手术室是一个默默奉献、团结协作的集体。正是这种团队精神，才能让我们取得今天的成绩。一年来，随着科室的发展，我们忙碌而充实。我们秉承着“吃苦耐劳、敬业奉献、团结协作”的精神，时刻关注着病人的需求。在科室领导和各级医生的支持下，我们团结一致，共同努力，成功地完成了手术室的各项工作任务。
热心关爱病人思想政治方面
我将认真贯彻党的基本路线方针政策，通过参加早会、阅读报纸、浏览网络等方式不断学习政治理论知识。我会严格遵守纪律法规，热爱本职工作，忠于岗位，全力支持医院和手术室的各项方针政策和规章制度，始终把病人放在第一位，努力做一名优秀的护士。我坚持以提升医疗服务质量为核心，以提高病人满意度为目标，始终树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士，我将严格遵守各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻保持消毒无菌意识，不惧艰苦，全天候待命，随时准备应对突发事件。我深知团队责任和荣誉感的重要性，将与同事团结一致，以工作为重心。我坚持为患者提供高质量的全方位服务，与手术医生密切合作，积极协作，营造融洽和谐的工作氛围，确保手术顺利进行和完成。在医院举办大型活动或科室人手紧缺时，我将绝对服从组织安排，全力以赴，确保医疗工作顺利进行。
三、专业技能方面
在过去的一年里，我积极参与了多台体外循环手术的配合工作，熟练掌握了巡回护士的操作流程，并参与了其他科室多台特大手术的配合，确保手术顺利进行。在工作中，我参与了危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，熟悉抢救程序及抢救药械的使用。我注重细节，严格执行查对流程，保证工作的准确性和细致性，杜绝细小差错和事故的发生。在完成手术过程的同时，我不断提升自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展，努力提高专业能力。
四、加强学习，提高技能
为了提高护理专业知识水平，我们决定每月举行业务知识学习活动，并在月底进行院感知识、业务理论和技术操作考试。为了增强护士们的表达能力和胆量，我们安排护士轮流备课、讲课，让他们在科室登台讲解。这样既能学到新知识，又能锻炼沟通能力。利用节假日举办手术室技能比赛，以提高护士们的基本操作水平。对新入科护士，我们制定了手术室必备知识，并定期进行情景抽查，加强留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的训练。
五、执行规范，加强管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格了一次性医疗用品的管理，异常是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用，一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项准备工作。
人总是在不断的成大，如果说昨日的我还有些浮躁，那么今日的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自我的职责，也能更好更用心的为患者服务。我感激我的领导，给了我前进的方向；感激我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感激，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和提高。期望明年，我们仍然携手并进，为到达我们心中的目标共同努力。
经过半年的努力工作，我在手术室工作中始终秉持“以病人为中心”的原则，和同事们一起努力工作。手术室是一个团结奋进、乐于奉献的集体。在新门诊大楼开工的同时，我始终用心和热情来满足每一位手术病人的需求，努力实现“社会满意、病人满意、自己满意”的目标，将救死扶伤的使命贯穿于工作的方方面面。在医院和护理部领导的指引下，各个科室紧密合作支持，全体医护人员齐心协力，认真贯彻执行年初制定的目标计划，圆满完成各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、树立团队精神,打造科室文化。
树立团队精神”号召，积极响应医院“打造医院文化。科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗护理服务理念，适应卫生变更、社会开展的新形势，积极参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人中意为标准，全心全意为人民服务。特别是自20xx年3月份以来，面对手术数量激增、手术任务重、医护人员紧缺的情况下，全体医护人员更是齐心协力、精诚合作，给医院交上了一份合格的答卷，更是彰显了手术室全体医护人员的团队精神。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、争创一流优质服务,以病人为中心。
手术室的医护人员时刻牢记“以病人为中心”服务宗旨，日常工作中。设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假设我病人”积极推行年初规划的一对一全程服务”接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，坚持手术前、手术后的访视。当病人入手术室时，医护人员在手术室门口热情迎接，自我介绍，转自做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心，工作总结《手术室半年工作总结》。主任、护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、争创一流管理,标准整体管理。
为了使管理更加标准化和专业化，有好的管理是优质服务的根底和前提。坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。积极进行技术大练兵，开展各项医疗护理讲座，充分发挥医生护士的主观能动性，还开展手术医生对手术室麻醉师和护士的中意度调查等工作，从而大大增强了麻醉师和护士的工作责任心。严格执行无菌技术操作、查对制度及各项操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的实施、管理和监测。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧。
四、提高医护人员素养、培养一流人才
通过不断学习和实践，我深刻认识到提高医护人员综合素养对科室发展的重要性。我们努力培养一支文化素养高、职业道德好、专业技术精湛的团队。为此，我们定期进行各种专业理论学习，每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试。同时，我们积极参加各种自学和成人考试，提升自己的文化层次，不断完善自身素养。在医院组织的活动中，我们取得了显著成绩，如5.12护士节汇演和技术操作竞赛等。我们相信，只有不断提高医护人员的文化素养、职业道德和专业技术水平，我们才能更好地为社会服务，为社会做出更大的贡献。
XX县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神
科室积极响应医院创建良好医院文化，倡导团队精神。每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院规章制度等，强调爱岗敬业、医德医风等教育内容，并进行讨论记录。我们坚持以病人为中心，将质量作为护理服务的核心理念，主动适应卫生改革和社会发展的新形势。积极参与各项政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为准绳，全心全意为人民服务。积极参与社会公益活动，为人民办实事。我们组织开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，为当地居民提供义诊、送医送药、体检、捐款等服务，多次组织医护人员无偿献血。我们以爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
为了提供优质服务，我们重视管理规范和专业化。我们制定了周密的计划，并定期进行总结。建立了明确的服务目标，接受广大患者及社会的监督。我们深入推行整体护理，发挥责任护士的积极性，特别加强了术中关爱、术后指导、护理措施的执行，以及对手术室护士满意度的调查等工作，提升了护士们的责任感。为了进一步完善整体护理，我们多次组织护士学习最新的整体护理理论，如人性化护理、循证护理、舒适护理等。我们严格执行查对制度和护理操作规程，确保零差错事故。我们强调消毒、灭菌和隔离措施的落实，加强管理和监测。我们严格要求护理人员的无菌技术操作，确保注射一人一针一管一巾一带。对于一次性医疗用品，如一次性无菌注射器、输血、输液器等，我们使用后立即消毒、毁形、焚烧，以确保手术切口感染率低。
20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在党的__届五中全会精神指导下，在院领导的关心下，我可在不断提高医疗质量、保证医疗安全、提高全科素质方面又上一新台阶，一年来汇报如下：
一、思想和学习情况
今年以来在院党委的号召下，认真学习党的方针政策，通过参加党理论的学习进一步提高了全科人员的党性觉悟，在日常工作学习中，努力适应卫生改革的新形式，围绕我院发展发展的大局，积极开展我科各项工作，是麻醉科和手术室成为一个思想积极向上、工作创先争优的战斗集体，为医院的发展做出更大的贡献。
二、敬业精神强化、医护互动密切
两个方面抓敬业精神：
1、在对医疗安全质量进行全面审视的基础上，结合了20xx年麻醉科和手术室所曝露出的问题，我们进行了多次学习和自我约束，最终取得了显著的整改成果。
2、环境监督，集体约束：我们在强化个体的同时更注重强调团队的凝聚力，经过广泛的学习和深入讨论统一全科人员的思想。
医护人员应当各司其职，秉持原则明确分工，相互尊重，相互制约，共同努力提升工作水平。彼此之间可以互相学习，互相支持，共同协作，共同完成工作任务。通过强化敬业精神和集体观念，营造同事间、医护间相互帮助的良好氛围，共同为提高医疗服务质量而努力。
三、加强科室管理、消除安全隐患
我们在工作中严格执行医院各项规章制度，特别是麻醉科手术室，一直以来都是执行力强劲的科室。我们始终严格遵循上级制度和指导方针，同时根据科室具体情况进一步完善内部工作制度，并在日常工作中认真执行。自今年以来，我们规定只要三大基本监护中缺一项，无论是谁，都不得进行麻醉操作。在开展工作的同时，我们注重基础监护的扎实可靠，积极发挥医护人员的主观能动性，全力做好术前、术中和术后的各项准备工作，严格执行责任制和核查制度，最大程度地减少差错事故，确保手术患者的安全。在毒麻药品的管理上，我们实行专人、专柜、双锁、双人、专账、专人负责的制度，基本达到了安全要求。
四、注重专业业务及素质培养，全面提高医护人员整体素质。
麻醉科作为一个高风险的临床科室，我们深知提升医护人员综合素质的重要性。我们不断强调提升医护人员的专业理论水平，每周组织业务学习，讨论解决工作中的新问题，特别邀请心电图室负责人冀国椿主任每两周进行心电图专业讲解。我们积极参加医院组织的业务培训和考核，努力保持专业素养。我们要求科室的医护人员具备高度的服务意识，把病人看作“衣食父母”，真正体会“病人好，我才好”的理念。通过不懈的努力和各种培训学习，我们的服务理念、专业水平、工作能力和作风都在不断提升。
五、努力完成工作任务
经过麻醉科医护团队的共同努力，截至2022年12月25日，我们共完成手术工作超过2500例，实施麻醉超过2400例。全身麻醉手术比例约为10%，成功抢救了10余例危重病人。在完成上级交付的各项任务的同时，我们实现了全年零投诉、零纠纷、零事故的目标，取得了突出的社会效益和经济效益，为患者提供了高质量的医疗服务。
总之，在新的一年里，我们将继承并发扬去年良好的发展态势，圆满完成各项工作任务。回顾过去的成绩，我们感到欣慰，但也清楚地意识到存在不足之处。在接下来的工作中，我们将再接再厉，努力将各项工作推向一个新的高度，为医院的快速发展贡献力量，为广大患者提供更好的医疗服务。
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