我们将坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕“创新发展、服务百姓”这一主题，坚持“以人为本、务实创新”的工作方针，进一步加强党支部建设，提升内部管理水平，加强对党员的教育管理，强化党风廉政建设，努力提高党员干部的素质和能力，为顺利完成各项工作任务提供坚强的思想和组织保障。
一、加强班子建设，强化核心作用。
(一)我们要严格按照公司会议制度进行会议安排，同时结合会议内容开展集中教育，深入学习实践科学发展观活动，加强理论学习。
(二)进一步完善用人机制，建立起以优胜劣汰为核心的考核制度，制定安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力打造一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。
二、加强组织建设，健全工作制度。
(一)加强支部“双争双评”工作的深入开展，要求各支部在年初制定具体的工作计划，督促检查工作进展情况，并在年底进行考核评比。确保“双争双评”工作成为支部重要议事日程，全面落实具体的工作计划和措施，以确保该项工作得以顺利完成。
(二)加强支部建设，完善“三会一课”制度，严格执行支部组织生活制度。开展丰富多彩的活动，深化党员、团员和青年志愿者进社区服务，提升服务意识，增强群众满意度。增强支部凝聚力，促进支部建设和发展。
(三)我们要认真开展发展党员和建党积极分子的培养、考察、教育工作，确保培养质量，严格按照标准，一个人一个成熟。同时，要根据上级党组织的指示，及时收缴党费，确保党的经济基础稳固。
(四)我们将认真开展党支部的“凝聚力工程”，定期开展思想政治工作，每半年对党员的思想状况进行分析，有针对性地开展思想工作，关心并帮助职工解决工作、生活、学习上的实际困难。
三、加强教育管理，提高整体素质。
(一)我们将深入开展“双评双整治”活动回头看工作，通过此次机会，着力加强安全生产和行风建设，积极改进内部管理制度，加强督查力度，提升群众满意度，真正做到政府放心、群众满意。
(二)继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务认识、提升群众赞誉度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。
(三)继续加强企业精神文明建设和企业文化建设，深入推进杭州市级文明单位创建活动，积极筹备富阳市文明单位复评工作。加强党员干部思想道德教育和职业道德教育，努力提升干部职工的整体素质水平。希望通过这些工作，能够进一步促进企业的良好发展，营造和谐稳定的工作环境。
(四)抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。
四、加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。
(一)根据公司党风廉政建设目标责任书要求，落实20__年党风廉政建设责任制，加强监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。
(二)认真学习党风廉政建设相关文件，加强党员干部廉洁意识教育，确保教育覆盖率达到100%。进一步强化廉洁理念，加强对资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，确保“常在河边走，就是不湿鞋”的目标得以实现。
(三)加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。
(四)加强警示教育，以案例和党性分析为主要内容，深入开展权力观、价值观、人生观教育，强调党员干部应当牢记立党为公、执政为民的宗旨，自觉提升勤政廉政意识，切实加强自律，从根源上筑牢防止腐败的防线。
(五)加强对党员干部的监督力度，确保全体党员遵守党纪国法，杜绝赌博、贪污盗窃、违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率争取达到100%。
五、指导好工会、女职委、团组织的工作。
(一)继续发挥工会在参政议政方面的作用，积极开展职代会，努力打造温馨的职工之家，深入基层一线，倾听职工心声，关注职工诉求，及时了解和解决职工关注的重点和难点问题。同时，及时安排表彰获得2020年度相关先进个人的疗养活动。
(二)继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。
(三)加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。
20__年是充满希望与挑战的一年，任重道远，20__年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宁移党委[__年]5号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻党的__届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。
我们将实施精细增长，成为区域市场的引领者；实施创新增长，成为移动生活的塑造者；实施高效增长，成为运营效率的典范；实施和谐增长，成为和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双重提升，全面推动企业实现可持续稳健增长的工作思路。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司总体发展目标和业务特点，扎实推进支部学习，发挥党员的先锋模范作用，加强支部思想、组织、作风和制度建设。充分发挥党员的先锋模范作用，为打造宁海移动企业文化，塑造移动品牌提供思想和组织保障。
一、深入学习“__届五中”、六中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的__届五、六中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。
2、进一步加强党员干部的理论学习,加
支部要加强党支部理论学习的管理和制度化建设，营造浓厚的学习氛围，提升党员政治思想素质、业务水平和解决实际问题能力。全体党员干部应该以身作则，积极参与“创建学习型企业”。每月至少开展一次民主生活会，组织学习中央、省、市以及省、市公司等重要会议精神，及时准确地领会上级各项路线方针政策，指导和推动分公司工作有序开展。支部要引导和教育党员，提升工作能力，树立爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。
3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、分公司党支部认为，打造一支“四好”领导班子是提升党的执政能力和先进性建设的关键举措，也是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的迫切需要。为此，支部成立了支部“四好”领导班子小组，以推动分公司各项工作朝着健康有序的方向持续发展。
2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[__年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而深刻认识到创建“四好”领导班子对企业实现从优秀到卓越的重要作用。创建“四好”领导班子是企业发展的基础，只有具备高效率、高凝聚力、高执行力和高创新力的领导团队，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现跨越式发展。因此，每位党员和骨干员工都应当认真对待学习交流，不断提升自身素质，为企业发展贡献力量。
3、我们将把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有机结合起来，充分利用各种宣传工具、有效的活动载体和灵活的学习方式。通过加强支部党员政治素养建设和先进性建设，与各部门、各支局通力合作，共同提高分公司各项业绩，稳步发展，为实现创建一流企业的战略目标提供有力的组织保障。
三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为引领，深入推进党支部建设和党员队伍建设。
不断提升党员素质，争做优秀的党员，加强党支部建设，更好地开展服务工作，推动公司各项工作全面展开。认真贯彻落实“党员责任区”，设立“党员先锋示范岗”，积极实施凝聚力工程，加大责任区管理力度，将工作重心放在拓展业务、提升优质服务上，同时关心员工的困难，关注员工的需求，关爱员工的健康，使责任区做到：了解群众的思想动态、帮助解决群众的困难、开展谈心活动凝聚群众力量、针对群众的错误进行批评、帮助和教育。
进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。
段，公司领导高度重视党建工作，要求全体支部成员始终保持高标准、严要求。为此，新一届支部已经对党建工作进行了全面部署，梳理了工作思路，确保工作有效推进。为了确保党建工作取得实效，我们制定了以下20__年的工作安排：
一、创新党建工作格局。
1、我们要全面加强党支部的自身建设，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，确保每个支部都是战斗堡垒，每个小组都是坚强阵地，每名党员都是闪亮旗帜。要不断提升党支部为工地服务、为队伍建设的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。
2、公司党支部将工作延伸到项目一线，由领导亲自带头，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，成立党员突击队，充分发挥党员干部的作用，共同攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。
二、创新政治理论学习载体。
1、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极参与市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识的学习是当前的重要任务。我们将充分利用“三会一课”的学习形式，结合集中学习和个人自学的方式，制定每月一次的学习计划，以提高学习效果。
2、公司党员中超过半数是工程技术人员，他们大多数都在工地上工作，为了提高党员干部队伍的政治理论素质，支部计划借助公司网站、QQ群、微信等新的沟通方式，建立党员“时空联络站”，实现面对面交流学习的目的。
3、在工作中不断提升自己，积极寻找学习的途径，营造浓厚的学习氛围，开展多样化的读书活动，努力成为“学习型党员”，不断提高自身素质。
三、创新党员队伍建设体系。
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动党支部，培养入党积极份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。
2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展星级管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。
四、创新活动载体。
1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。
2、加强党员廉洁风险排查工作是党支部今年的重要工作之一。计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉洁建设工作：通过读廉政书籍、观看廉政影片、参加廉政党课、组织廉政座谈会等活动，进行集中查、自查等形式，建立廉洁风险预警机制，防范各类风险，营造公司崇廉拒腐的良好氛围。
2、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。
3、开展建党91周年活动。及时安排部署活动，广泛开展各种形式的庆祝活动，加强党员干部对党的认识和热爱，丰富活动内容，提升活动效果。请您多多关注活动安排，共同为党的发展贡献力量。
五、创新协作模式。
1、我们将以党建为引领，充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用，开展多样化形式的机关文化建设活动。通过举办健身运动、文艺表演等活动，以及组织青年志愿者服务活动等方式，积极丰富干部群众的文化生活，培养他们的道德情操。
2、我们将与工会、团组织联合开展“333”工程，即每个单位将结对帮扶三名困难户、三名贫困学生和三名非党员，定期开展帮扶活动。通过这项工作，我们旨在提高广大干部群众的思想觉悟和党性修养，增强大家的责任感和使命感，共同促进社会和谐发展。
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