为了深入开展农资打假专项治理行动，进一步推进红盾护农行动，充分发挥职能作用，采取有效措施，依法查处销售假冒伪劣农资坑农害农行为。结合我县的实际情况，我们研究并制定了2020年春季农资市场商品质量抽查检验工作方案，具体内容如下：
一、抽检计划
我局近期将开展农资质量检测工作，共计安排检测40个批次样品。为便于分工，每个分局将负责检测5个批次样品。感谢您的关注和配合。
二、抽检品种
肥料。
三、工作要求
（一）请各分局结合辖区情况，提前做好农资市场抽查的调查摸底和准备工作，确保抽检工作有序进行。请各分局在3月4日前将农资市场抽查情况表上报至县局，以便县局统筹确定抽检对象。
（二）本次抽检计划将于3月14日开始，由检测中心负责执行，各分局将协助完成。在抽检过程中，将严格按照相关法规文件和规范要求进行检测，确保抽检工作的顺利进行。
（三）抽查检测完成后，必须依法将检测结果通知书及检测报告送达给相关企业。如果产品不合格，企业可以申请复检，我们会及时受理，并报县局市场规范管理科审批后进行复检。我们会根据检测结果合理运用，按照规定进行抽查检验结果的汇总与审核。对于经营者存在严重问题的，我们会将其列入“黑名单”管理。
（四）处理不合格农资时，应严格按照办案流程处理检测中发现的问题产品。对于假冒伪劣农资，应当依法及时采取行政强制措施。对于违法行为，应当及时立案调查，不能以罚代管、以罚代刑或者罚款解决问题。
（五）在查办处理后，要及时反馈不合格批次处理结果，各分局于月日前将检测工作情况总结、行政处罚决定书和《商品质量抽检不合格批次处理结果反馈表》（见附件）通过内网报县局市场规范管理科王微微邮箱。在农资商品质量检测中遇到的疑难问题请及时报县局。
为了确保今冬明春期间火灾防控工作的顺利开展，我们将认真做好准备，坚决预防和制止重大火灾事故的发生。特别是在圣诞、元旦、春节和元宵节期间，我们将加强消防安全工作，全力保障师生员工的生命财产安全。结合我园的具体情况，制定并落实相关的防火措施，确保园区的消防设施完好有效，全面提升火灾防控能力，做到安全第一，预防为主。
一、工作内容
1、加大重大火灾隐患整治力度，确保幼儿园安全。针对幼儿园存在的重大火灾隐患，开展专项整治行动，对发现的问题要认真整改，确保火灾隐患及时消除。
2、加强消防安全检查。领导小组组织开展消防安全专项检查，强化消防设施和消防通道的整治工作，确保经常性防火巡查、检查制度的落实，推动消防安全“打非治违”专项行动的开展。
3、加强对重要节点、重点部位的防范。要做好重大节日期间的消防工作。要加强教室等场所的严格管理，确保消防安全。
4、加强幼儿园取暖和用电、用气安全管理。禁止幼儿园使用明火取暖，禁止乱用电器；限制教师乱用电器取暖。
二、工作要求
1、提高思想认识。领导小组成员要深刻认识到当前防控火灾的紧迫性和重要性，要坚决克服懈怠思想，切实加强组织领导，明确责任分工，采取切实有效的措施，全力推动消防安全工作落实到实处，坚决预防火灾事故的发生，确保全体师生的生命安全和财产安全，为校园营造一个安全稳定的消防环境。
2、幼儿园将通过举办各种形式的宣传活动，积极普及冬季火灾防范知识，提高师生的消防安全意识，增强他们应对火灾风险的能力。我们将努力做好宣传发动工作，确保每位师生都能了解如何预防火灾，保障自己和他人的生命财产安全。
3、幼儿园应当落实工作责任。为此，幼儿园需制定具体的工作实施方案，设立领导小组，建立健全工作责任制度，将任务逐级分解，明确工作职责。对于因失职渎职、玩忽职守而导致重大火灾责任事故的情况，将依法依纪追究相关人员的责任。
一、工作目标
坚持在党委、政府统一领导下，履行部门职能，加强部门配合，全面开展冬春火灾防控工作，努力预防和减少火灾，坚决遏制养老机构火灾发生，切实抓好安全责任落实，确保安全生产形势稳定，切实维护老年人生命财产安全。
二、加强领导
为加强对冬春火灾防控工作的组织领导，区民政局成立由局长任组长，分管副局长任副组长，股室负责人为成员的冬春火灾防控工作领导小组。火灾防控工作由“一把手”负总责，分管领导具体抓，层层分解落实责任。按照 “谁主管、谁负责”的原则，把人员密集场所消防安全专项整治作为当前安全生产工作的首要任务，全面深入排查治理安全隐患、严格执行“六个必查”、堵塞监管漏洞、强化安全措施，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
三、动员部署情况
（一）动员部署阶段（20__年12月16日前）。动员各养老机构结合本机构工作实际，认真研判冬春季节火灾形式，制定切实可行的实施方案，各养老机构召开安全工作会议作出部署，广泛宣传发动，将工作措施和责任落到实处。
（二）各养老机构在自查自整阶段（2021年1月1日至2021年6月30日），应当认真贯彻工作方案，深入开展专项整治工作。要进一步细化明确整治任务和重点内容，落实责任，制定具体措施，全面展开自查自整工作，建立隐患清单、整改清单和责任清单，及时发现和解决存在的问题，确保整改措施得到切实落实。对于发现的火灾隐患，要严格按照规定落实整改责任，制定详细的整改方案和期限，确保整改工作到位，确保养老机构的安全和稳定运行。
（三）集中督促阶段（20__年全国两会结束至20__年3月31日）。在机构自查自整的.基础上,名山区民政局将对辖区登记备案运营中的养老服务机构，采取明查暗访、随机抽查、回头看等方式进行逐一排查。对养老机构今冬明春火灾防控工作情况进行汇总分析，总结经验做法。
四、开展排查整治
（一）检查范围
全区已登记备案运营中的养老服务机构。
（二）检查重点
1、养老机构在消防安全方面的工作非常重要。首先，养老机构必须配备完善的消防设施和器材，并设置清晰可见的消防安全标识。其次，养老机构需要定期进行防火检查和防火巡查，确保消防设施的正常运行和消防隐患的及时排除。同时，养老机构应建立健全的消防应急预案，保证在发生火灾等突发情况时能够迅速有效地处置。此外，养老机构还需要确保消防水源和消防通道畅通，以便消防车辆和人员进出。 为了加强消防安全，养老机构应实行日巡夜查24小时值班制度，确保有专人负责消防安全工作。同时，养老机构应建立健全的消防安全责任制，明确各级管理人员和员工在消防安全工作中的职责和义务。另外，养老机构还需制定应急疏散预案，并定期组织演练，提高老人和员工的应急避险能力。 最后，养老机构的门卫管理和值班情况也至关重要，门卫人员应严格履行职责，确保陌生人无法随意进入养老机构，保障老人和员工的人身安全。 总之，养老机构在消防安全工作中需全面落实各项措施和制度，确保老人生活和工作环境的安全稳定。
2、养老服务机构是否违规使用易燃可燃材料装饰装修、室内装修装饰材料是否符合消防安全要求。
3、消防设施包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、机械防排烟系统等，对于建筑物的消防安全至关重要。这些设施是否正常运行，是否进行定期维护和检测，直接关系到火灾发生时的灭火效果和人员安全。因此，需要定期检查和保养这些消防设施，确保其在关键时刻能够发挥作用，保障建筑物和人员的安全。
4、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量以及疏散指示标志、应急照明灯的设置场所、位置和数量是否符合相关消防规定；疏散通道、安全出口是否保持畅通；常闭式防火门是否处于常闭状态。
5、养老服务机构是否违规使用、储存易燃易爆危险物品。
6、存在使用不合格电器产品、电气线路设施不规范、超负荷用电、未设置短路保护装置、私拉乱接电线等情况属于违规行为。
7、是否存在电动车违规停放在楼梯间、共用走道，停放位置未与周围可燃物落实防火措施、采取“飞线”、入户等方式违规充电等情况。
8、消防安全责任人和消防安全管理人员应当明确，责任必须落实到位。同时，机构应当建立健全用火、用电、用气、用油等消防安全管理制度，并严格落实。定期检查和更换老化损坏的电器线路，确保设施设备完好。消防设施操作人员必须持证上岗，并具备熟练操作自动消防设施的能力。
9、是的，我们定期对工作人员及机构的老人开展消防安全宣传教育，以提高大家的消防安全意识。我们会向大家宣传消防安全常识和安全用电用气知识，让大家了解如何预防火灾，并在发生火灾时能够正确有效地自救和逃生。希望通过这些宣传教育活动，提升大家的安全意识，确保大家的生命和财产安全。
五、工作要求
（一）加强政治理论学习，提高思想政治站位，强化党组织的领导作用。各级机构应深刻总结各类重大火灾事故的教训，全面压紧、压实养老机构的消防安全责任链条，正确认识当前严峻的安全生产形势，以消防安全专项整治三年行动为主攻方向，切实加强机构内各项工作的落实，始终保持对火灾隐患的高压态势。
（二）提高重视力度，加强责任落实。各机构要把安全工作作为当前的一项重要工作来抓，要明确责任，细化措施，狠抓落实，对排查出的隐患实行“清零”管理，能整改的要立即整改，对一时难以整改的，逐一明确整改措施、整改时限、责任人，确保动态隐患随时消除，静态隐患见底归零，切实降低火灾风险。
（三）加强整治效果，强化责任督导。对于工作安全监管工作不力，仅组织表面检查而未能发现问题或发现问题却未能及时整改，将督促相关部门加强责任意识和措施落实，确保事故的及时发现和处理。
为了有效预防和控制X年度手足口病，及时处理学校可能出现的手足口病疫情，确保小学生们的健康和安全，我们制定了这份针对手足口病的防控方案，结合我校实际情况。
一、加强手足口病防治工作的领导，需要建立健全的组织机构。
成立手足口病防治工作领导小组，统一协调，确保各项预防措施得以有效实施。领导小组由卫生健康部门、教育部门、社区卫生服务中心等相关部门组成，各部门负责人共同组成领导小组，分工协作，明确责任，加强沟通协调，确保各项工作有序开展。
组 长：yz
副组长：xsb xdl
成 员:(lue )
消毒员：(lue)
二、加大宣传力度，广泛深入开展手足口病防治知识的教育是非常重要的。通过向公众普及手足口病的预防知识，可以有效减少疾病的传播，保护人民群众的健康。因此，我们应该加强宣传工作，让更多的人了解手足口病的症状、传播途径和预防措施，提高公众的防护意识，共同为预防手足口病做出努力。
1、尽量少去拥挤的公共场所，特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被感染的机会。
2、家长和老师应该密切关注孩子的身体健康状况，一旦发现孩子出现发热、皮疹等症状，应该立即带孩子去医院就诊，配合医生的治疗。及早发现并治疗疾病对孩子的康复非常重要。
3、加强营养，注意膳食合理搭配，保证休息时间，增强自身的免疫力。
4、学校要对每个班进行晨午体检，如发现学生有异常症状，需及时隔离并通知家长，避免其他学生接触。同时，确保建立每日零报告制度，如果有学生出现异常症状，班主任应立即向教导处报告，教导处则需及时向乡教育局报告。
5、请养成饭前便后洗手、勤洗澡等良好的个人生活习惯，保持身体健康。
6、喝开水，不喝生水，不食用生冷食品，须将剩饭剩菜彻底加热后方可食用。
7、请保持教室、宿舍等场所的空气流通，定期开窗通风，并提醒家长要经常为孩子的居住环境进行通风换气。
8、请注意保持教室、家庭和室内外环境的清洁卫生，定期晾晒衣物、被褥，保持空气清新。
9、做好校内教室、环境、厕所等公共场所环境卫生工作，保持通风，定时打扫消毒。厕所要随时清扫积水、尿垢、粪便，确保厕所清洁，防止肠道、呼吸道传染病的传播。
10、减少与家禽、家畜的直接接触。
11、向家长宣传手足口病防治知识。
三、 我校预防手足口病实施方案
1、认真做好晨检、午检工作
在疫情期间，严格实行晨检、午检和零报告制度，并认真做好学生缺课情况统计和缺课原因追踪记录。每天早上，班主任老师逐一对学生进行晨检，仔细检查每位孩子的手、口腔等部位，如发现可疑患儿严格执行上级部门的有关规定，及时劝其到医院就诊，如诊断不是手足口病，须持医院诊断证明书方可入校。下午到校后各班班主任再进行一次午检，发现疑似症状及时采取相应措施。发现疑似病例，要及时上报。一旦被卫生部门确诊为手足口病疑似病例，要立即停课隔离，并在卫生部门指导下立即对教室、桌凳及相关物品进行彻底消毒。我校要将对学生健康状况加强监测，对近期生病的学生进行确诊，掌握病因。做到“四早”早发现、早诊断、早隔离、早治疗。
2、认真做好各班级消毒工作
学校定期进行全面大扫除，并对全校进行消毒工作。每天会用稀释的消毒剂清洁走廊、楼梯地面、楼梯扶手、厕所等公共区域。同时，每天也会对教室进行消毒喷雾处理，确保学生和老师的健康和安全。
3、加强幼儿的卫生教育
加强学生个人卫生教育，勤洗手，勤剪指甲是预防手足口病的有效措施，要求学生饭前、便后勤洗手，让学生养成良好的卫生习惯。
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常有序开工生产，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：
一、做好厂区全封闭管理工作
(一)做好厂区防护
1.在公司入口处设立体温检测点，对员工在进入和离开工厂时进行体温监测。只有体温未超过37.2℃的员工才被允许进出厂区。对于出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状的员工，立即进行隔离，并通报所在乡镇(街道)、园区和市的新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。
2.加强室内防护管理至关重要。在复工前，应对生产经营和办公场所进行全面的卫生消毒，随后每天至少进行两次消毒防疫工作。特别是食堂、电梯、卫生间等人员聚集的区域，需要多次消毒，并保持良好通风。对于生产车间等密闭环境，应考虑病毒传播的风险，并制定专门的防护方案以加强安全管理。要规范摆放和正确使用消毒物资，严禁吸烟，定期检查消防设备以确保有效使用。
3.加强员工防护措施，要求所有员工上班时都必须佩戴口罩。同时，根据实际情况灵活调整员工工位布局，增加工位间距，避免密集安排。工作期间，尽量减少不必要的车间与车间、部门与部门之间的接触，不得随意串岗、串门，未经疫情防控需要不得擅自离开工作区域。
4.尽量避开高峰时段上下班，可以根据工作需要分时段、分批次安排上下班时间。鼓励员工利用微信、短信、电话等在线方式进行工作沟通，推崇使用视频会议进行商务谈判，以减少人际接触。
5.在复工之前，务必对生产设施设备进行全面安全检查，及时排除安全隐患。同时，加强全员安全生产教育，提升安全防范意识，确保疫情防控安全与企业生产安全同步落实。
(二)加强就餐防护管理
1.企业应当合理调整用餐方式，采取分散就餐的措施，比如分餐配餐和错峰用餐等方式。控制食堂用餐人数，避免人员聚集在一起用餐，确保安全健康。
2.加强食堂员工管理，每天上班前进行健康检查，强调个人卫生，确保佩戴口罩等防护用品。引导顾客有序取餐、用餐，排队时保持距离，设置取餐窗口，避免排队拥挤。
3.加强食堂环境管理，保持操作间的清洁卫生，定期通风和消毒餐厅。用过的餐具和饮具要及时清洗消毒，鼓励员工自备餐具。另外，食堂要备足洗手液、一次性纸巾等防护用品。严格按照分类管理的规定处理餐厨垃圾，确保环境卫生。
(三)做好宿舍居家防护工作
1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。
2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。
二、做好员工全覆盖管理工作
(一)加强员工健康防护管理
1.建立员工健康档案，记录员工近14天的健康状况，包括是否出现发热等症状、是否接触过有发热等症状的病例、是否曾到过湖北、温州等疫情重点地区，以及是否接触过来自湖北、武汉、温州等疫情重点地区的人员或到过这些地区的人员。对员工的健康信息进行全面登记，确保及时了解员工的健康状况。对于出现发热等症状、疫情期间曾到过湖北、接触过来自疫情重点地区的人员等情况的员工，应立即采取隔离措施，并立即向所在地乡镇（街道）、园区报告。
开(复)在公司开工第一天，将对全体员工进行健康排查，并严格执行每日动态登记制度，通过企业工作人员询问和员工个人主动报告相结合的方式，及时了解员工的健康状况。一旦发现有员工出现疑似症状，将立即向当地卫生防疫主管部门报告，并采取隔离措施，以防止疫情扩散。
2.实施分类管理。
(1)在某省内但不在某市内的员工，回到城市后需要进行为期7天的隔离观察。在观察期间，员工需每天向所在单位报告身体状况，确保健康情况良好。
(2)湖北以及温州等疫情重点地区外的员工，如果从外地返城，需要进行为期14天的隔离观察。在隔离期间，每天都要向所在单位报告身体健康状况。
(3)湖北、温州等疫情重点地区的员工暂时不要返工，等待相关部门通知后再行安排。感谢配合！
如果您或您的家人出现发热、乏力、干咳等症状时，请立即通知相关部门，并安排就近到指定医疗机构就诊。如有疑似病例，应立即送往指定医疗机构进行隔离治疗。
3.减少员工流动，严格控制外来人员进入厂区。推行线上办公、线上洽谈、线上交易，减少面对面接触，尽可能减少客户来访。所有外来人员进入厂区前需接受体温检测和登记，只有体温正常且无异常症状者方可入厂。取消集体活动和大型会议，减少省外出差和小型会议。
(二)强化交通出行防护
鼓励员工选择步行、骑车或乘坐私家车上下班，减少乘坐公共交通工具的频率。对于公司安排的接送车辆，要做好车辆的消毒清洁工作，确保员工乘车安全。员工乘坐公共交通工具时，务必佩戴口罩，并尽量避免直接用手触摸车厢内的物品。
(三)加强疫情防控宣传
通过微信群、通过在宣传栏、电子显示屏、管理系统等渠道发布健康教育信息，向员工普及疫情防控知识和防控要求，提高员工的防控意识，督促员工按照相关部门发布的防护指南采取个人防控措施。同时，还会向员工发放防控知识手册，帮助他们更好地了解和掌握疫情防控知识，做好个人防护。
(四)保障员工合法权益
准备口罩、为保障员工健康安全，我们提供消毒液等疫情防护用品，确保每位员工使用。同时，我们落实员工日常测温、加强环境卫生，鼓励员工及时就诊，全面加强医疗防控措施，保障员工生命安全和身体健康。 在疫情防控期间，我们将妥善处理劳动关系问题。对因隔离、留观或政府紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，我们将在医疗、生活、工资、救助等方面给予全面保障，确保员工合法权益不受损害。同时，我们会根据实际情况，安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成工作，确保工作和员工安全两不误。
三、做好车辆全过程管理工作
(一)湖北、温州等疫情重点地区的车辆和人员不得进入城市，必须劝返。
(二)车辆入城
1.我们公司严格执行车辆报备制度。所有进入城区的车辆，必须提前向所在乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时，需从高速口或国道交界处直接驶入公司，途中不得停靠。
2.严格防疫措施。对于外来车辆的驾驶人员，应尽量不离开驾驶室，如果必须下车进行货物装卸、货品检验或货款结算等工作时，务必佩戴口罩，并进行相关防疫消毒。同时，外来车辆在装卸点操作前，必须对整车进行消毒处理，确保安全防护措施到位。
(三)车辆离城
1.装卸货后立即离开城市的车辆和人员（不住宿）。车辆直接驶往入城时的高速口或国道交界处离开，车辆驾驶人员和乘客不会在途中停留。
2.装卸货后未立即离城的车辆和人员需要及时安排住宿。原则上，货车应当在当天离开城市。如果确有特殊情况需要住宿，企业应安排专人负责对货车和驾乘人员进行隔离管理，确保他们与他人（包括企业员工）保持安全距离，同时确保一旦驾乘人员出现异常情况，能够及时得到妥善处理。
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