经过一年的努力工作，我感到时间过得飞快。在这一年里，我得到了学校领导、部门领导和同事们的关心和帮助，成功地完成了各项工作任务。在工作过程中，我不断提升自己的思想境界，取得了一定的进步。以下是我对本年度工作的总结：
一、思想工作：
作为党员，我立志要严格要求自己的思想，热爱教育事业，全心践行党的教育方针。我认真学习并深刻领会《中小学教师职业道德规范》，将其作为自己的行为准则，时刻铭记身为教师的基本职责：怀有强烈的责任感和事业心。我将尽心尽责履行教师的职责，树立正确的教育理念和人才观。我将以身作则，热爱岗位，敬业奉献，热爱学校，为教育事业贡献自己的力量，努力培养更多优秀人才。
二、德育工作：
本学年的德育工作，突出了德育活动的深入开展，注重了学生常规教育的延续性，加强了与社区的密切联系，强调了与学校教学工作的有机结合。在系列化德育教育活动方面，本学年以常规教育、养成教育为主线，组织开展了开学常规教育月活动、廉洁文化进校园主题班会、文明礼貌教育、安全法制教育、禁毒宣传教育等主题活动，积极开展爱家乡、爱校园、爱劳动、爱长辈等教育活动，同时组织了班主任工作培训，包括制度培训、班主任工作艺术培训、班主任德育工作体系讨论等内容。这一系列的教育活动，有力促进了学校良好校风的形成，使我校校风学风保持良好状态。
三、教学工作
在深入了解学生基础知识薄弱的情况后，我根据他们的实际情况制定了针对性的教学计划，因材施教，努力加强他们的基础知识和基本技能。我认真备课，精心设计每一堂课，经常与同事交流讨论，共同探讨教学方法，相互启发，共同进步。我努力做到三心教师，怀有责任心、事业心和爱心。在教学中，我注重挖掘和关心那些成绩偏低的学生，利用课余时间给予他们额外的辅导和指导，严格要求他们，同时及时给予肯定和鼓励，帮助他们建立学习信心。在学生和我的共同努力下，他们的学习成绩有了显著提高。此外，我还积极参与学校的各项活动，如听课、献课等，不断提升自己的教学水平，促进个人的专业成长。
当然，由于种种客观和主观因素，我在过去一年的工作中存在许多不足之处：
1、学生养成教育中，对学生行为习惯的监督和检查力度不足，导致了一些不良行为反复出现的情况。
2、德育教育活动的安排出现前紧后松的现象。
以上情况，将在来年的工作中予以落实：
1、加强对班级工作的督查。
2、提高德育教育活动的针对性和实效性。
作为一名党员教师，同时也是学校行政人员，迎接即将到来的20xx年，我将继续努力创新，不断提升自己的工作水平，为学校的发展贡献力量。我将继续致力于推动学校德育工作取得更大成效，努力营造积极向上的校园氛围，引领学生健康成长，培养他们健全的人格和价值观。在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力实现自身的成长与学校的发展，为教育事业添砖加瓦。
在日常工作中，我意识到自己需要更多的历练和经验，以及更加老练成熟的态度。我深知自己在某些方面仍然存在思想不够成熟的缺点，需要不断努力去克服和提升。
20_企业党员工作总结范文
我们是一家中小型企业，拥有超过300名员工，注册资本达到两千多万元，主要经营IT业务。尽管受到经济危机的影响，我们面临着诸多困难，包括经营、改革和人员稳定等方面的压力。然而，我们始终把员工的利益放在首位。去年，我们进行了岗位薪酬制度改革，对公司原有的工资制度进行了调整，为每位员工增加了基本工资200元，并额外提供每月100元的生活补助。尽管增加的数额并不多，但在当前低迷的经济环境下，公司的举措让人备感感动，彰显了公司领导对员工的关心和关怀。领导们号召大家要积极进取，保持乐观向上的态度，克服一切困难。在公司积极正面的影响下，我们团结一心，共同面对重重困难，最终实现了营业收入超过_00万元，盈利32万元的业绩，成功帮助公司度过了危机。
作为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，展开了党员先进性教育活动。在这次活动中，我们始终秉持着学习的态度，收获颇丰、感悟颇深。总结起来，最深刻的感受可以用八个字来概括，即信念、责任、素质、群众。在我们看来，针对集团多元化企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，必须紧扣这八个关键词展开工作，而“责任”在其中显得尤为重要。 期待您的回复。
关于信念和责任。“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。具体到我们企业来说，就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。有话说，“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心，培养全体员工对企业的忠诚度。在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了认识，有的还谈得非常深刻。但尽管如此，我们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情常常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，不能积极主动地去思考一些问题，为企业分忧，为领导出谋划策，甚至反过来向组织提要求，为公司添麻烦。因此，要建立党员先进性教育的长效机制，首先就必须解决信念和信心的问题、解决责任心缺失的问题。
要培养员工的信心和责任心，领导干部必须身体力行，起到模范带头作用。作为党员干部和企业领导人，更应该增强干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞，领导成员是企业的重要组成部分，必须树立坚定的理想信念。具体而言，就是要对企业发展壮大充满信心，下定决心使企业变得更加强大，承担起为职工群众谋福利的责任。如果企业班子成员都缺乏信心，党员干部都缺乏责任感，员工又该信任谁、依靠谁呢？因此，企业的领导班子成员、分公司主要负责人、党员干部和机关管理人员，都必须树立起把企业发展壮大的坚定信心，担负起引领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样，才能配得上企业管理者的称号，不辜负上级组织的信任，也不辜负职工群众的期望。
关于素质和人才。要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。我们知道，当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当知识型员工”的活动，其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素质，提升企业的科技含量和文化含量，增强企业的发展后劲和综合竞争力，实现做强做大的目的。那么，作为党的干部和党员，既然是工人阶级先锋队的一分子，是中国人民和中华民族先锋队的一分子，就更加应该树立不断学习、终身学习的意识，这也是“三个代表”中代表先进文化前进方向的必然要求。先进即先锋，先进就意味着要不断地更新、不断地创造、不断地进步。特别是作为党员领导和管理人员来说，如果平时不加强学习，自己的综合素质跟不上，缺乏必备的科学文化知识和综合领导能力，说话就会说不到点子上，管理上就不会有创新，工作思路就会墨守成规，就不会有开拓创新意识，工作自然就打不开局面。这样，也就无从谈驾驭大局，无从谈发展壮大企业了。
素质问题说到底是人才问题。目前，集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严重制约企业的进一步发展。因此，我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动的经验，不断强化学习、提高员工队伍的整体素质，采取灵活政策，继续把素质相对较高、有一定潜力的员工放到重要岗位上培养锻炼，不断提高员工队伍的整体素质。
那么，为提高自身的综合素质、加强人才队伍建设，首先应该转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。其次，需要深入学习先进的经营思路和管理方法，不断汲取经验教训，不断提升自己的管理水平和决策能力。同时，还应该注重学习科学文化知识、业务技能，掌握现代企业管理基本知识和法律法规，以适应快速变化的市场环境。 在哲学层面上，我们应该意识到思维方式和观念对于企业发展的重要性。正如人们常说的，“思路决定出路”，观念和意识也是推动生产力发展的重要因素。南铁置业需要树立开拓创新的意识，勇于挑战市场，拥有与时俱进的经营管理思路，以应对激烈的市场竞争。通过不断学习和思考，提升自身素质，才能更好地适应并引领市场的发展。
关于服务群众。有了责任心，具备了一定的素质，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。实践“三个代表“重要思想，建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来实惠，从而让群众满意。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，实际上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。那么，对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的全心全意为人民服务宗旨的企业领导来说，就应该自觉关心职工群众、就应该想方设法为职工群众解决实际困难、就应该千方百计提高企业的经济效益，增加职工群众的收入，为职工群众谋福利。
党员是企业生产经营管理的中坚力量。党员的先进性体现在对企业发展的信心和责任上，体现在自身的素质和能力上，体现在自觉维护职工群众利益的观念和行动上。认真和责任是加速企业发展壮大的“催化剂”，也防止事故发生的“防火墙”，大力倡导企业文化核心理念、强化全体员工特别是党员和党员领导干部的“认真、责任”意识，是建立党员先进性教育长效机制的内在要求，也是做强做大企业、实现企业发展战略目标的重要前提。
一、求真务实，强化学习，提高素质。
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以“三个代表”重要思想为总纲，以科学发展观为总瓴，通过学习使我的思想境界更加开阔了。
二、履行职责创新思路加强施工管理工作。
我始终秉持着专业精神，努力履行岗位职责，提升管理水平。在工作中，我不断学习专业知识和管理理念，努力解决工作中的难题，全力完成各项任务。我坚持诚实守信、追求卓越、勇于创新、注重效益，为业主单位提供令其满意的服务。在任何岗位上，我都以组织的信任为动力，全力投入工作，精益求精。特别是在项目建设和运营中，我能够出色完成各项任务，无论是技术工作还是市场分析，都能胜任。
三、团结和谐、助人为乐，热心服务群众。
在日常工作中，我始终秉持着从小事做起，从大局着眼的工作原则，任劳任怨，脚踏实地。作为分公司副经理，我不仅是领导的得力助手，还能为领导提供科学决策的建议和支持。在基层单位工作中，我能够有效带领各职能岗位的员工，共同努力，特别注重主动性，确保大家达成统一认识、步调一致，形成合力，致力于完成每一个工程，创造出一座座丰碑。我坚持踏实工作，真诚对待他人，努力为团队的发展壮大贡献自己的力量。
四、遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在科技迅猛发展的今天，工作任务变得更加繁重，要求也更高。为了适应这个新的挑战，我要更加努力工作，刻苦学习，不断提升自己的文化素质和专业技能。只有不断进步，才能更好地为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
我局党委加强了对两新组织党的建设工作，尤其是党员发展工作的领导，对局属4家非公经济组织，均制定了党员发展工作计划实施意见，下派了4位非公党建指导员和联络员，建立健全了入党积极份子花名册，对33名入党积极份子和12名发展对象进行了推选和培训工作，对入党对象、进行了跟踪问效考察，有5人参加了县直机关组织的入党份子培训班，参加了党的知识学习。
对新吸纳为预备党员的2名同志进行了批准前的考察公示工作，具体工作方法是：经济局党委书记苏正福、党委付书记张建翔以及组工干部一起，下到宏华师能水泥有限公司党总支，宏华师能水泥有限公司一支部对2名入党积极份子：蒋海友、黎洪文进行考察，认真听取申请入党本人对党组织的认识以及对工作的态度等汇报，听取了车间主任、党员、一般职工的意见后，又听取入党介绍人和单位领导介绍情况等，写出考察决议，报请召开党委会议，通过表决批准，最后以党委文件下发，同意吸纳蒋海友、黎洪文为中国共产党预备党员。局党委按照发展党员的程序和要求，本着成熟一个，发展一个，严把质量关。今年发展党员2人，比xx年增长200，年龄为35岁以下1人，36岁以上1人，文化程度高中，都是生产企业一线职工，经济局党委由于大多数支部都是企业党支部，局机关支部职工基本上都是党员，由于各项工作的有效开展，使党员的发展工作扩大了覆盖面，党员的发展向年轻【篇三】
在年终时，回顾过去一年的工作，我发现自己的精神状态良好，工作作风务实，思想观念与时俱进。尽管存在不足之处，仍需进一步提高。接下来就对本年度进行自我评价。
始终牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的理念，在工作中做到身体力行，以党员的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。对待分管的工作，认真负责，踏实地抓好局党组安排的各项任务，始终坚持将“落实即创新”融入工作实践中。
能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。
我愿意认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，把个人利益服从党和人民的利益放在首位，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。我将按照民主集中制的要求，与全局干部职工同心同德，齐心协力推动全局各项工作迈上新的台阶。特别是在处理和党组成员的关系上，我将互相尊重、互相帮助、互相补台，共同努力，共同搞好全局工作。我将注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，维护好集体形象。
我将认真执行党的组织制度和纪律，树立强烈的党性党纪观念，严格遵守党纪、政纪和国法，坚决执行廉洁自律的各项规定，遵守国家xx总局的“八严禁”和“十不准”要求。我将以令行禁止为准则，依法行政，严格把关，秉公尽责，保持廉洁自律，在工作中不断转变作风，提高工作效率，全心全意服务地方经济的发展。
我反思了一下自己过去一年的工作，发现了几个不足之处：首先是时间管理不够合理，没有给党的基础理论知识深入学习和系统学习留出足够的时间;其次是整体工作规划能力仍有待提高;再者是对年轻同志关心和帮助的深度还有待加强。分析造成这些不足的原因，我认为主要是平时学习不够用心，工作中还存在一定的畏难情绪。
综上所述，经过一年的时间，我发现自己虽然有一些缺点和不足，但我坚信自己的思想是积极向上的，而且我相信通过努力可以克服这些缺点和不足。因此，在进行“四对照四看”的自我评议时，我认为我基本符合合格党员的要求。
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