首先，感谢金明区人民法院的各位工作人员和我的老师们，在我实习期间给予我悉心指导和帮助。感谢你们的支持和关心，让我的实习顺利进行。非常感谢你们的辛勤付出！
在2020年3月20日至4月20日期间，我有幸在开封市金明区人民法院进行了为期一个多月的实习。这短短的一个多月时间，虽然除去了周六周日，但我实际在法院的工作时间超过了三十天。在这段时间里，我收获颇丰，对法院工作有了更深刻的了解，也结识了许多优秀的同事和导师。
第一次踏进金明人民法院的大门，心情激动而又忐忑不安。我们迷茫地站在门口，询问了一位法警，得知应该前往政治部报道。走进大楼，政治部的领导已经在那里等候着我们。我们的小组长递上学校开具的介绍信，韩主任热情地接待了我们。经过简短的交流，韩主任对我们的到来表示欢迎，并向我们介绍了一些法院的工作纪律，特别是涉及保密方面的规定。
在执行局工作对我来说有一定难度，因为在学校时我主要学习法学理论知识，缺乏实际操作经验。我的兴趣和爱好都偏向于法学理论，考研的方向也是刑法。执行局工作更侧重于程序操作，需要具备丰富的实践经验。看来我需要重新学习法学理论知识，以适应执行局的工作要求。
这是我第一次踏上工作岗位，正式融入社会生活。每天按时上下班，要认真完成工作任务，不能马虎草率。我们肩负起维护当事人权益的责任，办案时必须小心谨慎，否则可能因一丁点错误付出严重后果。再也不是简单的道歉可以解决问题，需要谨慎对待。
从校园到职场的转变，是一个充满挑战的过程。在这个过程中，我们需要适应新的环境，面对不同的人际关系，学会处理各种复杂的情况。从原先老师和同学的角色转变为上司和同事，需要我们重新审视自己的处世态度和处理方式。在职场上，我们可能会遇到各种困难和挑战，需要学会与同事合作，与上司沟通，处理好人际关系。在这个过程中，我们需要学会坚强，勇敢面对困难，努力克服挑战，不断提升自己的能力和素质。工作不仅是一种责任，更是一种学习和成长的机会。只有不断学习，适应新环境，才能在职场上立于不败之地。
通过实习，在我的专业领域实习期间，我通过参与实际工作，巩固并检验了我在本科学习中所获得的知识。在实习过程中，我深入了解了大量庭审案件的整个流程，从立案到结案。我还参与了一些案件的立案工作，负责案卷的整理，并对部分案件提出了自己的见解和建议。通过这段经历，我进一步学习了相关法律知识，对立案程序有了更深入的理解。我努力将理论知识与实习经验相结合，不断提升自己。实习结束时，我受到了实习单位的肯定和高度评价。
一、执行局的职责
(一)贯彻党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规，落实上级法院和本院制定的工作制度是我们每一位法院工作人员的基本职责。我们要秉承法治精神，严格依法办案，做到公正廉洁，维护社会公平正义。同时，我们也要不断学习提升自己的法律水平，为更好地为人民群众服务而努力奋斗。
(二)、执行下列生效法律文书：
1、经过审理，法院作出民事和行政判决、裁定、调解书;民事制裁决定、支付令;刑事附带民事判决、裁定、调解书等裁决文件。
2、依法应由人民法院执行的非诉行政案件;
3、我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;人民法院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全和证据保全裁定;
4、根据法律规定，公证机关出具的具有强制执行效力的追偿债款、物品的债权文书，具有法律效力。
5、经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;
6、根据法律规定，人民法院有权执行除判决书外的其他法律文书。
(三)负责起草本院向同级人大报告执行工作情况的材料。
(四)在执行工作中，开展调研是非常重要的一环。通过调研，可以总结执行工作的经验，探索新的执行方法，提高执行工作的效率和质量。同时，做好执行信息工作也是至关重要的，及时收集、整理和传递执行信息，可以帮助决策者做出准确的决策，推动工作的顺利进行。因此，执行工作中的调研和信息工作是密不可分的，需要重视并加以实施。
(五)、完成院领导交办的其他工作任务。
二、实习过程情况简介
(一)、礼貌待人
与他人交往时，始终保持礼貌是非常重要的。无论是对长辈、同事还是陌生人，都要展现出尊重和友善的态度。只有展现出礼貌，才能获得他人的认可和接纳。想象一下，如果一个人对你毫不客气，态度粗暴或冷漠，你肯定也不会愿意与其交往。在我实习的执行局，我始终保持着礼貌，这让法官们对我印象深刻。在审判庭或者法警队，我也会礼貌地向法官和法警们打招呼问好，这样大家都能认识我。当然，也会遇到一些不理睬我的情况，但我并没有感到难堪或自作多情。因为文明礼貌是一个人最基本的素质之一，我始终努力做到，这样我才能算是成功、文明的人。
(二)、自学能力
在实习期间，我主要从事书记员的工作。平时工作内容包括打裁定书、填写协查表、委托书等，看似都是机械性的操作，与所学专业知识似乎没有太大关联。然而，通过实习，我深刻领悟到大学教育所培养的不仅是知识，更是一种自学能力。比如在打裁定书的过程中，我不仅仅是简单地照搬模板，而是要思考为什么要打这份裁定书，这个裁定书的性质是什么，何时何情况下需要打这个裁定书等问题。在执行局工作时，接触到的都是生效的法律文书，但并不意味着所有判决都是绝对正确的，因此需要自己主动去研究案卷，了解案件的实质内容。此外，自学还包括对办案程序的灵活掌握，要能独立思考并在下次工作中不待命，主动完成应该做的工作。通过实习，我意识到自学能力的重要性，它不仅帮助我更好地理解专业知识，也让我在工作中更加自信和高效。
(三)、工作辛苦
由于学校宿舍离法院较远，所以每天7点不到就得起床然后骑自行车去上班，就算刮风下雨的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候法院案件多，晚上得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每天重复的工作让人感到枯燥乏味，尤其是长时间坐在电脑前打字，或者陪同老师处理各种事务，有时候需要跑银行、房产局、车管所，让人觉得单调乏味。然而，即使工作再简单，也不能马虎大意，因为一个小小的错误可能会导致案件出现问题，给当事人带来损失。因此，我们必须认真对待每一个工作任务。 当老师不在时，要接听电话，有时候会遇到一些不友好的当事人，需要忍受他们的态度或重复的询问。有时候，我们还需要执行一些特殊任务，比如深夜前往乡村收取社会抚养费，道路崎岖，眼睛发干，还要忍受蚊虫叮咬，让人倍感辛苦。 工作虽然单调，但每一个细节都至关重要，我们必须保持专注和耐心，确保工作的准确无误。
执行法官这个工作真的很辛苦。
(四)、同事相处
踏上社会，在职场中，我们会接触到各种各样的人。由于利益关系重要，工作也很繁忙，很多时候同事并不会像同学那样对你关心备至。有些同事表面上笑脸相迎，背地里却可能勾心斗角，不择手段，踩着别人的肩膀往上爬。这种情况让刚刚走出校门的我们有时难以适应。比如，在我实习的法院里，有一位新来的聘任书记员，试用期为三个月。她平时工作低调，比其他书记员干活更多，但两个月后，仍有人在主管院长面前说她不勤快、嚣张等负面言论。幸运的是，我的实习指导老师是个明事理的人，成功为这位女书记员保住了工作。然而，工作环境往往会影响一个人的工作态度。在冷漠缺乏人情味的办公室里，大家可能会变得无所畏惧，有更好的机会就会毫不犹豫地跳槽。情绪低落会导致工作效率低下，每天只是在等待下班，急着回家陪家人。而偶尔为同事举办生日派对，或在生病时送上一句慰问，都有助于营造一个和谐愉快的工作环境。心情好，大家工作开心，对单位的业绩也是有益的。在电视上不止一次看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。尤其是在即将毕业离开之际，更要珍惜与同学之间的相处。
(五)、总结
在实习的这一个多月中，我深刻体会到了法学理论与实践之间的巨大差距。书本上的知识虽然通俗易懂，但真正面对案件办理时，才发现其中的复杂性和挑战。在老师的指导下，我曾接触过许多精彩的案例，但只有亲身实践才能意识到其中的困难和挑战。通过实习，我不仅拓宽了视野，增长了见识，还深刻体会到了社会竞争的残酷性。我希望通过实习积累更多经验，为将来的工作之路做好充分准备。
三、对执行工作的心得体会
执行工作是司法机关工作的重要组成部分，是确保司法裁决有效实施的关键环节，也是维护当事人合法权益的重要保障。执行效果的好坏直接影响着司法机关能否充分履行宪法赋予的审判职责，确保当事人权利得到真正保障，关系到国家法制的统一和尊严。然而，部分判决、裁定、调解书等法律文书在进入执行阶段后，因为一些当事人无力或不愿履行而难以执行，这种情况被称为“执行难”，也被戏称为“法律白条”。执行难不仅严重困扰着司法机关的执行工作，损害了法律的权威和司法机关的声誉，更严重的是，长期存在的执行难问题会阻碍市场秩序的形成和社会稳定。因此，认真研究、探索解决执行难问题，全面正确履行宪法和法律赋予司法机关的职责，加强执行体制和方式改革，改善执行工作，是实现公平正义的前提和保障。
通过这次实习，我觉想完善执行工作必须从以下几个方面入手：
(一)、应该加大执行力度，积极清理执行积案
首先在执行工作中应当确定工作目标，层层落实责任和工作任务，确定工作重点，重点地区和重点类型案件。开展“集中清理执行积案”活动，力求压低积案数，提高执结率，实现执行工作良性循环的工作目标。根据这个工作思路，在工作中，一是建立健全执行工作制度，对未结执行案件登记造册，分类排队，逐案分析未结原因，并实行严格的责任制，明确责任，相互协助，制定切实可行的执行预案，做到心中有数，有的放矢，克服工作盲目蛮干。其次是打破正常德工作时间，采取灵活多样的执行方式，使案件循环速度加快。第三是在执行局设立了执行举报热线电话，及时与申请执行人沟通信息，掌握被执行人的基本情况。对有执行线索的及时出警，对不同情况采取相应措施，促其自觉履行义务。
(二)加强对案件执行工作的监督指导，促进执行工作的顺利进行。
建立分包负责对口指导的目标责任制，对每个庭每位法官都确定相应的目标、任务，责任到人。密切联系其他法院，掌握他们的信息、动态、工作进展和主要问题，做到有的放矢地监督、指导和支持。加强对个案的督办、催办，对交办、督办、请示帮助的案件及时跟进，确保件件有结果、有报告。针对执行不力或行政干预严重的案件，采取交叉执行或提级执行。定期通报讲评执行工作中存在的问题，确保执行工作有序发展，杜绝执行乱象。
(三)加强人性化执行，维护良好的经济发展环境。
为了促进良好的经济发展环境，我们制定并实施了一系列人性化的强制执行和诉讼保全措施。在执行案件时，我们根据不同情况采取相应措施。对于那些虽然暂时遇到困难但具有良好发展前景的企业，我们采取了“蓄水养鱼”的方式，督促他们采取分期分批履行的方式，希望通过企业的经营发展来逐步偿还债务。对于国有企业的执行案件，考虑到经济转轨过程中的历史遗留问题，我们会根据具体情况采取物抵债、债权转股权、无形资产抵债、执行和解、分期执行等多种方式，尽量不影响企业正常经营，维护社会稳定和发展。对于知名企业、骨干企业的执行案件，我们会充分考虑企业形象，避免使用警车，禁止在其生产、销售场所乱鸣警笛。在查封、冻结企业财产时，我们会采取活“查封”，尤其是企业正在使用的生产资料、机器设备、运输工具等财产，通过查封权利证书等方式，商同有关部门协助执行，以限制转移、转让、出租财产，允许企业在查封期内继续使用被查封财产，尽量减少企业因诉讼造成的不必要损失。这些措施的实施使得执行干警的理念得到提升，案件执结率也得到了提高，取得了良好的社会效果。
(四)解决执行难的对策分析
1、我们将进一步加大执行工作力度，集中精力解决执行过程中遇到的各种困难，努力确保执行工作的顺利进行。
2、加强改革执行力度，采取灵活多样的执行方式。
3、继续强调学习和培训的重要性，以提升执行团队的整体素质。
4、加强法律宣传普及工作，提升全民法律意识。
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