养成教育初见成效。
二、履行职责，务实工作
校长在某种程度上不仅是一个职务，更是一个职业，它需要通过不断的学习、工作、从而具备一定的职业素质和能力，只有思想观念走在时代的前列，从全局出发，把握学校发展的整体方向，才能使学校真正成为培育人才的摇篮。为此，我在开学之初，就结合上级文件精神，制订了并细化了政、教、总各线管理制度，目的是为了打造一支政治素质高，业务能力强的教师队伍。为我们八屋中学的腾飞夯实基础。实践证明，通过一学年的运行，我校教师的思想观念、工作能力、钻研能力得到很大的提高，学生呈现出了昂扬向上的精神面貌。这说明，我们这个团体是健康的、向上的。凭这一点，我相信，不久的将来，我们的学校一定会成为一流学校。
三、严以律已，从我做起
作为校长和党支部书记，我深感责任重大。我始终秉持着“服务至上，以身作则”的原则，每天与带班领导一起查课查寝，直到学生就寝后才能安心休息。我视学校为第二个家，时刻关注学校的运行情况，努力不辜负上级领导对我的信任。 为了更好地管理学校，我们采取了人性化管理与制度化管理相结合的方式，制定了教职工考勤管理制度。同时，我们还关心教师的日常生活，体贴教师的需求，解决教师的困难，努力营造一个舒适宜人的工作环境，让教师们能够全身心投入到工作中。
四、抓好硬件建设，惠及师生
由于学校基础设施老化严重，我积极协调各方资源，为学校争取到了一栋价值26万元的教学楼，并成功申请到30万元用于维修西院危房。同时，为改善师生饮水条件，投入资金打造了一口价值xx元的新水井。在教学质量方面取得了显著进步，今年共有50名学生参加了中考，其中有10人成功考入重点高中，其他学生也顺利升入普通高中。这些成绩的取得离不开全体师生的共同努力，也得益于各方支持和关心，学校将继续努力，为提升教育质量而努力奋斗。
五、廉洁自律、率先垂范
作为一个基层单位，特别是学校这个教书育人的地方，我们深知廉政建设的重要性。我们始终坚持以廉洁自律为先导，要求领导干部以上率下，带头遵守廉洁从教的要求；同时，我们努力推进财务管理的透明化和公开化，建立了健全的监督机制，确保每一笔经费都用在刀刃上。在我的带领下，我们规范了财务管理制度，合理调配资源，节约开支，努力提高学校的经济效益。在最近的财务审计联合检查中，我们的工作得到了检查组的一致好评，这也是对我们工作的肯定，更是对廉政建设工作的认可。
六、工作的经验和教训
经过一年的工作，我深刻意识到自己在工作中存在许多不足之处。例如，由于工作迫切需要和性格急躁的特点，有时候会忽略一些同事的意见和感受，可能会伤害到他们，希望能得到大家的谅解；今年我们承担了许多修建项目，需要大量资金投入，因此未能提供更多福利，希望大家能够理解。
七、今后的工作打算
XX年，我们将紧密团结在教育局党委的周围，以提升教学质量为核心，深入开展学生的德育教育，加强师资队伍建设，积极推进校园美化绿化工作，努力改善教师的福利待遇。
回顾过去的努力，我们一起并肩作战，取得了不少成绩。未来的道路依然漫长，在新的一年里，我们将持续努力拓展学校的发展，确保进入新的阶段。为了办好让人民满意的教育，我们将继续努力奋斗！
首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：
一、学习提升、不断进步
(一)认真开展“四风”和“一校五园”建设活动是学校的重要任务。我们要按照县委和局党委的要求，深入贯彻科学发展观，坚决整治“四风”问题，切实加强“一校五园”建设。全校师生要深入学习科学发展观，树立正确的思想观念，自觉践行社会主义核心价值观，努力营造风清气正的校园氛围。我们将努力构建规范化、标准化的校园管理体系，努力打造平安、书香、生态、信息、健康的现代化校园，为师生提供良好的学习和成长环境。
(二)我加强了学习，提高了自身素养。我注重学习政治理论和法律法规知识，认真完成了干部在线学习任务。通过深入学习五中全会精神，准确把握了科学发展观的核心内容，并将其贯穿于工作实践中；这使我更加坚定了党的信仰，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能够依法行事，做到合法合规，推动依法治校。同时，通过学习，我不断提升对政策的理解和把握能力，使自己的政策水平明显提高。
(三)我非常重视业务知识的学习。通过学习名校的特色和管理经验，我不断更新教育理念，改进学校管理方法。我在学校内推行了班主任选聘体系的改革，实施了“年级组--备课组纵横管理”模式，推崇开放办学理念，规范学校管理行为；同时逐步完善了教师考核和奖惩制度，激励教师发挥更大的积极性。在我努力下，学校管理工作不断完善，更加注重人性化。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
(一)多措并举，创新德育模式。
学校高度重视德育工作，制定了有计划、有序的德育常规工作，并注重学生文明素养、爱国主义、法制、国防、环境等方面的教育。同时加强家校联系，推动家庭教育工作的深入开展。过去一年里，学校要求每个班级每周认真召开班会，每次围绕一个主题展开讨论；举办多次各种主题的黑板报、手抄报比赛；组织观看各类教育视频，形式多样、内容丰富、特色鲜明。共青团组织还通过“大家唱，大家跳”艺术活动提升学生素质，促进学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
(二)突出安全教育重心地位
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;
XX年初，学校已经建立了完善的安全管理制度，规定了安全工作的第一责任人和直接责任人。每月学校会对教室、宿舍、水电设施等进行安全隐患排查，确保学生的安全。此外，学校还通过多种形式对学生进行食品安全、交通安全、防火安全、防溺水等方面的安全教育培训。学校采取了综合的安全防范措施，包括人防、物防、技防等措施，全面推行校方责任保险，致力于打造一个安全平安的校园环境。
(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。
规范管理是学校科学发展的中心工作， 一年来,以县局《XX学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。
我们着力加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，以实现决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我们注重民主，重大事项进行集体商讨和决策，避免独断专行，班子的凝聚力和战斗力显著增强。
(四)我们坚持将教学科研作为学校发展的引领力量，将质量摆在生存的首位。我们高度重视教学科研工作，鼓励教师将教学研究与实践相结合，将问题转化为课题进行探究。我们开展“高效课堂”和“比访”活动，鼓励教师参与集体备课，加强学科之间的交流与合作。每学期举办教学开放周活动，提升教师的教学水平和专业发展。我们积极组织教师参加外出培训学习，为教师提供专业发展的机会。
积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
(五)规范办学行为，办人民满意的教育。
我们将严格遵守办学规范，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处和制止任何乱收费行为。我们将严格执行国家课程方案，确保开设完整的课程，保障足够的课时。
(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
XX年底，学校积极应对困难，加大投入，成功完成了学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏等校园建设工程，同时食堂舞台等各项工程也已顺利竣工。
学校在寄宿生贫困生学生资助工作中，秉承着公平、公开、阳光、稳妥的原则，设立了个人申报、班级推荐、学校评议和组织公示等程序，认真办理好资助事宜。在这个过程中，一大批贫困生得到了帮助，为社会树立了良好的榜样。 同时，学校一直关注教职员工的生活状况，努力提高他们的福利待遇。即使在XX年外部经济困难的情况下，学校依然不遗余力地确保教职员工的福利待遇，体现了学校对教职员工的关心和尊重。
三、廉洁自律
(一)在过去的一年里，我始终以身作则，严格要求自己，严守纪律。在工作中，我兢兢业业，勤于思考，用心筹划学校的发展和建设，忠实履行职责。我始终把学校工作摆在首位，不计较个人得失，正确处理集体利益与个人利益的关系。在公务活动中，我秉持廉洁自律的原则，决不以权谋私，坚持原则，严格约束自己。在财务开支和来宾招待方面，我力求节约，坚决维护财务管理制度，做到合理、规范。
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